
- •Теория организации Материал для заочников сессия 2012г. Литература
- •1. Специфика теории организации и ее место в системе научных знаний.
- •Менеджеры
- •Теория управления
- •Теория организации
- •Эволюция организационно - управленческой мысли.
- •2. Основные положения теорий управления организацией:
- •2.1 Классическая теория организации.
- •2.1.1Научное управление.
- •2.1.2 Теория принципов организации.
- •2.1.3 Бюрократическая теория организации.
- •2.2 Всеобщая организационная наука – тектология
- •2.3 Теория факторов эффективной организации (система-4)
- •2.5 Теория Гласиер.
- •2.7 Теория организационного потенциала.
- •2.8 Теория институтов и институциональных изменений
- •2.9 Ресурсная теория организации
- •3. Российские экономисты, промышленники, государственные деятели об организационных отношениях
- •4. Современные направления теоретических разработок.
- •Ранги систем
- •Свойства систем
- •Внешняя и внутренняя среда организации: состав, влияние на функционирование.
- •Политическая система
- •Ресурсная система
- •Технологическая система Достижения науки Используемая техника
- •Жизненный цикл организации: этапы, их характеристика, возможность продления.
- •Основные функции руководителя в разные этапы жизненного цикла организации.
- •Основополагающие законы организации: названия, использование в деятельности руководителя.
- •Алгоритм компенсации
- •Основополагающие законы организации (законы первого уровня)
- •Закон самосохранения
- •Закон развития
- •Законы организации второго уровня
- •3.1 Закон информированности и упорядоченности
- •Закон единства анализа и синтеза
- •3.3 Закон композиции и пропорциональности
- •Специфические законы социальной организации
- •Взаимосвязь законов организации
- •17А. Принципы управления
- •Ценностная ориентация организаций: альтернативые системы ценностей, их основные направления и принципы. Альтернативные парадигмы организационного процесса
- •Цели в системе управления организацией. Иерархия и декомпозиция целей. Дерево целей.
- •Иерархическая схема взаимосвязи и управления в организации сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •«Дерево целей»
- •«Иерархическая структура»
- •Схемы взаимосвязей и управления: линейная, «колесо», «звезда» и др. Сферы их применения, преимущества и недостатки.
- •Линейная и функциональная схемы взимосвязи и управления организацией.
- •Штабная схема взаимосвязи и управления в организации: сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •Дивизиональная схема взаимосвязи и управления в организации: сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •Матричная схема взаимосвязи и управления в организации: сущность, область применения, преимущества и недостатки.
- •Производство продукции
- •Проектирование организационных систем: сущность процесса, основные этапы и задачи.
- •Виды социальных систем, роль социальных организаций в современном мире.
- •Социальные системы
- •Образовательные
- •Классификация организаций, основные характеристики типов организаций.
- •Организация
- •Организация как юридическое и неюридическое лицо: основные признаки, сферы деятельности.
- •Организационно-правовые формы организаций, их краткая характеристика.
- •Акционерное общество: сущность, разновидности, особенности функционирования.
- •Организационная структура управления в ао
- •Общество с ограниченной ответственностью: сущность, краткая характеристика, особенности взаимоотношений и функционирования.
- •Товарищество: сущность, разновидности, особенности функционирования и взаимосвязей.
- •Литература
- •Теория организации. Учеб. Пособие / Лафта д.К. – м.: Проспектъ,2003.
- •Иванова т.Ю., Приходько в.И. Теория организации: Учебник. (Гриф мо рф) – 3-е изд., перераб. И доп. – м.: КноРус, 2010.
Акционерное общество: сущность, разновидности, особенности функционирования.
Акционерное общество - это организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Фирменное наименование: АО «Тулауголь».
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.
Акционерное общество, акции которого распределяются только вреди его учредителей или иного, заранее определенного, круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами общества.
Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество.
Организационная структура управления в ао
Общее собрание
(конференция) акционеров
Ревизионная
комиссия
Совет директоров
Генеральный
директор
Исполнительный
аппарат управления АО
Структурные
подразделения основного производства
Структурные
подразделения инфраструктуры
Структурные
подразделения по диверсификации
производства
Число участников общества не должно превышать предела,
Общество с ограниченной ответственностью: сущность, краткая характеристика, особенности взаимоотношений и функционирования.
Кроме акционерных обществ, занимающих основное место в группе хозяйственных обществ, туда входят:
-Общество с ограниченной ответственностью;
-Общество с дополнительной ответственностью;
-Дочернее хозяйственное общество;
-Зависимое хозяйственное общество.
Ниже рассматривается статус этих обществ.
Общество с ограниченной ответственностью - это учреждение одним или несколькими лицами общества, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Число участников общества не должно превышать предела, установленного законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Обычно в обществах с ограниченной ответственностью отчуждение участником общества своей доли или ее части третьим лицам допускается только с согласия других участников общества.
Фирменное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Карбон» (ООО «Карбон»).
Общество с дополнительной ответственностью - это организация, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность (субсидиарная ответственность означает право кредитора после предъявления иска основному должнику взыскать недополученную часть долга с другого обязанного лица) по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости вкладов, определяемом учредительным договором.
ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.
Фирменное наименование: Общество с дополнительной ответственностью «Калужская площадь».