26. Состав средств на оплату труда.

Стр-ра дох. персонала опред. соотнош. 3-х осн. составл. з.п.: тарифных ставок и окладов, доплат и компенсаций, надбавок и премий. Составляющ. дох. раб-ков: 1) ОТ по действующ. час-м тариф. ставкам и мес. оклад. 2) допл. за усл-я труда, сменный режим раб. и степень занят-ти раб-ой 3) надбав. за высок. пок-ли произ-ти труда, кач. раб. и лич. вклад в конеч. рез. пр-ва 4) премии за кач. и своеврем. вып. раб., вознагр. за творч. актив-ть 5) соц. выпл. и компенс. по действующ. норматив. 6) д-ды по акциям пр-я. З.п. раб-х включ. след. элементы: Тарифный фонд ОТ + Доплаты до фонда часовой з.п. (фонд час. з.п. + допл. до фонда дневн. з.п. + допл. до месячного фонда з.п.). Ср-ва направ. на ОТ образ. фонд з.п. фирмы и входят в состав ср-в напр-х на потреб-е. В сост. планового ф-да з.п. входят: ф-д ОТ, Сум. предост-х пред-ем труд. и соц. льгот включ. матер. помощь, выплач-ю из чист. приб. Выплаты включ. в состав расх. на ОТ: 1) вып. з.п. за факт. вып-ю раб. 2) ст-ть прод., выдав-й в порядке натур. опл. раб-м 3) вып. по системам премир. 4) вып. компенсир. хар-ра 5) ст-ть бесплат. предост. раб-м отдельн. коммун-х услуг, пит-е и прод., беспл-го жилья или сум. денеж. компенс. за непредост. этого 6) ст-ть выд-х беспл. формен. одеж., обмундир., ост-ся в лич. польз-ии 7) опл. ежегод. и доп. отпус. 8) вып. раб. высвобожд. с пред-я 9) надбавки к з.п. за прод-ть раб. 10) опл. учебн. отпуск. 11) опл. за врем. вынужд. прогула 12) допл. за времен. нетрудосп-ть 13) др. вып-ты Фонд з. п. сост. из 2-х частей: фонд осн. з.п.; фонд доп-й з.п.

27. Планирование фонда зарплаты.

В пр-ссе план-я ФОТ необх. реш. след. задачи: выбрать формы и сист. з.п.; методы опред-я план-го ФОТ; рассчит. величину план-го ФОТ. Формы ОТ: (1) СДЕЛЬНАЯ. Усл. примен..: сущ. пок-ли измерен. V-ма вып-ой раб. кажд. раб.; имеется возм-ть точ-го учета V-ма вып-х раб.; V вып-й раб. завис. от усилий раб-ка и имеется воз-ть технич. нормир-я труда. Виды сдельной ФОТ: 1) при прямой сдельной ЗПсд = Рс*А, Рс-сдельная расценка, А-кол. произв. прод. раб.-сдельщ. Рс = ТС/Нвыр = ТС*Нвр, ТС-тарифная ставка. 2) при прямой коллективной сдельной заработок раб. опред. аналогич. с исп-ем коллектив-й сдельн. расцен. и общ. V произв. прод. 3) при сдельно-премиальной ЗПсд = Рс*А*(1+((П+К*М)/100)), П-разм. премии в % к зараб-ку, К-разм. премии за кажд.% перевып-я уст-х пок-лей премир-я в %, М-% перевып-я устан-х пок-лей премир-я. 3) при косвенно-сдельной сначала опред. косвенно-сдельн. расц. для вспом-х раб. Рскс = ТСв.р./Нвыр.о.р., Нвыр.о.р.-нор. выр. осн. раб., ЗПв.р.=Рс.к.с.*Ао.с. 4) аккордная - сист. при кот. заработок раб-го опред. за весь V произвед. им раб. 5) сдельно-прогрессивная. (2) ПОВРЕМЕННАЯ примен.если отсутств. возм-ть ув-я вып-ка прод., пр-й пр-сс строго регламент., ф-ции раб. свод. к наблюд. за ходом тех. пр-сса, ув-е вып-ка прод. м. привести к браку. Простая повременная ЗП = ТСчас.*факт.отраб.время. Повременно-премиа. опред. с уч. прем. (3) БЕСТАРИФНАЯ сист. ЗПбест.+К*Ф*КТУ*d , К-квалиф. Ур., Ф-врем. отраб-е раб., d-доля 1-го раб.