Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка ТП.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
1.09 Mб
Скачать

Тема 7. Міжнародно-правове регулювання праці.

Поняття та розвиток міжнародно-правового регулювання праці. Міжнародна організація праці: її структура та нормотворча діяльність. Міжнародні та європейські стандарти трудових прав людини.

Модуль 2. Трудовий договір

Тема 8. Укладення трудового договору.

Право на працю. Поняття трудового договору: як форми реалізації права на працю, як підстави виникнення трудових відносин, як способу регулювання трудових відносин. Відмежування трудового договору від суміжних договорів про працю: підряду, доручення, надання послуг. Сторони трудового договору. Зміст трудового договору. Форми трудового договору. Строк трудового договору. Юридичні гарантії при укладенні трудового договору. Сумісництво. Суміщення професій (посад). Загальний порядок укладення трудового договору. Спеціальний порядок укладення трудового договору. Види трудових договорів: трудовий договір з тимчасовими працівниками; трудовий договір з сезонними працівниками; трудовий договір про сумісництво; трудовий договір про суміщення професій (посад); трудовий договір про надомну роботу тощо. Трудова книжка та її юридичне значення як основного документу про трудову діяльність працівника.

Тема 9. Зміна умов трудового договору. Відсторонення від роботи

Поняття та види змін умов трудового договору. Переведення на іншу роботу та його види. Переміщення на інше робоче місце та його відмінність від переведення. Зміна істотних умов праці: визначення та порядок. Відсторонення від роботи: поняття та підстави.

Тема 10. Припинення трудового договору.

Поняття та характеристика припинення трудових відносин, розірвання трудових відносин та звільнення з роботи. Класифікація підстав припинення трудового договору: загальні та додаткові (спеціальні) підстави; припинення за згодою сторін, за ініціативою роботодавця, за ініціативою працівника, за ініціативою третіх осіб, внаслідок обставин, які не залежать від волі сторін. Порядок розірвання трудового договору за: п.1 ст.36 КЗпП; ст.38 КЗпП; ст.39 КЗпП; п.1 ст.40 КЗпП; п.2 ст.40 КЗпП; п.3 ст.40 КЗпП; п.4 ст.40 КЗпП; п.5 ст.40 КЗпП; п.6 ст.40 КЗпП; п.7 ст.40 КЗпП; п.8 ст. 40 КЗпП; п.1 ст. 41 КЗпП; п.1-1ст.41 КЗпП; п.2 ст.41 КЗпП; п.3 ст.41 КЗпП. Юридичні гарантії при припиненні трудового договору. Проведення розрахунку при звільненні. Правові наслідки незаконного звільнення.

Модуль 3. Правове регулювання умов праці

Тема 11. Робочий час.

Поняття робочого часу та його види: нормальний (урочний) та понаднормальний (позаурочний) робочий час. Види нормального робочого часу: нормальний, скорочений та неповний робочий час. Робочий тиждень, робоча зміна, робочий день. Режим робочого часу: поняття та значення. Види режимів робочого часу. Ненормований робочий час. Облік робочого часу: щоденний та підсумований. Надурочні роботи та порядок їх застосування. Обмеження надурочних робіт.

Тема 12. Час відпочинку.

Право працівників на відпочинок. Поняття часу відпочинку. Види часу відпочинку: перерви протягом робочого дня та їх види; Щоденний, міжзмінний відпочинок; щотижневий відпочинок, святкові та неробочі дні; відпустки. Види відпусток: трудові відпустки – щорічна основна та додаткова та порядок їх надання; додаткові відпустки у зв’язку з навчанням; творчі відпустки; соціальні відпустки; відпустки без збереження заробітної плати.