12. Непряма відрядна розцінка (Рв.Неп., грн.):

Р_в.неп. = ,

де Т_ден. – денна тарифна ставка допоміжного робітника, грн.;

Н_об – норма обслуговування, одиниць;

В_п – плановий виробіток.

13. Непрямий відрядний заробіток (Зв.Неп., грн.):

З_в.неп. = Т_ден·К_с.н.,

де К_с.н. – середній коефіцієнт виконання норм основними робітниками на одиницях обслуговування.

14. Індивідуальна заробітна плата в бригаді (зПі, грн.):

ЗП_і = ,

де ФОП_бр – фонд оплати праці бригади за певний період, який підлягає розподілу між працівниками, грн.;

К_ікр – коефіцієнт кваліфікаційного рівня, який присвоєно i-му робітнику в момент введення “безтарифної” системи (в балах, частинах одиниці або інших умовних одиницях);

КТУ_і – коефіцієнт трудової участі в поточних результатах діяльності, який присвоюють і-му робітником на період , за який здійснюється оплата;

Т_і – кількість робочого часу, відпрацьованого і-м робітником, за який здійснюється оплата;

і = 1, 2, 3…n – кількість працівників, які беруть участь у розподілі оплати праці, осіб.

15. Колективна відрядна розцінка (Рбр., грн.):

Р_бр. , або Р_бр =

де ΣТ – сума тарифних ставок членів бригади, грн.;

Н_бр – бригадна норма виробітку;

ΣТ = Т₁+Т₂₊Т₃+…+Т_n – сума тарифних ставок, відповідаючих розряду робіт, грн.;

ΣЗ_тр = З_тр+ З_тр+ З_тр+…+З_тр – сума трудових затрат за нормами по кожному розряду.

16. Коефіцієнт відрядного заробітку (К_в):

К_в ,

де З_бр – відрядний заробіток бригади, грн.;

Т_бр – тарифний заробіток бригади, грн.

17. Преміювання фахівців за якість праці:

К_я.п. , К_я.п. = Р₁+ Р₂+ Р₃+…+ Р_n,

де К_я.п. – коефіцієнт якості праці;

Р₁, Р₂, Р₃…Р_n – частка кожного показника в загальному розмірі премії, нарахованої за виконання основних показників і умов преміювання.