
- •1. Формирование себестоимости смр
- •Структура и динамика себестоимости смр и ее элементов
- •Затраты на рубль реализованных смр
- •2. Расчет потребности в производственных фондах и рабочих-строителей и оценка экономической эффективности их использования
- •Потребность строительной организации в производственных фондах
- •Показатели эффективности использования персонала
- •3. Оценка финансовых результатов деятельности организации
- •Заключение
- •Список литературы
Заключение
В данной курсовой работе была рассчитана система показателей эффективности хозяйственной деятельности строительной организации: фондоотдача, фондоемкость, коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент загруженности, длительность одного оборота, выработка рабочего, среднегодовая заработная плата, уровень рентабельности организации и т.д.
Обобщая проделанную работу, можно сделать следующие выводы:
1. Себестоимость СМР выражает в денежной форме все затраты организации, связанные с производством и реализацией продукции и формируется из следующих элементов: материальные затраты, затраты на оплату труда, ЕСН, амортизация, прочие затраты. В составе себестоимости СМР наибольший удельный вес занимают материальные затраты и заработная плата рабочим.
Снижение себестоимости может достигаться за счет роста производительности труда, увеличения выработки машин, соблюдения норм расхода и запасов материалов.
2. За анализируемый период потребность строительной организации в производственных фондах увеличивается и на 2010 г. составила 129,2 млн. руб., из которых 47,4% приходятся на среднегодовую потребность в оборотных средствах, 52,6% на стоимость ОПФ.
3. Показателями эффективности использования оборотных средств служат коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного оборота, коэффициент загруженности оборотных средств.
Коэффициент оборачиваемости в среднем для рассматриваемого предприятия составляет 3,4, что говорит о следующем: на рубль оборотных средств приходится 3,8 руб. выполненных СМР. Средняя продолжительность одного оборота в среднем составила 105 дней.
4. Изменение выработки рабочего имеет нестабильный характер, к 2011 году среднегодовой размер выработки составляет 993,1 тыс. руб., заработная плата рабочего возрастает с увеличением размера выработки и снижается с его уменьшением. Средний размер заработной платы за год на данном предприятии составил 221,9 тыс. руб.
5. Рентабельность рассматриваемой организации в основном зависит от объема выполняемых собственными силами СМР - чем больше работ выполняет организация, тем больше прибыли она получает.
Для повышения рентабельности предприятия рекомендуется:
- снизить материальные затраты и повысить эффективность оборачиваемости оборотных и производственных капиталов;
- снизить затраты по оплате труда рабочих за счет уменьшения трудоемкости СМР, роста производительности труда, совершенствования организации строительства и труда;
- рациональное использование сырьевых, трудовых, финансовых и других ресурсов, выявление резервов и путей снижения издержек строительного производства - важнейшее направление хозяйственной деятельности организации.
Систематический контроль финансового состояния предприятия позволяет оперативно выявлять негативные стороны в работе предприятия и своевременно принимать действенные меры по выходу из сложившейся ситуации. Поэтому анализу финансового состояния на предприятии должно уделяться самое пристальное внимание.
Своевременное поступление и эффективное использование материальных ресурсов обеспечивает бесперебойную, ритмичную работу, выполнение бизнес-плана и увеличение прибыли. Необоснованный излишек может приводить к замедлению оборачиваемости оборотных средств, что ухудшает финансовое состояние. Хозяйствующий субъект должен иметь оптимальный запас материальных ресурсов по количеству, качеству, ассортименту.