28. Психотерапія

30.Сімейне консультування як професійна діяльність психолога Психолог-консультант може бути прибічником будь-якого напрямку психологічної науки. Мета його полягає в психологічній допомозі людині або невеликої групи людей,що звернулися за цією допомогою до психолога. Робити він це повинен з допомогою методів та технік,які показали свою надійність.  Сімейний психолог-консультант - це професійний психолог,який спеціалізується на проблемах всередині однієї сім’ї. Він допомагає одній людині у випадку,коли та переживає труднощі в сімейному житті. Але частіше такі проблеми необхідно вирішувати,обговорюючи їх з усіма членами родини,які в ній задіяні. Місце роботи: - консультаційні центри - організація своїх консультацій на власному місці роботи - школа - виробничі організації Необхідно щоб психолог: - володів технікою психологічного спілкування - дотримувався етичного кодексу психолога - навик емфатичного(співпереживання) вислуховування - навик психологічної бесіди Заборонено: - застосовувати будь-яке психологічне насилля - маніпуляції над клієнтом - приписувати клієнту ті якості,яких немає і працювати з ним виходячи з цих приписаних якостей - фактична здатність об’єктивно оцінювати психологічні реалії (тобто у випадку з дуже емоційним клієнтом необхідно відкинути всі свої враження першочергові щодо нього і просто проводити аналіз максимально об-вно) Основні правила: 1-за першу бесіду(перше знайомство) зі своїм майбутнім клієнтом психолог повинен максимально стисло,але дізнатися по максимуму інформації. 2- після першої зустрічі,психолог дивиться на ситуацію клієнта з тої позиції психологічної,прибічником якої він є . 3- знаходяться базові техніки даної теорії,що потім застосовуються. (з приходом нової інформації можуть змінюватися техніки та методи) Психолог-консультант повинен вміти вимикати власні проблеми,відволікатися від власного життя на час консультації,бо працює з інтимним життям свого клієнта. Обмеження накладаються на риси характеру консультанта і на можливі способи поведінки. Для того щоб стати психологом-консультантом необхідно завершити спеціальні курси,які можуть проходити в Вузі,де ви отримуєте освіту психолога. Але частіше вони проходять в державних чи приватних центрах різноманітної орієнтації(спеціалізованих на сімейному консультуванні). Цей центр частіше за все далі і пропонує вам посаду з вибором бажаної для вас організації.

Люди,що закінчили університет за спеціалізацією «загальна психологія», «психологія особистості», «соціальна психологія», «клінічна психологія» мають можливість займатися консультацією сімейною без додаткового навчання.

33.Робота психолога у виробничих установах Промислове виробництво-один з найголовніших замовників прикладних соціально-психологічних дослідів.А проблема формування виробничих колективів-найбільш типова. Основні теми в межах таких досліджень: -психологічний клімат колективу(психолог виявляє тип відносин між керівником та підлеглими ,сприймання керівника підлеглими та навпаки. Прояснюється злагодженість колективу,характер міжособистісних стосунків, сумісність учасників сумісної праці,типи конфліктів,задоволення працею. В цьому випадку необхідно творчо підходити до вибору методик) -задоволенність працею -атестація кадрів -адаптація новачків Разом з психологами до вирішення цих проблем підключаються спеціалісти з економіки та соціології,з якими психологу важливо вміти взаємодіяти. Можливі 3 різні позиції соціального психолога в процесі соціального-психологічного дослідження на підприємстві 1- позиція прикладного психолога,що виконує замовлення,але він не включений до структури промислового підприємства. Це надає йому певну незалежність и дає змогу вирішити поставленні задачі. Але в цьому випадку зникає можливість глибокого знання колективу і постійної участі в прийнятті їх рішень. 2- позиція практичного психолога,що працює сумісно з іншими спеціалістами в психологічній службі підприємства (в такій службі може бути декілька психологів). В цьому випадку психолог спеціалізується на вирішенні соціально-психологічних проблемколектива,залишивши вирішення інших виробничих проблем спеціалістам з психології праці. 3- позиція практичного психолога,що працює на виробництві в єдиному числі. Соціальному психологу необхідні знання в багатьох інших областях психології окрім соціальної. В цьому випадку психолог вирішує комплекс всіх психологічних проблем підприємства. (це найбільш типова позиція)