26. Структура трудовых ресурсов и показатели естественного и механического движения трудовых ресурсов.

Трудоспособное население – способные к труду по возрасту (М: 16-59; Ж: 16-54) и по состоянию здоровья.

Население в трудоспособном возрасте: трудоспособное наслеение, а также нетрудоспособное население (инвалиды рабочего возраста)

Трудовые ресурсы – часть населения страны, которая фактически не занята в экономике, но способное к труду, а также занятые в экономике.

Показатели трудовых ресурсов:

1. Численность трудовых ресурсов = общая численность трудоспособного населения – численность неработающих инвалидов трудоспособного возраста – численность пенсионеров на пенсии по льготе + численность фактически работающих подростков+ численность фактически работающих пенсионеров

2. Численность трудовых ресурсов по региону = (всё то же самое+ сальдо маятниковой миграции, которая = число ежедневноприезжающих на работу в регион и возвращающихся к месту жительства – число ежедневно уезжающих к месту работы и возвращающиеся обратно).

3. ЕП=естественное пополнение ТР (подростки) – выбытие трудовых ресурсов (смерть, выход на пенсию, инвалиды)

4. Механическое движение трудовых ресурсов. Относительные показатели. Коэффициент естественного пополнения ТР = естественное пополнение трудовых ресурсов/среднее трудовых ресурсов *1000

5. Коэффициент естественного выбытия ТР=выбытие трудовых ресурсов естественное/среднее ТР *1000

6. Коэффициент ест.прироста ТР = Коэф.ест.пополнения ТР – Коэф.ест.выбытия ТР.

7. Коэффициент миграционного прироста ТР = миграционный прирост/среднее трудовых ресурсов *1000

8. Коэффициент трудоспособности населения (доля)=численность населения трудоспособного возраста / численность населения всех возрастов

9. Коэффициент трудоспособного населения (доля)=численность населения трудоспособного возраста / численность населения в трудоспособном возрасте

10. Коэффициент занятости населения = доля занятого населения в общей численности населения

11. Коэффициент трудоспособного возраста – доля занятого населения трудосп.возраста в общей численности населения данного возраста

12. Коэф.занятости трудовых ресурсов – доля занятого населения трудосп.возраста в численности трудовых ресурсов.

13. Коэф.общей нагрузки – число лиц нетрудосп.возраста в расчете на 1000 чел трудосп.возраста.

14. Коэф.замещения трудовых ресурсов – число детей и подростков до 16 лет, в расчете на 1000 чел.трудосп.возраста.

15. Коэф.пенсионной нагрузки – число лиц пенсионного возраста на 1000 чел.трудосп.возраста.

16. Уровень безработицы – отношение численности безработных к численности экономически активного населения *100%Уровень занятости населения = отношение занятых к численности экономически активного населения, %

Уровень экономической активности населения – доля экономически активного населения в общей численности населения соотв возр.группы.

27. Основные понятия и определения статистики занятых и безработных; источники информации. Источники информации: перепись населения, отчетность учреждений и организаций, специальные единовременные обследования по вопросам труда, статистическая отчетность служб населения, выборочное наблюдение по проблемам занятости, данные миграционных служб о численности иностранных граждан.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов,, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан);

б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, по случаю отпуска и другим причинам;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе.

г) лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости.

По методологии МОТ к безработным могут быть отнесены и учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды, если они занимались поиском работы и были готовы к ней приступить.

В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанных безработными.

Сумма показателей уровней занятости и безработицы в трудовых ресурсах дает удельный вес экономически активного населения в трудовых ресурсах. Недостающие (до 100%) - экономически не активное население в трудоспособном возрасте, т. е. население, которое не входит в состав рабочей силы. К нему относятся:

• учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы (обучающиеся с отрывом от производства);

• лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т. п.;

• лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но они могут и готовы работать;

лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.