Індивідуальна науково-дослідницька робота студентів

Індивідуальна науково-дослідницька робота студентів виконується у вигляді курсових робіт або шляхом підготовки наукової доповіді для тих студентів, які приймають участь у роботі наукового гуртка. Максимальна кількість балів за науково-дослідницьку роботу студентів за весь курс дисципліни “Трудове право” дорівнює 35.

Теми наукових доповідей з трудового права

1. Поняття трудового права як галузі права та його місце в системі права України.

2. Предмет трудового права України

3. Особливості методу трудового права в умовах ринкової економіки

4. Охоронна функція трудового права.

5. Право на працю та його гарантії в Україні

6. Принципи свободи праці та його втілення у сучасному трудовому праві..

7. Джерела трудового права.

8. Поняття та структура трудових правовідносин.

9. Трудові правовідносини: суб’єкти, зміст.

10. Поняття соціального партнерства та шляхи його реалізації в Україні.

11. Принципи соціального партнерства.

12. Форми соціального партнерства в Україні.

13. Соціальне партнерство та соціальний діалог: питання співвідношення.

14. Правовий статус безробітного.

15. Окремі питання правового регулювання працевлаштування в Україні

16. Трудовий договір як основна форма реалізації права на працю.

17. Трудовий договір як підстава виникнення трудових правовідносин.

18. Постійні переведення на іншу роботу.

19. Тимчасові переведення на іншу роботу

20. Переміщення працівника.

21. Зміна істотних умов праці.

22. Поняття та підстави відсторонення від роботи

23. Припинення трудового договору з обставин, що не залежать від волі сторін.

24. Підстави розірвання трудового договору за ст. 7 КЗпП України.

25. Правове регулювання розірвання трудового договору за ст. ст.38 КЗпП України

26. Правове регулювання розірвання строкового трудового договору за ст.39 КЗпП України.

27. Правове регулювання розірвання трудового договору за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

28. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.2 ст.40 КЗпП України.

29. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.3 ст. 40 КЗпП України.

30. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.4 ст. 40 КЗпП України.

31. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.5 ст.40 КЗпП України.

32. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.6 ст.40 КЗпП України.

33. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.7 ст.40 КЗпП України.

34. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.8 ст.40 КЗпП України.

35. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.1 ст.41 КЗпП України.

36. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.1-1 ст.41 КЗпП України.

37. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.2 ст.41 КЗпП України.

38. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.3 ст.41 КЗпП України.

39. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.

40. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк.

41. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.

42. Поняття робочого часу та його види.

43. Режим і облік робочого часу.

44. Час відпочинку та його види.

45. Правове регулювання трудових відпусток

46. Правове регулювання соціальних відпусток.

47. правове регулювання навчальних та творчих відпусток.

48. Правове регулювання відпусток без збереження заробітної плати.

49. Поняття заробітної плати та її структура.

50. Методи (сфери) правового регулювання заробітної плати.

51. Функції заробітної плати.

52. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення.

53. Заохочення за успіхи в роботі та порядок їх застосування.

54. Дисциплінарний проступок я к підстава застосування дисциплінарної відповідальності.

55. Спеціальна дисциплінарна відповідальність.

56. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

57. Особливості правового регулювання трудової діяльності жінок.

58. Особливості правового регулювання трудової діяльності неповнолітніх.

59. Особливості правового регулювання трудової діяльності осіб з пониженою працездатністю.

60. Обмежена матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну майну роботодавця.

61. Повна матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну майну роботодавця.

62. Кратна матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну майну роботодавця.

63. Матеріальна відповідальність роботодавця за шкоду, заподіяну працівнику.

64. Правове регулювання моральної шкоди за трудовим правом України.

65. Права громадян на охорону праці.

66. Трудові спори та їх класифікація.

67. Загальна характеристика порядку розгляду індивідуальних трудових спорів

68. Колективні трудові спори та порядок їх розгляду в Україні

69. Право на страйк і його реалізація в Україні.

ТЕМИ ДИПЛОМНИХ РОБІТ З ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ

1. Предмет трудового прав та його особливості.

2. Особливості методу трудового права.

3. Форми трудового права України: сутність, класифікація, тенденції розвитку.

4. Функції трудового права: сучасний стан та перспективи.

5. Система трудового права.

6. Суб’єкти трудового права.

7. Юридичні факти в трудовому праві.

8. Правове регулювання соціального партнерства в Україні.

9. Правові питання укладення колективного договору в Україні.

10. Правове регулювання працевлаштування в Україні.

11. Право на працю в Україні в умовах ринкової економіки.

12. Правові форми реалізації права на працю за трудовим правом в умовах ринкової економіки.

13. Правові питання укладення колективного договору в Україні.

14. Трудовий договір як підстава виникнення трудових правовідносин

15. Поняття і зміст трудового договору в сучасних умовах господарювання.

16. Правові питання укладення строкового трудового договору в Україні.

17. Особливості правового регулювання укладення трудового договору між фізичними особами.

18. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права.

19. Правові питання систематизації трудового законодавства в Україні.

20. Сумісництво та суміщення професій (посад) в трудовому праві.

21. Випробування при прийнятті на роботу.

22. Зміна умов трудового договору.

23. Правове регулювання відсторонення від роботи.

24. Особливості правового регулювання праці неповнолітніх.

25. Правове регулювання працевлаштування в Україні.

26. Особливості правового регулювання праці жінок.

27. Особливості правового регулювання праці інвалідів.

28. Особливості правового регулювання праці педагогічних працівників.

29. Особливості правового регулювання праці науково-педагогічних працівників.

30. Особливості правового регулювання праці державних службовців.

31. Особливості правового регулювання праці працівників органів внутрішніх справ України.

32. Особливості правового регулювання праці осіб, що відбувають покарання в місцях позбавлення волі.

33. Правове регулювання діяльності профспілок в Україні.

34. Функції профспілок при укладенні колективних договорів і угод у сучасних умовах ринкової економіки.

35. Компенсації за трудовим правом України

36. Правове регулювання робочого часу в Україні.

37. Правове регулювання відхилень від нормальної тривалості робочого часу в Україні.

38. Правове регулювання часу відпочинку в Україні.

39. Правове регулювання відпусток за законодавством України.

40. Правові питання регулювання охорони праці.

41. Заробітна плата: сутність і методи регулювання в умовах ринкової економіки.

42. Правове регулювання систем оплати праці і їх вплив на ефективність виробництва в сучасних умовах ринкової економіки.

43. Правове регулювання договірної матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну майну роботодавця.

44. Правове регулювання підвищеної матеріальної відповідальності в трудовому праві України.

45. Правове регулювання моральної шкоди за трудовим правом України.

46. Правове регулювання вирішення індивідуальних трудових спорів в Україні.

47. Особливості вирішення трудових спорів про поновлення на роботі.

48. Особливості вирішення трудових спорів з питань невиплати (затримки виплати) заробітної плати.

49. Правове регулювання вирішення колективних трудових спорів в Україні.

50. Право на страйк і його реалізація в Україні.

51. Європейські міжнародні стандарти праці.

52. Міжнародна організація праці та її роль в регулюванні трудових правовідносин.

53. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

54. Правове регулювання розірвання трудового договору за підставами організаційно правового характеру (п.1 ст.40 КЗпП).

55. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.2 ст.40 КЗпП України.

56. Правове регулювання розірвання трудового договору за п.2 ст.41 КЗпП України.

57. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.

58. Розірвання трудового договору з ініціативи власника за порушення трудової дисципліни.

59. Розірвання трудового договору з підстав вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку.

60. Правове регулювання дисциплінарної відповідальності в Україні.

61. Правове регулювання дисциплінарної відповідальності державних службовців.

62. Правове регулювання підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників в Україні.

63. Особливості сфери дії норм трудового права в Україні.

64. Матеріальне та моральне стимулювання ефективної професійної діяльності працівників.

65. Колективні правовідносини в сфері праці.

66. Нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства.

67. Функції профспілок при укладенні колективних договорів і угод у сучасних умовах ринкової економіки.

68. Правові питання регулювання охорони праці.