Показники стану дебіторської заборгованості

№ п/п	Показник	Розрахунок	Характеристика
1	Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості	Ф2 Р 035/(Ф1 (Р 150-Р210)ГЗ + Ф 1 (Р150-Р210)Г4)х0,5	Характеризує швидкість оборогу дебіторської заборгованості
2	Тривалість обороту ( тривалість погашення дебіторської заборгованості)	360/ Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості	Визначає терміни погашення дебіторської заборгованості
3	Частка дебіторської заборгованості в загальному обсязі оборотних активів	(Ф І (Р 150 -Р 210)/ Ф 1 Р260х 100	Визначається як співвідношення дебіторської заборгованості та загальної вартості оборотних активів

В процесі аналізу показники оборотності дебіторської заборгованості за звітний період порівнюють з даними за минулий період, визначають причини змін та надають їх оцінку.

Важливим у процесі аналізу дебіторської заборгованості є контроль за співвідношенням дебіторської і кредиторської заборгованостей, що впливає на фінансовий стан підприємства.

Контрольні запитання і завдання для самоконтролю

1. Зміст, завдання та основні напрями аналізу оборотних активів підприємства.

2. Аналіз динаміки та структури оборотних активів.

3. Сутність, цілі, основні завдання та напрями аналізу оборотних активів.

4. Як визначити суму наявних власних оборотних коштів?

5. Які показники характеризують забезпеченість підприємства оборотними коштами?

6. Основні завдання та методологія здійснення аналізу дебіторської заборгованості.

7. Які показники характеризують ефективність використання оборотних активів?

8. Класифікація факторів, що впливають на рівень оборотності.

9. Що характеризує і як визначається термін інкасації дебіторської заборгованості?

10. Назвіть напрямки пришвидшення терміну обороту коштів підприємства..

Тема 8. Аналіз ефективності використання ресурсів (матеріальних та трудових).

8.1. Завдання та інформаційне забезпечення аналізу використання ресурсів

8.2. Аналіз забезпечення виробництва матеріальними ресурсами та ефективності їх використання

8.3. Аналіз трудових ресурсів підприємства та їх використання.

8.4. Аналіз оплати праці.

8.1. Завдання та інформаційне забезпечення аналізу використання ресурсів

Необхідною умовою виконання планів виробництва продукції, зниження собівартості, зростання прибутку, рентабельності є повне і своєчасне забезпечення підприємства сировиною і матеріалами необхідного асортименту і якості.

Зростання потреби підприємства в матеріальних ресурсах може бути досягнуте екстенсивним шляхом (придбання або виготовлення більшої кількості матеріалів і енергії) або інтенсивним (більш економним використанням запасів, які є, в процесі виробництва продукції). Перший шлях веде до зростання питомих матеріальних витрат на одиницю продукції, хоча собівартість її може при цьому і зменшитися за рахунок збільшення обсягу виробництва і зменшення частки постійних витрат. Другий шлях забезпечує скорочення питомих матеріальних витрат і зниження собівартості одиниці продукції.

Враховуючи, що харчова промисловість є матеріаломісткою галуззю (в собівартості продукції питома вага матеріальних витрат досягає 80%), збільшення випуску продукції з одиниці сировини – важливий резерв підвищення ефективності виробництва.

Задачі аналізу забезпечення і використання матеріальних ресурсів:

• оцінка реальності планів матеріально-технічного постачання, ступеня їх виконання і впливу на обсяг виробництва продукції, її собівартість та інші показники;

• оцінка рівня ефективності використання матеріальних ресурсів;

• виявлення внутрішньовиробничих резервів економії матеріальних ресурсів і розробка заходів по їх використанню.

Інформаційна база для аналізу використання матеріальних ресурсів.

Таблиця 8.1.

Основні джерела інформації аналізу забезпеченості та ефективності використання матеріальних ресурсів

Група	Джерела інформації
1	2
1. Первинні документи	Журнал обліку вантажів, що надійшли, довіреності, прибуткові ордери, акти приймання матеріалів, лімітно-забірні картки, акти-вимоги на заміну(додатковий відпуск) матеріалів, картки складського обліку матеріалів, відомості обліку залишків матеріалів на складі, матеріальні звіти , акти закупівлі запасів тощо.
2.Облікові регістри	Журнал 5, 5А, відомість 5.1.
3. Фінансова звітність	Ф.1 “Баланс”, ф.2 “ Звіт про фінансові результати”, ф.5” Примітки до річної фінансової звітності”.
4. Статистична звітність	Ф.1-підприємництво “Звіт про основні показники діяльності підприємства”, ф.4-МТП “Звіт про залишки і використання палива та паливо мастильних матеріалів” та інші.
5. Інші джерела	Бізнес-плани, оперативні дані відділу технічного постачання, договори(контракти) на постачання сировини та матеріалів, планові й звітні калькуляції, норми і нормативи витрачання матеріальних ресурсів, норми запасів, інформація маркетингових досліджень тощо

Достатнє забезпечення підприємств необхідними трудовими ресурсами, їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці мають велике значення для збільшення обсягу виробництва продукції і підвищення ефективності виробництва

Основні задачі і джерела аналізу трудових ресурсів:

вивчення й оцінка забезпечення підприємства і його структурних підрозділів трудовими ресурсами в цілому, а також по категоріям і професіям;

визначення і вивчення показників плинності трудових ресурсів ;

аналіз даних про використання трудових ресурсів ;

виявлення резервів трудових ресурсів, більш повного й ефективного їх використання.

Інформаційна база для аналізу ефективності використання трудових ресурсів.

Таблиця 8.2

Основні джерела інформації аналізу забезпеченості та ефективності використання трудових ресурсів

група	Джерела інформації
1	2
1.Первинні документи	Розрахунково-платіжні відомості, виписки банку, ВКО, маршрутні листи, накази по підприємству про прийняття на роботу та про звільнення, листки з обліку кадрів, особові картки працівників, табелі обліку використання робочого часу, наряди на відрядні роботи, рапорти про відробіток, відомості обліку депонованої заробітної плати, особові картки, розпорядження про відпустки, табелі обліку використання робочого часу, платіжно-розрахункові відомості, наряди тощо
2. Облікові регістри	Журнал 5, 5А
3. Фінансова звітність	Ф.1 –Баланс, ф.2 “Звіт про фінансові результати”
4. Статистична звітність	Ф.1-ПВ “Звіт з праці”, ф.3-ПВ”Звіт про використання робочого часу”, ф.6-ПВ – “Звіт про кількість працівників, їх якісний склад та професійне навчання”, ф.3-ПН “Звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) на потребу в працівниках” та інші.
5. інші джерела	Законодавча та нормативна база, Статут та колективна угода, протоколи виробничих нарад, штатний розклад, оперативна звітність цехів, відділів, служб підприємства, матеріали хронометражу та фотографії робочого дня, попередні результати аналогічних досліджень.