Социометрическая анкета

УВАЖАЕМЫЙ ЭКСПЕРТ!

Оцените, пожалуйста, своих коллег, согласно прилагаемому списку сотрудников, по степени их приемлемости лично для Вас. При этом нужно ответить на два вопроса:

1. Какова для Вас степень приемлемости каждого из членов вашей группы?

2. Насколько Вы сами, по Вашему мнению, приемлемы для каждого члена вашей группы?

При оценивании коллег используйте, пожалуйста, следующую шкалу:

• высокий уровень приемлемости: +2;

• средний уровень приемлемости: +1;

• затрудняюсь оценить: 0

• сниженный уровень приемлемости: -1;

• низкий уровень приемлемости: -2.

Работайте вдумчиво, не спеша. Самооценка не учитывается, поэтому сделайте прочерк в строке с Вашим номером.

Помните, Ваше мнение очень важно для нас. СПАСИБО!

Р25

Р26

Таким образом, индекс ЭЭ отражает установку личности по отношению к группе, а индекс СС – установку группы по отношению к личности.

На основе данных, представленных в «рефлексивной» социоматрице, рассчитывают (с учетом знаков) значения индексов ожидаемого социометрического статуса (ОСС) и ожидаемой эмоциональной экспансивности (ОЭЭ):

Р27

 (r+) - алгебраическая сумма положительных баллов в строке (ОСС) или столбце (ОЭЭ) социоматрицы;

 (r-) - алгебраическая сумма отрицательных баллов (с учетом знака) в строке (ОСС) или столбце (ОЭЭ) социоматрицы;

К – максимальный балл шкалы для оценивания;

К х (N - 1) - наибольшее возможное значение совместимости в варианте с отсутствием самооценивания;

N - количество членов группы.

Таким образом, индекс ОСС отражает ожидания личности по отношению принятия группой демонстрируемой роли, а индекс ОЭЭ – групповые ожидания в отношении выполнения личностью определенной роли.

По данным двух указанных социоматриц для каждого члена группы рассчитывается 4 показателя: ЭЭ, СС, ОСС, ОЭЭ. Каждый из них может принимать определенное значение в диапазоне: от – 100 до + 100.

Отсюда, показатели ЭЭ и ОСС характеризуют отношение личности к группе и роль, которую личность демонстрирует в группе, а показатели СС и ОЭЭ, являясь числовым выражением отношения группы к каждому респонденту, характеризуют соответствие личности приписанной ей групповой роли.

В зависимости от комбинации значений индексов ЭЭ и ОСС определяют тип демонстрируемой роли, а комбинации значений ОЭЭ и СС раскрывают тип приписанной роли. Наименования типов ролей и критерии их определения представлены в таблице 3.

Таблица 3

Определение типов демонстрируемых и приписанных ролей

Р28

Положение каждого члена группы как субъекта внутригрупповых отношений можно графически представить с помощью персональной координатограммы (см. бланк), на оси абсцисс которой откладываются значения эмоциональной экспансивности, а на оси координат - ожидаемого социометрического статуса.

Квадрант Ад персональной координатограммы занимают члены группы, имеющие положительную установку к группе и ожидающие положительного отношения к себе со стороны группы. Это - сотрудничающий тип демонстрируемой роли. Соперничающий тип представлен членами группы, располагающимися в квадранте Вд. Они имеют отрицательную установку по отношению к группе, но ожидают положительной оценки с ее стороны. Квадрант Сд составляют личности, характеризующиеся отрицательной установкой и отрицательными ожиданиями по отношению к группе (обособляющийся тип демонстрируемой роли). Члены группы, которые проявляют положительную установку к группе, но не требуют такого же отношения от группы, входят в квадрант Дд (ведомый тип демонстрируемой роли).

Позицию личности, как объекта межличностных отношений, отображают на групповой координатограмме, где на оси абсцисс расположены значения ожидаемой эмоциональной экспансивности, а на оси координат – величина социометрического статуса.

Квадранты Ап, Вп, Сп, Дп на групповой координатограмме соответствуют сотрудничающему, соперничающему, обособляющемуся и ведомому типам приписанных членам группы ролей.