
- •Введение
- •Тема 1. Понятие, виды, организационно-правовые формы и внешняя среда хозяйствования предприятий
- •1.1. Поняття підприємства
- •Цели и направления деятельности предприятия
- •1.3. Понятие и виды предпринимательской деятельности
- •1.4 Правовые основы функционирования предприятия
- •1.5. Классификация предприятий
- •1.6. Добровольные и институциональные объединения предприятий
- •1,7. Промышленное производство в системе экономики Украины
- •1,8. Рыночная среда хозяйствования предприятий
- •1) С позиции субъектного состава выделяются:
- •1.9. Государственное управление предприятиями
- •Тема 2. Продукция предприятия
- •2.1. Понятие, виды и методы оценки продукции
- •2.2. Качество и конкурентоспособность продукции
- •2.3. Сущность, виды, методы установления и регулирования цен на продукцию
- •2.4. Маркетинговая деятельность и формирование программы выпуска продукции
- •Тема 3. Организация производства и обеспечение качества продукции
- •3.1. Структура и принципы организации производственного процесса
- •3.2. Организационные типы производства
- •3.3. Организация производственного процесса во времени
- •3.4. Методы организации производства
- •3.5. Подготовка производства
- •3.6. Обслуживание основного производства
- •3.7. Материально-техническое обеспечение производства
- •3.8. Нормирование и использование материальных ресурсов
- •3.9. Обеспечение качества продукции
- •Тема 4. Технико-технологическая база и производственная мощность предприятия
- •4.1. Формирование и использование производственной мощности предприятия
- •3. В расчеты производственной мощности предприятия включают:
- •4.2. Управление техническим развитием предприятия
- •4. Сводные результаты осуществления мероприятий по техническому развитию предприятия:
- •4.3. Капитальное строительство
- •Тема 5. Персонал предприятия, производительность и оплата труда
- •5.1. Понятие, классификация и структура персонала
- •5.2. Определение численности отдельных категорий работников
- •5.3. Производительность труда персонала: сущность, методы определения и факторы роста
- •5.4. Кадровая политика и система управления персоналом
- •5.5. Оценка персонала как элемент системы управления трудовым коллективом
- •5.6. Современная политика оплаты труда
- •5.7. Применяемые формы и системы оплаты труда
- •5.8. Мотивация трудовой деятельности
- •Доплаты, имеющие одновременно стимулирующий и компенсирующий характер:
- •Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных и имеющие компенсационный характер:
- •Доплаты, связанные с особым характером выполняемых работ:
- •Тема 6. Организационная структура и управление предприятием, планирование его деятельности
- •6.1. Состав и организационная структура предприятия
- •6.2. Организационные структуры управления предприятиями
- •6.3. Прогнозирование развития предприятий
- •6.4. Методологические основы планирования
- •6.5. Стратегия развития предприятия и бизнес-планирование
- •6.5. Тактическое и оперативное планирование
- •3. Научно-исследовательские, конструкторско-технологические и экспериментально-внедренческие работы.
- •10. Затраты (себестоимость изделий и всего объема продукции), прибыль и рентабельность.
- •Тема 7. Капитал предприятия
- •7.1. Общая характеристика капитала и активов предприятия
- •3) Запасы готовой продукции;
- •4) Запасы товаров;
- •7.2. Оценка, классификация и структура основных средств
- •7.3. Износ, амортизация и воспроизводство основных средств
- •7.4. Эффективность воспроизводства и использования основных средств
- •1. Коэффициенты:
- •3. Обобщающие показатели:
- •7.5. Нематериальные ресурсы и активы
- •7.6. Оценка стоимости и амортизация нематериальных активов
- •7.7. Оборотные средства
- •7.8. Эффективность использования оборотных средств
- •Тема 8. Инвестиции
- •8.1. Понятие, состав и структура инвестиций
- •8.2. Определение объема и источников финансирования производственных инвестиций
- •8.3. Оценка эффективности реальных инвестиций
- •8.4. Оценка эффективности финансовых инвестиций
- •8.5. Инвестиционные проекты предприятий
- •8.6. Лизинг как форма обновления технической базы производства
- •Тема 9. Инновационная деятельность
- •9.1. Общая характеристика инновационных процессов
- •9.2. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •5. Доля экономии (%) от внедрения тон в общих затратах на производство продукции:
- •Тема 10. Расходы на производство и реализацию продукции
- •10.1. Общая характеристика расходов на производство продукции
- •10.2. Управление расходами на предприятии
- •10.3. Общие расходы и себестоимость продукции
- •10.4. Себестоимость отдельных изделий
- •Тема 11. Финансово-экономические результаты деятельности предприятия
- •11.1. Содержание и формы финансовой деятельности предприятия
- •11.2. Формирование и использование прибыли
- •11.3. Оценка финансово-экономического состояния предприятия
- •11.4. Сущностная характеристика и измерение эффективности производства
- •11.5. Факторы роста эффективности деятельности предприятия
- •Тема 12. Экономическая безопасность и антикризисная деятельность предприятия
- •12.1. Экономическая безопасность предприятия и методы ее измерения
- •12.2. Основные направления обеспечения экономической безопасности
- •12.3. Служба безопасности предприятия
- •12.4. Банкротство предприятий как экономическое явление
- •12.5. Ликвидация обанкротившихся предприятий
Тема 11. Финансово-экономические результаты деятельности предприятия
11.1. Содержание и формы финансовой деятельности предприятия
Функционирование предприятия сопровождается непрерывным кругооборотом денежных средств, осуществляемым в виде затрат ресурсов и получения доходов, их распределения и использования. При этом определяются источники средств, направления и формы финансирования, оптимизируется структура капитала, проводятся расчеты с поставщиками материально-технических ресурсов, покупателями продукции, государственными органами (уплата налогов), персоналом предприятия и т.п. Все эти денежные отношения составляют содержание финансовой деятельности предприятия. В обеспечении финансирования и состоит главная сущность финансовой деятельности.
Основными задачами финансовой деятельности любого субъекта хозяйствования являются:
выбор оптимальных форм финансирования, структуры капитала предприятия и направлений его использования с целью обеспечения стабильно высокой прибыльности;
сбалансированность во времени поступлений и расходования платежных средств;
поддержание надлежащей ликвидности и своевременности расчетов.
В соответствии с источниками финансирование предприятий бывает внутренним и внешним. Внутреннее финансирование осуществляется за счет средств, полученных от деятельности самого предприятия: прибыль, амортизационные отчисления, выручка от продажи или сдачи в аренду имущества. Внешнее финансирование использует средства, не связанные с деятельностью предприятия: взносы собственников в уставной капитал (непосредственно и в форме приобретенных ими акций), кредит, обязательства должников, государственные субсидии и т.п.
Необходимо различать финансирование за счет собственных и привлеченных средств. К привлеченным средствам относятся те, которые нужно возвращать, т.е. кредит или другие долговые обязательства. Остальная часть средств рассматривается как собственный капитал. При этом каждое предприятие, стремящееся эффективно хозяйствовать, объективно должно обеспечивать оптимальное (экономически целесообразное) соотношение собственного и привлеченного капитала.
Важной формой финансирования является кредит - платное предоставление денег или других ценностей в долг на определенное время. Привлечение кредитных средств расширяет финансовые возможности предприятия, но в тоже время создает риск, связанный с необходимостью возвращения долгов в будущем и уплаты процентов за пользование привлеченными средствами. Широко применяются кредиты в не денежной форме: товарный кредит, аренда и ее разновидность — лизинг.
Товарный кредит - это краткосрочный кредит, который одно предприятие предоставляет другому в товарной форме через отсрочку платежа за поставленную продукцию (кредит поставщика). При товарной форме кредита должник может оформлять свое обязательство в виде векселя, который дает право его собственнику получить указанную в этом документе сумму в установленный срок. Товарный кредит применяется преимущественно как средство расширения сферы рынка и увеличения объема продажи продукции.
Специальной формой долгосрочного кредита является аренда — договорное платное владение и пользование имуществом в течение оговоренного срока. Арендодатель предоставляет в распоряжение арендатора определенное имущество на обусловленный срок за приемлемую для обеих сторон плату.
Распространенной в мировой практике разновидностью аренды является лизинг, когда лизингодатель — лизинговая компания покупает объекты аренды (прежде всего оборудование) у предприятий-производителей и передает их в аренду на определенных условиях. После истечения срока аренды ее объекты (в зависимости от условий договора) или возвращаются лизингодателю, или арендуются на новый срок, или выкупаются арендатором.
Важным инструментом управления финансами предприятия является финансовый план. Основная цель составления финансового плана - согласование доходов и затрат в плановом периоде. В перспективном финансовом плане решаются принципиальные вопросы финансирования деятельности и развития предприятия (капитальные вложения, возвращение долгов, уплата процентов по долговым обязательствам и т.п.). Текущие финансовые планы на год (квартал, месяц) разрабатываются более детально по видам доходов и затрат с учетом их календарной динамики.
Финансовый план предприятия составляется в форме баланса доходов и затрат. В составе доходов основными являются поступления от стабильных собственных источников — прибыль и амортизационные отчисления. К нерегулярным собственным источникам дохода принадлежат эмиссия и продажа акций, выручка от продажи ненужных активов и т.п. Разница между финансовыми плановыми потребностями и собственными средствами покрывается за счет привлеченных средств в виде кредитов, выпуска облигаций, лизинга и т.п.
Одной из форм привлечения средств является кредиторская задолженность, которая за свою относительную стабильность получила название устойчивых пассивов. К ней относят переходящий долг по заработной плате, отчисления на социальные потребности, резерв будущих расходов и др. Названная минимальная задолженность формируется среднесуточными начисленными расходами по определенным их элементам и количеством дней от начала месяца до момента выплат. Например, постоянная минимальная задолженность по заработной плате предприятия, у которого квартальный фонд оплаты труда составляет 4500 тыс. грн., а зарплату работникам выплачивают 5-го числа каждого месяца, будет равна 200 тыс. грн. (4500 / 90 * 4).
В финансовый план включается не общая сумма этой задолженности, а ее изменение (прирост или уменьшение) в плановом периоде.
Расходная часть баланса доходов и затрат включает плановые направления средств: на уплату налогов; пополнение резервного фонда; формирование инвестиционных ресурсов (в том числе на пополнение оборотных средств); выплату вознаграждения персоналу по результатам работы за год; выплату дивидендов и т.п.
Важной формой финансового планирования является составление оперативного баланса (бюджета) денежных поступлений и расходов, тыс. грн.
Месяц |
Остаток на начало месяца |
Поступление |
Выплаты |
Остаток на конец месяца |
Отклонения (+, -) |
|
|
|
|
|
|
за месяц |
общее |
Январь |
50 |
450 |
420 |
80 |
+30 |
+80 |
Февраль |
80 |
380 |
400 |
60 |
-20 |
+60 |
Март |
60 |
390 |
380 |
70 |
+ 10 |
+70 |
Величины поступлений и выплат не совпадают, что обусловлено как операционной хозяйственной деятельностью, так и инвестиционной активностью предприятия. В течение трех месяцев квартала предприятие имеет излишек денежных средств. Свободные деньги целесообразно разместить в доходный актив, т.е. инвестировать. При отсутствии таких средств возникает необходимость в получении банковского кредита.
Перспективные текущие планы необходимо постоянно корректировать с учетом фактического финансового состояния и уточненных показателей развития предприятия.