Лабораторная работа 7 Тема: «Диагностика материальной культуры предприятия»

Цель занятия: приобретение навыков диагностики материальной культуры предприятия и формирования предложений по ее совершенствованию в современных условиях.

Время выполнения работы: 2 часа.

Теоретические сведения

В условиях рыночного ориентирования экономики России существенно возрастает потребность промышленных предприятий в развитии собственной организационной культуры – внутреннего потенциала, отражающего доминирующие материальные ценности и моральные нормы, кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, стандарты качества производимых товаров и существующие условия труда.

В российской практике в структуре организационной культуры предприятия принято выделять две наиболее общие составляющие: материальную и духовную культуру.

Содержание материальных элементов организационной культуры определяется совокупностью таких внутрипроизводственных ценностей предприятия, как состояние и уровень развития основных фондов, качество выпускаемой продукции, условия и характер трудового процесса.

В целях диагностики материальной культуры предприятия необходимо оценить и проанализировать ряд показателей, представленных в табл. 18.

Диагностика материальной культуры предприятия включает ряд этапов:

• выявление проблем и формулирование целей диагностического исследования;

• отбор источников информации;

• сбор информации;

• анализ собранной информации;

• постановка диагноза.

Диагностика материальной культуры является важным этапом исследования организационной культуры предприятия в целом и необходима для эффективного управления всеми его подсистемами.

Таблица 18

Параметры диагностики материальной культуры предприятия

Элемент материальной культуры	Показатели для анализа и оценки
Технический уровень оснащения предприятия	Возраст оборудования; Износ оборудования; Коэффициент автоматизации; Инновационность технологий; Инновационность оборудования.
Качество выпускаемой продукции	Процент брака; Наличие сертификатов качества; Соответствие международным и государственным стандартам.
Состояние рабочих помещений	Возраст зданий и сооружений; Год ремонта; Соответствие планировки нормам проектирования.
Санитарно-гигиенические условия труда	Чистота воздуха; Шум; Вибрация; Освещенность; Излучение.
Эстетические условия труда	Интерьер внутренних и внешних помещений; Функциональная музыка; Рабочая одежда.

Задание:

Определить уровень развития материальной культуры подразделения и предложить мероприятия по ее совершенствованию.

Исходные данные:

Вариант	Номер ситуации для анализа
1; 3; 5; 7; 9	1
2; 4; 6; 8; 10	2