1.2. Экономические кризисы и причины их возникновения.

Современная теория возникновения кризисов говорит о том, что социально-экономическая система в любом виде или форме – общественная формация или предприятие имеет два вида существования: функционирование и развитие.

Функционирование – это поддержание жизнедеятельности системы, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики.

Развитие – приобретение нового качества, изменяющего жизнедеятельность системы в условиях изменяющейся внешней среды социально-экономической системы.

Функционирование и развитие очень тесно взаимосвязаны и отражают «единство и борьбу противоположностей», а также преодоление противоречий между развивающимися новыми производительными силами и устаревающими производственными отношениями. Поэтому противоречия в социально-экономической системе являются основными источниками развития, как государства, так и предприятия, происходящими с одной стороны – через кризисы, а с другой – через периодическое обновление системы, что также связано с преодолением противоречий в процессе развития. Состав социально-экономической системы включает в себя предметы труда, средства труда и человека, осуществляющего деятельность. Если функционирование предполагает сохранение отношений между ними, то развитие – их изменение и обновление (новый характер труда, новая технология, новое производство, новые предметы труда, повышение квалификации кадров и т.д.) – рисунок 1.2.1.

Рисунок 1.2.1. Возникновение опасности кризисов в социально-экономической системе.

Однако, постоянное функционирование неразвивающейся социально-экономической системы ведет к застою и в конце концов к кризисным явлениям, поэтому система для поддержания жизнестойкости постоянно стремиться к развитию и обновлению своих функций, а развитие также связано с отмиранием устаревающих функций и нарастанием новых, что опять таки вызывает кризисные явления.

В общем виде, кризис – это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе (предприятий), которое в случае отсутствия адаптации к окружающей среде приводит к полной или частичной потери жизнестойкости системы.

Причины кризисов делятся на объективные, связанные с объективными потребностями обновления или реструктуризации и субъективные, связанные с ошибками и волюнтаризмом в управлении, и свою очередь объективные причины могут быть вызваны природными явлениями (изменение климата, землетрясения и т.д.). Рисунок 1.2.2.

Рисунок 1.2.2. Причины кризисов

Внешние факторы, являющиеся причинами возникновения кризисов – это макроэкономические факторы, такие как – политические, экологические, экономические, технологические социальные , а также микроэкономические, связанные с конкуренцией влиянием потребителя и поставщика, конкурента, товарозаменители, это внутренние факторы , которые являются причинами возникновения кризисов вызывают рискованная стратегия, недостаточное изучение конкурентной среды, внутренние конфликты, ошибки в управлении и т.д.

Из анализа внешних факторов и причин возникновения кризисов вытекает необходимость их предвидения и прогнозирования для недопущения или ослабления кризисных явлений.

В понимании сущности кризиса большое значение имеют не только факторы и причины, но и последствия – возможное обновления предприятия или его разрушение и ликвидация, оздоровление или возникновение нового кризиса. Последствия кризиса могут вести либо к резкому изменению состояния системы или мягкому, последовательному выходу из него. Послекризисные изменения в развитии системы бывают долгосрочные и краткосрочные, качественные и количественные, обратимые и необратимые. Различные последствия кризисов определяются не только характером кризиса, но и характером самого антикризисного управления, которые могут либо смягчать, либо обострять его. Возможные последствия кризисов представлены на рисунке 1.2.3.

Рисунок 1.2.3. – Возможные последствия кризисов.