- •1. Обмеженість ресурсів та проблема вибору.
- •Предмет мікроекономічної теорії та еволюція її розвитку.
- •4. Методи та прийоми економічного аналізу
- •Мікросистеми як субєкти ринкових відносин.
- •6. Економічний кругообіг в ринковій економіці
- •Попит. Закон попиту. Чинники, які впливають на попит.
- •Пропозиція. Закон пропозиції. Фактори зміни пропозиції.
- •Взаємодія попиту і пропозиції. Ринкова рівновага та вплив держави на ринкову рівновагу.
- •10. Характеристика цінової еластичності попиту. Взаємозвязок цінової еластичності попиту.
- •Фактори цінової еластичності попиту. Взаємозвязок цінової еластичності попиту і загальної виручки.
- •12. Еластичність попиту за доходом.
- •Перехресна еластичність попиту .
- •13. Еластичність пропозиції .
- •Корисність споживчого блага. Сукупна та гранична корисність.
- •16. Вибір споживача з точки зору кількісної теорії корисності. Правило максимізації.
- •17. Споживчі переваги, їх припущення. Набори байдужості.
- •18.Криві байдужості та їх властивості.
- •20.Бюджетне обмеження споживача. Бюджетна лінія та її властивості.
- •21. Вибір споживача з точки зору порядкової теорії корисності. Рівняння рівноваги споживача.
- •Вибір споживача з ординалістських позицій
- •22. Ефект доходу та ефект заміщення у поведінці споживача на ринку.
- •Мікроекономічна модель підприємства. Види підприємства.
- •Технологічна і економічна ефективність виробництва. Мотивація поведінки підприємства.
- •25. Виробнича функція та її властивості
- •27. Виробнича функція в короткостроковому періоді (так звана однофакторна}
- •Двофакторна виробнича функція. Поняття та властивості ізокванти.
- •30. Гранична норма технологічна заміщення і кривизна ізоквант.
- •31. Виробництво в довгостроковому періоді. Ефект масштабу.
- •35.Умова мінімізації витрат заданої кількості продукції: досягнення рівноваги виробника.
- •Динаміка витрат виробництва в короткостроковому періоді
- •38. Витрати у довгостроковому періоді.
- •39. Характерні ознаки ринку досконалої конкуренції.
- •40. Показники, загальних, середніх та граничних витрат та їх значення для аналізу поведінки виробника.
- •42. Граничний аналіз.
- •43. Правило максимізації прибутку та його особливості. Правило закриття.
- •44. Довгострокова рівновага в конкурентній галузі.
- •45. Ефективність системи досконалої конкуренції.
- •46. Суть і ознаки монополії. Різновиди монополії.
- •47. Монопольна влада виробника та показники монопольної влади. Державне регулювання монополій. Антимонопольне законодавство. Закон України «Про захист економічної конкуренції».
- •48. Основні види бар’єрів для вступу конкурентів у монопольну галузь.
- •49. Максимізація прибутку монопольними фірмами а короткостроковому періоді.
- •50. Утримання монопольної влади в довгостроковому періоді. Цінова дискримінація.
- •51. Суть і ознаки монополістичної конкуренції.
- •52. Диференціація продукту та її напрямки в умовах монополістичної конкуренції.
- •53. Поведінка виробника на ринку монополістичної конкуренції.
- •54. Нецінова конкуренція як засіб зміни еластичності попиту. Роль реклами та її значення для виробника.
- •55. Ефективність монополістичної конкуренції.
- •56. Суть і ознаки олігополії.
- •57. Моделі олігополістичного ціноутворення.
- •58. Дилема олігополіста. Цінові війни в умовах олігополії. Теорія ігор.
- •59. Характер попиту на продукцію виробника в різних ринкових структурах.
- •60. Порівняльна характеристика різних ринкових структур.
- •61. Ринок факторів виробництва. Граничний продукт фактору та граничні факторні витрати. Рівновага на конкурентному ринку факторів виробництва.
- •62. Недосконала конкуренція на ринках факторів виробництва. Монополія і монопсонія.
- •63. Підприємство на ринку праці. Попит і пропозиція праці.
- •64. Ринок капіталу. Позичковий відсоток. Поняття дисконтованої вартості. Ринок капіталу
- •65. Інвестиційні рішення підприємства.
- •66.Ринки природних ресурсів і ціна землі.
- •67. Зовнішні ефекти і суспільні блага. Роль держави у коректуванні механізму ринку.
- •68. Оптимізація суспільного вибору. Суспільний виграш і суспільні витрати.
- •69. Шляхи прийняття рішень в суспільному секторі.
- •70. Загальна рівновага і ефективність. Оптимум за парето. Умови ефективного розміщення ресурсів.
Мікроекономічна модель підприємства. Види підприємства.
Підприємство (фірма) - це організація, яка формується і управляється з
метою отримання максимального прибутку для її власників шляхом виробництва благ для продажу на ринку.
Підприємство є ринково-виробничою системою. Воно водночас виступає у ролі споживача факторів виробництва (купує ресурси на ринках факторів), виробника продукції та її продавця на ринках товарів і послуг.
Будь-яка система, за термінологією загальної теорії систем, має вхід, процесор та вихід. На вході підприємства — так звані прості елементи процесу виробництва (фактори виробництва): засоби праці, предмети праці, робоча сила, енергія, інформація тощо. Процесор — це трансформація факторів виробництва у готову продукцію, а саме — виробничий процес.Вихід — кінцеві результати виробництва: товари або послуги у грошовому чи натуральному вимірі, вироблені підприємством за певний проміжок часу з використанням необхідних для цього ресурсів.
Ресурси, або фактори виробництва, — це блага, які потрібно придбати підприємству для забезпечення випуску інших благ — готової продукції. Заведено розрізняти такі групи факторів виробництва: праця — всі розумові та фізичні витрати, що здійснюються людьми в процесі виробництва; фізичний капітал, або просто капітал, — засоби виробництва, зокрема будівлі, споруди, устаткування та товарно-матеріальні цінності; природні ресурси — все, що може бути використане у виробництві в натуральному стані, тобто без будь-якої обробки (земля, ліс, мінерали тощо); підприємницький хист.
З огляду на можливості підприємства змінювати обсяги використання ресурсів у процесі виробництва, діяльність його як мікросистеми досліджують протягом певних періодів часу: миттєвого — період виробництва, протягом якого жодний фактор не може бути змінений; короткострокового — період у виробничій діяльності підприємства, протягом якого один із факторів розглядається як змінний (наприклад, праця), інші — як постійні; довгострокового — період у діяльності підприємства, достатній для зміни обсягів використання всіх без винятку факторів виробництва, потрібних для випуску продукції.
За кількістю найменувань продукції підприємство поділяють на монопродуктові та багатопродуктові.В мікроекономіці виходять з припущення, що кожне підприємство випускає лише один вид продукції, тобто монопродукт.
Гіпотеза про раціональність поведінки суб’єктів ринкових відносин означає, що фірма прагне приймати такі рішення, які б дозволили їй за умов обмеженості ресурсів максимізувати прибуток, тобто основною метою діяльності підприємства ємаксимізація прибутку. Досягнення цієї мети вимагає здійснення вибору:
¾ що виробляти ?
¾ яким чином виробляти?
¾ для кого призначаються результати виробництва?
Підприємство володіє суверенітетом у прийнятті рішень щодо своєї діяльності. Припущення про єдину мету діяльності підприємства є певним спрощенням. Воно може мати й інші цілі, особливо у короткостроковому періоді, але домінуючою метою у довгостроковому періоді має бути саме максимізація прибутку, інакше підприємство не зможе втриматись у своєму бізнесі та досягати інших цілей.
Виробничі відносини на мікрорівні — це, передусім, технологічні відносини. Технологія — це сукупність знань про технічні засоби здійснення виробничого процесу, про те, як сполучити різні фактори виробництва для забезпечення випуску певного блага.
Однією з головних умов отримання максимального прибутку є ефективність виробництва. Слід розрізняти технологічнута економічну ефективність виробництва.
Види підприємств, їх характеристика
При здійсненні будь-якого виду діяльності суб'єктом господарювання на ринку великого значення набувають такі його ознаки як форма власності, правовий статус і обрана сфера господарювання, галузева приналежність, розмір, а також мета і характер діяльності з урахуванням територіальної цілісності.
Залежно від форми власності згідно із ст.63 ГКУ в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
- приватне підприємство, що діє на основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);
- підприємство, що діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності);
- комунальне підприємство, що діє на основі комунальної власності територіальної громади;
- державне підприємство, що діє на основі державної власності;
- підприємство засноване на змішаній формі власності (на основі об'єднання майна різних форм власності).
В залежності від приналежності капіталу в статутному фонді підприємства класифікують наступним чином:
- якщо іноземна інвестиція становить не менш як десять відсотків (10%), воно визнається підприємством з іноземними Інвестиціями;
- якщо іноземна інвестиція становить сто відсотків (100%), воно вважається іноземним підприємством;
- якщо в статутному фонді відсутні іноземні інвестиції, таке підприємство вважається національним.
Залежно від способу утворення (заснування) та формування статутного фонду в Україні діють такі підприємства:
- унітарні;
- корпоративні.
Унітарне підприємство створюється одним засновником, який виділяє необхідне для того майно, формує відповідно до закону статутний фонд, не поділений на частки (паї), затверджує статут, розподіляє доходи, безпосередньо або через керівника, який ним призначається, керує підприємством і формує його трудовий колектив на засадах трудового найму, вирішує питання реорганізації та ліквідації підприємства. Унітарними є державні та комунальні підприємства, підприємства, засновані на власності об'єднань громадян, релігійної організації або на приватній власності засновника.
Корпоративне підприємство утворюється, як правило, двома або більше засновниками за їх спільним рішенням (договором), діє на основі об'єднання майна та/або підприємницької чи трудової діяльності засновників (учасників), їх спільного управління справами, на основі корпоративних прав, у тому числі через органи, що ними створюються, участі засновників (учасників) у розподілі доходів та ризиків підприємства. Корпоративними є кооперативні підприємства, підприємства, що створюються у формі господарського товариства, а також інші підприємства, в тому числі засновані на приватній власності двох або більше осіб.
Залежно від кількості працюючих та обсягу валового доходу від реалізації продукції за рік підприємства можуть бути віднесені до:
- малих;
- середніх;
- великих.
Малими (незалежно від форми власності) визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік не перевищує 50 (п'ятдесяти) осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за цей період не перевищує суми, еквівалентної 500 000 (п'ятистам тисячам) євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні.
Великими підприємствами визнаються підприємства, в яких середньооблікова чисельність працюючих за звітний (фінансовий) рік перевищує 1 000 (одну тисячу) осіб, а обсяг валового доходу від реалізації продукції (робіт, послуг) за рік перевищує суму, еквівалентну 5 000 000 (п'яти мільйонам) євро за середньорічним курсом Національного банку України щодо гривні.
Усі інші підприємства визнаються середніми.
З урахуванням існування ступеня залежності від іншого підприємства виділяють такі підприємства:
- головні;
- дочірні.
Залежно від галузевої приналежності виділяють:
- промислові;
- сільськогосподарські;
- будівельні;
- транспортні;
- торговельні,
- науково-дослідні;
- лізингові;
- банківські;
- страхові;
- туристичні;
- підприємства зв'язку;
- підприємства побутового обслуговування тощо.
Відповідно до правового статусу і форми господарювання розрізняють:
- одноосібні підприємства - є власністю однієї особи, що відповідає за свої зобов'язання усім майном;
- кооперативні підприємства - добровільні об'єднання громадян з метою спільного здійснення господарської діяльності;
- орендні підприємства - засновані на договірних взаєминах щодо тимчасового володіння і користування майном;
- господарські товариства (партнерства) - підприємства або інші суб'єкти господарювання, створені юридичними особами та/або громадянами шляхом об'єднання їх майна і участі в підприємницькій діяльності товариства з метою одержання прибутку.
До господарських товариств належать:
- акціонерні товариства;
- товариства а обмеженою відповідальністю;
- товариства з додатковою відповідальністю;
- повні товариства;
- командитні товариства.
Акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов'язаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах вартості належних їм акцій.
Акціонерні товариства можуть бути відкритими або закритими.
Акції відкритого акціонерного товариства можуть розповсюджуватися шляхом відкритої підписки та купівлі-продажу на біржах. Акціонери відкритого товариства можуть відчужувати належні їм акції без згоди інших акціонерів та товариства.
Акції закритого акціонерного товариства розподіляються між засновниками або серед заздалегідь визначеного кола осіб і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купуватися та продаватися на біржі. Акціонери закритого товариства мають переважне право на придбання акцій, що продаються іншими акціонерами товариства.
Товариством з обмеженою відповідальністю е господарське товариство, що має статутний фонд, поділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність за своїми зобов'язаннями тільки своїм майном. Учасники товариства, які повністю сплатили свої вклади, несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах своїх вкладів.
Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний фонд якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобов'язаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників.
Повним товариством є господарське товариство, всі учасники якого відповідно до укладеного між ними договору здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і несуть додаткову солідарну відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм майном.
Командитним товариством є господарське товариство, в якому один або кілька учасників здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і несуть за його зобов'язаннями додаткову солідарну відповідальність усім своїм майном, на яке за законом може бути звернено стягнення (повні учасники), а інші учасники присутні в діяльності товариства лише своїми вкладами (вкладники).
Залежно від мети і характеру діяльності підприємства поділяються на:
- комерційні підприємства - мають за мету отримання прибутку;
- некомерційні - підприємства невиробничої сфери, метою яких не є отримання прибутку (кредитні спілки, благодійні організації тощо).
Згідно з п.2 ст.130 ГКУ кредитною спілкою є юридична особа - неприбуткова організація, - заснована громадянами у встановленому законом порядку на засадах добровільного об'єднання грошових внесків з метою задоволення потреб її членів у взаємному кредитуванні та наданні інших фінансових послуг.
Згідно з л.2 ст.131 благодійною визнається недержавна організація, утворена і діюча за територіальним принципом, яка здійснює доброчинну діяльність в інтересах суспільства або окремих категорій осіб без мети одержання прибутків від цієї діяльності. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, а також державні та комунальні підприємства, установи, організації, що повністю або частково фінансуються з бюджету, не можуть бути засновниками або членами благодійної організації.
