- •1. Аналіз умов праці у галузі за показниками важкості та напруженості трудового процесу.
- •7. Гарантії охорони праці жінок, неповнолітніх, інвалідів
- •8. Два завдання охорони праці і її складові
- •9. Ефективність функціональної структури суоп
- •10. Завдання страхування від нещасного випадку. Принципи та види страхування
- •11. Загальні вимоги безпеки в галузі до виробничого обладнання та технологічних процесів
- •12. Загальні правові, економічні та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на території України.
- •13. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до торговельних підприємств, виробничих приміщень та організації праці на робочому місці.
- •14. Запропонувати організаційні заходи та технічні засоби щодо зменшення загазованості і запиленості на робочих місцях.
- •15. Запропонуйте можливі заохочення до працівників підприємств за активну участь і ініціативу в здійсненні заходів щодо підвищення безпеки і поліпшення умов праці.
- •16Ю Запропонуйте можливі форми морального стимулювання працівника за створення та підтримання високого рівня охорони праці
- •17. Засоби захисту, що застосовуються для попередження нещасних випадків на виробництві
- •18. Класифікація вибухо- і пожежонебезпечних зон. Попередження пожеж та вибухів.
- •18. Інструкція забезпечення безпечної та швидкої евакуації людей з торговельного закладу
- •19. Класифікація нещасних випадків і взяття їх на облік.
- •20. Комплексне управління охороною праці на державному рівні. Повноваження Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляд).
- •21. Методи дослідження виробничого травматизму.
- •22/23. Методика розслідування нещасних випадків з можливим настанням інвалідності / Методика розслідування нещасних випадків з тимчасовою втратою працездатності.
- •24. Методика розслідування смертельних нещасних випадків
- •25. Міжнародне співробітництво і основні Конвенції моп в галузі охорони праці.
- •27. Мікроклімат виробничих приміщень. Захист від електромагнітних випромінювань радіочастотного діапазону.
- •28. Мікроклімат виробничих приміщень. Оздоровлення повітряного середовища;
- •29. Мікроклімат виробничих приміщень. Освітлення виробничих приміщень. Підбір оптимальних параметрів освітлення робочих місць.
- •30. Мікроклімат виробничих приміщень. Підтримання оптимального метеорологічного режиму в торгівельних приміщеннях, на робочих місцях.
- •31. Національна Стратегія поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.
- •32. Нещасні випадки не беруться на облік, що сталися на виробництві.
- •33. Нормативні документи, що регламентують діяльність підприємств з питань виробничої санітарії.
- •34. Нормативно-правові акти з промислової безпеки, охорони праці. Види , цифрове позначення нпаоп.
- •35. Нормативно-технічна база охорони праці, що діє у межах підприємства.
- •36. Нормування шкідливих речовин в повітрі робочої зони
- •37. Опитування потерпілого, свідків та посадових осіб.
- •38. Опрацювати програму поліпшення стану умов і безпеки праці. Запропонувати комплексні заходи щодо забезпечення безпеки праці.
- •39. Органи державного нагляду за охороною праці. Основні принципи державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.
- •40. Організаційна структура суоп торговельного підприємства.
- •41. Організація безпечної роботи електроустановок
- •42. Організувати навчання працівників правил пожежної безпеки та пропаганду заходів щодо їх забезпечення.
- •43. Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці (суоп)
- •44. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Автоматизовані системи пожежної сигналізації або пожежогасіння.
- •46. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Категорії приміщень і будівель за вибухопожежною і пожежною небезпекою
- •47. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Класифікація будівель і споруд за ступенем вогнестійкості.
- •48. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Основні причини виникнення горючого середовища і загоряння в електричному устаткуванні.
- •49. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Первинні засоби гасіння пожеж. Оснащення торговельних закладів первинними засобами пожежогасіння
- •50. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Протипожежне водопостачання.
- •51. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Системи протидимного захисту, пожежної сигналізації та оповіщення про пожежу, засоби зв’язку
- •52. Основні вимоги пожежної безпеки до закладів торгівлі. Утримання евакуаційних шляхів і виходів
- •53. Основні завдання Системи управління охороною праці (суоп)на підприємстві.
- •54. Основні положення Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення»
- •55. Оцінка стану безпеки праці торгівельних підприємств.
- •56. Підготовка документів для визначення та обліку шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
- •57. Підготовка документів для оцінки ступеня професійного ризику виробництва
- •58.Підготовка торгівельного центру до комплексної перевірки стану охорони праці
- •59 Плани локалізації і ліквідації аварійних ситуацій й аварій.
- •60 Політика підприємства щодо охорони. Обовязки роботодавця та працівників
- •61 Порядок заохочення працюючих за дотримання вимог охорони праці.
- •62. Правова основа забеспечення пожежної безпеки. Державний пожежний нагляд.
- •63 Профілактика нещасних випадків
- •65 Розробити інструкцію для працівників охорони щодо контролю за додержанням протипожежного режиму, огляду території і приміщень.
- •67 Розробити перелік питань для перевірки стану охорони праці на робочих місцях.
- •68 Розробити та обгрунтувати заходи пожежної безпеки до підприємств торгівлі під час продажу піротехнічних виробів.
- •69 Розробити та обґрунтувати заходи пожежної безпеки під час продажу боєприпасів (пороху, споряджених набоїв тощо).
- •70 Розробити та обґрунтувати основні заходи пожежної безпеки на речових ринках
- •73 Розробка системи управління охороною праці (суоп)
- •74 Розслідування нещасних випадків, які сталися внаслідок раптового погіршення стану здоров’я працівника
- •75 Розслідування нещасних випадків, які сталися з працівником на території підприємства або в іншому місці роботи під час встановленої перерви.
- •76 Розслідування та облік нещасних випадків
- •77 Сигнальні кольори і знаки безпеки регламентовані госТом 12.4.126—76. Види, застосування в підприємствах торгівлі.
- •78 Функціональні обов’язки з охорони праці керівників, посадових осіб і фахівців підприємства.
69 Розробити та обґрунтувати заходи пожежної безпеки під час продажу боєприпасів (пороху, споряджених набоїв тощо).
1. Продаж боєприпасів (порох, споряджені набої, капсулі) та піротехнічних виробів дозволяється лише на верхніх поверхах спеціалізованих крамниць, опалення яких повинно бути центральним. 2. Для зберігання боєприпасів та піротехнічних виробів слід передбачати не менше двох металевих шаф (одна для зберігання пороху, друга - для капсулів та споряджених набоїв), розміщуваних у приміщеннях, вигороджених протипожежними перегородками та перекриттями. Розміщення комірок (шаф) у підвальному приміщенні не допускається. Забороняється зберігати порох укупі з капсулями або спорядженими набоями. 3. Порох можна викладати на прилавок разом із капсулями й набоями лише для продажу покупцеві. 4. Порох повинен продаватися лише в заводській упаковці. Розкривати ящики з боєприпасами слід за межами складських приміщень. 5. Безпосередньо у будівлях крамниць дозволяється зберігати лише по одному ящику димного та бездимного пороху (по 50 кг) та до 15 тисяч споряджених набоїв. Заготівельним конторам дозволяється зберігати до 200 кг пороху.
70 Розробити та обґрунтувати основні заходи пожежної безпеки на речових ринках
розробити та обґрунтувати основні заходи пожежної безпеки на речових ринках
Заходи пожежної безпеки на речових ринках
Розміщення ринку (за дозволом місцевих органіввлади) в будівлях, спорудах, на відкритих територіях (стадіонах тощо) не повинно підвищувати їхню пожежну небезпеку і порушувати встановлені для цих будівель (споруд) та територій вимоги пожежної безпеки. Торговельне обладнання повинно розміщуватися з
таким розрахунком, щоб уздовж рядів забезпечувалися вільні проходи до евакуаційних виходів завширшки не менше 2 м. Через кожні 25 м торгового ряду повинні влаштовуватися поперечні проходи завширшки не менше 1,4 м. Кіоски і ларки, які встановлюються, якщо це не суперечить нормативним вимогам пожежної безпеки, у будівлях та спорудах, повинні бути виготовлені з негорючих матеріалів. Установлення на території ринку кіосків, ларків та інших тимчасових будівель повинно проводитися згідно з вимогами
пункту. Монтаж та експлуатація в кіосках і ларках електроустановок, у тому числі електроопалювальних приладів, повинні здійснюватися з урахуванням вимог. Кожний кіоск, ларьок і подібні будівлі, що експлуатуються, повинні бути забезпечені вогнегасником. Забороняється застосовувати для освітлення кіосків
та ларків свічки та інші джерела відкритого вогню.
73 Розробка системи управління охороною праці (суоп)
1)Відповідно до ЗУ «Про охорону праці» роботодавець повинен забезпечити функціонування Системи управління охороною праці (СУОП). СУОП на підприємстві — це сукупність взаємопов'язаних правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів і управлінських рішень, спрямованих на запобігання аваріям, нещасним випадкам, професійним захворюванням, а також засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я і працездатності людини у процесі трудової діяльності. Вона є цільовою підсистемою загальної системи управління підприємством. Об'єктом її управління є умови і стан охорони праці на всіх робочих місцях підприємства. Метою впровадження СУОП є безпечні і нешкідливі умови праці для працівників на всіх виробничих процесах. При цьому повинно забезпечуватись не тільки своєчасне усунення будь-яких порушень нормативних актів з охорони праці, але й попередження можливості їх виникнення. 2)Основними принципами функціонування СУОП є:пріоритет життя і здоров'я працівників підприємства над результатами виробничої діяльності; єдиноначальність і повна відповідальність роботодавця за створення безпечних і нешкідливих умов праці; відповідальність заходів і засобів з охорони праці рівню потенційної небезпеки виробничих об'єктів і фактичному стану умов праці на робочих місцях; економічна зацікавленість роботодавця і працівників у поліпшенні умов і безпеки праці.3)Управління охороною праці на підприємстві здійснюють: на підприємстві в цілому – роботодавець; в структурному підрозділі – керівник структурного підрозділу; на робочому місці – безпосередній керівник робіт. На кожному рівні організаційної структури підприємства виконується управління охороною праці з використанням типових елементів управління: планування, організація, оперативне керівництво, координація, контроль, облік, аналіз, стимулювання. 4)СУОП виконує такі функції: організацію і координацію робіт (обов’язки, відповідальність, повноваження керівників різного рівня, осіб, які виконують та перевіряють виконання роботи); облік, аналіз та оцінка ризиків; планування показників стану умов та безпеки праці; контроль планових показників та аудит всієї системи; коригування, запобігання та можливість адаптації до обставин, які змінюються; заохочення працівників за активну участь та ініціативу щодо здійснення заходів з підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці. 5)Завдяки цій системі повинні забезпечуватися вирішення таких основних завдань: професійний добір працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки з урахуванням стану їхнього здоров’я та психофізіологічних показників; навчання та пропаганда з охорони праці; безпека обладнання; безпека виробничих процесів; безпека будівель та споруд; забезпечення нормативних санітарно-гігієнічних умов праці, наявність засобів індивідуального захисту (313); оптимальні режими праці та відпочинку; лікувально-профілактичне обслуговування працюючих; санітарно-побутове обслуговування. 6)При створенні СУОП необхідно: визначити перелік законодавчих та інших нормативно-правових актів, що містять вимоги щодо охорони праці для даного виду економічної діяльності; виявити небезпечні та шкідливі виробничі фактори, види робіт, об’єкти, машини, механізми, устаткування підвищеної небезпеки, щоб визначити, які з них найсуттєвіше впливають на умови та безпеку праці; визначити основні завдання в галузі охорони праці та встановити пріоритетні напрями; розробити організаційну схему для виконання визначених завдань. 7)Система управління охороною праці передбачає опрацювання і затвердження роботодавцем окремих нормативних документів: положень та інструкцій з питань охорони праці, які є обов'язковими для виконання на підприємстві. На кожному рівні управління охороною праці вирішуються такі основні завдання:навчання безпечним методам праці; забезпечення безпеки устаткування і виробничих процесів; забезпечення належного утримання будівель і споруд; доведення санітарно-гігієнічних умов праці до вимог нормативних актів; забезпечення працівників засобами індивідуального і колективного захисту; оптимізація режимів праці і відпочинку; організація лікувально-профілактичного обслуговування працівників; профвідбір за окремими спеціальностями.