- •Рабочая программа
- •Содержание
- •1.Цель и задачи преддипломной производственной практики
- •2.Место прохождения преддипломной производственной практики и требования к знаниям студента
- •3.Объем часов и распределение по видам работы
- •4.Содержание преддипломной производственной
- •Тема 1. Знакомство с деятельностью предприятия
- •Тема 2. Сбор финансово-экономической информации
- •Тема 3. Систематизация собранного материала
- •Тема 4. Анализ собранного материала
- •Тема 5. Составление и подготовка к защите отчета по преддипломной производственной практике
- •5.Организация и руководство преддипломной
- •6. Права и обязанности студентов в период прохождения преддипломной производственной практики
- •7.Требования к оформлению отчета по преддипломной производственной практике
- •8.Учебно-методическое обеспечение
- •9.Контроль знаний студентов при прохождении
- •10.Список литературы
- •1. Предмет Договора
- •2. Права и обязанности Сторон
- •2.1. Филиал обязуется:
- •2.2. Организация обязуется:
- •2.3. Организация имеет право:
- •3. Срок действия Договора
- •4. Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору
- •6. Адреса и реквизиты сторон
- •Гарантийное письмо
- •Студенту(ке)____________________________ группа________________
- •Студенту(ке)____________________________ группа________________
- •Календарный график работы
- •Содержание отзыва о преддипломной производственной практике
- •Приложение 12 Примерное оформление исследования нормативно-правовых и законодательных актов
- •Примерное оформление таблиц
1. Предмет Договора
1.1. Целью настоящего Договора является организация ___________________________ практики студентов Филиала (далее – практика), обучающихся по _________________ форме обучения, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами Филиала профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов.
Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства.
1.2. Организация предоставляет место для прохождения практики студентам, а Филиал направляет студентов с целью прохождения практики.
1.3. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
1.4. С момента направления студентов в Организацию на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
Студенты, проходящие практику в Организации, несут полную материальную ответственность за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или административного проступка.
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Филиал обязуется:
2.1.1. До начала практики предоставить Организации следующую информацию:
- рабочую программу проведения практики;
- календарные планы с учетом рабочих учебных планов;
- списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества, специальности обучения, сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) указанных в списке студентов от Филиала.
2.1.2. Руководствуясь учебными планами и программами для подготовки квалифицированных специалистов, направить для прохождения практики в Организацию студентов.
2.1.3. Обеспечить предварительную подготовку Практикантов, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.
2.1.4. Назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой студента, возложив на назначенного руководителя практики от Филиала следующие обязанности:
- обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочего плана проведения практики;
- разработка индивидуальных заданий;
- участие в распределении Практикантов и перемещении их по видам работ;
- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;
- оказание методической помощи студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;
- ведение учета выполненных Практикантами заданий;
- оценка результатов выполнения студентами программы практики;
- контроль предоставления Практикантами отчетов о прохождении практики.
