федеральное государственное образовательное

учреждение Высшего профессиональногО образования «Южный федеральный университет»

И.П. Маличенко

Экономика и социология труда

(учебное пособие)

Ростов-на-Дону

2012

Рецензенты:

Доктор экономических наук, доцент кафедры «Теория и технологии в менеджменте» Анопченко Т.Ю.

Д.ф.н., доцент кафедры «Философия народного хозяйства» Ростовского государственного экономического университета «РИНХ» Самыгин С.И.

Зав. кафедрой «Экономики и менеджмента», к.э.н., профессор Бортник Е.М.

	Маличенко И.П.
	Экономика и социология труда: Учебное пособие.  Ростов-на-Дону, 2012.  …….. с.

Настоящее учебное пособие в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Управление персоналом» рассматривает ключевые вопросы для менеджеров по управлению персоналом: труд как фактор производства и как объект продажи на рынке труда; понятие, структура и принципы формирования трудового потенциала; содержание и механизм управления трудом, анализ трудовых показателей и планирование труда; методы измерения производительности труда, факторы и резервы ее роста; заработная плата как цена труда, ее принципы и механизм регулирования, способы мотивации, а также весь спектр вопросов социально-трудовых отношений на микро-, мезо- и макроуровне.

Учебное пособие предназначено для бакалавров, магистрантов, аспирантов экономических направлений, а также специалистов, работающих в области управления персонала.

Содержание

Введение 5

МОДУЛЬ №1. «ТРУД И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ» 7

Содержание модуля 8

Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика и социология труда». Предмет и задачи курса 8

Содержание, предмет, объект изучения курса «Экономика и социология труда». Задачи курса 8

Взаимосвязь «Экономики и социологии труда» с другими науками. Задачи курса 12

Методология курса «Экономика и социология труда» 13

Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Экономическая и социологическая составляющая 16

Экономические и социологические дефиниции труда 16

2.2. Исторические подходы к труду 18

2.3. Предмет и средства трудового процесса. Взаимодействие человека с элементами трудового процесса и окружающей средой 20

2.4. Характер, содержание и условия труда 22

2.5. Управление трудовыми ресурсами и трудовым потенциалом на макро- и микроуровне 24

Проектное задание 26

Тест рубежного контроля по модулю 1 26

«Труд и социально-трудовые отношения» 26

модуль 2. «Экономика труда» 30

Содержание 2 модуля «Экономика труда» 30

Тема 3. Рынок труда и его экономическая и социологическая составляющая 31

3.1. Изучение занятости населения 31

Управление безработицей на рынке труда 33

Функционирование рынка труда 36

Классификация рынка труда 43

Методы и меры государственного регулирования рынка труда 47

Тема 4. Организация и нормирование труда 50

4.1. Сущность и содержание организации труда 50

4.2. Нормирование труда и его совершенствование 55

4.3. Норма труда как инструмент нормирования 57

4.4. Методы нормирования труда 58

4.5. Фотография рабочего дня и хронометраж 60

Тема 5. Заработная плата и производительность труда в рыночных условиях 61

5.1. Система оплаты труда в современных условиях 61

5.2. Анализ производительности труда 71

5.3. Факторы повышения производительности труда 81

Проектное задание 83

Тест рубежного контроля по модулю 2 «Экономика труда» 84

Модуль 3 «Социология труда» 89

Содержание модуля 3 89

Тема 6. Социально-трудовые отношения. 89

Тема 6. Социально-трудовые отношения 90

6.1. Система социально-трудовых отношений 90

6.2. Регулирование социально-трудовых отношений 94

Тема 7. Социальная организация. Социальное регулирование в трудовых коллективах 97

7.1. Трудовой коллектив и социальная организация 97

7.2. Регулирование социально-трудовых отношений 100

7.3. Аудит в социально-трудовой сфере 101

7.4. Организация социологического исследования 104

Проектное задание 108

Тест рубежного контроля к модулю 3 «Социология труда» 108

ГЛОССАРИЙ 112

Литература 124