13. Особенности спроса и предложения на факторы производства в условиях совершенной конкуренции.

На рынке факторов производства продаются и покупаются эк. ресурсы по определённому уровню цен. Цена является важной составляющей, т.к. она определяет доходы собственников ресурсов и издержки покупателей.

Эк. ресурсы поступают на рынок факторов производства, т.к. они приносят доход собственникам ресурса. Основными доходами в рыночной эк. являются: доход с труда – зарплата, доход с земли – рента, доход с капитала – процент, доход с предпринимательской способности – прибыль, доход с информации – информационная рента.

Цена факторов производства определяется соотношением спроса и предложения.

Спрос на фактор производства зависит от спроса на товары и услуги, которые производятся с помощью данного фактора. Спрос на факторы производства называют производным спросом. Спрос зависит от производительности факторов производства. Производительность факторов производства – это количества товаров и услуг, которые производятся на единицу фактора производства.

Все факторы производства взаимозависимы и взаимосвязаы , поэтому они не могут использоваться раздельно. Предприниматель использует в своей деятельности все факторы производства. Поскольку спрос на факторы производства зависит не только от уровня цен на данный фактор, но и от цен на другие факторы производства. Если цена на данный фактор высокая, то спрос на другой фактор по более низкой цене будет выше.

Предложение факторов производства - это то количество, которое может быть представлено на рынке по существующим ценам. Предложение зависит от специфики каждого фактора и испытывает на себе действие закона редкости ресурса.

Равновесие на рынке факторов производства зависит от производительности ресурсов и цены на них, поэтому равновесие на рынке устанавливается когда соблюдается равенство:

МР_а/Р_а= МР_в/Р_в= МР_n/Р_n – отношение предельного продукта к стоимости.

Предельный продукт(МР)-дополнительный продукт, произведенный при использовании дополнительной единицы ресурса.

14. Рынок труда и зарплата.

На рынке труда действуют законы спроса и предложения. Субъектом спроса является госудраство или фирма, субъектом предложения – домохозяйство. Спрос диктуют работодатели, а предложение определяется работниками.

Рынок труда-это рынок основанные на взаимодействии продавцов и покупателей услуг труда.

Виды заработной платы:

1.Номинальная-оплата затрат рабочего времени

2.Располагаемая-зарплата с учетом вычетов налогов

3.Реальная-то кол-во товаров и услуг которое можно преобрести на располагаемый доход.

Спрос на рынке труда. Субуъектом спроса является работодатель. Спрос зависит от кол-ва работодателей, производительности труда, стадии экономического цикла.

С увеличением заработной платы спрос на труд уменьшается. Закон спроса действует только в том случае,если если труд является переменным фактором, а величина остальных ресурсов остается постоянной.

Предложение на рынке труда. Субъект-рабочий. Зависит от: заработной платы, условий труда, графика работы, отдаленность рабочего места от места проживания.

Модель индивидуального труда определяемая рабочим времением.

Эффект замещения-при увеличении зар.платы работник готов замещать свободное время рабочим.

Оптимальная зарплата-это та зарплата которая максимально удовлетворяет потребности.

Эффект дохода-человек отказывается от дополнительно рабочего времени при условии дополнительно дохода.

Равновесие на рынке труда-зарплата