- •Теория организации Материал для заочников сессия 2012г. Литература
- •1. Специфика теории организации и ее место в системе научных знаний.
- •Менеджеры
- •Теория управления
- •Теория организации
- •Эволюция организационно - управленческой мысли.
- •2. Основные положения теорий управления организацией:
- •2.1 Классическая теория организации.
- •2.1.1Научное управление.
- •2.1.2 Теория принципов организации.
- •2.1.3 Бюрократическая теория организации.
- •2.2 Всеобщая организационная наука – тектология
- •2.3 Теория факторов эффективной организации (система-4)
- •2.5 Теория Гласиер.
- •2.7 Теория организационного потенциала.
- •2.8 Теория институтов и институциональных изменений
- •2.9 Ресурсная теория организации
- •3. Российские экономисты, промышленники, государственные деятели об организационных отношениях
- •4. Современные направления теоретических разработок.
- •Ранги систем
- •Свойства систем
- •Внешняя и внутренняя среда организации: состав, влияние на функционирование.
- •Политическая система
- •Ресурсная система
- •Технологическая система Достижения науки Используемая техника
- •Жизненный цикл организации: этапы, их характеристика, возможность продления.
- •Основные функции руководителя в разные этапы жизненного цикла организации.
- •Основополагающие законы организации: названия, использование в деятельности руководителя.
- •Алгоритм компенсации
- •Основополагающие законы организации (законы первого уровня)
- •Закон самосохранения
- •Закон развития
- •Законы организации второго уровня
- •3.1 Закон информированности и упорядоченности
- •Закон единства анализа и синтеза
- •3.3 Закон композиции и пропорциональности
- •Специфические законы социальной организации
- •Взаимосвязь законов организации
- •17А. Принципы управления
- •Ценностная ориентация организаций: альтернативые системы ценностей, их основные направления и принципы. Альтернативные парадигмы организационного процесса
- •Цели в системе управления организацией. Иерархия и декомпозиция целей. Дерево целей.
- •Иерархическая схема взаимосвязи и управления в организации сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •«Дерево целей»
- •«Иерархическая структура»
- •Схемы взаимосвязей и управления: линейная, «колесо», «звезда» и др. Сферы их применения, преимущества и недостатки.
- •Линейная и функциональная схемы взимосвязи и управления организацией.
- •Штабная схема взаимосвязи и управления в организации: сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •Дивизиональная схема взаимосвязи и управления в организации: сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •Матричная схема взаимосвязи и управления в организации: сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •Производство продукции
- •Проектирование организационных систем: сущность процесса, основные этапы и задачи.
- •Виды социальных систем, роль социальных организаций в современном мире.
- •Социальные системы
- •Образовательные
- •Классификация организаций, основные характеристики типов организаций.
- •Организация
- •Организация как юридическое и неюридическое лицо: основные признаки, сферы деятельности.
- •Организационно-правовые формы организаций, их краткая характеристика.
- •Акционерное общество: сущность, разновидности, особенности функционирования.
- •Организационная структура управления в ао
- •Общество с ограниченной ответственностью: сущность, краткая характеристика, особенности взаимоотношений и функционирования.
- •Товарищество: сущность, разновидности, особенности функционирования и взаимосвязей.
- •Литература
- •Теория организации. Учеб. Пособие / Лафта д.К. – м.: Проспектъ,2003.
- •Иванова т.Ю., Приходько в.И. Теория организации: Учебник. (Гриф мо рф) – 3-е изд., перераб. И доп. – м.: КноРус, 2010.
Товарищество: сущность, разновидности, особенности функционирования и взаимосвязей.
Хозяйственные товарищества образуются в следующих видах:
-Полное товарищество;
-Товарищество на вере(коммандитное товарищество).
Особенность товариществ состоит в том, что они не вправе выпускать акции. Ниже рассматривается статус товариществ.
Полное товарищество - это организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Фирменное наименование: «Сидоров, Яковлев, Лукашов. Полное тов-во», «Егоров и К. Полное тов-во».
Товарищество на вере (Коммандитное товарищество) - это организация, в которой наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деяельность и отвечающими по его обязательствам тоарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Фирменное наименование: «Ермаков, Рабинович и К. Тов-во на вере.(Коммандитное тов-во)».
Государственные
и муниципальные унитарные предприятия
Унитарное
предприятие, основанное на праве
хозяйственного ведения
Унитарное
предприятие, основанное на праве
оперативного управления (федеральное
казенное предприятие)
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Если имущество унитарного предприятия находится в государственной собственности, то это государственное унитарное предприятие, если в муниципальной собственности - то это муниципальное унитарное предприятие.
Органом унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником и ему подотчетен.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению государственного органа или органа местного самоуправления.
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) образуется по решению Правительства Российской Федерации на базе имущества, находящегося в федеральной собственности.
Производственный кооператив (артель) - это добровольное объединение граждан для совместной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его участниками имущественных паевых взносов. Примером производственного кооператива является артель старателей в золотодобывающей промышленности.
Фирменное наименование: Производственный кооператив «Угольный брикет», «Артель Грузоперевозки».
Союзы и ассоциации коммерческих, некоммерческих или тех и других вместе обычно создаются в виде:
компаний;
холдингов (холдинговых компаний);
концернов;
консорциумов;
других видов.
Особое место в предпринимательстве занимают предприятия малого бизнеса, так называемые малые предприятия.
Факторинговые, инжиниринговые, лизинговые фирмы, их предназначение, принципы функционирования.
Организационная культура в компании, значение, функции и пути ее формирования, роль руководителя.
Создание и регистрациия организаций: законодательная база, этапы создания и регистрации, основные документы организации.
Особенности создания и функционирования государственных организаций.
Основные черты и особенности государства в процессе жизнедеятельности организаций.
Основные характеристики группы как социального образования.
Особенности создания и функционирования негосударственных организаций.
Современные информационные технологии как средство преобразования организационных отношений.
