18.Активные и пассивные методы регулирования занятости. Основные принципы государственной политики занятости населения

Гос. Полит. Занятости:

1.обеспечение равных возможностей всем гражданам, независимо от происхождения, социального и имущественного состояния, расовой и национальной принадлежности, пола, возраста, отношения и религии в реализации права на труд и свободный выбор вида деятельности в соответствии с профессиональной подготовкой с учетом личных интересов и общественных потребностей

2. содействие обеспечению эффективной занятости, предупреждение безработицы, содействие созданию новых рабочих мест и условий для развития предпринимательства

3. координация деятельности в сфере занятости с другими направлениями экономической и социальной политики

4. сотрудничество профсоюзов, союзов предпринимателей, собственников предприятий, органов государственного управления в разработке и реализации программ занятости

5. международное сотрудничество в разрешении проблем занятости населения, труд граждан Украины зарубежном и иностранных граждан в Украине

МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ:

Активные:

1. создание дополнительных сфер занятости – дополнительные рабочие места, создание условий для иностранного инвестирования, для самозанятости;

2. подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров;

3. усиление территориальной и профессиональной мобильности рабочей силы;

4. субсидирование части затрат предприятий на заработную плату, переподготовку и повышение квалификации работников, использование гибких форм занятости;

5. помощь в трудоустройстве

Пассивные:

1. ассигнование средств на частичное возмещение безработным их потерь в доходах;

2. учет и регистрация безработных в центрах занятости;

3. выявление и анализ тенденций спроса и предложения на региональных и национальном рынке труда и др..

20. Сущность и виды безработицы

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения хочет работать, но не может продать свою рабочую силу, становится излишней.

Безработные по методологии МОТ – это лица в возрасте 15-70 лет (зарегистрированные и незарегистрированные в государственной службе занятости), которые:

1. не имеют работы (прибыльного занятия);

2. ищут работу или пытаются организовать собственное дело;

3. готовы приступить к работе

К данной категории также относят лиц которые обучаются по направлению государственной службы занятости, и тех кто нашел работу и ожидает ответа или готовится к ней преступить.

ВИДЫ:

1. Фрикционная – краткосрочная незанятость в период перехода работника с одного предприятия на другое, в период поиска первого места работы и тп.;

2. Циклическая безработицы – отсутствие достаточного спроса на труд в национальной экономике;

3. Структурная (в том числе технологическая) – отсутствие достаточного спроса на некоторые виды труда в определенной сфере хозяйственной деятельности; обусловлена изменениями в структуре потребительского спроса и в структуре спроса на разновидности конкретного труда .