- •1.Охарактеризуйте поняття „охорона праці”
- •3. На яких основних принципах ґрунтується державна політика в галузі охорони праці?
- •4. Визначте соціальне та економічне значення охорони праці
- •5. Які закони належать до законодавчої бази з охорони праці
- •6. Яка структура Закону України „Про охорону праці”?
- •7. Які гарантії прав мають громадяни за Законом „Про охорону праці”?
- •8.Які правила організації праці на підприємстві за Законом „Про охорону праці”?
- •12. Охарактеризуйте основні положення з питань охорони праці у колективному договорі (угоді).
- •13. Які органи страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"?
- •9. Як здійснюється фінансування охорони праці на підприємстві та в країні в цілому?
- •10. Як відбувається стимулювання охорони праці?
- •14.Визначте сферу дії міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці.
- •15. Які державні в Україні здійснюють державне управління охороною праці?
- •16. Які організації та установи здійснюють державний нагляд за охороною праці?
- •19. Які завдання вирішує служба охорони праці підприємства?
- •20. Які функції управління має служба охорони праці підприємства?
- •22. Яка існує відповідальність за порушення законодавства про охорону праці?
- •23. Які види навчання з питань охорони праці передбачені законодавством?
- •24. Як проводиться навчання та перевірка знань посадових осіб та спеціалістів з охорони праці?
- •25. Який порядок проведення, оформлення, зміст та мета вступного інструктажу з охорони праці?
- •26. Який порядок проведення, оформлення, зміст та мета первинного та повторного інструктажу з охорони праці на робочому місці?
- •27. У яких випадках проводять та які питання характерні для позапланового інструктажу з охорони праці?
- •28. Мета та порядок проведення цільового інструктажу з охорони праці?
- •30. За якими показниками визначаються норми мікроклімату?
- •32. Які прилади застосовують для практичного визначення параметрів мікроклімату?
- •33. Які заходи та засоби застосовуються для нормалізації мікроклімату?
- •34. Охарактеризуйте шкідливі речовини.
- •35. Що таке гранично допустима концентрація (гдк) шкідливої речовини?
- •36. Як поділяються шкідливі речовини за ступенем дії на організм людини?
- •37. Які знаєте методи боротьби зі шкідливими речовинами, що потрапляють у повітря робочої зони?
- •38. Які є види освітлення?
- •39. Визначить сутність коефіцієнту природної освітленості.
- •40. За якими показниками характеризується шум?
- •42. Які існують заходи захисту від шуму?
- •43. У чому полягає небезпека для організму людини електромагнітних випромінювань?
- •44. Які існують заходи та засоби захисту від електромагнітних випромінювань?
- •47. Які виробничі фактори є шкідливими та небезпечними?
- •48. Як класифікують нещасні випадки?
- •51. Які основні причини виробничого травматизму?
- •52. Які заходи попередження травматизму на підприємстві?
4. Визначте соціальне та економічне значення охорони праці
Охорона праці щільно пов'язана з економічною сферою. Створення безпечних і здорових умов праці сприяє підвищенню її продуктивності і зниженню собівартості продукції. Підвищення продуктивності відбувається за рахунок регулярного виходу на роботу, зниження стомлюваності працюючих протягом робочого часу, його раціонального використання. Собівартість робіт збільшується при збільшенні витрат на компенсацію втрат робочого часу у зв'язку з тимчасовою чи постійною непрацездатністю, санаторним і амбулаторним лікуванням, на оплату інвалідності, а також при зниженні витрат на оплату пільг за роботу в несприятливих умовах. Соціальне значення охорони праці проявляється у зростанні якості та продуктивності праці, збереженні трудових ресурсів і підвищенні соціально-економічних показників об'єкта. Зростання якості та продуктивності праці відбувається за рахунок підвищення фонду робочого часу, що настає в результаті скорочення внутрішніх змінних простоїв шляхом зниження кількості або ліквідації мікротравм, обумовлених несприятливими умовами праці, а також шляхом запобігання передчасному стомленню за рахунок оптимізації умов праці, режимів праці і відпочинку та інших заходів, які сприяють підвищенню ефективності використання робочого часу. Збереження трудових ресурсів відбувається за рахунок покращення стану здоров'я і підвищення середньої тривалості життя в результаті покращення умов праці, що супроводжується високою трудовою активністю і підвищенням виробничого стажу. Знижується напруження в колективі, покращуються взаємовідносини між співробітниками. Підвищується професійний рівень за рахунок зростання кваліфікації та майстерності. Підвищення соціально-економічних показників об'єкта відбувається за рахунок покращення якості та продуктивності праці, збереження трудових ресурсів та їх складових компонентів.
5. Які закони належать до законодавчої бази з охорони праці
Законодавчою базою, що визначає основні положення про охорону праці є: Загальні закони України : Конституція України; Закони України : “Про охорону праці”;“Про охорону здоров’я”;“Про пожежну безпеку”; “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності”; Кодекс законів про працю України.Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення""Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку""Про дорожній рух"
6. Яка структура Закону України „Про охорону праці”?
Закон України «Про охорону праці» визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян про охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні.
Закон складається з 9 розділів(Загальні положення, Гарантії прав на охорону праці, Організація охорони праці, Стимулювання охорони праці, Нормативно-правові акти з охорони праці, Державне управління охороною праці, Держ.нагляд і громадський контроль за охороною праці, Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці, Прикінцеві положення ) та 44 статей.
