Билет № 15

Важнейшим направлением разгосударствления собственности явл. приватизация - это не только переход предприятия в частную собственность, а и процесс превращения производителя в полноправного хозяина. Особенно приватизация важна для переходного периода.

Цели приватизации:

1)формирование различ. форм частной собственности и класса частных собственников;

2) повышен. эффек-сти работы пр-тий;

3) формирование конкурентной среды;

4) более полное использование на пр-тиях достиж НТП;

5) демонополизация фин. и кредит.ден. с-мы страны.

Фин. источники приватизации:

средства пред-тий (часть прибыли, амортиз. отчисления, фонд накопления);

заемные и привлеченные мр-ва (кредиты банков, кредиты предприятий, средства от продажи ценных бумаг);

личные средства.

Прив. осущ. на осн. принципов: предост. льгот на приобретен. гос. имущ. труд. коллективам приват-го пред-тия;принцип законности; обеспеч. соц. защищенности и равенства граждан Укр. в проц. приватиз.;приоритетное предоставление прав соб-ти гр. Украины; безвозмездная передача части гос. имущества каждому граж.Украины; принцип прив-ции гос.имущества по его реальной стоимости на платной основе за личные средства граждан и их хоз. объединений, кредит. ресурсы и приватиз-онные ценные бумаги; принцип свободного выбора способа и объектов вложения средств и фин. посредников;принцип полного, своевременного и достоверного информирования общественности о всех действиях, о приватизации и контроль за ее осуществлением.

Объекты приватизации: предприятия, цехи, пр-ва, участки и другие подразделения,кот. могут быть выделены в самостоятельные пред-тия или структурные единицы объединений;оборудование, дома, сооружения, материальные запасы, лицензии, патенты, фин. и др. немат. и материальные активы; незавершенное строительство.

Приватизации не подлежат: имущество органов гос. власти и управления, вооруж. сил, нац гвардии, погран.войск, правоохр. и тамож. органов; золотой и валют. фонды и запасы, гос. матер. резервы, эмиссионная и резервная с-мы; предприятия по изготовлению ценных бумаг и денежных знаков; средства правительственной и специальной связи;объекты государственной метрологической службы; объекты культуры, искусства, архитектуры, мемориальные комплексы национального значения;пред-тия по изготовлен. и реализ. наркот. средств,оружия и взрывчатых средств.

Выделяют малую и большую приватизацию: Малая – предприятия коммун. соб-сти. Большая – крупные предприятия.Осн.способом приват. для крупных пр-тий явл. акционирование. А для малых объектов продажа их по конкурсу или на аукционе. Главная цель приват. – повышение эффективности работы предприятия после приватизации.

Билет №16

БЕЗРАБОТИЦА - незанятость части экономически активного населения в хозяйственной деятельности; существует в скрытой и явной, хронической и краткосрочной формах.

Безработным считается человек, который хочет работать, может рабо­тать, но не имеет рабочего места. Зна­чительные масштабы приняла так называемая скрытая безработица, когда число занятых в народном хозяйстве значительно превышает потребности в них. Это явилось одной из причин низкой производительности труда, паде­ния производственной дисциплины, неэффективности эко­номики. Во время спада уровень безрабо­тицы растет, а в периоды подъема сокращается. Причиной безработицы являются также экономические кризисы, во время которых происходит массовое сокращение рабочих мест из-за бан­кротств, снижения объемов производства и необходимости его модернизации. Фрикционная безработица связана с временными перерывами в работе из-за поисков новой работы. Структурная безработица возникает в связи с внедрением достижений научно-технического прогресса в производство, когда новой структуре рабочих мест не соот­ветствует сложившаяся профессионально-квалификацион­ная структура рабочей силы. Циклическая безработица связана с экономическими циклами. Добровольную безработицу, когда люди не хотят работать из-за низкой заработной платы, отдаленности места работы от места жительства и по другим причинам, несмотря на наличие свободных рабочих мест; вынужденную, возникающую при избыточном предложении труда, когда невозможно устроиться на работу даже за низкую зарплату; скрытую, когда число работников в про­изводстве превышает объективно необходимое. Фрикционная и структурная — имеют место всегда. Поэтому занятость считается пол­ной, если уровень безработицы равен сумме фрикционной и структурной безработицы. Он называется естественным уровнем безработицы.