
- •1. Аналіз умов праці у галузі за показниками важкості та напруженості трудового процесу.
- •7. Гарантії охорони праці жінок, неповнолітніх, інвалідів
- •8. Два завдання охорони праці і її складові
- •9. Ефективність функціональної структури суоп
- •10. Завдання страхування від нещасного випадку. Принципи та види страхування
- •11. Загальні вимоги безпеки в галузі до виробничого обладнання та технологічних процесів
- •12. Загальні правові, економічні та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на території України.
- •13. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до торговельних підприємств, виробничих приміщень та організації праці на робочому місці.
- •14. Запропонувати організаційні заходи та технічні засоби щодо зменшення загазованості і запиленості на робочих місцях.
- •15. Запропонуйте можливі заохочення до працівників підприємств за активну участь і ініціативу в здійсненні заходів щодо підвищення безпеки і поліпшення умов праці.
- •16Ю Запропонуйте можливі форми морального стимулювання працівника за створення та підтримання високого рівня охорони праці
- •17. Засоби захисту, що застосовуються для попередження нещасних випадків на виробництві
- •18. Класифікація вибухо- і пожежонебезпечних зон. Попередження пожеж та вибухів.
- •18. Інструкція забезпечення безпечної та швидкої евакуації людей з торговельного закладу
- •19. Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік.
- •20. Комплексне управління охороною праці на державному рівні. Повноваження Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляд).
- •21. Методи дослідження виробничого травматизму.
- •22/23. Методика розслідування нещасних випадків з можливим настанням інвалідності / Методика розслідування нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності.
- •24. Методика розслідування смертельних нещасних випадків
- •25. Міжнародне співробітництво і основні Конвенції моп в галузі охорони праці.
- •27. Мікроклімат виробничих приміщень. Захист від електромагнітних випромінювань радіочастотного діапазону.
- •28. Мікроклімат виробничих приміщень. Оздоровлення повітряного середовища;
- •29. Мікроклімат виробничих приміщень. Освітлення виробничих приміщень. Підбір оптимальних параметрів освітлення робочих місць.
- •30. Мікроклімат виробничих приміщень. Підтримання оптимального метеорологічного режиму в торгівельних приміщеннях, на робочих місцях.
- •31. Національна Стратегія поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •32. Нещасні випадки не беруться на облік, що сталися на виробництві.
- •33. Нормативні документи, що регламентують діяльність підприємств з питань виробничої санітарії.
- •34. Нормативно-правові акти з промислової безпеки, охорони праці. Види , цифрове позначення нпаоп.
- •35. Нормативно-технічна база охорони праці, що діє у межах підприємства.
- •36. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •37. Опитування потерпілого, свідків та посадових осіб.
- •38. Опрацювати програму поліпшення стану умов і безпеки праці. Запропонувати комплексні заходи щодо забезпечення безпеки праці.
- •39. Органи державного нагляду за охороною праці. Основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
- •40. Організаційна структура суоп торговельного підприємства.
- •41. Організація безпечної роботи електроустановок
- •42. Організувати навчання працівників правил пожежної безпеки та пропаганду заходів щодо їх забезпечення.
- •43. Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці (суоп)
- •44. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Автоматизовані системи пожежної сигналізації або пожежогасіння.
- •46. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Категорії приміщень і будівель за вибухопожежною і пожежною небезпекою
- •47. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Класифікація будівель і споруд за ступенем вогнестійкості.
- •48. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Основні причини виникнення горючого середовища і загоряння в електричному устаткуванні.
- •49. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Первинні засоби гасіння пожеж. Оснащення торговельних закладів первинними засобами пожежогасіння
- •50. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Протипожежне водопостачання.
- •51. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Системи протидимного захисту, пожежної сигналізації та оповіщення про пожежу, засоби зв’язку
- •52. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Утримання евакуаційних шляхів і виходів
- •53. Основні завдання Системи управління охороною праці (суоп)на підприємстві.
- •54. Основні положення Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»
- •55. Оцінка стану безпеки праці торгівельних підприємств.
- •56. Підготовка документів для визначення та обліку шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
- •57. Підготовка документів для оцінки ступеня професійного ризику виробництва
- •58.Підготовка торгівельного центру до комплексної перевірки стану охорони праці
- •59 Плани локалізації і ліквідації аварійних ситуацій й аварій.
- •60 Політика підприємства щодо охорони. Обовязки роботодавця та працівників
- •61 Порядок заохочення працюючих за дотримання вимог охорони праці.
- •62. Правова основа забеспечення пожежної безпеки. Державний пожежний нагляд.
- •63 Профілактика нещасних випадків
- •65 Розробити інструкцію для працівників охорони щодо контролю за додержанням протипожежного режиму, огляду території і приміщень.
- •67 Розробити перелік питань для перевірки стану охорони праці на робочих місцях.
- •68 Розробити та обгрунтувати заходи пожежної безпеки до підприємств торгівлі під час продажу піротехнічних виробів.
- •69 Розробити та обґрунтувати заходи пожежної безпеки під час продажу боєприпасів (пороху, споряджених набоїв тощо).
- •70 Розробити та обґрунтувати основні заходи пожежної безпеки на речових ринках
- •73 Розробка системи управління охороною праці (суоп)
- •74 Розслідування нещасних випадків, які сталися внаслідок раптового погіршення стану здоров’я працівника
- •75 Розслідування нещасних випадків, які сталися з працівником на території підприємства або в іншому місці роботи під час встановленої перерви.
- •76 Розслідування та облік нещасних випадків
- •77 Сигнальні кольори і знаки безпеки регламентовані госТом 12.4.126—76. Види, застосування в підприємствах торгівлі.
- •78 Функціональні обов’язки з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємства.
76 Розслідування та облік нещасних випадків
Розслідування та облік нещасних випадків
Вимоги Закону України „Про охорону праці” щодо розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій (стаття 22) такі: Роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об'єднаннями профспілок За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві організовує роботодавець відповідно до Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2001 року №1094. Розслідуванню підлягають раптові погіршення стану здоров'я, поранення, травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і гострі професійні та інші отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утеплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, інші ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани та інші надзвичайні події), контакту з тваринами, комахами та іншими представниками фауни і флори, що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (легшу) роботу терміном не менш як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві Визнаються пов'язаними з виробництвом нещасні випадки (і складається акт про нещасні випадки за формою Н-1), що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов'язків, у тому числі у відрядженнях, а також ті, які сталися під час: - перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу, починаючи з моменту приходу працівника на підприємство і до його Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, крім випадків із смертельним наслідком та групових, повинен: - повідомити про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань - це підприємство, у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі, - відповідні органи державної пожежної охорони, а в разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) - відповідні установи (заклади) державної санітарно- епідеміологічної служби; - організувати його розслідування й утворити комісію з розслідування. До складу комісії з розслідування входять *керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці (голова цієї комісії), *керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, *представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, *інші особи.
Комісія з розслідування зобов'язана протягом трьох діб: • обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків і причетних осіб, та отриматипояснення потерпілого, якщо це можливо; • визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів про охорону праці; • з'ясувати обставини і причини, що призвели до нещасного випадку, визначити, пов'язаний чи не пов'язаний цей випадок з виробництвом; • визначити осіб, які допустили порушення нормативно-правових актів про охорону праці, а також розробити заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам; • скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н-5 у двох примірниках, а також акт за формою Н-1 або акт за формою НТ про потерпілого у шести примірниках і передати його на за твердження роботодавцю; • у випадках виникнення гострих професійних захворювань (отруєнь) крім акта за формою Н-1 складається також карта обліку професійного захворювання (отруєння) за формою П-5; До першого примірника акта розслідування нещасного випад ку за формою Н-5 (далі - акт розслідування нещасного випадку) додаються акт за формою Н-1 або НТ, пояснення свідків, потерпілого, витяги з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця (устаткування, машини, апаратура тощо), у разі необхідності, також медичний висновок про наявність в організмі потерпілого алкоголю, отруйних чи наркотичних речовин.
|