
- •Введение
- •Раздел 1. Теоретические проблемы институционализации социальной работы
- •1.1. Новые подходы к теории социальной работы
- •1.2. Что такое «гуманистическая социальная наука»?
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 2. Социальная работа как научная и практическая деятельность
- •2.1. Содержание и принципы социальной работы
- •2.2. Система социальной работы
- •2.3. Социальная работа в системе междисциплинарных связей.
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 3. Философские основания теории социальной работы
- •3.1. Философия социальной работы
- •3.2. Философские методы познания в теории социальной работы.
- •3.3. Философские ценности социальной работы.
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 4. Становление теоретических взглядов на проблемы социальной помощи
- •4.1. Развитие представлений о процессе социальной помощи
- •4.2. Характеристика научного этапа становления социальной работы
- •4.3. Становление теории социальной работы в 1920 – 1930 годы.
- •4.4. Оформление теоретических взглядов на социальную работу в 1930 – 1945 годы.
- •4.5. Теория социальной работы в 1945 – 1960 годы
- •4.6. Теория социальной работы в 1961 – 1970 годы
- •4.7. Теоретические проблемы социальной работы в 1970 – 1990 годы.
- •4.8. Социальная работа в условиях глобализации.
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 5. Методологические основы социальной работы
- •5.1. Классификация методов социальной работы
- •5.2. Основные классификации теорий социальной работы.
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 6. Социальная работа как профессия и вид деятельности
- •6.1. Профессиональное осуществление социальной работы.
- •6.2. Профессиональные риски в социальной работе
- •6.3. Психогигиена социального работника.
- •6.4. Профилактика деформаций личности социального работника.
- •6.5. Нормативно-правовая база социальной работы
- •6.6. Непрофессиональный уровень социальной работы.
- •6.7. Международные организации в социальной сфере
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 7. Виды и уровни социальной работы
- •7.1. Социальная работа в системе социального обслуживания
- •7.2. Социальная работа в системе здравоохранения
- •7.3. Социальная работа в системе образования
- •7.4. Социальная работа в пенитенциарной системе
- •7.5. Социальная работа на производстве
- •7.6. Социальная работа в вооруженных силах
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 8. Клиент как объект социальных отношений
- •8.1. Теоретические подходы к личности клиента
- •8.2 Теории девиаций
- •8.3. Дискриминация как социальная проблема
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 9. Методы практики социальной работы
- •9.1. Метод индивидуальной социальной работы
- •9.2. Метод социальной работы с группой
- •9.3. Метод социальной работы в микросоциальной среде
- •Темы для обсуждения:
- •Раздел 10. Теоретические аспекты управления социальной работой
- •10.1. Основы управленческой деятельности в социальной работе
- •10.2. Делопроизводство и документоведение в социальной работе
- •10.3. Эффективность социальной работы
- •Темы для обсуждения:
- •Литература
6.7. Международные организации в социальной сфере
В сложившейся за рубежом классификации организаций в социальной сфере выделяют международные, правительственные и неправительственные (НПО, в английском NGO – nongovernmental organization)[17]. Наиболее крупными и влиятельными международными организациями в социальной сфере являются Европейский Совет, Европейский Союз (ЕС), Организация по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР), Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ), Организация Объединенных Наций (ООН) и ее агентства (Программа развития ООН, ЮНЕСКО и ЮНИСЕФ), Всемирный Банк и др. Благодаря своей базе и масштабам членства, международные организации обладают большими ресурсами и техническим опытом. Партнерство с международными организациями может принести существенное совместное финансирование, профессионализм, доступ, законность, влияние и признание со стороны правительства и спонсоров. Контакты с международными организациями могут привести к ценному обмену сведениями. У них можно запросить документацию, технические отчеты и платы проектов.
Неправительственные организации отличаются друг от друга своими задачами, статусом, происхождением, структурой и системой финансирования. Международные НПО имеют отделения во многих странах. Это, например, «Международная амнистия» (Amnesty International), Католическая служба помощи (Catholic Relief Services), «Международный комитет спасения» (International Rescue Committee), «Врачи без границ» (Medicins Sans Frontieres), «Спасите детей» (Save the Children) и др. Многие международные НПО – это частные гуманитарные организации, которые оказывают экстренную помощь жертвам вооруженных конфликтов, гражданских беспорядков или стихийных бедствий. Они проводят также программы экономического развития, которые являются частью усилий по реконструкции или помощи бедным странам или регионам. Управляются НПО частным образом, часть финансовых средств получают от правительств, международных организаций и фондов.
Выделяют также профессиональные организации и ассоциации – группы людей, объединившихся для защиты интересов общего ремесла, профессии или промышленного сектора. Примерами являются ассоциации учителей, издателей, юристов, научных работников, писателей, журналистов, врачей, фермеров, социальных работников и др.
Комиссия по правам человека Организации Объединенных Наций
Комиссия по правам человека состоит из представителей 56 государств–членов, которые избираются сроком на три года, и проводит свои сессии каждый год в течение шести недель. Комиссия проводит исследования, подготавливает рекомендации и проекты международных документов по правам человека.
На своих ежегодных сессиях Комиссия по правам человека, Экономический и Социальный Совет и Генеральная Ассамблея обсуждают ситуации и практику, связанные с грубыми и систематическими нарушениями прав человека. Если положение в какой–либо конкретной стране или какая–либо конкретная практика вызовет особое беспокойств, эти органы могут принять решение о проведении расследования группой независимых и объективных экспертов (рабочая группа) или отдельным лицом (специальный докладчик). Помимо представления докладов и выработки рекомендаций Комиссии и Генеральной Ассамблее, эти специальные органы также уполномочены принимать меры в случае нарушения прав отдельных лиц, группы или общины.
Международный Совет по социальному благосостоянию (ICSW). Данный Совет (первоначально – Конференция по социальной работе) основан в 1928 г. и в настоящее время является одной из трех крупнейших неправительственных организаций, включая Международную Федерацию социальных работников и Международную Ассоциацию Школ социальной работы, занимающихся решением проблем социального благосостояния, социальной справедливости и социального развития.
В качестве коллективных членов региональных отделениях состоят национальные комитеты стран, объединяющие национальные, общественные, государственные органы и органы местного самоуправления, научно–исследовательские институты, работающие в социальной сфере и в области здравоохранения.
В соответствии с концепцией своей деятельности Совет защищает основные права на выживание, пищу, ночлег, образование, здоровье, заботу и безопасность, считая их фундаментом свободы, справедливости и мира.
Международный Совет по социальному благосостоянию способствует снижению уровня бедности, нужды, уязвимости человека; свободе самовыражения и ровному доступу людей к социальным благам; снижению разрыва в уровне жизни людей, уменьшению числа социально обездоленных, ликвидации массовой миграции и расовых конфликтов и другому.
Для решения этих задач структурные подразделения Совета занимаются сбором и распространением информации, проведением исследований и их анализом, подготовкой и проведением семинаров и конференций, принимают меры по укреплению неправительственных организаций. Большое внимание Совет уделяет развитию взаимного сотрудничества между общественными и государственными организациями, координации их деятельности.
Детский Фонд Организации Объединенных Наций (ЮНИСЕФ). Фонд учрежден на первой сессии Генеральной Ассамблеи в 1946г. с целью удовлетворения самых насущных потребностей детей в пище, медикаментах и одежде в послевоенной Европе и Китае. В 1950 г. Генеральная Ассамблея приняла решение, по которому основным направлением деятельности Фонда было осуществление программ в интересах детей развивающихся стран.
Оказывая гуманитарную помощь и содействуя развитию, ЮНИСЕФ призван обеспечить каждому ребенку в мире возможности в области осуществления его базовых прав и привилегий, провозглашенных в Конвенции о правах ребенка. ЮНИСЕФ тесно сотрудничает с Комитетом по правам ребенка, который занимается вопросами прав ребенка, который занимается вопросами прав ребенка, следит за осуществлением Конвенции и оказывает помощь государствам, которые ратифицировали или присоединились к Конвенции, в деле выполнения ими своих обязательств. В своей деятельности ЮНИСЕФ руководствуется Планом действий по осуществлению Всемирной декларации об обеспечении выживания, защиты и развития детей в 90–е годы, принятой Всемирной встречей на высшем уровне интересах детей в Нью–Йорке в сентябре 1990 г.
Международные центры социального сотрудничества. Центры возникли по инициативе ООН после Второй мировой войны с целью координации состояния социальных прав человека, подготовки программ взаимного сотрудничества и проектов социальной помощи в отношении таких групп, как дети, молодежь, инвалиды, семьи. Европейский Центр по политике и исследованиям в области социального благосостояния образовался в 1947г. как международный и неправительственный исследовательский орган по вопросам социального развития и подготовки специалистов. Центр разрабатывает и осуществляет проекты социального сотрудничества: детство как социальный феномен; последствия для будущей социальной политики; перемены в социальном секторе; социальные инновации в политике помощи пожилым; кооперация в системе услуг социального обеспечения как альтернатива приватизации и др.
Международная Федерация социальных работников (МФСР – IFSW). Предшественником этой организации был созданный в 1928 г. по инициативе семи национальных Ассоциаций международный координирующий орган – Постоянный секретариат социальных работников, к 1956 г. оформившийся в одну из наиболее мощных неправительственных организаций. В настоящее время МФСР объединяет 70 национальных ассоциаций, 400 тысяч членов. Основополагающими документами Федерации являются Устав, Международный Кодекс этики профессионального социального работника и Декларация об этических принципах в социальной работе. По концепции МФСР, «социальная работа основывается на гуманистических идеалах и нацелена на удовлетворение потребностей человека, на развитие творческого потенциала личности».
Наиболее важными целями провозглашены: совершенствование социальной работы как профессии; поддержка национальных ассоциаций в вопросах социального планирования, формирования социальной политики; расширение контактов и обмен опытом социальных работников всех стран; соблюдение и совершенствование Кодекса этики профессионального социального работника. Профессиональная ассоциация: распространяет информацию через бюллетень организации и циркулярные письма членскому составу; осуществляет технический и профессиональный анализ; обсуждает проблемы профессии; собирает средства среди членского состава; информирует студентов и начинающих представителей о возможностях трудоустройства и повышения квалификации.