1.3. Объединения предприятий

Предприятия на добровольной основе имеют право объединять свою производственную, коммерческую и другие виды деятельности, если это не противоречит антимонопольному законодательству Украины.

В основе разного рода объединений, создаваемых предприятиями добровольно, лежат взаимные интересы:

• усиление конкурентных позиций на рынке каждого из подразделений, входящих в объединение, и получение еще большей прибыли;

• представление и защита общих имущественных интересов;

• сокращение объема капитальных вложений и риска;

• снижение издержек обращения и повышение эффективности своей коммерческой деятельности;

• координация и проведение согласованных действий по закупке и реализации товаров.

Наиболее распространены такие виды объединений предприятий.

Ассоциация – это добровольное объединение предприятий на основе общих интересов. Большинство предприятий являются мелкими и из-за небольших объемов малоэффективны и неконкурентоспособны. Это побуждает их к объединению на основе ассоциативного принципа. Путем такого объединения при сохранении самостоятельности они получают ряд экономических преимуществ за счет:

• создания в рамках ассоциации общих специализированных функциональных подразделений, располагающих квалифицированными специалистами по снабжению, рекламе, коммерческим вопросам;

• совместного осуществления закупки товаров;

• объединения усилий в решении инвестиционных и инновационных проблем и т.п.

Кроме ассоциаций существуют:

корпорации – договорные объединения, создаваемые на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников;

консорциумы – временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для достижения общей цели;

концерны – уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей.

Объединения не отвечают по обязательствам входящих в его состав предприятий, а предприятия не отвечают по обязательствам объединений.

Входящие в объединения предприятия могут выйти из его состава с сохранением взаимных обязательств и заключенных договоров с другими предприятиями и организациями.

Объединение может быть ликвидировано по решению входящих в него предприятий. Ликвидация объединения осуществляется в порядке, установленном Хозяйственным кодексом Украины. Имущество, оставшееся после ликвидации объединений, распределяется между участниками согласно уставу объединения.

Разнообразные виды предприятий и их объединений имеют следующие организационно-правовые формы.

Общество с ограниченной ответственностью – это организационно-правовая форма предприятия, при которой уставный капитал образуется только за счет вкладов учредителей, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости своих вкладов. Минимальный уставный капитал для общества с ограниченной ответственностью составляет 100 минимальных заработных плат.

Высшим органом общества с ограниченной ответственностью яв­ляется общее собрание его участников. Для текущего руководства деятельностью общества создается исполнительный орган. Он мо­жет быть коллегиальным и (или) единоличным.

Акционерное общество закрытого типа - это общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью данного общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, определенного законом об акционерных обществах, иначе оно подлежит преобразованию в установленные сроки в акционерное общество открытого типа, а по истечении этого срока - ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до указанного законом предела.

Участники акционерного общества открытого типа могут от­чуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое общество имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу в соответствии с условиями, установленными законом. Оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Высшим органом управления акционерным обществом как открытого, так и закрытого типа является общее собрание акционеров. При общем числе акционеров более пятидесяти создается совет директоров (наблюдательный совет), который является органом управления в промежутках между общими собраниями. В период между заседаниями директоров всей деятельностью общества в пределах своей компетенции руководит исполнительный орган. При этом исполнительный орган акционерного общества может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (генеральный директор, директор).

Для создания акционерного общества необходим капитал в сумме, равной 1250 минимальным заработным платам.

Дочерние и зависимые хозяйственные общества, как правило, являются сопутствующими звеньями крупных акционерных обществ и хозяйственных товариществ. Хозяйственное общество считается дочерним, когда другое акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью или товарищество в силу своего преобладающего участия в его уставном капитале либо иным образом получает право определять подготовку и принятие решений данным хозяйственным обществом. Учитывая последнее обстоятельство, законом предусматривается, что акционеры-участники дочернего общества вправе потребовать от основного общества (товарищества) возмещения убытков, нанесенных по его вине дочернему обществу. Общество называется зависимым, когда другое общество располагает более чем 20% голосующих акций акционерного общества или более чем 20% ус­тавного капитала общества с ограниченной ответственностью.

В последнее время в сфере товарного обращения развиваются и такие организационно-правовые формы предпринимательской деятельности, как хозяйственные товарищества: полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества).

Полное товарищество — это организационно-правовая форма коммерческой организации, при которой ее участники на основе заключенного между ними договора занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам этого товарищества всем своим имуществом. Фирменное название полного товарищества состоит либо из имен его участников, либо имени одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания». В том и другом случае в названии фирмы в обязательном порядке указывается, что это «полное товарищество».

Прибыль и убытки между участниками данного товарищества распределяются в соответствии с их долями в общем капитале. Уп­равление деятельностью товарищества осуществляется по общему согласию его участников или путем принятия решения большинст­вом голосов, если это предусмотрено в учредительном договоре.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) представляет собой товарищество, в составе которого наряду с его уча­стниками, отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), входят один или несколько участников, которые сделали вклады в товарищество, несут риск убытков по товариществу только в пределах этих вкладов и не принимают участия в деятельности товарищества. В управлении деятельностью товарищества на вере участвуют «полные товарищи». Коммандитисты такого права не имеют. Правила присвоения фирменного наименования товариществу на вере те же, что и для полного товарищества. В перечне имен обозначаются лишь имена «полных товарищей» и отмечается, что это «товарищество на ве­ре» или «коммандитное товарищество»

Источниками формирования имущества предприятий различных форм собственности являются:

• денежные и материальные взносы учредителей;

• доходы, полученные от реализации продукции и других видов хозяйственной деятельности;

• доходы от ценных бумаг;

• кредиты банков и других кредиторов;

• капиталовложения и дотации из бюджета;

• поступления от разгосударствления и приватизации;

• приобретения имущества других предприятий и организаций;

• безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий и граждан;

• иные источники, не запрещенные законом.

Предприятия, если иное не предусмотрено уставом, имеют право продавать и перепродавать другим предприятиям, организациям, объединениям, сдавать в аренду, предоставлять безвозмездно во временное пользование или взаймы принадлежащие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности. Исключение составляют государственные предприятия, которые не вправе безвозмездно передавать имущество.

Предпринимательская деятельность и экономика страны в значительной степени зависят от государственной политики. Своими действиями государство может существенно затормозить или ускорить эти процессы.

Рыночная экономика, несмотря на ее многие положительные черты, не способна автоматически регулировать все экономические и социальные процессы в интересах всего общества и каждого гражданина. Она не обеспечивает социально справедливое распределение дохода, не гарантирует право на труд, не нацеливает на охрану окружающей среды и не поддерживает незащищенные слои населения. Частный бизнес не заинтересован вкладывать капитал в такие отрасли и такие проекты, которые не приносят достаточно высокой прибыли, но для общества и для государства они просто жизненно необходимы. Рыночная экономика не решает и многие другие актуальные проблемы. И обо всем этом должно позаботиться государство. Прерогативой государства является обеспечение надлежащего правопорядка в стране и ее национальной безопасности, что, в свою очередь, является основой для развития предпринимательства и экономики.