
- •1. Психологическая структура личности. Типология темперамента и его учет в соц.Работе.
- •2.Характер и особенности: типология, акцентуация и их учет в ср.
- •4.Возрастная психология. Периодизация развития человека.
- •6. Общие закономерности, виды и теории старения.
- •7.Медицинские и социально-демографические проблемы пожилого и старческого возраста.
- •8.Социальные и психологические проблемы пожилого и старческого возраста.
- •9. Пособия по гос.Соц.Страх-ю в связи с материн-ом: виды, порядок назнач-я и выплаты.
- •11. Профессиональная компетентность в практике ср.
- •12. Методы социальной работы как практической деятельности.
- •13. Понятие «клиент социальной работы». Целевые группы клиентов социальных служб и особенности подходов к работе с ними.
- •14. Структура и содержание технологического процесса в социальной работе.
- •15. Содержание технологий связи с общественностью в ср.
- •16. Социальная политика как общественная теория и практика.
- •17. Деятельность гу рмэ “Республиканский центр социально-психологической помощи населению”
- •18. Гу рмэ “Территориальный центр социальной помощи семье и детям в г.Йошкар-Оле”
- •19. Роль государства в социальой политике. Национальные проекты в современной России.
- •20. Организация как социальная система. Типология организаций. Стр-ра, ф-ции и признаки орг-ции.
- •21. Зарубежный опыт формирования и реализации социальной политики.
- •22. Стили и методы управления персонала. Классификация персонала в организации. Конституциональные кадровые документы.
- •23. Концепции мотивации и стимулирования персонала. Системы стимулирования в социальной работе.
- •24. Культура организации: основные элементы, функции, механизмы формирования и воспроизводства.
- •25. Руководство и лидерство. Стили управления. Теории лидерства
- •26.Неравенство и система стратификации современного общества. Характеристика стратификации российского общества.
- •27.Понятие, элементы, структура культуры. Культурная динамика.
- •28. Смыслы жизни человека в истории общества и философского знания.
- •29. Кадры ср. Квалификационные требования к руководителям, специалистам по ср и ср-кам.
- •30.Планирование в социальной работе:
- •31.Технологии ср с дезадаптированными детьми и подростками
- •3 Этапа работы:
- •32. Технологии социальной реабилитации инвалидов.
- •33. Основные направления ср с женщинами
- •34.Организация и технологии ср с лицами бомж.
- •35. Технологии ср с пожилыми людьми (пл)
- •36. Проф-о-значимые ценности ср:типология и формирования.
- •37.Ср как профессиональная деят-ть.
- •39. Классификация тср Характеристика осн типов технологий ср.
- •В завис-ти от иерархии упр-ния тех-гии м.Б.: госуд-ные; регион-е; территор.-отраслевые; местн. Самоупр-ния; труд. Коллектива.
- •40. Социальное партнерство как ключевое направление реализации сп.
- •41. Типы, виды конфликтов. Динамика конфликта в социальной работе.
- •42. Технологии и методы предупреждения конфликтов в социальной работе.
- •43. Методы и способы управления конфликтами.
- •44.Место и роль ср в жизнедеятельности современного общества
- •45. Исторические проблемы становления и развития социальной работы в России и за рубежом.
- •46. Основные тенденции и проблемы развития ср за рубежом и в России.
- •47. Экономические основы деятельности организаций учр. И служб соц. Обслуживания.
- •48. Предмет педагогики. Цели, задачи, методы воспитания и образования.
- •50.Социальная и генетическая обусловленность здоровья.
- •51. Предмет социальных исследований. Виды исследований.
- •1. По целям:
- •2. Inf, получаемая:
- •52. Программа социального исследования. Виды выборки.
- •53. Методы сбора социологической информации (анализ документов, наблюдение, опрос: анкетирование, интервьюирование).
- •54.Основные психотерапевтические школы: представители, сущность, применение.
- •55. Проблема детства. Защита детей в совр.Усл-х.
- •56. Организационная структура, цели и задачи центров социального обслуживания населения
- •57. Психосоциальная работа с детьми-сиротами.
56. Организационная структура, цели и задачи центров социального обслуживания населения
Общие положения
Центр социального обслуживания является медико-социальным, культурно-бытовым учреждением (некоммерческой организацией), создается в форме гос учреждения РМЭ социального обслуживания и осуществляет на территории района организационную, практическую и координационную деятельность по оказанию социальных услуг. Предназначен для оказания различных видов социальной помощи престарелым гражданам, инвалидам, одиноким и одиноко проживающим лицам, а также другим группам населения, нуждающимся в социальной поддержке.
Источниками формирования имущества Центра являются:
регулярные и своевременные поступления от учредителей;
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
выручка от реализации товаров, работ, услуг;
Центр возглавляет директор Центра, назначаемый администрацией района.
Основные задачи деятельности Центра
Разработка комплексных плановых мероприятий по организации социального обслуживания граждан, предупреждению снижения уровня их социальной защиты на основе анализа социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического обеспечения населения на территории, обслуживаемой Центром.
Выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.
Дифференцированный учет всех граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.
Определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, исходя из состояния здоровья и возможности к самообслуживанию.
Оказание социальных, бытовых, медицинских, консультативных и иных услуг постоянного, временного или разового характера нуждающимся в социальном обслуживании, в соответствии с федеральными или территориальным перечнем гарантированных государством услуг при условии соблюдения принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи.
Трудовая реабилитация граждан в лечебно-трудовых мастерских, надомных производствах, подсобных хозяйствах, находящихся в ведении Центра, при соблюдении законодательства о труде и охране труда Российской Федерации.
Внедрение в практику новых форм социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости граждан в социальной поддержке и местных социально-экономических условий региона.
Привлечение различных государственных, муниципальных и негосударственных структур к решению вопросов оказания социальной поддержки гражданам и координация их деятельности в этом направлении.
Осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра.
Структурные подразделения Центра
Общие положения
Структурными подразделениями Центра являются отделения социального обслуживания на дому, срочного социального обслуживания. В Центре могут создаваться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его целям и задачам.
Структурные подразделения Центра в своей деятельности подчиняются директору Центра.
Каждое структурное подразделение Центра возглавляет заведующий, назначенный директором Центра.
Отделение социального обслуживания на дому
Отделение социального обслуживания на дому создает для временного (до 6 месяцев) или постоянного оказания гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях.
Деятельность Социального отделения направлена на максимально возможное продление граждан в привычной среде обитания и поддержания их социального, психологического и физического статуса.
Обслуживание на дому граждан осуществляется путем предоставления им, в зависимости от степени и характера нуждаемости, социально-бытовых, консультативных и иных услуг, входящих в федеральный и территориальный перечни гарантированных государством социальных услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания, а также оказания, по их желанию, дополнительных социальных услуг, не входящих в эти перечни.
Социальное отделение создается для обслуживания не менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства.
Обслуживание граждан осуществляется социальными работниками, состоящими в штате Центра.
Отделение срочного социального обслуживания
Отделение срочного социального обслуживания (далее именуется - Социальное отделение) предназначается для оказания гражданам, остро нуждающимся в социальной поддержке, неотложной помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности.
В штат Срочного отделения вводятся должности специалиста по социальной работе, социальных работников, а также психолога и юриста.
Срочное социальное обслуживание включает в себя следующие социальные услуги из числа предусмотренных федеральным перечнем гарантированных государством социальных услуг:
-разовое обеспечение остро нуждающихся граждан бесплатным горячим питанием, в т.ч. путем предоставления им талонов на бесплатное питание, или продуктовыми наборами;
-обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости;
-разовое оказание материальной помощи;
-оказание экстренной доврачебной медицинской помощи;
-содействие в получении временного жилого помещения;
-оказание гражданам юридической помощи в целях защиты их прав;
-оказание экстренной медико-психологической помощи, в том числе по «телефону доверия» ;
-предоставление необходимой информации и проведение консультаций по вопросам социальной помощи;
-оказание других форм социальной помощи, обусловленных региональными особенностями и предусмотренных территориальным перечнем гарантированных государством социальных услуг.
На территории, обслуживаемой Центром, работниками Срочного отделения может осуществляться выявление и учет граждан, остро нуждающихся в натуральных видах помощи, с целью последующего предоставления им этой помощи.
Деятельность Срочного отделения строится на сотрудничестве с различными государственными учреждениями, общественными, благотворительными, религиозными организациями и объединениями, фондами, а также отдельными гражданами.
Служба по работе с семьей и детьми
Контролирует выполнение решений и постановлений органов исполнительной и законодательной власти Республики Марий Эл, района по вопросам социальной защиты различных категорий семей и детей.
Совместно с органами здравоохранения, образования, внутренних дел, занятости населения, культуры изучает и выявляет потребности семей, нуждающихся в медико-социальной, юридической, психологической, педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного физического и психологического здоровья, устанавливает причины возникших у них трудностей, конфликтных ситуаций, в т.ч. по месту работы, учебы, оказывает им содействие в их разрешении и социальную защиту.
Проводит психолого-педагогические и юридические консультации по вопросам семьи и брака, воспитательную работу с несовершеннолетними детьми с асоциальным поведением.
Осуществляет контроль за выполнением нормативных актов по предоставлению семьям, детям , женщинам соответствующих пособий, льгот, компенсаций на предприятиях, в организациях, учреждениях, колхозах, совхозах. При необходимости доводит информацию по этим проблемам до сведения администрации района. Проводит работу с руководителями предприятий, организаций по предоставлению дополнительных льгот малоимущим семьям по месту работы.
Организует работу по созданию и развитию Центров социальной помощи семье и детям, социальной реабилитации, приютов, подростковых, детских и семейных центров, клубов по интересам, «телефонов доверия» и т.д.
Отдел по работе с ветеранами и инвалидами
Ведет четкий учет категорий населения, нуждающихся в соц. Защите (ветеран труда, И.О.В.,У.О.В., инвалиды 1, 2, и 3 группы).
Осуществляет взаимодействие с главами администраций сельских Советов по вопросам и проблемам данной категории населения.
Ведет прием граждан по вопросам предоставления льгот.
Выявляет инвалидов, нуждающихся в обучении новой профессии, направляет инвалидов в профтехучилище.
Ведет учет заявлений в дома-интернаты и дома-ветеранов и занимается оформлением документов для заселения в эти учреждения.
Проводит разъяснительную работу по закону «О Ветеранах», «О социальной защите инвалидов».
Ревизия и контроль
Контроль за деятельностью Центра осуществляется Министерством социальной защиты населения Республики Марий Эл и администрацией района.