81.Концепция человеческого развития проон

1. Долголетие - показатель средней ожидаемой продолжительности жизни при рождении – средний показатель продолжительности жизни рожденных в текущем году, при условии, что они проживут всю жизнь в условиях данной интенсивности смертности.

2.Образованность

Достигнутый уровень грамотности взрослого населения – доля грамотных в общей численности населения, старшего 15 лет (2/3);

Совокупная доля учеников в общей численности населения определенного возраста – отношение общей численности лиц, обучающихся на всех уровнях, от начальной школы до последипломного образования, в течение данного года к общей численности населения соответствующего возраста, обычно от 5 до 24 лет (1/3).

3.Материальный уровень жизни

Скорректированный реальный (рассчитанный по паритету покупательной способности национальной валюты) валовой внутренний продукт на душу населения.

ИНДЕКС ЧЕЛ.РАЗВИТИЯ: I1+ I2+ I3/3

I1 – показатель долголетия жизни населения страны;

I2 – показатель образованности населения страны;

І3 – показатель материального уровня жизни населения страны.

82.Методика расчета индекса человеческого развития

ИНДЕКС ЧЕЛ.РАЗВИТИЯ: I1+ I2+ I3/3

I1 – показатель долголетия жизни населения страны;

I2 – показатель образованности населения страны;

І3 – показатель материального уровня жизни населения страны.

83. Человеческий капитал. Значение теории человеческого капитала

Чел. капитал - совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества.

Особенности чел. капитала:

1.ормируется за счет реальных (материальных и духовных) расходов;

2.расходы на увеличение человеческого капитала связаны с уменьшением свободного времени;

3.его увеличение может способствовать росту производительности и качественным изменениям труда;

4.склонный к физическому износу в результате несовершенства памяти, старения человека, смерти и другим причинам.

84. Инвестиции в человеческий капитал

Капитал создается и накапливается путем инвестирования (за счет ограничения текущего потребления) и приносит продолжительный экономический эффект

Инвестиции в человеческий капитал – какие-либо действия, повышающие профессиональную квалификацию и продуктивные способности человека и тем самым производительность его труда.

Инвестиции в человеческий капитал – это все виды затрат, которые можно оценить в денежной или иной форме и которые содействуют росту в будущем производительности и заработков работника

Особенности:

1.Отдача от инвестиций в человеческий капитал непосредственно зависит от срока жизни его носителя.Чем раньше производятся вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу

2.Человеческий капитал не только подвержен физическому и моральному износу, но и способен накапливаться и умножаться

3.По мере накопления человеческого капитала его доходность повышается до определенного предела, ограниченной верхней границы активной трудовой деятельности (активного трудоспособного возраста), а затем резко снижается

4.Не всякие инвестиции в человека могут быть призваны вложениями в человеческий капитал

5.Характер и виды вложений в человека обусловлены историческими, национальными, культурными особенностями и традициями.