Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы на ПОРГ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
148.83 Кб
Скачать

45. Дисциплина труда. Сущность, содержание и особенности дисциплинарной практики на производстве

Дисциплина труда - обязательная для всех работников подчинение правилам поведения определенным в соответствии с трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором и т.д.

За совершение дисциплинарного проступка работодатель в праве применить следующие дисциплинарные взыскания:

☑Замечание

☑Выговор

☑Увольнение по соответствующим основаниям

46. Охрана труда. Сущность и содержание. Особенности расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающие в себя правовые социально-экономические, организационно-технические, санитарно - гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Расследуются и подлежат учету в качестве несчастных случаев на производстве:

✔Травма

✔Острое отравление

✔Тепловой удар

✔Ожог

✔Обморожение

✔Утопление

✔Поражение электрическим током, молнией, излучением

✔Укусы насекомых и пресмыкающихся

✔Телесные повреждения нанесенные животными

✔Повреждения, полученные: в результате взрывов, аварий, разрушений зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других ЧС.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, произошедшие:

  • С работниками, выполняющими работу в рабочее время

  • Студентами и учащимися, проходящими производственную практику в организациях

  • Лицами осужденными к лишению свободы и привлекаемыми к труду

47.Нормы рабочего времени различных категорий работников.

Согласно положениям конвенции МОТ 47 от 1935г. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на:

  • 16 часов в неделю для работников до 16 лет

  • 5 часов в неделю для инвалидов 1 и 2 группы

  • 4 часа в неделю для работников от 16 до 18 лет

  • 4 часа в неделю и более для работников занятых на работе с вредными или(и) опасными условиями труда

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя по просьбе:

  • Беременной женщины;

  • Одного из родителей имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, ребенка инвалида в возрасте до 18 лет;

  • Лица,осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением

Продолжительность ежедневной работы не может превышать:

  • Работники 15-16 лет - 5 часов в день, 16-18 - 7 часов в день

  • Учащиеся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой в возрасте 14-16 лет - 2,5 часа, 16-18 лет - 3,5 часа

  • Для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением

48.Основные функции семьи и их характеристика.

Семья играет огромную роль, как в жизни отдельной личности, так и всего общества. Важнейшими характеристиками семьи является ее функции, стабильность и динамика. Функция семьи – сфера жизнедеятельности семьи, непосредственно связанная с удовлетворением определенных потребностей всех членов.

1. Воспитательная функция семьи состоит в удовлетворении индивидуальных потребностей в отцовстве и материнстве, контактах с детьми, их воспитании, самореализации в детях. По отношению к обществу она обеспечивает социализацию подрастающего поколения, подготовку новых членов общества. 2. Хозяйственно-бытовая функция заключается в удовлетворении социальных и материальных потребностей членов семьи (в пище, крове), содействует сохранению их здоровья. 3. Эмоциональная функция семьи – удовлетворение ее членами потребностей в симпатии, уважении, признании, эмоциональной поддержке, психологической защите, а также обеспечивает эмоциональную стабилизацию членов общества, содействуя сохранению их психологического здоровья. 4. Функция духовная (культурная) общественная – удовлетворение потребностей в совместном проведении досуга, взаимное духовное обогащение. 5. Функция первичного социального контроля – обеспечение выполнения социальных норм членов семьи, в особенности теми, кто в силу различных обстоятельств не может самостоятельно строить свое поведение в соответствии с социальными нормами.

6. Сексуально-эротическая функция — удовлетворение сексуально-эротиче­ских потребностей членов семьи. С точки зрения общества важно, что семья при этом осуществляет регулирование сексуально-эротического поведения ее чле­нов, обеспечивая биологическое воспроизводство общества.