
- •1. Психологическая структура личности. Типология темперамента и его учет в соц.Работе.
- •2.Характер и особенности: типология, акцентуация и их учет в ср.
- •4.Возрастная психология. Периодизация развития человека.
- •6. Общие закономерности, виды и теории старения.
- •7.Медицинские и социально-демографические проблемы пожилого и старческого возраста.
- •8.Социальные и психологические проблемы пожилого и старческого возраста.
- •9. Пособия по гос.Соц.Страх-ю в связи с материн-ом: виды, порядок назнач-я и выплаты.
- •11. Профессиональная компетентность в практике ср.
- •12. Методы социальной работы как практической деятельности.
- •13. Понятие «клиент социальной работы». Целевые группы клиентов социальных служб и особенности подходов к работе с ними.
- •14. Структура и содержание технологического процесса в социальной работе.
- •15. Содержание технологий связи с общественностью в ср.
- •16. Социальная политика как общественная теория и практика.
- •17. Деятельность гу рмэ “Республиканский центр социально-психологической помощи населению”
- •18. Гу рмэ “Территориальный центр социальной помощи семье и детям в г.Йошкар-Оле”
- •19. Роль государства в социальой политике. Национальные проекты в современной России.
- •20. Организация как социальная система. Типология организаций. Стр-ра, ф-ции и признаки орг-ции.
- •21. Зарубежный опыт формирования и реализации социальной политики.
- •22. Стили и методы управления персонала. Классификация персонала в организации. Конституциональные кадровые документы.
- •23. Концепции мотивации и стимулирования персонала. Системы стимулирования в социальной работе.
- •24. Культура организации: основные элементы, функции, механизмы формирования и воспроизводства.
- •25. Руководство и лидерство. Стили управления. Теории лидерства
- •26.Неравенство и система стратификации современного общества. Характеристика стратификации российского общества.
- •27.Понятие, элементы, структура культуры. Культурная динамика.
- •28. Смыслы жизни человека в истории общества и философского знания.
- •29. Кадры ср. Квалификационные требования к руководителям, специалистам по ср и ср-кам.
- •30.Планирование в социальной работе:
- •31.Технологии ср с дезадаптированными детьми и подростками
- •3 Этапа работы:
- •32. Технологии социальной реабилитации инвалидов.
- •33. Основные направления ср с женщинами
- •34.Организация и технологии ср с лицами бомж.
- •35. Технологии ср с пожилыми людьми (пл)
- •36. Проф-о-значимые ценности ср:типология и формирования.
- •37.Ср как профессиональная деят-ть.
- •39. Классификация тср Характеристика осн типов технологий ср.
- •В завис-ти от иерархии упр-ния тех-гии м.Б.: госуд-ные; регион-е; территор.-отраслевые; местн. Самоупр-ния; труд. Коллектива.
- •40. Социальное партнерство как ключевое направление реализации сп.
- •41. Типы, виды конфликтов. Динамика конфликта в социальной работе.
- •42. Технологии и методы предупреждения конфликтов в социальной работе.
- •43. Методы и способы управления конфликтами.
- •44.Место и роль ср в жизнедеятельности современного общества
- •45. Исторические проблемы становления и развития социальной работы в России и за рубежом.
- •46. Основные тенденции и проблемы развития ср за рубежом и в России.
- •47. Экономические основы деятельности организаций учр. И служб соц. Обслуживания.
- •48. Предмет педагогики. Цели, задачи, методы воспитания и образования.
- •50.Социальная и генетическая обусловленность здоровья.
- •51. Предмет социальных исследований. Виды исследований.
- •1. По целям:
- •2. Inf, получаемая:
- •52. Программа социального исследования. Виды выборки.
- •53. Методы сбора социологической информации (анализ документов, наблюдение, опрос: анкетирование, интервьюирование).
- •54.Основные психотерапевтические школы: представители, сущность, применение.
- •55. Проблема детства. Защита детей в совр.Усл-х.
- •56. Организационная структура, цели и задачи центров социального обслуживания населения
- •57. Психосоциальная работа с детьми-сиротами.
9. Пособия по гос.Соц.Страх-ю в связи с материн-ом: виды, порядок назнач-я и выплаты.
Рос.законод-во (О гос.пособиях гр-н, имеющих детей) содержит целый комплекс правовых норм, предусматривающих дополнит-ые права и льготы беременным Ж, а также Ж, имеющим н\летних детей. В том числе пособие по беременности и родам, цель к-го возместить Ж утраченный заработок, способ-ть охране здор-я в период берем-ти, восстановить здор-е после родов, обеспечить матер-ий уход за реб-ком в первые месяцы его жизни. Право имеют:1. Ж, подлежащие гос.соц.страх-ю, а т\ж Ж, уволенные в связи с ликвидацией предпр-я, в теч. 12 мес, предшествовавших дню признания их безработными; 2. Ж, обучающиеся с отрывом от произв-ва в образоват-ых учр-ях нач-го, ср-го и высшего проф.образ-я и учр-ях послевузовского проф. образования; 3. Ж, проходящие военную службу по контракту, службу в кач-ве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в учр-ях УИС; 4. Ж. из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящиеся на тер-ях иностр-ых гос-в;5. Ж. из числа вышеназванных при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев. Период выплаты: 1. Выплач-тся за период отпуска по берем-ти и родам в 70 (при многоплодной берем-сти - 84) календ-ых дней до родов и 70 после. 2. При осложненных родах – 86 дней или рожд-и двух и более детей – 110 дней. При усыновл-и ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие выплач-тся за период со дня его усыновл-я и до истеч-я 70 календ-х дней (при усыновл-и двух и более детей - 110) со дня рожд-я реб-ка (детей). Порядок выплаты:1. Отпуск предост-тся на основ-и больничного листа, к-ый выдается женскими консультациями или др.врачебными учр-ями с 30 недель берем-ти (или с 28 при многоплодной берем-ти, Ж. из сельской местности ) 2. Отпуск исчисл-тся суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.3. При родах, наступивших до 30 недель и рожд-и живого реб-ка больничный выдается на 156 дней, при рожд-и мертвого ребенка или его смерти в течении 7 дней после родов – на 86 календарных дней.4. Пособие выплач-тся по месту работы или учебы. В случае увольнения Ж по уважит-й прич-е (переезд к месту жит-ва мужа, уход за больным членом семьи) – по месту последней работы. Ж, уволенным в связи с ликвидацией предприятия – органами соц. защиты по месту жительства. Пособие по берем-ти и родам д\Ж., работающих по труд.дог-у - 100% сред. заработка, стипендии, денежного довольства, но не больше 25390р./мес. Для Ж, уволен-х в связи с ликвидацией орг-ции – 359,70р/мес. Застрах. Ж. со стажем меньше 6 мес. в р-ре, не превыш-щем за полный календар. мес. МРОТ. Пособие при усыновлении реб-ка – в р-ре ср.зароботка, но не больше 25390р/мес.Единовр.пособие Ж, вставшим на учет в мед.учр-е в ранние сроки берем-ти: Право имеют вставшие на учет до 12 недель.Размер пособия 359,70 руб.Основание для начис-я – мед.справка о постановке на учет. Выплач-тся по месту учебы, службы одновр-но с пособием по берем-ти и родам за счет ср-тв ФСС, если не работает – органами СЗ (дополнит-но выписка из труд. книжки, военный билет, док-т о послед. месте работы). Пособие выплач-тся не позднее 10 дней со дня предоставл-я док-ов. Единоврем.пособие при рожд-и реб-ка. Назнач-тся при обращ-и не позднее 6 мес. со дня рожд-я реб-ка – 9592,03Ежемес.пособие на реб-ка: 1. Право имеет один из родителей (попечителей, опекунов) на каждого совместно проживающего с ним реб-ка до 16 лет (на учащегося в общеобраз.учр-и – до 18 лет) в семьях со среднедушевым доходом не более 100% прожит.минимума в субъекте РФ. 2. Размер – 130 рублей. 260 – для одиноких матерей. 195 рублей – если родители уклоняются от уплаты алиментов, находятся в местах лишения свободы или проходят срочную военную службу. На детей военнослужащих, проходящих службу по призыву – 195р. 3. Пособие выплач-тся независимо от получения других соц.выплат на реб-ка, кроме находящихся под опекой (попечит-вом).4. Пособие в повышенном р-ре не выплач-тся одиноким матерям, если лицо, от к-ого мать родила официально признан отцом реб-ка или усыновлен при вступл-и матери в брак. 5. Пособие не назнач-тся детям, содержащимся на полном гос. обеспеч-и, или родителям, лишенным родит-х прав.6. Док-ы: заявл-е, свидет-во о рожд-и реб-ка, справку о совместном прожив-и, справку с места жит-ва, справку об учебе -старше 16 лет.7. Выплач-тся за счет ср-в бюджетов субъектов РФ. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:1. Право им-т матери либо отцы, другие родственники и опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком. С 2007 г. право на пособие имеют работающие и ранее не работавшие Ж. 2. Размер ежемес.пособия – 1798,51руб. (первый ребенок), 3597,01 руб. (2 ребенок) или 40% от зар.платы, но не больше 6000руб. -для лиц подлежащих ОМС,а т\ж д/матерей,уволен. в период берем-ти, отпуска по берем-ти и родам.для не подлежащих страх-ю – 1798,51 и 3597,01 3. Док-ты: заявл-е, копия свидет-ва о рожд-и, копия приказа о предост-и отпуска.4. Выплата осуще-тся за счет ср-в ФСС. За счет ср-в фед. бюджета – всем военнослужащим и уволенным в связи с ликвидацией предпр-я, неработающие должны обратиться в органы соц.защиты. Назнач-е и выплата произ-тся со дня рожд-я реб-ка, если обращ-е последовало не позднее 6 мес. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: Выплач-тся из ПФРФ. Материнский капитал: для оформления необходимо обратиться в ПФРФ по месту жит-тва. Док-ы: свид-тво о рожд-и, док-ты на имеющихся детей, паспорт матери. Право на получение материнского (семейного) капитала для семей, в которых с 1 января 2007 года появился второй ребенок (либо третий ребенок или последующие дети, если при рождении второго ребёнка право на получение этих средств не оформлялось). С 1 января 2009 года размер материнского (семейного) капитала составил 299 731,25 руб. Родовой сертификат: могут получить Ж., вовремя вставшие на учет в консультации по месту жит-ва и непрерывно наблюдающиеся во время берем-ти не менее 12 недель. Сертиф-т сост-т из 5 частей: регистрац-й части, 3 талонов и памятки для мамы. Ст-сть сертиф-та 10000 руб. Один талон – 3000р. передается в женскую консультацию, 2 – в роддом (6000р.), 3 – в детскую поликлинику (1000р.) Серт-кат позв-ет Ж. получить кач.пом., самой выбрать роддом, а медикам заработать и лучше оснастить свою клинику. Финансир-е из ФССРФ.
10. Понятие базовой, накопит-ой, страх-ой части пенсии для определ-я труд-ых пенсий в соотв-ии с ФЗ «О труд.пенсиях» от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ.Трудовая пенсия – ежемеся. денежная выплата в целях компенсации гр-нам зарплаты или иного дохода, к-ые получали застрах-ные лица перед установл-ем им труд. пенсии/утратили нетрудосп-ные члены семьи застрах-ных лиц в связи со смертью этих лиц, право на к-ую опред-тся в соотв-ии с усл-ями и нормами, установ-ными ФЗ «О труд.пенсиях» РФ;
Базовая часть трудовой пенсии устанавливается в фиксированном размере, не зависящем от продолжительности страхового стажа и величины заработка, определяемом федеральным законом.
Накопленная часть трудовой пенсии должна исчисляться из пенсионного капитала, который составляют накопленные суммы взносов, отражаемые на индивидуальных счетах застрахованных лиц, и периода выплаты пенсии (срока дожития), по следующей пенсионной формуле:
П=ПК/Т, где
П – размер накопленной части пенсии;
ПК – пенсионный капитал;
Т – период выплаты пенсии (в месяцах).
Социальная пенсия и базовая часть трудовой пенсии индексируются с учетом инфляции (роста потребительских цен, прожиточного минимума пенсионера).
Накопленная часть пенсии неработающих пенсионеров увеличивается посредством индексации пенсионного капитала в зависимости от роста средней заработной платы в стране, инвестиционного дохода и уровня инфляции.
Сроки назнач-я трудовой пенсии
• Труд.пенсия назнач-тся со дня обращ-я за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возник-я права на указанную пенсию. Днем обращ-я за труд.пенсией считается день приема органом, осущ-ющим пенс.обеспеч-е, соотв-ющего заявл-я со всеми необх-ыми док-ами. Если указанное заявл-е пересылается по почте и при этом к нему прилаг-тся все необх-ые док-ты, то днем обращ-я за труд.пенсией (частью труд.пенсии) счит-тся дата, указанная на почтовом штемпеле орг-ции фед.почт.связи по месту отправл-я дан-го заявл-я.
Виды трудовых пенсий :
1) труд.пенсия по старости;
2) труд.пенсия по инвалид-ти;
3) по сл. Потери кормильца;
Труд.пенсия по старости и труд.пенсия по инв-сти сост-т из след. частей:
1) базовой части
2) страховой части
3) накопит.части- с 2013г. Начнет действ-ть рожденных в 1967 и моложе.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:
1) базовой части;
2) страх.части(стаж, зарплата.до 2001г. стаж считается, с 2002-страх.взносы).
Р-ры труд.пенсий по старости
• Р-р базовой части трудовой пенсии по старости устанавл-тся в сумме 1794 р/месяц.
• Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инв-дами 1 гр, р-р бч труд.пенсии по старости 3588 р/ мес .
• Лицам, на иждивении к-ых находятся нетрудосп-ые члены семьи, р-р б ч труд.пенсии по старости устанав-тся в след-их суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи – 2392 р/ мес;
2) при наличии двух таких членов семьи 2990 р/ мес;
3) при наличии трех и более таких членов семьи – 3 588 р/ мес
• Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инв-ами 1 гр, на иждивении к-ых находятся нетрудосп-ые члены семьи, р-р базовой части труд.пенсии по старости устанав-тся в след.суммах:
1) при наличии одного такого члена семьи – 4186 р/ мес;
2) при наличии двух таких членов семьи –4784 р/ мес;
3) при наличии трех и более таких членов семьи – 45382 р/ мес.
Назнач-е труд-й пенсии по инв-сти уст-ется в случае наступл-я инв-сти или наличии огранич-я спо-сти к труд.де-ти III II или 1 степени, определяемой по мед.показаниям. Труд.пенсия по инв-сти уст-ется независимо от прич-ы инв-сти, продолжит-сти страх.стажа застрах-ного лица, продолж-я инв-дом труд.д-сти, а т/ж от того, наступила ли инв-сть в период работы, до поступл-я на работу или после прекращ-я работы.
Р-ры труд.пенсии по инв-сти
• Р-р базовой части труд.пенсия по инв-сти в завис-ти от степени огр-я СП-ти к труд.д-сти устанав-тся в след.суммах:
1) при III степени (1 гр.)- 3588 р/ мес;
2) при II степени – 1 794р/ мес;
3) при 1 степени – 897р/ мес.
• Лицам, на иждивении к-ых находятся нетрудосп-ые члены семьи, р-р базовой части труд.пенсии по инв-сти опред-тся в след.суммах:
1) при 3 степени:
при наличии одного такого члена семьи – 4186р/ мес;
при наличии двух таких членов семьи – 4784р/ мес;
при наличии трех и более таких членов семьи – 5382 р/ мес
2) при II степени:
при наличии одного такого члена семьи – 2 392 р/ мес;
при наличии двух таких членов семьи – 2 990р/ мес;
при наличии трех и более таких членов семьи – 3 588р/ мес
3) при 1 степени:
при наличии одного такого члена семьи – 1 495р/ мес;
при наличии двух таких членов семьи – 2093 р/ мес;
при наличии трех и более таких членов семьи – 2691р/ мес.
Назнач-е труд.пенсии по сл.ю потери кормильца(СПК)
• Право на труд.пенсию по СПК им-т нетрудосп-е члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или др.членам семьи, указанная пенсия назнач-тся независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
• Нетрудосп-ми членами семьи умершего кормильца призн-тся:
1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образ.учр-ях всех типов и видов независимо от их орг.-правовой формы, за искл-ем образ.учр-й дополнит.образ-я, до оконч-я ими такого обуч-я, но не дольше чем до достиж-я ими возраста 23 лет, или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возр-та, если они до достиж-я возр-та 18 лет стали инв-дами, имеющими огр-ие сп-сти к труд. д-ти. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца призн-тся нетрудосп-ми чл-ми семьи при усл-и, что они не им-т трудосп-ых род-лей;
2) Один из род-лей или Супруг либо дедушка, бабушка умершего корм-ца независимо от возр-та и трудосп-сти, а т/ж брат, сестра/реб-к умершего корм-ца, достигшие возраста 18 лет, и они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего корм-ца, не достигшими 14 лет и имеющими право на труд.пенсию по СПК.
З) род-ли и супруг умершего корм-ца, если они достигли возраста 60 и 55 лет / они явл-тся инв-дами, имеющими огр-е сП-сти к труд. д-ти;
4) дед-а и баб-а умершего корм-ца, если они достигли возр-та 60 и 55 лет (соотв-но М и Ж) либо явл-тся инв-дами, имеющими огр-е СП-ти к труд.д-ти, при отсутствии лиц, к-ые обязаны их содержать.
• Члены семьи умершего корм-ца призн-тся состоявшими на иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него пом., к-ая была дня них пост. и осно.источ-ком ср-в к сущ-ю.
• Нетрудосп-ые род-ли и супруг умершего корм-ца, не состоявшие на его иждив-и, им-т право на труд.пенсию по СПК, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источ-к ср-в к сущ-ю.
• Члены семьи умершего корм-ца, для к-ых его пом. была пост. и осн.источ-ком ср-в к сущ-ю, но к-ые сами получали труд.пенсию, имеют право перейти на труд.пенсию по СПК.
• Труд.пенсия по СПК-супруга сохр-тся при вступл-и в новый брак.
• Отчим и мачеха имеют право на труд.пенсию по СПК наравне с отцом и матерью при усл-и, что они воспит-ли и содержали умершего пасынка или падчерицу не менее 5 лет. Пасынок и падчерица имеют право на труд.пенсию по СПК наравне с родными детьми, если они находились на воспит-и и содержании умершего отчима или мачехи, к-ые подтверждаются в Порядке, определяемом Правит-вом РФ.
• Труд.пенсия по СПК уст-ется независимо от продолжит-сти страх.стажа корм-ца, а т/ж от причины и времени наступл-я его смерти.
• При полном отсутствии у умершего корм-ца страх.стажа, а т/ж в сл. Наступл-я его смерти вследствие соверш-я им умышл-го уголовно наказуемого деяния или умышл-го нанес-я ущерба своему здор-ю, к-ые установлены в судеб.порядке, уст-ется соц.пенсия в связи со смертью кормильца.
Р-ры труд.пенсий по СПК
• Р-р баз.части труд.пенсии по СПК уст-тся в след.суммах:
- детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери – 1 794 р/ мес (на каждого ребенка);
- др. нетрудосп-ым членам семьи умершего кормильца – 897 р/ мес