27. Виды и порядок проведения инструктажей. Согласно гост 12.0.004-90. Регистрация инструктажей.

Предусмотрено проведение 5 видов инструктажа.

1. Вводный – проводится со всеми вновь поступившими на работу.

Независимо от образования, стажа, работы, должности, с временными работниками, командированными учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

Цель инструктажа – ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии. Проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены эти обязанности.

2. Первичный – проводится для всех принятых на предприятие перед первым допуском к работе. В том числе учащиеся прибывшие на практику, а также при переводе одного подразделения в другое.

Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте.

Цель инструктажа: изучение конкретных требований и правил обеспечения безопасности при работе на конкретном оборудовании. При выполнении конкретного технологического процесса.

Все рабочие после первичного инструктажа в зависимости от характера работы и квалификации должны пройти в течение 2-14 смен стажировку под руководством лица назначенного приказом.

Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

Проводит инструктаж непосредственный руководитель работ, мастер.

3. Повторный – проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, работы и характера выполняемой работы.

Проводятся не реже одного раза в 6 месяцев. Для работ повышенной опасности раз в квартал.

Цель – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор нарушений в практике производственного участка цеха и предприятия.

Проводит инструктаж руководитель работ, мастер.

4. Внеплановый – проводится в случае введения новых стандартов и правил, изменений и дополнений, при изменении технологического процесса, замене и модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и других факторов, влияющих на безопасность. При перерывах в работе более чем на 30 календарных дней при повышенных требованиях безопасности, а для остальных 60 дней.

По требованию органов надзора. Проводит руководитель работ, мастер.

5. Целевой – при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузочно-разгрузочные, уборка снега, ликвидация аварий)

При проведении целевого инструктажа оформляется наряд-допуск на проведение данных работ. Целевой инструктаж регистрируется в наряде-допуске. Указывается конкретное время начала и окончания работ, фамилия бригадира ответственного за выполнение этих работ.

Регистрация инструктажей.

О проведении инструктажей, стажировки, о допуске к работе, ответственный за проведение инструктажей и установки делает запись в журнале регистрации инструктажа и/или личной карточке инструктируемого с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причины его проведения. Целевой инструктаж проводящий на работу по наряду-допуску, разрешению (предусмотрено для работ повышенной опасности, фиксируется в обязательном порядке в наряде-допуске, разрешении или другом документе.