
- •6. Спицифика языка служебных документов
- •7. Разделы технологической карты
- •5.2 Область применения
- •10. Плановая документация
- •11. Распорядительные документы
- •2.1.2. Положение
- •2.1.3. Инструкция (должностная инструкция).
- •2.1.4. Правила.
- •2.1.5. Штатное расписание.
- •14. Информационно-справочная документация
- •15. Справочно-аналитическая документация.
- •20. Требования к оформлению служебных писем
- •22. Оформление распоряжений
- •23. Составление и оформление справок
- •27. Составление описи дел
- •28. Номенклатура дел
- •33. Бланк документа – набор реквизитов, идентифицирующих автора официального письменного документа.1
- •34. Наиболее эффективным способом создания рациональных норм документирования является унификация и стандартизация документов.
- •35. Гриф утверждения документа – реквизит официального документа, придающий нормативный или правовой характер его содержанию.1
- •36. Подпись – реквизит документа, представляющий собой собственноручную роспись полномочного должностного лица.1
- •39. Структура правил внутреннего трудового распорядка
- •43. Документы, передаваемые по каналам электросвязи (телеграммы, телефонограммы)
- •48. Формы регистрации документов
- •49. Сроки исполнения документов
- •50. Анализ исполнительской дисциплины
- •53. Договорная работа – один из основных участков правовой работы предприятия и других хозяйственных организаций, направленная на формирование и исполнение нормативных актов.
- •55. Ведение личного дела работника осуществляется на протяжении всего времени нахождения сотрудника на должности в компании. Ведение личного дела означает:
- •58. Для полного архивного оформления дела обязательно соблюдение следующих основных требований:
- •59. Провала августовского путча 1991 г. Произошли:
- •19.06.1992 Было принято Постановление Верховного Совета рф «о временном порядке доступа к архивным документам и их использования «, согласно которому:
- •61. Архивная справка
10. Плановая документация
Функции плановой документации - планирование предвидение будущих событий в фирме.
Виды плановой документации: планы, перспективные планы, планы на определенный период времени, программы, графики, схемы, генеральные схемы.
Особенностью плановых документов является их составление на определенный срок (на день, на 10 дней (декадники), на месяц, полгода, год - краткосрочные; 3, 5, 10 лет - долгосрочные планы)
Плановые документы оформляются на стандартном листе бумаги с нанесением реквизитов общего бланка (автор, вид, дата, гриф утверждения, согласования и т.д.). Текст, как правило, табличной формы состоит из разделов (граф). При составлении обязательно согласуется со специалистами и заинтересованными лицами, подписывается составителем, утверждается руководителем организации либо вышестоящим учреждением.
Программа - это плановый документ, содержащий обоснование и основные направления развития той или иной отрасли либо вида деятельности. Текст состоит из разделов, имеющих собственные заголовки. К программе часто оформляются приложения в виде таблиц, графиков, схем. Приложения могут дополняться нормативными документами. Оформляются на общем бланке организации, подписываются разработчиком, утверждается руководителем организации или вышестоящей организации.
План - это документ, устанавливающий перечень мероприятий, их последовательность, сроки выполнения и список ответственных исполнителей. В заголовке указывается, на какой период составляется план и тематика данного плана
Текст табличной формы состоит из следующих граф:
1) Номер по порядку
2) Наименование работы или мероприятия
3) Исполнитель
4) Срок исполнения
5) Примечание
Подписывается исполнителем, утверждается руководителем, визируется заинтересованными лицами либо структурными подразделениями.
4.2 Отчетная документация
Отчетная документация - документация, содержащая сведения о результатах деятельности организации за определенный период времени.
Она выполняет обратную функцию, позволяющую руководству сопоставить полученные результаты с плановыми.
Анализ отчетной документации дает возможность корректировать деятельность организации, совершенствовать ее структуру, кадровый состав, обеспеченность ресурсами и т.д.
Виды:
1. Государственная статистическая отчетность
2. Ведомственная отчетность
3. Внутриучрежденческая отчетность
Отчет - документ, содержащий сведения о результатах деятельности за определенный период времени, а также сведений о выполнении мероприятий, сведений, заданий.
Представляется руководителем структурного подразделения. Государственная и ведомственная отчетность составляется на основе унифицированных форм.
Внутриучрежденческая отчетность составляется по свободной форме и оформляется как другие управленческие документы.
Составляется на стандартном листе бумаги с нанесением реквизитов общего бланка, в заголовке указывается наименование органа или должностного лица, о котором сообщается в документе. В отчете дается описание и заключение работы.
Отчет о работе структурного подразделения подписывается руководителем подразделения. Утверждается руководителем или вышестоящей организации.
К отчету прилагается пояснительная записка и другие справочные материалы. Срок хранения 5 лет или постоянное хранение.