Правоограничения сотрудников то.
Правоогранич. сотруд. ТО – это установл. законом запреты на осущ. несовместимых со статусом сотруд. ТО действий или состояний. Запрет заним. другой оплачиваемой деят-тью, т.е. нельзя одноврем. занимать другую должность в гос.органах, органах мест. самоуправ., на предприятиях и в организациях. Сотрудникам ТО разреш. заним. оплачиваемой педагогич., науч. и иной творч. деят-тью. Запрет заним. предпринимат. деят-тью, т.е. сотрудники ТО не вправе лично или через довер. лиц заним. на постоян. основе выполнением работ или влож. ср-в в предприятия с целью получ. лич. дохода. Граждане при поступл. на службу в ТО, а также сотруд. ТО обязаны ежегодно представл. в органы налог. службы Респуб. Беларусь свед-я о получ. ими доходах и об имущ-ве, принадлеж. им на праве собств-ти, явл-ся объектами налогооблож. Запрет использ. в неслужеб. целях ср-ва материал.-технич. обеспеч. вкл. в себя также запрет для сотруд. ТО на использ. в неслужеб. целях финансовых ср-в, любого др. гос. им-ва, а также служеб. инф. Деяния, наруш. этот запрет, противоречат статусу сотрудника ТО и влекут примен. дисципл. взысканий вплоть до увольн. от долж-ти. Запрет получать от физич. и юр. лиц подарки означает, что сотрудники ТО не вправе получать любые вознагражд. от физ. и юр. лиц: имущ-ные ценности, денеж. вознаграж., ссуды, услуги, ср-ва на оплату развлеч., отдыха, трансп. расходов и иные вознагражд., связ. с исполнением должн. обяз-тей.
Прохождение службы в то.
Прохожд. там. службы в ТО основано на принципах: 1) верхов-во Констит. РФ ФЗ над всеми др. норм. правовыми актами при осущ. там. служащ. своих долж. ф-ий и обяз-тей; 2) приоритет прав и свобод чел. и гражд., т. е. там. служащие обязаны признавать и защищ. права и свободы чел. и гражд. при прохожд. своей там. службы; 3) единство сист. гос. власти и разграничение предметов ведения между РФ и ее субъектами; 4) единство основных треб., предъявляемых к гос. службе, на основе кот. и строится вся сист. прохожд. там. службы; 5) принцип гласности в осущ-нии гос. службы – предусматр., что ТО должны предостав. объективную инф. о своей деят-ти и о своих реш.; 6) равный доступ граждан к гос. службе, т.е. кажд. гражд. РФ имеет право на прохожд. там. службы в ТО в соотв. со своей профессионал. подготовкой; 7) принцип профессионализма и компетентности гос. служащих; 8) обязат-ть для гос. служащих решений вышестоящих органов и должност. лиц, принятых ими в пределах своих полномочий и своей компет.в соотв. с законод-вом РФ; 9) ответственность гос. тамож. служащих за подготавливаемые и принимаемые реш., за неисполн. или за ненадлежащее исполнение ими своих должност. обяз-тей; 10) внепартийность гос. службы и отделение религиозных объед. от гос-ва; 11) принцип соц. защищенности гос. служ.; 12) принцип стабил-ти кадров гос. служ.
Поощрения сотрудников таможенных органов.
Поощр. сотруд. ТО: 1. За добросов. исп. должност. обяз. к сотруд. ТО могут прим. след. поощ.: 1) объяв. благодар.; 2) премирование; 3) награжд. цен. подарком; 4) награжд. Почет. грам. Фед. там. службы; 5) награжд. нагруд. знаками и медалями Фед. там. службы; 6) досроч. присвоение очеред. спец.звания; 7) награжд. именным оружием; 8) присвоен. очеред. спец. звания на ступень выше соответ. заним. должн.; 9) досроч. снятие ранее налож. дисцип. взыскания. 2. Награжд. сотруд. ТО именным оружием осущ. по реш. коллегии Фед. там. службы. Указ. реш. объявл. приказом руковод. Фед. там. службы. 3. Сотруд. ТО могут быть представ. руковод. Фед. там. службы к гос. наградам РФ, почетным званиям РФ. 4. Положение о нагрудных знаках и медалях Фед. там. службы и Положение о Почет. грам. Фед. там. службы утвержд. руковод-ем Фед. там. службы.
Дисциплинарные взыскания и порядок их наложения. Дисциплинарные взыскания: 1) замечание. 2) выговор 3) увольнение. За кажд. дисципл. проступок может быть применено только 1 дисципл. взыскание. До примен. дисцип. взыскания работодат. должен затребовать от работника объяснение в письм. форме. В случае отказа работника дать указ. объясн. составляется соотв. акт. Отказ работника дать объясн. не явл. препятствием для примен. дисципл. взыскания. Дисципл. взыск. примен. не позднее 1 месяца со дня обнаруж. проступка, не считая времени болезни работника, пребыв. его в отпуске, а также врем., необход. на учет мнения представит. органа работников. Дисципл. взыск. не может быть применено позднее 6 месяцев со дня соверш. проступка, а по результ. ревизии, проверки финансово-хозяйств. деят-ти или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его соверш. В указ сроки не вкл. время произв-ва по уголов. делу. Приказ (распоряж.) работодат. о примен. дисципл. взыск. объявл. работнику под расписку в теч. 3 раб. дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указ. приказ (распоряж.) составляется соотв. акт. Дисципл. взыск. может быть обжаловано работником в гос. инспекции труда или органы по рассмотр. индивидуал. трудовых споров.
Прекращение службы в таможенных органах. Служба в ТО прекращ. в случ. увольнения сотруд. ТО или его гибели (смерти). Основания увольн. сотруд.: 1) по собств. жел. до истеч. срока контракта; 2) по достижении предельного возр. нахожд. на службе; 3) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; 4) по оконч. срока службы, предусмотр. контрактом; 5) в связи с провед. организ.-штатных мероприятий; 6) в связи с переводом в др. гос. орган; 7) по сост. здоровья на основании заключ. врачеб. комиссии об огранич. годности указ. сотруд. к службе в ТО; 8) в связи с признанием аттестационной комиссией указанного сотрудника не соответствующим занимаемой должности; 9) за однократное грубое наруш. служеб. дисципл. или систематич. наруш. служеб. дисципл.; 10) в связи с осужд. за преступл. на основании вступившего в законную силу пригов. суда; 11) в связи с прекращ. граж-ва РФ. Не допуск. увольн. со службы сотруд. ТО по иниц. начальника ТО в период нахожд. указ. сотруд. в очередном отпуске или в период болезни. Сотруд. ТО могут состоять на службе в ТО по достиж. ими опред. возраста: 1) прапорщик ТС, старший прапорщик, млад. лейт., лейт., старший лейт., капитан ТС– 50 лет; 2) майор ТС, подполковник, полковник – 55 лет; 3) генерал-майор, генерал-лейт., генерал-полковник, действит. гос. советник ТС РФ – 60 лет. Пенс. обеспеч. сотрудн. ТО и членов их семей осущ. на условиях и по нормам, кот. установл. законод-вом РФ для лиц, проходивших воен. службу, службу в органах внутр. дел, и членов их семей. Порядок исчисл. выслуги лет для назнач. пенсий сотруд. ТО с учетом особ-тей прохожд. службы в ТО опред. Правит-вом РФ. Организация пенсион. обеспеч. сотрудников ТО и членов их семей возлаг. на пенс. службу Фед. там. службы.