Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Пособие_по_ОБ_Якуповой_НМ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
27.12.2019
Размер:
1.4 Mб
Скачать

1.3. Основные подходы к оценке бизнеса

Подход к оценке стоимости – это конкретизация какого-либо осново полагающего принципа в оценке, какими, по нашему мнению, являются доходный и затратный принципы. В подавляющем большинстве случаев специалисты предпочитают осуществлять оценку стоимости бизнеса с позиций трех основных подходов: доходного, затратного и сравнительного. Это общепринятая методология, она удобна для практической оценки и использована при составлении данного учебного пособия.

Доходный подход. Объект собственности как товар обладает потребительской стоимостью и удовлетворяет потребность в получении доходов. Отсюда стоимость – это денежный эквивалент совокупности будущих доходов, которые получит собственник от владения объектом собственности.

Затратный. Объект собственности является совокупностью затрат на его создание живого и овеществленного труда.

Сравнительный (рыночный) подход основан на анализе и сравнении ключевых финансовых показателей (мультипликаторов) оцениваемой компании и компаний, чьи акции были проданы на финансовых рынках. Данный подход в оценке базируется и на доходном, и на затратном принципах.

Подходы в оценке не только не исключают друг друга, но и взаимосвязаны. Каждый из них предполагает использование различных видов информации, включая внутреннюю информацию и получаемую на рынке, т.е. за пределами компании. При проведении оценки бизнеса подходы основываются на материалах данной компании, а также на информации, собранной на одном и том же рынке. При использовании каждого конкретного подхода (вернее даже метода) оценщики имеют дело с различной информацией. Считается, что на «идеальном рынке» все три подхода должны привести к одной и той же величине стоимости. Однако в большинстве рынки являются несовершенными, предложение и спрос не находятся в равновесии, потенциальные инвесторы в разной степени информированы, производители могут быть неэффективными. По этим, а также другим причинам вышеназванные подходы в оценке могут давать и дают на практике различные показатели стоимости.

Шеннон П. Пратт пишет: "Остерегайтесь оценщика, который делает категоричное, без каких либо оговорок, заявление типа «существует три подхода к оценке бизнеса» или «существует семь подходов к оценке бизнеса». Попытка раз и навсегда определить, сколько и каких существует подходов к оценке, является примером ложной систематики [17;с.20]. Из этого следует, что рассуждения по поводу количества подходов к оценке бизнеса не прибавляет ничего с точки зрения применения методов и конкретных приемов оценки. При оценке необходимо использовать, по мере возможности, полный арсенал приемов, методик и всего того, что мы называем инструментами оценки, предложенный специалистами в этой области.

Определение подходов к оценке представляется важным с теоретической точки зрения. В теории вопроса используются трудовой затратный подход и доходный подход. Сравнительный подход представляет оценку на базе уже произведенных оценок, т.е. оценки акций компаний-аналогов по результатам сделок на финансовых рынках.