
- •Введение
- •Тема 1. Понятие, виды, организационно-правовые формы и внешняя среда хозяйствования предприятий
- •1.1. Поняття підприємства
- •Цели и направления деятельности предприятия
- •1.3. Понятие и виды предпринимательской деятельности
- •1.4 Правовые основы функционирования предприятия
- •1.5. Классификация предприятий
- •1.6. Добровольные и институциональные объединения предприятий
- •1,7. Промышленное производство в системе экономики Украины
- •1,8. Рыночная среда хозяйствования предприятий
- •1) С позиции субъектного состава выделяются:
- •1.9. Государственное управление предприятиями
- •Тема 2. Продукция предприятия
- •2.1. Понятие, виды и методы оценки продукции
- •2.2. Качество и конкурентоспособность продукции
- •2.3. Сущность, виды, методы установления и регулирования цен на продукцию
- •2.4. Маркетинговая деятельность и формирование программы выпуска продукции
- •Тема 3. Организация производства и обеспечение качества продукции
- •3.1. Структура и принципы организации производственного процесса
- •3.2. Организационные типы производства
- •3.3. Организация производственного процесса во времени
- •3.4. Методы организации производства
- •3.5. Подготовка производства
- •3.6. Обслуживание основного производства
- •3.7. Материально-техническое обеспечение производства
- •3.8. Нормирование и использование материальных ресурсов
- •3.9. Обеспечение качества продукции
- •Тема 4. Технико-технологическая база и производственная мощность предприятия
- •4.1. Формирование и использование производственной мощности предприятия
- •3. В расчеты производственной мощности предприятия включают:
- •4.2. Управление техническим развитием предприятия
- •4. Сводные результаты осуществления мероприятий по техническому развитию предприятия:
- •4.3. Капитальное строительство
- •Тема 5. Персонал предприятия, производительность и оплата труда
- •5.1. Понятие, классификация и структура персонала
- •5.2. Определение численности отдельных категорий работников
- •5.3. Производительность труда персонала: сущность, методы определения и факторы роста
- •5.4. Кадровая политика и система управления персоналом
- •5.5. Оценка персонала как элемент системы управления трудовым коллективом
- •5.6. Современная политика оплаты труда
- •5.7. Применяемые формы и системы оплаты труда
- •5.8. Мотивация трудовой деятельности
- •Доплаты, имеющие одновременно стимулирующий и компенсирующий характер:
- •Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и имеющие компенсационный характер:
- •Доплаты, связанные с особым характером выполняемых работ:
- •Тема 6. Организационная структура и управление предприятием, планирование его деятельности
- •6.1. Состав и организационная структура предприятия
- •6.2. Организационные структуры управления предприятиями
- •6.3. Прогнозирование развития предприятий
- •6.4. Методологические основы планирования
- •6.5. Стратегия развития предприятия и бизнес-планирование
- •6.5. Тактическое и оперативное планирование
- •3. Научно-исследовательские, конструкторско-технологические и экспериментально-внедренческие работы.
- •10. Затраты (себестоимость изделий и всего объема продукции), прибыль и рентабельность.
- •Тема 7. Капитал предприятия
- •7.1. Общая характеристика капитала и активов предприятия
- •3) Запасы готовой продукции;
- •4) Запасы товаров;
- •7.2. Оценка, классификация и структура основных средств
- •7.3. Износ, амортизация и воспроизводство основных средств
- •7.4. Эффективность воспроизводства и использования основных средств
- •1. Коэффициенты:
- •3. Обобщающие показатели:
- •7.5. Нематериальные ресурсы и активы
- •7.6. Оценка стоимости и амортизация нематериальных активов
- •7.7. Оборотные средства
- •7.8. Эффективность использования оборотных средств
- •Тема 8. Инвестиции
- •8.1. Понятие, состав и структура инвестиций
- •8.2. Определение объема и источников финансирования производственных инвестиций
- •8.3. Оценка эффективности реальных инвестиций
- •8.4. Оценка эффективности финансовых инвестиций
- •8.5. Инвестиционные проекты предприятий
- •8.6. Лизинг как форма обновления технической базы производства
- •Тема 9. Инновационная деятельность
- •9.1. Общая характеристика инновационных процессов
- •9.2. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •5. Доля экономии (%) от внедрения тон в общих затратах на производство продукции:
- •Тема 10. Расходы на производство и реализацию продукции
- •10.1. Общая характеристика расходов на производство продукции
- •10.2. Управление расходами на предприятии
- •10.3. Общие расходы и себестоимость продукции
- •10.4. Себестоимость отдельных изделий
- •Тема 11. Финансово-экономические результаты деятельности предприятия
- •11.1. Содержание и формы финансовой деятельности предприятия
- •11.2. Формирование и использование прибыли
- •11.3. Оценка финансово-экономического состояния предприятия
- •11.4. Сущностная характеристика и измерение эффективности производства
- •11.5. Факторы роста эффективности деятельности предприятия
- •Тема 12. Экономическая безопасность и антикризисная деятельность предприятия
- •12.1. Экономическая безопасность предприятия и методы ее измерения
- •12.2. Основные направления обеспечения экономической безопасности
- •12.3. Служба безопасности предприятия
- •12.4. Банкротство предприятий как экономическое явление
- •12.5. Ликвидация обанкротившихся предприятий
12.2. Основные направления обеспечения экономической безопасности
Общая схема процесса поддержания на необходимом уровне отдельных функциональных составляющих ЭБП:
Анализ угроз негативных воздействий на отдельную составляющую ЭБП.
Оценка текущего уровня обеспечения отдельной составляющей ЭБП.
Оценка эффективности предотвращения возможного ущерба от негативных воздействий на отдельную составляющую ЭБП.
Планирование комплекса мер по обеспечению отдельной составляющей ЭБП и разработка рекомендаций по его реализации.
Бюджетное планирование практической реализации предлагаемого комплекса мер.
Планирование корпоративных ресурсов.
Оперативная реализация запланированных действий в процессе осуществления предприятием своей деятельности.
Угрозы экономической безопасности, имеющие финансовый характер включают:
внутренние негативные воздействия (неэффективное финансовое планирование и управление активами; малоэффективная рыночная стратегия; ошибочная ценовая политика);
внешние негативные воздействия (спекулятивные операции на рынке ценных бумаг; ценовая и другие формы конкуренции;
форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, забастовки, военные конфликты, изменения законодательства, эмбарго, блокада, значительное резкое изменение курса валют и т.п.).
В процессе оценки текущего уровня обеспечения финансовой составляющей экономической безопасности подлежат анализу:
* финансовая отчетность и результаты работы предприятия (платежеспособность, финансовая независимость, структура, использование капитала и прибыли);
конкурентное состояние предприятия на рынке - доля рынка, которой владеет субъект хозяйствования; уровень применяемых технологий и менеджмента;
рынок ценных бумаг предприятия - операторы и инвесторы ценных бумаг, курс акций и листинг.
Охрана интеллектуальной и кадровой составляющей экономической безопасности охватывает два взаимосвязанных и в то же время самостоятельных направления деятельности:
1) работу с персоналом фирмы, направленную на повышение эффективности деятельности всех категорий персонала;
2) сохранение и развитие интеллектуального потенциала, т.е. охрана прав на интеллектуальную собственность (в том числе на патенты и лицензии), а также на использование накопленных знаний и профессионального опыта работников предприятия.
Процесс обеспечения технико-технологической составляющей ЭБП предусматривает следующие этапы:
1) анализ рынка технологий производства продукции, соответствующей профилю данного предприятия;
2) анализ применяемых на данном предприятии технологических процессов и поиск внутренних резервов улучшения используемых технологий;
3) анализ товарных рынков по профилю выпускаемой предприятием продукции и рынков товаров-заменителей, оценка перспектив развития рынков производимой продукции и прогнозирование возможной специфики технологических процессов для выпуска конкурентоспособных товаров;
4) разработка технологической стратегии развития предприятия;
5) оперативная реализация планов технологического развития предприятия в процессе осуществления его хозяйственной и другой деятельности;
6) анализ результатов реализации мероприятий по обеспечению технико-технологической составляющей ЭБП.
Основными причинами возникновения внутренних негативных воздействий на политико-правовую составляющую ЭБП могут быть: а) низкая квалификация работников юридических служб предприятия и ошибки в подборе персонала этих служб; б) недостаточное финансирование юридического обеспечения бизнеса; в) нежелание или неспособность предприятия активно влиять на внешнюю политико-правовую среду бизнеса.
Причины возникновения внешних негативных воздействий обычно имеют двоякий характер: 1) политический; 2) законодательно-правовой. К первой группе причин могут быть отнесены: а) столкновение интересов различных общественных групп (слоев) населения по экономическим, национальным, религиозным и другим мотивам; б) военные конфликты (действия); в) экономические и политические кризисы мирового (международного) характера. Во второй группе причин обычно выделяют: а) осуществление политических и иных целей находящимися у власти партиями (общественными движениями); б) изменение положений действующего законодательства по вопросам собственности, хозяйственного и трудового права, налогообложения и т.п.
Реализация мероприятий по обеспечению информационной составляющей ЭБП включает следующий комплекс работ:
а) сбор различных видов информации, осуществляемый через официальные каналы, контакты с использованием разнообразных источников открытой информации, неофициальные контакты с носителями закрытой информации, а также с помощью специальных технических средств;
б) обработка и систематизация полученной информации, проводимые соответствующей службой предприятия с целью упорядочения для дальнейшего более глубокого анализа. Для этого создаются классификаторы информации и досье, внутренние базы данных и каталоги;
в) анализ полученной информации, который включает всестороннюю обработку поступивших данных с использованием различных технических средств и методов анализа. В процессе проведения аналитических работ выполняют прогнозные расчеты по всем аспектам информационной деятельности и возможным вариантам поведения среды бизнеса;
г) защиту информационной среды предприятия;
д) внешнюю информационную деятельность, которую направляют на создание в обществе благоприятного имиджа предприятия и противодействие попыткам нанести вред репутации данной фирмы путем распространения о ней неправдивой (ложной) информации.
Проблема обеспечения экологической безопасности предприятия может быть решена путем разработки и соблюдения национальных (международных) норм максимально допустимой концентрации вредных веществ, попадающих в окружающую среду, и экологических параметров выпускаемой продукции. Предприятия-продуценты добровольно не будут осуществлять мероприятия по обеспечению экологического контроля производственных процессов и выпускаемой продукции, поскольку это связано с дополнительными издержками на очистные сооружения и экологически чистые технологии. Единственным фактором, побуждающим предприятия к надлежащей экологизации производства, является применение ощутимых штрафов за нарушение национального экологического законодательства.
Сущность процесса обеспечения экологической безопасности предприятия можно представить в виде минимизации затрат на мероприятия по соблюдению экологических норм в отношении технологических процессов, выпуска продукции; потерь от штрафных санкций за нарушение указанных норм; потерь от недоступности рынков государств с более жесткими нормами экологической чистоты товаров.
При этом индикаторами экологической составляющей экономической безопасности являются, с одной стороны, нормативы предельно допустимой концентрации вредных веществ, установленные законодательством, а с другой — уровень эффективности мероприятии по обеспечению экономической составляющей ЭБП.
Факторы, отрицательно влияющие на уровень силовой составляющей ЭБП:
* неспособность предприятий-конкурентов достичь преимуществ методами рыночного характера, т.е. за счет повышения качества собственной продукции, снижения текущих затрат на производство (деятельность), совершенствования маркетинговых исследований рынка и т.п.;
* криминальные мотивы получения преступными юридическими (физическими) лицами доходов путем шпионажа, мошенничества или хищения;
* некоммерческие мотивы посягательств на жизнь и здоровье руководителей и работников предприятия, а также на имущество фирмы.
Названные побудительные мотивы могут обусловить попытки отрицательного влияния в физическом и моральном плане на работников фирмы. Попытки физического устранения руководителей, высших менеджеров и главных специалистов возникают обычно в результате столкновения коммерческих интересов предприятий-конкурентов, конфликтных ситуаций между руководством предприятия и преступными лицами (группировками), а также по политическим мотивам. Попытки морального давления на работников той или иной фирмы, как правило, с целью совершения ими действий, способных повлечь за собой ущерб экономической безопасности и эффективности функционирования предпринимательской структуры, осуществляется путем угроз физического уничтожения, нанесения вреда здоровью, благосостоянию и репутации ответственных работников данной фирмы. Исполнителями указанных действий могут быть представители криминалитета, а также специально нанятые для этого люди и даже целые организации.
Совокупность воздействий, затрагивающих непосредственно силовую составляющую ЭБП:
* физическое и моральное воздействие, направленное против конкретной личности;
* негативное воздействие, направленное на нанесение ущерба имуществу, включая угрозу уменьшения стоимости активов и потери финансовой независимости фирмы;
• негативные воздействия на информационную среду предприятия, в том числе в виде промышленного шпионажа.