Заключительная стадия
Подтверждение предложения о работе
На заключительной стадии процедуры отбора, после получения удовлетворительных рекомендаций подтверждается предложение о работе, и кандидат проходит медосмотр, необходимый для пенсионного страхования или страхования жизни или в связи с тем, что работа предъявляет определенные требования к физической выносливости. На этом же этапе подготавливается трудовой договор.
Трудовые договоры
Основная информация, которую нужно включить в Письменный трудовой договор, различается в зависимости от уровня работы. Трудовые договоры рассматриваются в главе.
Последующие мероприятия
Важно сопровождать вновь принятых работников, чтобы гарантировать, что они устроились на новом месте, и проверить, насколько хорошо у них это получилось. Если есть какие-нибудь трудности, лучше всего выявить их на ранней стадии, не позволяя им разрастись.
Сопровождение является также важным средством контроля отборочной процедуры. Если случайно была допущена ошибка, полезно выяснить, как она произошла, чтобы можно было совершенствовать процедуру отбора. Неудачи можно объяснить рядом причин; например, неадекватная должностная инструкция или перечень требований к кандидатам, скудные источники привлечения кандидатов, не эффективное объявление, слабые методики интервью, неподходящие или ненадежные тесты или предвзятое мнение со стороны специалиста, проводящего отбор. Если какая-то из причин выявлена, можно принимать меры, чтобы предотвратить повторение ошибки.