
- •Процевський о.І., Процевський в.О., Коваленко о.О., Шабанов р.І.
- •Програма дисципліни “Трудове право” Модуль 1. Загальні положення трудового права
- •Тема 1. Трудове право як галузь права України.
- •Тема 2. Джерела трудового права України.
- •Тема 3. Принципи трудового права.
- •Тема 4. Правовідносини у сфері трудового права.
- •Тема 5. Соціальне партнерство.
- •Тема 6. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування.
- •Тема 7. Міжнародно-правове регулювання праці.
- •Модуль 2. Трудовий договір
- •Тема 8. Укладення трудового договору.
- •Тема 9. Зміна умов трудового договору. Відсторонення від роботи
- •Тема 10. Припинення трудового договору.
- •Модуль 3. Правове регулювання умов праці
- •Тема 11. Робочий час.
- •Тема 12. Час відпочинку.
- •Тема 13. Оплата праці.
- •Тема 14. Охорона праці.
- •Модуль 4. Відповідальність сторін трудового договору
- •Тема 15. Трудова дисципліна. Дисциплінарна відповідальність.
- •Тема 16. Матеріальна відповідальність.
- •Модуль 5. Трудові спори
- •Тема 17. Індивідуальні трудові спори.
- •Тема 18. Колективні трудові спори (конфлікти). Правове регулювання страйків.
- •Тема 1. Трудове право як галузь права України (4 години)
- •Завдання до практичних занять
- •Тема 2. Джерела трудового права України (2 години)
- •Завдання до практичних занять
- •Тема 3. Принципи трудового права (тема для самостійного вивчення)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Тема 4. Правовідносини у сфері трудового права (6 годин)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 5. Соціальне партнерство (4 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 6. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування (2 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 7. Міжнародно-правове регулювання праці (2 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Питання до модульного контролю за модулем 1.
- •Модуль 2. Трудовий договір
- •Тема 8. Укладення трудового договору (4 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 9. Зміна умов трудового договору. Відсторонення від роботи (4 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 10. Припинення трудового договору (14 годин)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Питання до модульного контролю за модулем 2.
- •Модуль 3. Правове регулювання умов праці
- •Тема 11. Робочий час (2 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 12. Час відпочинку (2 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 13. Оплата праці (6 годин)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 14. Охорона праці (тема для самостійної підготовки)
- •Питання до самостійної роботи
- •Нормативно-правові акти та література
- •Модульний контроль за модулем 3. Правове регулювання умов праці
- •Модуль 4. Відповідальність сторін трудового договору
- •Тема 15. Трудова дисципліна. Дисциплінарна відповідальність (4 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 16. Матеріальна відповідальність (8 годин)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Модульний контроль за модулем 4. Відповідальність сторін трудового договору
- •Модуль 5. Трудові спори
- •Тема 17. Індивідуальні трудові спори (4 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Тема 18. Колективні трудові спори (конфлікти). Правове регулювання страйків (4 години)
- •Нормативно-правові акти та література
- •Завдання до практичних занять
- •Питання до самостійної роботи
- •Модульний контроль за модулем 5. Трудові спори
- •Контрольні питання з курсу трудове право
- •Індивідуальна науково-дослідницька робота студентів
- •Теми наукових доповідей з трудового права
- •Навчально-методичне видання
- •Методичні рекомендації з курсу Трудове право для студентів
Тема 2. Джерела трудового права України (2 години)
Ключові слова: джерело (форма) права, джерело права у матеріальному сенсі, джерело права у формальному сенсі, Конституція України, закони, підзаконні акти, акти соціального партнерства, локальні акти, прецедент, Рішення Конституційного Суду України, Постанови Пленуму Верховного Суду України, єдність, диференціація, уніфікація, загальне законодавство, спеціальне законодавство, систематизація, кодифікація.
Основною метою вивчення даної теми є надання студентам знань про поняття джерел трудового права, їх види та усвідомлення їх особливостей. Студент повинен в результаті опанування цієї теми вміти охарактеризувати: існуючі в Україні джерела (форми) права, види систематизації трудового законодавства. Важливою складовою цієї теми є з’ясування місця і значення Рішень Конституційного Суду України та Постанов Пленуму Верховного Суду України у регулюванні соціально-трудових відносин. Також студент повинен розумітися на питанні щодо дії нормативно-правових актів у часі, просторі та по колу осіб.
Особливу увагу слід приділити визначенню таких понять як єдність, диференціація та уніфікація у правовому регулювання праці, загальне та спеціальне законодавство.
На снові отриманих раніше зазначених знань студент повинен вміти надавати оцінку джерелам українського трудового права в світлі міжнародних стандартів та зарубіжного досвіду та вирішувати практичні ситуації з означеної теми..
Зміст
Поняття та види джерел права: матеріальний та формальний сенс.
Класифікація формальних джерел трудового права України.
Конституція України як основне джерело трудового права.
Міжнародні акти, які є джерелами трудового права України.
Кодекс законів про працю України: загальна характеристика. Проект нового Трудового кодексу України.
Закони України, які регулюють соціально-трудові відносини.
Підзаконні нормативно-правові акти як джерела трудового права.
Акти соціального партнерства та їх значення.
Локальні нормативно-правові акти.
Значення Рішень Конституційного Суду України та Постанов Пленуму Верховного Суду України у регулюванні соціально-трудових відносин.
Єдність, диференціація та уніфікація у правовому регулювання праці. Загальне та спеціальне законодавство.
Дія нормативно-правових актів у часі, просторі та по колу осіб.
Нормативно-правові акти та література
Конституція України // http://zakon1.rada.gov.ua.
Додаток до Європейської соціальної хартії (переглянутої) // Офіційний вісник України. – 2006. - №40. – Ст.2660.
Європейська соціальна хартія (переглянута), від 3 травня 1996 р. // Офіційний вісник України. – 2006. - №40. – Ст.2660.
Загальна декларація прав людини // Права людини: Міжнародні договори України, декларації, документи / Упорядник: Ю.К. Качуренко. – К.: Наукова думка, 1992. – С. 18 – 24.
Кодекс законів про працю України // http://zakon1.rada.gov.ua.
Конвенція про захист прав людини та основних свобод 1950 р. // Юридичний вісник України. – 2005. - №48 + Закон України „Про внесення змін до деяких законів України” від 9.02.2006 р. - № 3436-ΙV// Офіційний Вісник України - № 9., 2006 р. – Ст. 523.
Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права 1966 р. // Права людини. Міжнародні договори України, декларації, документи. Упорядник Ю.К. Качуренко.– К.:Наукова думка, 1992.–С.24-36.
Про відпустки: Закон України від 15.11.1996 р. // http://zakon.rada.gov.ua.
Про державну службу: Закон України від 16.12.1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 52. – Ст. 490.(зі змінами та доповненнями).
Про зайнятість населення: Закон України від 1.03.1991 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1991. – № 14. – Ст. 170.(зі змінами та доповненнями).
Про затвердження Стратегії інтеграції України до Європейського Союзу: Указ Президента України від 11.06.1998 р. // Урядовий кур’єр. – 1998. – 18 червня.
Про колективні договори і угоди: Закон України від 1.07.1993 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1993. – № 36. – Ст. 361.(зі змінами та доповненнями).
Про міжнародні договори України: Закон України від 22.12.1993 р. № 3767-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1994. - №10. - Ст. 45.
Про оплату праці: Закон України від 24.03.1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.(зі змінами та доповненнями).
Про охорону праці: Закон України від 14.10.1992 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.
Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України від 3.03.1998 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – № 34. – Ст. 227.
Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності: Указ Президента України від 10.06.1997 №503.
Про соціальний діалог в Україні: Закон України від 23.12.2010. // http://zakon.rada.gov.ua.
Про статус гірських населених пунктів в Україні: Закон України від 15.02.1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995.– № 9.–Ст.58.
Акопова Е.М. Локальное правовое регулирование труда на предприятиях // Правоведение. – 1989. – № 2.
Андрушко А.В. Окремі напрямки реформування трудового законодавства України //Теоретичні та практичні проблеми реалізації прав людини у сфері праці і соціального забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників ΙΙ Міжнародної науково-практичної конференції; м.Харків. – 2010.- с.103-104
Бару М.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. – 1971. – № 10.
Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – 2-ге вид. – К.: Вікар, 2004. – 725 с.
Венедиктов В. Про концепцію нового Трудового Кодексу України // Право України. – 1992. – № 8.
Гетьманцева Н.Д. Єдність і диференціація –характерний прояв методу трудового права. //Теоретичні та практичні проблеми реалізації прав людини у сфері праці і соціального забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників ΙΙ Міжнародної науково-практичної конференції; м.Харків. – 2010.- с.127-132.
Горшенин К.П. Кодификация законодательства о труде. – М., 1967.
Дріжчана С.В. Актуальні теоретичні і практичні проблеми кодифікації законодавства про трудовий договір. //Теоретичні та практичні проблеми реалізації прав людини у сфері праці і соціального забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників ΙΙ Міжнародної науково-практичної конференції; м.Харків. – 2010.- с.14-144.
Жернаков В. Міжнародний аспект правового регулювання соціально-трудових відносин. – Право України. – 2001. - №4.
Жернаков В.В. Проблемы закрепления сферы действия законодательства о труде в проекте Трудового кодекса Украины. .//Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників Міжнпродної науково-практичної конференції; м.Харків. 2009.- с.36-43.
Жигалкін П.І. Роздуми щодо проекту Трудового кодексу України. .//Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: Тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнпродної науково-практичної конференції; м.Харків. 2009.- с.43-49.
Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Государство и право. – 1996. – № 1.
Карпенко Д., Хуторян Н. Особлива частина проекту Кодексу України про працю потребує удосконалення // Право України. –1998.–№6.
Карпенко Д., Хуторян Н. Правові проблеми Загальної частини проекту Кодексу України про працю // Право України. – 1998. – №3.
Киселёв И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. – М.: Дело, 1999. – 728 с.
Киселёв И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник. – изд.2-е, испр. и доп.. - М.: Эксмо, 2006. – 608 с.
Киселёв И.Я. Трудовое право России. Историко–правовое исследование. - М.: Норма, 2001. – 384 с.
Костюк В. Міжнародні акти як джерело трудового права // Право України. – 1999. - №11.
Нуртдинова А. Реформа трудового законодательства: основные направления // Российская юстиция. – 1996. – № 2.
Орловский Ю.П. Теория и практика применения трудового законодательства // Право и экономика. – 1998. – № 1.
Пилипенко П.Д. Про сферу чинності трудового законодавства у світлі проетку Трудового кодексу України. .//Актуальні проблеми розвитку законодавства про працю та соціальне забезпечення: Тези доповідей і наукових повідомлень учасників Міжнпродної науково-практичної конференції; м.Харків. 2009.- с.58-61.
Пилипенко П.Д. Проблеми теорії трудового права: Монографія. – Львів: Вид. центр Львів.національного ун-ту ім. Івана Франка, 1999.– 214с.
Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. Видання третє, перероб. та доповн. – Харків: Консум, 2002. – 528 с.
Процевский А.И. Проект Трудового кодекса Украины и европейские стандарты оплаты труда //Сборник статей научно-теоретической конференции “Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения” (Москва), 2006 р. С.403-411.
Процевський О. Новий зміст права на працю - основа реформування трудового законодавства України // Право України. - 1999. - № 6. - С. 101-106.
Процевський О. Проблеми оплати праці у проекті Трудового кодексу України // Юридичний вісник. – 2005. – № 47 (543). – С. 8–9; № 48. – С. 8–9.
Процевський О. Яким бути новому Кодексу про працю України? // Право України. – 1995. – № 9–10.
Процевський О.І. Новий зміст права на працю – основа реформування законодавства про працю України // Економіка і право: Збірник наукових праць Харківського державного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди. – Харків: ХДАДТУ, 1999. - № 2. - С. 140-149.
Процевський О.І. Окремі питання щодо єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин// Зб.наук.праць національного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2007. - Вип.9. - С.39-48.
Процевський О.І. Проблеми правового регулювання оплати праці у проекті Трудового кодексу України // Зб.наук.праць національного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2005. - Вип.5. - С.5-10.
Процевський О.І. Проект Трудового кодексу України та європейські стандарти оплати праці // Збірник наукових праць національного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди. Серія “Право”. – Харків: ХНАДУ, 2006. – Вип. 6. – С.58 –64.
Процевський О.І. Чи додають авторитету України такі видання? / Право України, 2008. — №4. — с.172 — 174)
Процевський О.І. Чи ж є на що сподіватись? Критичний погляд науковця на проект нового Трудового кодексу України // Юридичний вісник України. – 2004. - № 9. – С. 8-9.
Процевський О.І. Чи потрібен Україні такий Трудовий кодекс? // Зб.наук.праць національного педагогічного ун-ту ім..Г.С.Сковороди: Серія Право, Харків: ХНАДУ. – 2003. - Вип.3. - С.5-18.
Томашевский К.Л. Классификация источников трудового права: аналіз научных разаработок и новые критерии. //Теоретичні та практичні проблеми реалізації прав людини у сфері праці і соціального забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників ΙΙ Міжнародної науково-практичної конференції; м.Харків. – 2010.- с.167-174.
Трудове право України: Академічний курс. Підручник / за заг.ред. Н.М.Хуторян. – К.: Видавництво А.С.К, 2004. – 608 с.
Трудове право України: Академічний курс. Підручник / за ред. П.Д.Пилипенка. – 2-е вид., перероб. і доп. – К.: Видавничий дім “Ін-Юре”, 2006. – 544 с.
Черленяк М. Регулювання праці на недержавних підприємствах // Право України. – 1996. – № 12.
Ярошенко О.М. Кодифікація національного законодавства про працю: сучасний стан і перспективи. //Теоретичні та практичні проблеми реалізації прав людини у сфері праці і соціального забезпечення: Тези доповідей та наукових повідомлень учасників ΙΙ Міжнародної науково-практичної конференції; м.Харків. – 2010.- с. 67-72.