15. Закон необходимого разнообразия.

НЕОБХОДИМОЕ РАЗНООБРАЗИЕ [requisit variety] - фундаментальное понятие

кибернетики и общей теории систем. Разнообразие - количественная ха-

рактеристика системы; оно измеряется логарифомом (по основанию 2) чис-

ла различных ее состояний. У.Эшби сформулировал основной принцип уп-

равления, названный им законом Н.р.: разнообразие управляющей системы

должно быть не меньше разнообразия управляемого объекта. Это означает,

что для управления большой (сложной) системой управляющая система долж-

на иметь значительное собственное разнообразие. Поскольку на практике

(например, в экономической системе) создать столь сложный орган управ-

ления невозможно, то возникает целесообразность выделения подсистем

управления, каждая из которых решает свою задачу в условиях определен-

ной самостоятельности на относительно небольших участках системы. Та-

ким образом, принцип Эшби дает теоретическое обоснование иерархической

структуры управления экономическими системами. С другой стороны, он

требует расширения возможностей переработки информации, что достигает-

ся, например, созданием автоматизированных систем управления (АСУ).

16. Кибернетика и менеджмент

Цель(в кибернетике,системном анализе) - желаемое состояние выходов

системы.

Цель устанавливается задающим блоком,входящим в управляющую систему.

Состояния системы оцениваются с точки зрения соответствия или несоот-

ветствия цели.

Математич.выражением такой оценки является целевая функция.

Целевая функция-функц.минимум или максимум которой требуется найти.

Найдя экстремум целев функц и следовательно определивзначения управ-

ляемых переменных которые к нему приводят мы тем самым находим оптимальное

решение задачи.

Целевой функционал.

Функционал-переменная величина,заданная на множестве функций,т.е.

зависящая от множества функций.

Ф.-функция,аргуметы,которой также представляют собой функции,

некоторых переменных.

Основная цель системы управления строительством - обеспечение

ввода в эксплуатацию мощностей и объектов строительства в номенк-

латуре и сроки, определенные контрактом при соблюдении всех задан-

ных ограничений.

С позиций программно-целевого метода управления цель должна

формироваться системой более высокого ранга и только в этом

случае может быть обеспечена оптимальность хозяйствования

в масштабах государства (что, как показал печальный опыт СССР,

как правило не обеспечивалось.

В условиях рыночных отношений

на базе частной собственности цель деятельности организации

формируется самим субъектом управления на основе анализа рынка

сбыта услуг, текущих и перспективных возможностей конкурентов

и собственного объекта управления.

Поскольку экономические СУ - большие системы, которые невозмо-

жно исследовать иначе, как по составным частям, причем деление

на составляющие происходит последовательно иерархически, перед

каждым активным элементом системы также должна быть поставлена

цель, а для того чтобы деятельность всех элементов была однона-

правленной, необходимо, чтобы их цели способствовали выполнению

общей цели системы.

Иными словами, при декомпозиции системы од-

новременно следует строить иерархическое дерево взаимно подчи-

ненных целей, где цели элементов нижнего уровня будут являться

подцелями относительно цели элемента более высокого уровня.