- •Перечень вопросов к экзамену по курсу «Основы психологического консультирования»
- •Понятие психологического консультирования. Цели и задачи психологического консультирования.
- •Специфика психологического консультирования. Его отличия от психокоррекции и психотерапии.
- •Основные подходы к психологическому консультированию в отечественной школе. Цели и задачи психологического консультирования. Подходы к психологическому консультированию в отечественной психологии
- •Гештальт-консультирование.
- •Общая характеристика подходов в психологическом консультировании, ориентированных на действие.
- •Поведенческое консультирование.
- •Стратегическое консультирование.
- •Общая характеристика эклектических подходов в консультировании.
- •Мультимодальное консультирование
- •Экспрессивная психотерапия.
- •Пространственные и временные аспекты консультативной беседы.
- •4. Обеспечение контакта склиентом во время беседы осуществляется через:
- •Психологический смысл проговаривания
- •Этапы консультативной беседы.
- •Базовые навыки консультирования: перефразирование, отражение чувств, присоединению чувств к содержанию, уточняющие вопросы.
- •Первый этап консультативной беседы: знакомство с клиентом и начало беседы.
- •Второй этап консультативной беседы: расспрос клиента, формирование и проверка консультативных гипотез
- •Третий этап консультативной беседы: оказание воздействия.
- •Четвертый этап консультативной беседы: завершение консультативной беседы.
- •Типы клиентов по характеру запроса.
- •Типы клиентов по особенностям восприятия психических событий.
- •Типы клиентов по способу работы со своими проблемами.
- •Техники контрпорадокса при работе с «трудным клиентом». Трудные клиенты и работа с ними
- •Виды консультативных отношений: манипуляция, конфронтация, опека, вдохновение.
- •Понятие психологического кризиса. Типы кризисов: травматические, развития и жизни, духовный. Стадии развития кризисного процесса
- •Основные принципы кризисной интервенции. Стадии работы с кризисом. Методы работы с клиентом, находящимся в кризисе.
- •Понятие насилия, виды насилия. Социальные и культурные факторы риска применения насилия. Последствия жестокого обращения и домашнего насилия.
- •Понятие стресса (г.Селье) и травматического стресса. Диагностические критерии посттравматического стрессового расстройства личности (птср).
- •Психологические механизмы возникновения посттравматического стресса.
- •Методы работы с посттравматическим стрессовым расстройством: ослабление травматического события, дебрифинг.
- •1.3 Оценка степени летальности ситуации
- •Психология горя. Психология горя
- •Этапы горя:
- •Психологическая помощь клиенту, переживающему горе.
- •40. Основные требования к личности консультанта.
4. Обеспечение контакта склиентом во время беседы осуществляется через:
Вербальный (словесный) контакт - через подбадривание, похвалу, выражение поддержки, частое упоминание имени клиента, выражение словами согласия и одобрения, ага-реакцию.
Невербальный (несловесный) контакт - через контакт глаз, выражение лица, позу тела, тон и громкость голоса, использование паузы. Относительно контакта глаз следует сказать, что не следует навязывать взгляд в глаза клиенту, но тем не менее необходимо смотреть на клиен-
58
та, а не в сторону. Выражение лица должноявлять собой доброжелательное внимание. Надо стараться не выдавать растерянности и смятения. Выражение спокойствия и уверенности на лице профессионала, оказывающего психологическое воздействие, уже само по себе приносит терапевтический эффект. Поза тела не должна быть напряженной (сидит на краешке стула, руки с напряжением сжимают ручки кресла, непривычность и неестественность позы) или закрытой (традиционно закрытость позы связывают со скрещенными руками или ногами). Поза консультанта влияет на позу клиента. Если клиент слишком закрыт или напряжен, консультант может попробовать косвенно повлиять на него, расслабившись и заняв подчеркнуто более удобную позу. После соответствующей смены позы у клиента изменится и его эмоциональное состояние. Тон голоса должен быть доброжелательным, соответствовать тому, что говорится.Громкость голосаможно регулировать в зависимости от стоящих перед консультантом задач.Приглушенный голос в большей мере способствует возникновению у собеседника ощущения доверительности, интимности. Консультант может несколько охладить возбужденного клиента, начав говорить медленнее и тише. Клиент постарается автоматически подладиться,нормализовав, таким образом, свое состояние. Наличие пауз в беседе создает ощущение неторопливости, продуманности происходящего. Пауза подчеркивает значительность сказанного, необходимость осмыслить и понять. С точки зрения Ю.Е. Алешиной (1993), консультанту следует выдерживать паузу практически после любого высказывания клиента,кроме тех, которые непосредственно содержат вопрос. Пауза дает возможность добавить к тому, что сказано, поправить, уточнить. С помощью паузы можно избежать ситуации, когда клиент и консультант начинают бороться друг с другом за право вставить слово, что-то сказать. Начинающим психологам-консультантам рекомендуется поэкспериментировать с тем, что значит пауза для них, наблюдая за секундной стрелкой часов, состоянием своим и клиента во время пауз.
Технология – способы и приемы, применяемые консультантом для повышения эффективности деятельности.
В консультативной беседе всегда 2 стороны: психолог – клиент.
В ходе приема клиент выговаривается (избавляется от напряжения). Психолог эмпатически слушает, вначале пассивно, затем активно.
Психологический смысл проговаривания
Рассказ другим более осмыслен, завершен, сопровождается большой внутренней работой. Результат – переоценка.
Роль психолога – способствует углублению в проблему, принятию решения.
В консультировании рассматриваются несколько принципов:
1) Приближение речи консультанта к языку клиента.
· Избегать слов и выражений, которые могут быть неправильно поняты или истолкованы (профессиональные термины).
· Максимально используются слова и выражения клиента (даже если противоречат логике).
2) Краткость и точность высказывания консультанта.
· Не следует давать излишние объяснения
· Используются 2 типа вопросов (закрытые и открытые). Закрытые – дается однозначный ответ (да\нет). Открытые – дается развернутый ответ, который предусматривает развернутое обсуждение. Позволяет клиенту делиться эмоциями и заботами. Применяются на определенных этапах и стадиях (стадия контакта «что привело вас ко мне?»; стадия сбора информации «расскажите поподробнее о себе»; стадия осознания желаемого результата).
· При формулировке вопросов можно опускать слова, которые понятны из общего контекста беседы «если я вас правильно понял»; «из контекста понятно что…».
· В ходе консультативной беседы возможны комментарии, цель которых сбор информации. Но психолог должен понять, что вопросы-комментарии должны быть использованы в меру
3) Анализ эмоциональных переживаний в психотерапии сравниваются с кровью в хирургии. Если в ходе операции крови нет, то, что делать? Эмоции и чувства выполняют регуляторную функцию.
· Консультант и клиент должны как можно точнее идентифицировать свои чувства и обмениваться ими.
· Обращать внимание на те чувства, которые могут помочь в консультировании, но не обязательно отражать все чувства.
В консультировании сталкиваются с 2-мя планами высказываний:
1) Оправдание, объяснение, логическое построение рассказа.
2) Эмоции настроения, переживания, связанные с ситуацией и отношениями (слова всегда можно объяснить по-разному, а чувства нет).
Необходимо узнать, что переживал и чувствовал клиент. Для осуществления эмоций существует ряд техник:
1) Техники альтернативных формулировок ответа. Не поиск правильного ответа, а формулировка его. Анализировать нужно не слова, а поступки.
2) Акцентирование эмоциональных переживаний. Знаками эмоций в речи клиента выступает наречие, глаголы и прилагательные, а также качества действия. Смысл – проникнуть внутрь переживаний и сделать шаг к пониманию этих переживаний, подвести клиента к необходимости принятия решений.
3) Перефразирование. Признак профессионализма. Смысл – консультант использует жалобу клиента, перефразирует ее и изменяет ее таким образом, что все, что было негативным, становится не настолько значимым, иногда позитивным.
