Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Міністерство освіти і наук1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.51 Mб
Скачать

Висновки до розділу 4

Правильний підхід до організації охорони праці на підприємстві, грамотне використання різних нематеріальних способів стимулювання працівників дають останнім необхідне почуття надійності, стабільності й зацікавленості керівництва у своїх співробітниках. Таким чином, завдяки налагодженій охороні праці знижується також плинність кадрів, що в свою чергу благотворно впливає на стабільність усього підприємства.

Правильно спланована та побудована робота з охорони праці на підприємстві повинна мати наступні принципи: організаційну структуру (служба з охорони праці на підприємстві); планування заходів та напрямків навчання з охорони праці; розподіл відповідальності між службами; проведення систематичного аналізу та оперативного розгляду результативності заходів щодо охорони праці.

Законодавство про охорону праці складається з Кодексу законів про працю України, закону України "Про охорону праці", та інших нормативних актів. Закон України "Про охорону праці", був прийнятий Верховною Радою України 14 жовтня 1992 року і введений в дію з 24 жовтня 1992 року. Він визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим їм органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і установлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.

Удосконалення робочого місця є однією з умов, що сприяють підвищенню продуктивності праці, дасть працюючому можливість бездоганно виконувати професійні обов'язки, що позитивно вплине на діяльність підприємства в цілому.

Висновки та пропозиції

Проведене магістерське дослідження обліку, аналізу та контролю безготівкових розрахунків дозволило зробити наступні висновки та надати такі рекомендації.

У першому розділі ми визначили основні теоретичні положення організації безготівкових розрахунків:

Безготівкові розрахунки – це розрахунки, що проводяться без участі готівки, тобто в сфері безготівкового грошового обороту.

Безготівкові розрахунки поділяються за об'єктами розрахунків, тобто залежно від призначення платежу, на дві групи:

- розрахунки за товарними операціями - платежі за товарно-матеріальні цінності, надані послуги і виконані роботи;

- розрахунки за нетоварними операціями - сплата податків та перерахування інших платежів до бюджету, одержання і повернення банківських позик, страхових сум тощо.

У сучасних умовах застосовуються такі основні форми безготівкових розрахунків:

- платіжними дорученнями;

- платіжними вимогами-дорученнями;

- чеками;

- акредитивами;

- векселями;

- платіжними вимогами;

- інкасовими дорученнями

Проведений аналіз стану обліку на підприємстві виявив, що ефективність роботи облікового апарату пов’язана з чіткою регламентацією його функцій. Вона досягається шляхом розробки таких документів:

1. Положення про бухгалтерію.

2. Положення про функціональний відділ бухгалтерії.

3.Посадових інструкцій працівників бухгалтерії.

4.Графіків документообороту.

5. Аналітичний облік за 63 і 63 в розрізі договорів ( на фірмі нема).

Організація обліку безготівкових розрахунків передбачає на базовому підприємстві:

1.Відкриття в установі банку за вибором клієнту розрахункових рахунків;

2.Укладання договору з банком про розрахунково-касове обслуговування;

Програма 1 С Бухгалтерія встановлена на ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП» ефективно вирішує завдання оперативного, управлінського, бухгалтерського та податкового обліку, аналізу та планування торгових операцій.

Як відомо, платформа програми версії 7.7. «1С: Підприємства» - інструмент для автоматизації широкого спектра облікових завдань з управління підприємством.

Для обліку розрахунків з постачальниками в програмі використається рахунок 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками», на якому передбачене ведення аналітичного обліку по субконто: довідник Контрагенти й документ Замовлення.

В якості удосконалення пропоную застосувати на підприємстві оновлену версію програми 1 С. Бухгалтерія у версії 8.0.

Підприємство можуть вести облік в "1С:Бухгалтерии 8.0" по загальній або спрощеній системі оподаткування (що є можливим для ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП») в одній інформаційній базі. Книга обліку доходів і витрат формується автоматично.

Податковий облік в "1С:Бухгалтерии 8.0" ведеться з використанням окремого плану рахунків податкового обліку. По своїй структурі він наближений до бухгалтерського плану рахунків. Це спрощує порівнянність даних бухгалтерського і податкового обліку .

Автоматизований облік ПДВ по придбаних товарах, реалізованих із застосуванням ставки ПДВ 0%, облік ПДВ при будівництві господарським способом, а так само при виконанні організацією обов'язкового податкового агента.

Можливе автоматичне ділення сум ПДВ, пред'явленіх постачальниками придбаних цінностей.

Можливість ведення в "1С:Бухгалтерии 8.0" обліку по партіях дозволяє окрім способу оцінки матеріально-виробничих запасів за середньою собівартістю, застосовувати і такий спосіб як ФІФО, незалежно для бухгалтерського і податкового обліку .

Аналітичний облік номенклатури по складах може вестися не тільки в кількісному, але і кількісно сумовий облік. У першому випадку оцінка товарів і матеріалів для цілей бухгалтерського і податкового обліку не залежить від того, з якого складу вони отримані. Складський облік може бути зовсім відключений, якщо в нім немає необхідності.

Проведений аналіз грошових коштів показав що за аналізуємий відбулося помітне скорочення всіх видів грошових активів: каси – на 1,2 тис. грн., коштів на рахунку в національній валюті – на 4,5 тис. грн., коштів на валютному рахунку – на 0,2 тис. грн., інших грошових активів – на 16,6 тис. грн. Порівняно з 2009 роком така зміна є досить різкою. Якщо в 2009 р. обсяг грошових коштів зріс на 16,1 тис. грн. і склав 74,7 тис. грн., то вже станом на 1.01.2011 р. цей обсяг становив лише 52,2 тис. грн. Не дивлячись на такі різкі зміни в динаміці грошових коштів в середині аналізованого періоду, загальне скорочення з початку року протягом трьох кварталів склало 6,4 тис. грн. В 2011 р. обсяги грошових коштів зазнали значних змін – їх зростання склало 2,8 тис. грн.

Таким чином, оцінюючи забезпеченість підприємства наявними грошовими коштами та їх зміни протягом досліджуваного періоду, можна сказати, що спостерігається не зовсім позитивна тенденція, адже незначні суми грошових коштів на рахунках у банку та великі у еквівалентах грошових коштів призводять до затримки платежів, несвоєчасного їх надходження на підприємство.

На основі теоретичного вивчення методики контролю безготівкових розрахунків було проведено аудиторську перевірку об’єктів на базовому підприємстві.

Перевірку було організовано згідно наведеного нижче плану.

План аудиторської перевірки грошових коштів на ТОВ «МТІ» магазин «КІДДІТОП»:

- Ознайомлення із законодавчою базою щодо грошових коштів.

- Перевірка обладнання касового приміщення (порядок збереження грошових коштів, документів та цінних паперів.

- Перевірка правильності оформлення первинної документації (прибуткові та видаткові документи).

- Перевірка своєчасності і повноти оприбуткування грошей на рахунках у банку, грошових документів, цінних паперів.

- Додержання строків та порядку проведення інвентаризації.

За результатами аудиторскої перевірки складено слідуючий позитивний аудиторський висновок.

За даними перевірки фактів не своєчасного оприбуткування грошових цінностей не виявлено.

Одержана з розрахункового рахунку готівка використовувалася за цільовим призначенням.