64

1.

Организация (предприятие) как основное звено экономики

1.1.

Место и роль предприятия в экономической системе

Экономическая система общества состоит из огромного числа экономических агентов, находящихся в тесном взаимодействии друг с другом, имеет многоуровневую структуру, при которой более высокий уровень интегрирует по определенным правилам информационные сигналы нижестоящего уровня и оперирует агрегатами.

В то же время экономика выступает как подсистема по отношению к обществу в целом, поскольку существование последнего, его развитие не исчерпывается чисто экономическими процессами. Общество с определенной социальной структурой, политической системой, потенциалом культуры, моральными устоями представляет собой внешнюю среду, с которой экономика находится в постоянном взаимодействии. Это взаимодействие происходит по двум направлениям — от внешней среды к объекту и обратно, определяемым как вход и выход из системы.

Экономику общества можно рассматривать как совокупность всевозможных предприятий, находящихся в тесной производственной, кооперативной, коммерческой и другой взаимосвязи между собой и государством. Именно предприятия выпускают продукцию, выполняют работы и услуги, т.е. создают основу для потребления в обществе и приумножения национального богатства. От того, насколько эффективно работают предприятия, зависит их финансовое состояние.

Предприятие — это обособленная специализированная производственная единица, основой которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства создать нужную потребителям продукцию (или услуги) соответствующего назначения и получить прибыль.

Задачи, стоящие перед предприятием, определяются:

• интересами владельца;

• размерами капитала;

• ситуацией внутри предприятия;

• внешней средой.

Право постановки задачи перед персоналом предприятия остается за владельцем, независимо от его статуса: частное лицо, акционер или государственный орган.

Важнейшей задачей предприятия во всех случаях является получение дохода за счет реализации произведенной продукции (или услуг). На основе полученного дохода удовлетворяются интересы владельцев средств производства, экономические и социальные запросы трудового коллектива.

К основным функциям производственного предприятия относятся:

• изготовление продукции для производственного и личного потребления;

• продажа и поставка продукции потребителю;

• послепродажное обслуживание продукции;

• обеспечение доходом владельцев;

• обеспечение доходом наемных работников;

• уплата налогов в бюджет;

• уплата обязательных и добровольных платежей и взносов во внебюджетные организации;

• соблюдение государственных законов и нормативных актов.

1.2.

Основные признаки и виды предприятий

Все предприятия, функционирующие в общественном производстве, должны быть зарегистрированы как юридическое лицо. В соответствии со статьей 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Юридическое лицо имеет свое наименование, в котором содержится указание на его организационно-правовую форму. В зависимости от организационно-правовой формы юридические лица действуют или на основании устава, или устава и учредительского договора, или только учредительского договора. Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

В соответствии со статьей 50 ГК РФ юридические лица подразделяются на два вида: коммерческие и некоммерческие организации. Коммерческой считается организация, которая ставит в качестве основной цели извлечение прибыли и последующее распределение между учредителями.

Некоммерческими являются организации, которые не имеют целью своей деятельности извлечение прибыли и не могут распределять полученную прибыль между учредителями. Однако некоммерческие организации могут заниматься предпринимательской деятельностью и получать прибыль, как результат этой деятельности.

В экономической науке выработаны различные критерии, по которым производится классификация предприятий:

• по форме собственности;

• по характеру ответственности за результаты производственно-хозяйственной деятельности;

• по структуре производства;

• по размеру предприятия.

Имеются и другие критерии классификации предприятий.

В зависимости от формы собственности предприятия делятся на государственные (муниципальные) и частные.

По характеру ответственности за результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия могут иметь неограниченную (полную) ответственность и ограниченную ответственность. Неограниченная ответственность предусматривает ответственность за результаты производственно-хозяйственной деятельности всем своим личным имуществом. Ограниченная ответственность предусматривает ответственность за результаты производственно-хозяйственной деятельности только вложенным капиталом.

По структуре производства предприятия делятся на узкоспециализированные, многопрофильные и комбинированные.

Классификация предприятий по размеру (мощности производственного потенциала) наиболее широко распространена. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые, средние и крупные. При отнесении предприятий к одной из указанных групп используются следующие показатели:

• численность работников;

• стоимостный объем выпуска продукции;

• стоимость основных производственных фондов.

Путем слияния и поглощения или в процессе интеграционного развития предприятие может принимать различные организационные формы. Наиболее известные из них:

• комбинат;

• франчайзинговая фирма ;

• трест ;

• картель ;

• холдинговая компания ;

• синдикат ;

• концерн ;

• консорциум ;

• конгломерат ;

• ассоциация .

1.3.

Окружающая среда предприятия

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют самые разнообразные факторы. Их можно классифицировать по самым различным признакам. В зависимости от направленности действия все факторы можно объединить в две группы: позитивные и негативные. Позитивные — это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, а негативные — наоборот.

В зависимости от места возникновения все факторы можно разделить на внутренние и внешние.

Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия, т.е. само предприятие порождает их. Внутренняя среда предприятия — это работники, средства производства, информация и капитал. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (выполненная работа, услуги).

Внешняя среда , которая непосредственно определяет эффективность работы предприятия — это, прежде всего, государство, потребители, поставщики, конкуренты и население.

Для создания условий по стабилизации и подъему экономики государство должно проводить эффективную фискальную , научно-техническую , инвестиционную , ценовую , амортизационную , кредитно-финансовую , государственного предпринимательства и другие виды политики, при реализации которых оно использует в комплексе как экономические, так и административные методы.

Потребители продукции предприятия подразделяются на потребителей продукции производственного назначения и личного потребления. Потребители определяют величину спроса на продукцию и являются главным ограничительным или стимулирующим элементом внешней среды. Спрос влияет на величину предложения , поэтому изменение во вкусах, предпочтениях, платежеспособности потребителей оказывает непосредственное влияние на деятельность предприятия.

Поставщиками выступают предприятия, обеспечивающие материально-техническими ресурсами деятельность предприятия. Влияние со стороны поставщиков может быть, например, в виде качества поставляемых сырья, материалов, товаров, услуг, договорных условий. Особенно важен вопрос цен на поставляемую продукцию и услуги, где выделяются цены на электроэнергию, газ, топливо, железнодорожные услуги, таможенные пошлины, коммунальные услуги.

Конкурентами являются предприятия, которые производят аналогичный продукт, или товар — субститут . Ограничениями со стороны конкурентов служат, например, ценовая политика , улучшение качества продукции , расширение ассортимента , введение гарантированного сервисного обслуживания, льготные договорные условия, более массивная и эффективная реклама и т.п.

1.4.

Порядок создания, регистрации и ликвидации организации

1.4.1.

Понятие и признаки юридического лица

Создание собственного предприятия является формой выражения экономической свободы и мотивации людей. Создание предприятия в России осуществляется в соответствии с действующим гражданским законодательством, федеральными законами об отдельных организационно-правовых формах и нормативными актами, регулирующими весь процесс создания и функционирования образованных организаций.

Создание нового предприятия предлагает ряд обязательных этапов, последовательность которых можно представить следующим образом:

• определение состава учредителей и разработка учредительных документов ;

• заключение учредителями договора о создании и деятельности предприятия;

• учреждение устава предприятия и оформление протокола №1;

• открытие временного счета в банке ;

• регистрация предприятия;

• передача сведений о предприятии для включения в государственный реестр;

• внесение участниками предприятия полностью своих вкладов в банк;

• открытие постоянного расчетного счета в банке;

• регистрация предприятия в районной налоговой инспекции;

• получение разрешения на изготовление печати и углового штампа;

• изготовление круглой печати и углового штампа.

Понятие юридического лица определено в ГК РФ (статья 48): юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и иметь самостоятельный баланс или смету. К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательные права, относятся хозяйственные товарищества и общества , производственные и потребительские кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные , унитарные предприятия , в том числе дочерние предприятия , а также финансируемые собственником учреждения. Общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды , объединения юридических лиц (ассоциации и союзы ) относятся к юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав.

Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующее целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах , и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент завершения его ликвидации.

Юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации , если в соответствии с законом в учредительных документах юридического лица не установлено иное.

Наименование и местонахождение юридического лица указывается в его учредительных документах.

Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

1.4.2.

Учредительные документы организации

Одним из этапов работы при создании организации является разработка учредительных документов. В пункте 1 статьи 52 ГК названы юридические документы, на основе которых действуют, т.е. выступают в гражданском обороте, юридические лица. Эти документы определяют правовой статус юридического лица и именуются учредительными , так как они являются необходимой предпосылкой для возникновения юридических лиц . Большинство юридических лиц действует на основании индивидуального устава, который разрабатывается на основе законодательной базы для соответствующих организационно-хозяйственных форм организаций, или на основе подзаконных нормативных актов — типовых (примерных) уставов (положений), утвержденных государственными органами.

Юридическое лицо может действовать на основании устава , либо устава и учредительного договора , либо только учредительного договора.

Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Юридическое лицо, созданное в соответствии с ГК РФ одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.

В учредительных документах юридического лица должны присутствовать:

• наименование юридического лица;

• его местонахождение;

• порядок управления деятельностью юридического лица;

• другие сведения, предусмотренные для юридических лиц соответствующего вида.

В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий , а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций , должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо , определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управление деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законом или учредительными документами.

Юридические лица, кроме финансируемых собственником учреждений, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

1.4.3.

Ликвидация организации

Прекращение деятельности организации осуществляется путем ее реорганизации или ликвидации.

Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлено по решению его учредителей, либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Реорганизация представляет собой изменение юридического лица, при котором все права и обязанности или их часть переходят к другому юридическому лицу, образованному в процессе реорганизации. К вновь организованной фирме в результате реорганизации переходят соответствующие права и обязанности ранее существующей организации. Реорганизация осуществляется в соответствии с ГК РФ и другими федеральными законами, регулирующими деятельность коммерческих организаций. Реорганизация считается добровольной , если это решение принимается в организации. Принудительная реорганизация осуществляется в случаях, установленных законом, по решению уполномоченных органов или по решению суда.

Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Возникшая в результате реорганизации организация-налогоплательщик обязана встать на учет в налоговом органе в течении 10 дней после ее государственной регистрации.

Организация может быть ликвидирована как юридическое лицо в соответствии с ГК РФ, Федеральным законом от 8 января 1998 г. №6 — ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», федеральными законами об отдельных организационно-правовых формах предпринимательской деятельности. Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемника к другим лицам.

Организация как юридическое лицо может быть ликвидирована:

• по решению его учредителей в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано, или с признанием судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер;

• по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии ), либо деятельности, запрещенной законом, либо с иными неоднократными нарушениями закона или иных правовых актов, а также в случаях, предусмотренных ГК РФ;

• по решению арбитражного суда в случае признания организации несостоятельной (банкротом ).

Порядок и условия ликвидации организаций различных организационно-правовых форм предприятий изложены в соответствующих статьях ГК и федеральных законах об отдельных организационно-правовых формах коммерческих организаций.

Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо прекратившим существование, после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Выводы по теме

1. Национальный и хозяйственный комплексы отражают экономическое и социальное развитие общества, углубленное разделение труда, интеграционные процессы, происходящие в мире.

2. Экономика делится на различные сферы и подразделения.

3. Предприятие необходимо рассматривать в системе национальной экономики. Процессы, происходящие в народно-хозяйственном комплексе, влияют на все стороны деятельности предприятия, определяют направления его дальнейшего развития.

4. Знания тенденций развития экономики на макроуровне необходимо для разработки перспективной политики предприятия, повышения его конкурентоспособности.

5. Государственная экономическая политика регулирует процессы, происходящие в национальном хозяйственном комплексе, непосредственно затрагивает различные аспекты деятельности предприятия.

6. Предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законом, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

7. Для создания юридического лица в соответствии с законодательными актами, необходимо подготовить необходимый пакет документов и зарегистрироваться в соответствующих государственных органах.

Вопросы для самопроверки

1. Какие задачи решает предприятие для достижения своей главной цели?

2. Дайте определение предприятия.

3. В чем сущность ограниченной и неограниченной ответственности предприятия? Какие преимущества (недостатки), имеет предприятие при ограниченной ответственности?

4. Назовите основные критерии, по которым производится классификация предприятий.

5. Какое влияние на деятельность предприятия оказывают конкуренты? Назовите основные плюсы и минусы конкурентной борьбы.

6. Какие процедуры предполагаются при создании нового предприятия? Какова их последовательность?

7. Перечислите основные признаки предприятия как юридического лица.

8. Назовите юридические документы, на основе которых действуют, т.е. выступают в гражданском обороте, юридические лица.

9. Как осуществляется ликвидация юридического лица?



2.

Организационно-правовые формы юридических лиц (организаций)

2.1.

Виды хозяйственных товариществ и обществ

Хозяйственные товарищества и общества являются коммерческими организациями , т.е. организациями, преследующими в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли (статья 50 ГК РФ). Они могут функционировать в области промышленности, сельского хозяйства и торговли и других областях экономической или иной деятельности. В форме товарищества или общества может быть организовано, например, учебное заведение.

В товариществах и обществах объединяются средства и усилия их участников для достижения хозяйственной единой цели, они характеризуются более тесными личными отношениями участников, являются юридическими лицами, объединяющимися для ведения хозяйственной деятельности. Учредителями могут быть граждане и юридические лица, имеющиеся обязательные права в отношении созданных ими юридических лиц.

Полным товариществом признается объединение двух и более индивидуальных предпринимателей (коммерческих организаций). Создаваемое ими предприятие путем заключения договора предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную (неограниченную) ответственность принадлежащим имуществом по обязательствам товарищества.

Товариществом на вере (или документальным, т.е. смешанным товариществом) признается объединение, в котором в соответствии с учредительным договором о создании товарищества, один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность по обязательствам всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада.

Собственное наименование полного и коммандитного товариществ должно включать слова «полное (коммандитное) товарищество», фамилию или название одного или нескольких действительных членов товариществ. В случае, если в наименовании полного товарищества указаны не все его участники, оно должно содержать слова «и компания» или иные слова, указывающие на наличие других участников.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) учреждается и функционирует в соответствии с ГК РФ и законом от 8 февраля 1998 г №8 (ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»); признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица . Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится единственным участником. Общество может стать ООО с одним участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников ООО не должно превышать пятидесяти человек. В случае превышения этого предела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество (ОАО) или в производственный кооператив .

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, установленных учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников общества его ответственность по обязательствам общества распределяется между участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

2.2.

Некоммерческие организации и их виды

Организации, которые не преследуют в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками считаются некоммерческими организациями (статья 50 ГК РФ).

Юридические лица , являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов , общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственниками учреждений, благотворительных и иных фондов , а также в других формах, предусмотренных законом.

Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Допускается создание объединений коммерческих и некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов .

Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемых путем объединения его членами имущественных паевых взносов (статья 116 ГК РФ).

В соответствии с Законом РФ «О потребительской кооперации в Российской Федерации» потребительская кооперация в интересах пайщиков осуществляет заготовительную, торговую, производственную, посредническую и иную деятельность, не запрещенную законодательством, содействует развитию социально-бытовой инфраструктуры, ведет благотворительную деятельность, участвует в международном кооперативном движении.

Потребительский кооператив может существовать и как самостоятельная форма юридического лица (дачные, жилищно-строительные, гаражные и другие кооперативы), в форме потребительского общества (сельского, поселкового, районного, городского и др.) и как потребительский союз (союз потребительских обществ), представляющий собой форму объединения потребительских обществ.

Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившиеся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных интересов.

Общественные и религиозные организации являются некоммерческими организациями. Они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Регистрация общественных объединений происходит в Министерстве юстиции России. Имеются особенности, установленные законодательством, при регистрации общероссийских, межрегиональных и территориальных объединений.

Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация , учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественные цели.

Имущество, переданное фонду его учредителями , является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, и фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей.

Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе . Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частично.

Учреждения отвечают по своим обязательствам находящимися в их распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества (государство, юридические или физические лица).

Особенности правового положения отдельных видов государственных и иных учреждений

Коммерческие организации в целях координации их предпринимательской деятельности, и также представления и защиты общих имущественных интересов могут по договору между собой создавать объединения в форме ассоциаций или союзов , являющихся некоммерческими организациями.

Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, такая ассоциация (союз) преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном ГК РФ, либо может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

Общественные и иные некоммерческие организации , в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций.

Ассоциация (союз ) некоммерческих организаций является некоммерческой организацией (статья 121 ГК РФ).

Ассоциация (союз) не отвечает по обязательствам своих членов. Члены ассоциации (союза) несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере и порядке, предусмотренном учредительными документами ассоциации.

2.3.

Формы объединений предприятий

Под финансово-промышленной группой (ФПГ) понимается совокупность юридических лиц , действующих как основное и дочернее общество, либо полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы (система участия) на основе договора о создании ФПГ в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест .

Холдинговая компания — это организация, независимо от ее организационно-правовой формы, в состав активов которой входят контрольные пакеты акций других организаций. Холдинговая компания — это компания или корпорация , владеющая контрольными пакетами акций или долями в паях других компаний (фирм) с целью контроля и управления их деятельностью.

Механизм владения контрольным пакетом акций дает холдинговой компании право решающего голоса, благодаря чему она получает возможность проводить единую политику и осуществлять единый контроль за соблюдением интересов больших конгломератов, входящих в ее состав. Предприятия, контрольные пакеты акций которых входят в состав активов холдинговой компании, являются дочерними .

Конгломератом считается объединение предприятий различных отраслей. Образуется путем слияния многочисленных предприятий, не имеющих между собой функциональных связей, цель объединения — увеличение прибыли .

Консорциум — это объединение предпринимателей в целях совместного проведения крупных финансовых или коммерческих операций, научно-технических проектов и т.п. Участники, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, но в деле, касающемся цели консорциума, они подчиняются совместно выбранному руководству.

Трест — форма объединения, при которой предприятия, входящие в него, полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану.

Картель — это соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах на продукцию, услуги, разделе рынков сбыта , долях в общем объеме производства и др.

Синдикат — объединение рынков сбыта предпринимателями одной отрасли для устранения излишней конкуренции между ними.

2.4.

Акционерные общества

Акционерное общество (АО) — форма предприятия , средства которого образуются за счет объединения капитала , выпуска и размещения акций . АО создается на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), которые объединяют свой капитал и ставят целью извлечение прибыли путем удовлетворения общественных потребностей в их продукции или услугах.

АО может быть создано путем учреждения вновь и путем реорганизации существующего юридического лица (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования).

Акционерное общество может быть открытым или закрытым.

Открытым акционерным обществом (ОАО) является общество, которое имеет право проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу на рынке ценных бумаг с учетом требований существующего законодательства. Акционеры ОАО могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров ОАО не ограничено. Минимальный размер уставного капитала ОАО должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленной федеральным законодательством на момент регистрации общества.

Закрытым акционерным обществом (ЗАО) является общество, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее установленного круга лиц. ЗАО не имеет права выпускать свои акции для свободного обращения на рынок ценных бумаг, так как эти акции могут обращаться только в пределах данного общества. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50 человек. В случае, если число акционеров ЗАО превысит 50 человек, данное общество в течение года должно преобразоваться в ОАО. Размер уставного капитала ЗАО должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда.

Акционерное общество может иметь зависимые и дочерние общества, создаваемые в соответствии с ГК РФ и Федеральным Законом, может создавать филиалы и открывать представительства.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного АО. Основное АО, имеющее право давать дочернему обществу обязательные указания, отвечает совместно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение таких указаний. В случае несостоятельности (банкротства ) дочернего АО по вине основного АО, последнее несет субсидиарную ответственность по его долгам.

Учредительным документом акционерного общества является устав , требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами . Устав общества должен содержать сведения, определенные законодательством, о самом предприятии, правах акционеров, акциях, дивидендах и т.д., на все время действия АО и при его ликвидации .

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров .

Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АО общим собранием акционеров, в соответствии с уставом, избирается ревизионная комиссия общества. По итогам своих проверок финансово-хозяйственной деятельности ревизионная комиссия составляет соответствующее заключение.

Акционерное общество должно вести реестр акционеров общества , в котором указываются сведения о каждом зарегистрированном лице, количестве и категориях акций, которые имеют данные лица, и другие сведения, предусмотренные правовыми актами РФ.

Выводы по теме

1. Предприятия различаются по условиям, целям и характеру функционирования. Они классифицируются по виду и характеру функционирования деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.

2. Значительными преимуществами по сравнению с крупными фирмами обладают малые предприятия . Малые предприятия создают новые рабочие места , возрождают народные промыслы, содействуют экономическому и социальному развитию малых городов.

3. В практике сложились типы объединений предприятий, которые различают в зависимости от целей объединения, хозяйственных отношений между участниками, степени самостоятельности предприятий, входящих в объединение.

Вопросы для самопроверки

1. Назовите основные типы предприятий.

2. Какие классификационные признаки являются наиболее важными?

3. В чем состоят основные особенности индивидуального предпринимательства?

4. В чем состоят особенности товарищества как формы предпринимательства, и каковы их основные типы?

5. В чем состоит сущность акционерной формы хозяйствования?

6. В чем различие между открытым и закрытым акционерным обществом?

7. Назовите основные виды акций. Чем они отличаются друг от друга?

8. Каковы, по вашему мнению, основные проблемы развития акционерной формы хозяйствования в России?

3.

Производственный процесс и производственная структура организации

3.1.

Сущность производственного процесса и его составные части

Производственный процесс — это совокупность взаимосвязанных процессов труда (выполнения производственных операций) и естественных процессов, направленных на изготовление изделий. В производственном процессе взаимодействуют материально-вещественные факторы производства (предметы труда и орудия труда) и личный фактор производства (труд). Первичной составляющей взаимодействия факторов производства является производственная операция.

Производственная операция — это часть производственного процесса, выполняемая на одном рабочем месте (станке, агрегате, компьютере и т.п.), состоящая из ряда действий над предметом труда в процессе его превращения в полуфабрикат или готовый продукт. Производственная операция является целенаправленным воздействием труда на предмет с целью его преобразования в процессе изготовления изделия.

Производственные операции бывают основные и вспомогательные. Основными считаются операции, при которых осуществляются непосредственные воздействия труда и орудий труда на предмет труда (распилка бревна, обработка металлической заготовки, отбой угля, печатание на компьютере и т.п.). К вспомогательным относятся те операции, при которых осуществляется подготовка к выполнению основных операций (подноска бревен, установка и закрепление заготовки на токарном станке, настройка компьютера для печатания и т.п.).

По своей внутренней структуре общий производственный процесс не однороден: он состоит из основных и вспомогательных процессов. При выполнении основных процессов изменяются форма и размеры предмета труда , их внутренние свойства, внешний вид, взаимное расположение отдельных частей. Примерами могут служить обработка металла резанием, штамповка, сборка изделия и др. Естественные процессы (сушка, остывание, брожение и другое) осуществляются под воздействием атмосферных условий или с использованием искусственно созданных условий. Однако во всех случаях естественные процессы протекают без воздействия труда, но под определенным контролем человека.

Вспомогательные процессы способствуют протеканию основных процессов. К вспомогательным процессам относятся: перемещение предметов труда между производственными подразделениями, подготовка к производству, ремонтные работы и др.

К обслуживающим относятся производства, обеспечивающие основные и вспомогательные производства материалами и полуфабрикатами, инструментом и приспособлениями; межцеховой и внутрицеховой транспорт; складирование и хранение материальных ресурсов и т.п.

Основными принципами организации производственных процессов являются:

1. целесообразное разделение труда между отдельными производствами на основе специализации и оптимальной концентрации однородных операций;

2. рациональное размещение и наиболее полное использование машин, оборудования и аппаратов на каждом специализированном рабочем месте или участке;

3. быстрое продвижение предметов труда в процессе производства, для чего необходимо использовать прогрессивную технику и современные методы организации производства и труда, обеспечивающие согласованную и бесперебойную работу на всех рабочих местах.

3.2.

Производственный цикл, его структура и содержание

Для измерения процесса изготовления изделия во времени используется показатель — производственный цикл .

Производственный цикл характеризуется календарным временем изготовления изделия в рамках одного предприятия , т.е. временем от запуска в производство предметов труда до получения готового изделия, или же выполнения определенных работ, включаемых в товарную продукцию предприятия.

В условиях производства изделия, состоящего из многих деталей, различают цикл изготовления изделия или продукта и цикл изготовления деталей или выполнения группы операций.

Длительность производственного цикла выражается в календарных днях или часах.

В общем виде производственный цикл можно представить следующей формулой:

где Т_ц — длительность производственного цикла в часах, днях или месяцах;

— сумма времени технологических операций;

— сумма времени естественных процессов;

— сумма времени процессов технологического контроля;

— сумма времени транспортировок;

— сумма времени межоперационного пролеживания;

— сумма времени пролеживания междусменного и на складах;

n, i, j, x, y, z — количество технологических, естественных, контрольных, транспортных и складских операций и перерывов.

Длительность производственного цикла зависит от трудоемкости изделий, уровня техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, режима работы, организации планирования и материально-технического обеспечения.

В составе производственного цикла можно выделить три основных элемента: рабочий период, время естественных процессов и время перерывов.

Рабочий период — это время, в течение которого рабочий непосредственно воздействует на предмет труда, а также время аппаратных и машинных процессов, осуществляемых под наблюдением рабочего или контрольных приборов.

Время естественных процессов — это время, в течение которого предметы труда изменяются под воздействием естественных условий без приложения труда.

Время перерывов — это время, в течение которого на предмет труда не воздействуют ни рабочий, ни естественные процессы. Это регламентированные и нерегламентированные перерывы внутри и между сменами, выходные и праздничные дни, другие перерывы.

Длительность производственного цикла оказывает существенное влияние на производственно-финансовое состояние предприятия. Чем короче производственный цикл, тем быстрее сырые материалы превращаются в готовую продукцию, которая, в свою очередь, выйдет в сферу обращения для реализации и превратится в денежные средства предприятия.

3.3.

Основные типы производств, их признаки и показатели

Под типом производства понимается совокупность признаков, определяющих степень реализации основных принципов оптимальной организации производственных процессов в пространстве и времени. Тип производства представляет собой организацию взаимосвязанных между собой производственных процессов , для осуществления которых используется определенное оборудование и организация выполнения определенных операций при изготовлении различных видов продукции. В свою очередь типы производств зависят от многих факторов. В зависимости от масштабов выпуска продукции, конструкции изделий, технологии производства, степени стандартизации изделий и их составных частей, совершенства наличного оборудования и других факторов производство организуется как единичное, серийное или массовое.

Единичное (индивидуальное) производство характеризуется тем, что изготовляется разнообразная, хотя и близкая по конструкции или технологическим процессам продукция, но в небольших количествах.

При серийном производстве характерным является изготовление определенных серий (партий) продукции.

Серийное производство отличается от единичного более высокими технико-экономическими показателями потому, что технологические процессы на время изготовления данной серии (партии) изделий более однообразны. Здесь больше возможностей для применения специальных приспособлений или оборудования. При повторении одних и тех же операций рабочие приобретают определенные навыки. Это обеспечивает рост производительности труда и экономию времени. Здесь имеется больше возможностей для снижения себестоимости продукции, так как имеет место изготовление продукции в более или менее крупных размерах, а дополнительные затраты на подготовку производства относятся ко всей серии, а иногда к нескольким сериям.

Однако и этот тип производства имеет недостатки. При переходе от одной серии к другой необходимы переналадки оборудования и приспособлений, перестройка рабочих с одних операций на другие. Это в известной мере снижает экономическую эффективность производства.

Массовое (поточное) производство характеризуется изготовлением большого количества однородной продукции, многократно повторяемой на протяжении длительного периода работы. Наличие большого количества одинаковых работ и непрерывный выпуск одной и той же продукции создают возможность выполнения на каждом рабочем месте одних и тех же операций. Массовое производство обладает значительными преимуществами перед другими типами производств.

Характерными признаками поточного производства являются:

• расчленение процесса производства на равные или кратные по времени операции;

• закрепление операций за определенными рабочими местами и расположение последних по ходу технологического процесса;

• параллельное выполнение операций на всех или нескольких рабочих местах.

Основным звеном поточного производства является поточная (конвейерная) линия , которая представляет собой совокупность рабочих мест, предназначенных для выполнения закрепленных за ними и расположенных по ходу технологического процесса операций.

3.4.

Общая и производственная структура предприятия

Каждое предприятие состоит из производственных единиц — филиалов, цехов и хозяйств, органов управления и обслуживающих организаций. Состав производственных и непроизводственных звеньев, их количество и соотношение между ними представляет собой общую структуру предприятия .

Кроме общей структуры, включающей все подразделения , как правило, выделяется производственная структура , представляющая собой совокупность взаимосвязанных производственных единиц.

К производственным подразделениям относятся те, в которых выполняются основные, вспомогательные и обслуживающие процессы по производству и реализации продукции. К непроизводственным относятся хозяйства и организации, обслуживающие работников предприятия (жилищно-коммунальные хозяйства, детские учреждения, столовые, учебные заведения и т.п.).

Производственная структура формируется в зависимости от организации производства, которая, в свою очередь определяется такими факторами, как характер производственной продукции и технология ее изготовления, масштабы производства, уровень специализации и кооперирования. По характеру производимой продукции предприятия относятся к отраслям добывающей промышленности (угольная, нефтедобывающая, горнорудная, лесоразработки и др.), обрабатывающей промышленности (машиностроительная, текстильная, сахарная и др.) и отраслям непроизводственной сферы (образование, здравоохранение, бытовое обслуживание и др.).

Если в отраслях добывающей промышленности и некоторых отраслях обрабатывающей промышленности производственная структура представлена 5—10 цехами, то на некоторых машиностроительных предприятиях по 20—30 и более производственных единиц. Предприятия непроизводственных отраслей имеют более простую производственную структуру.

По степени специализации предприятия делятся на специализированные и универсальные.

К специализированным относятся те, в которых производится однородная по конструкторско-технологическим признакам продукция, и за каждым рабочим местом закреплены однородные операции или виды работ.

К универсальным относятся те, на которых производится разнообразная продукция и на многих рабочих местах выполняются разнообразные операции или виды работ.

Первичным звеном производственного процесса является рабочее место . Оно представляет собой часть производственной площади, где рабочий выполняет определенные операции по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства, используя при этом соответствующие машины, оборудование и технологическое обеспечение. На рабочем месте может работать один рабочий (токарь — на одном или нескольких станках, электрик — обслуживает электрооборудование в цехе) или группа рабочих, связанных технологическим процессом производства изделия (бригада сборщиков на конвейере).

Производственный участок — это одна из форм организации труда , при которой осуществляется его кооперация. Эта форма способствует повышению коллективной ответственности и заинтересованности в конечных результатах труда, способствует более эффективному управлению и контролю за производственным процессом и тем самым содействует повышению производительности труда, эффективности производства.

На предприятии , где имеются однотипные и тесно связанные между собой производственные участки, нуждающиеся в едином руководстве, создаются цехи.

Цех — это административно обособленное производственное подразделение , состоящее из нескольких производственных участков , на которых выполняются определенные стадии производственного процесса. В цехах имеются обслуживающие подразделения : плановый отдел, бухгалтерия, нормировщики и т.п.

По степени участия в производственном процессе различают основные, вспомогательные, обслуживающие и побочные цехи, участки и хозяйства.

В основных цехах выполняется определенная стадия производственного процесса по превращению сырых материалов или полуфабрикатов в готовую продукцию.

Вспомогательные цехи обеспечивают условия для нормальной работы основных цехов и участков.

Побочные цехи занимаются использованием и переработкой отходов основного производства.

3.4.1.

Типы производственных структур

В зависимости от структуры и сочетания производственных процессов при изготовлении изделий создается и производственная структура предприятия. В практике имеют место три типа производственной структуры: технологический, предметный и смешанный.

При технологической структуре цехи и участки создаются по принципу технологической однородности производства. На машиностроительных предприятиях создаются специализированные цехи — линейные, кузнечные, механические, а внутри цехов — специализированные участки , например, в механических цехах — токарные, фрезерные, шлифовальные и др.; в литейных — участки цветного литья, чугунного литья и др. При создании цехов и участков необходимо обеспечить однородность выполняемых операций, что дает возможность внедрять узкоспециализированное оборудование, которое обеспечивает высокую эффективность производства , но и при этом должна быть обеспечена массовость однородных операций, дающая возможность максимального использования мощности оборудования. Этот тип производственной структуры упрощает управление специализированными подразделениями, облегчает перестройку с одной номенклатуры изделий на другую, что особенно важно в условиях рыночной экономики.

На предприятиях с серийным выпуском продукции имеет место смешанная структура . Здесь заготовительные цехи , как правило, технологически специализированны, а в обрабатывающих и сборных цехах имеет место предметная специализация отдельных участков. Но чаще всего создаются предметно-специализированные подразделения , за которыми закрепляется изготовление несколько конструктивно и технологически однородных деталей, узлов или изделий.

3.4.2.

Кооперирование и комбинирование на предприятии

Под кооперированием понимают производственные связи предприятий по совместному производству конечной продукции. Производственное кооперирование — это неизбежное следствие специализации отраслей и предприятий на изготовление отдельных заготовок, комплектующих деталей, агрегатов и оборудования для машин, других изделий и продуктов.

Комбинирование можно определить как соединение в одном предприятии разных отраслей промышленности, представляющих собой либо последовательные ступени обработки сырья (например, выплавка чугуна из руды и переделка чугуна в сталь, а далее может быть производство тех или иных готовых продуктов из стали), либо играющих вспомогательную роль одна по отношению к другой (например, обработка отходов или побочных продуктов, производство тары и упаковка и т.п.

Специализация оказывает существенное влияние на производственную структуру предприятия . Создание участков и цехов , специализированных на производстве однородных изделий или выполнении аналогичных операций, способствуют внедрению современных машин и оборудования, передовых методов организации производства и улучшению экономических показателей.

Выводы по теме

1. Производственный процесс представляет собой совокупность процессов труда, направленных на превращение сырья и материалов в готовую продукцию.

2. Производственный цикл — период времени изготовления изделия или партии с момента запуска сырья и материалов в основное производство до получения готового продукта.

Структура производственного цикла включает время выполнения основных, вспомогательных операций и перерывов в изготовлении изделий.

3. В зависимости от ассортимента выпускаемой продукции, объемов производства, типов оборудования, трудоемкости операций, длительности производственного цикла и других факторов различают единичное , серийное и массовое производство .

4. На продолжительность производственного цикла влияют технологические, организационные, экономические и другие факторы.

5. Производственная структура предприятия обеспечивает разделение труда между подразделениями предприятия и их кооперацию . Рациональное построение производственного процесса в пространстве — необходимое условие его эффективности.

6. Главными элементами производственной структуры предприятия являются: рабочие места , участки , цеха .

7. Все цехи и хозяйства промышленного предприятия можно разделить на цехи основного производства , вспомогательные цехи и обслуживающие хозяйства .

8. Формирование структуры предприятия зависит от внешних факторов (отраслевые, региональные, общеструктурные) и внутренних .

9. Принципами рациональной организации производственного процесса являются: специализация , непрерывность, ритмичность, техническая оснащенность.

Вопросы для самопроверки

1. В чем определяется взаимосвязь между производственным процессом, циклом и операцией? Дайте определение каждому перечисленному элементу.

2. Назовите основные элементы основных и вспомогательных технологических операций.

3. Назовите основные элементы производственного цикла и их особенности.

4. Какие факторы влияют на длительность производственного цикла?

5. Какие характерные признаки отличают единичное, серийное и массовое производство?

6. Под влиянием каких факторов формируется производственная структура предприятия?

7. Что представляет собой производственное место, участок, цех в структуре предприятия?

8. Какое значение имеет кооперирование в деятельности предприятия?

9. С какой целью осуществляется специализация современного производства?

10. Назовите и охарактеризуйте основные типы производственных структур.



4.

Основные фонды предприятия

4.1.

Структура основных фондов

Предприятие для осуществления производственно-хозяйственной деятельности должно располагать определенной массой средств производства — средств труда и предметов труда. Средства труда и предметы труда различаются по характеру участия в производстве продукции и образования ее стоимости. Средства труда составляют вещественное содержание основных производственных фондов предприятия, а предметы труда — оборотных производственных фондов предприятия. В совокупности основные и оборотные производственные фонды предприятия составляют производственные фонды.

Основные фонды — это материально-вещественные ценности, действующие в неизменной натуральной форме в течение длительного периода (более года) и утрачивающие свою стоимость по частям.

Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные основные фонды.

Основные производственные фонды — это средства труда, функционирующие в сфере материального производства, которые, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на создаваемый продукт.

Непроизводственные основные фонды — это объекты культурно-бытового назначения. Они не участвуют в процессе производства и не переносят своей стоимости на производимый продукт.

Отнесение тех или иных предметов к объектам основных средств, а также порядок начисления амортизации по ним, регламентированы «Положением по бухгалтерскому учету 6/01». К объектам основных средств относятся активы , по которым выполняются следующие условия (пункт 4, ПБУ 6/01):

• использование в производстве продукции при выполнении работ или оказания услуг либо для управленческих нужд организации;

• использование в течение длительного времени, то есть срока полезного использования продолжительностью свыше 12 месяцев или в течение обычного операционного цикла, если он превышает 12 месяцев;

• организацией не предлагается последующая перепродажа данных активов;

• активы способны приносить организации экономическую выгоду (доход) в будущем.

При организации и ведении учета к основным средствам следует относить:

• здания;

• сооружения;

• передаточные устройства;

• рабочие и силовые машины;

• оборудование;

• измерительные и регулирующие приборы и устройства;

• вычислительную технику;

• транспортные средства;

• инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности;

• рабочий, продуктивный и племенной скот;

• многолетние насаждения;

• внутрихозяйственные дороги;

• земельные участки;

• объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы);

• капитальные вложения на коренное улучшение земель (осушительные, оросительные и др.);

• капитальные вложения в арендованные объекты основных средств (если в соответствии с заключенным договором аренды эти капитальные вложения являются собственностью арендатора ).

Машины, оборудование и другие элементы, непосредственно участвующие в производственном процессе, составляют активную часть основных производственных фондов .

Здания, сооружения, инвентарь и другие элементы, обеспечивающие нормальное функционирование активной части и самого производственного процесса представляют пассивную часть основных фондов.

Соотношение активной и пассивной частей основных фондов представляет собой их производственную структуру и имеет большое значение при анализе капиталовложений в воспроизводство основных фондов.

Учет и планирование основных фондов ведутся в натуральной и стоимостной формах.

Натуральная форма необходима для расчета производственных мощностей, планирования производственной программы, стоимостная — для учета основных фондов, определения степени их износа и размера амортизационных отчислений.

Стоимостная оценка основных фондов ведется по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости.

Первоначальная стоимость основных производственных фондов составляет сумму затрат на приобретение, транспортировку (доставку) и установку фондов. По этой величине стоимость основных фондов начисляется на баланс, и с нее идут амортизационные отчисления.

Восстановительная стоимость устанавливается путем переоценки основных фондов . Переоценка основных фондов происходит в результате выполнения Постановления Правительства РФ о переоценке основных фондов или экспертным путем специалистами, имеющими лицензию на данный вид деятельности. Экономический смысл переоценки основных фондов состоит в том, чтобы оценить имеющееся имущество на предприятии в рыночных ценах настоящего времени, т.е. определить ту стоимость, которую имели бы основные фонды, если бы они были произведены в настоящее время.

Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной (или восстановительной) стоимостью и суммой их износа.

Различают два вида износа : физический и моральный.

Физический износ возможен в двух видах:

1. постепенная утрата основными фондами своей первоначальной потребительской стоимости под воздействием сил природы (в результате этого необходимо штукатурить, красить здания; коррозия металла от непогоды — автомобили и т.д.);

2. утрата части потребительской стоимости в результате эксплуатации основных фондов (трение между вращающимися деталями, износ моторов и т.д.).

Моральный износ также существует в двух видах:

1. уменьшение стоимости машин и оборудования в результате роста общественной производительности труда, что приводит к сокращению общественно необходимых затрат на производство однотипного оборудования и аналогичной техники;

2. моральный износ второго вида происходит тогда, когда без изменения цены на рынок выходит более технологичное и производительное оборудование.

4.2.

Показатели воспроизводства основных фондов

Воспроизводство основных фондов — это непрерывный, повторяющийся процесс их обновления путем приобретения новых, рекомендации технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта.

Основная цель воспроизводства основных фондов — обеспечение предприятия основными фондами в их количественном составе, а также поддержание их в рабочем состоянии.

Объекты основных фондов организации учитываются на бухгалтерском счете 01 «Основные средства».

Поступление основных средств в организацию происходит в следующих случаях:

• в результате приобретения за плату;

• в порядке нового строительства;

• на условиях договора аренды;

• в качестве взноса (вклада) в уставной (складочный ) капитал ;

• безвозмездного получения или дарения;

• путем получения в хозяйственное ведение или оперативное управление;

• путем оприходования с целью осуществления совместной деятельности и доверительного управления;

• от головной организаций в пользу дочерних (зависимых) обществ ;

• при выявлении как неучтенных по материалам инвентаризации ;

• в порядке приватизации государственного и муниципального имущества;

• другими способами, не противоречащими действующему законодательству.

Количественный аспект воспроизводства основных фондов рассчитывается по следующей формуле:

где Ф_к — стоимость основных фондов на конец года;

Ф_н — стоимость основных фондов на начало года;

Ф_в — стоимость основных фондов, вводимых в течение года;

Ф_л — стоимость основных фондов ликвидированных в течение года.

Для расчета различных экономических показателей деятельности предприятия необходимо знать среднегодовую стоимость основных фондов. Среднегодовая стоимость основных фондов рассчитывается по двум различным формулам.

1-я формула

где Ф₁, Ф₂, …, Ф₁₂ — месяца года по порядку (Ф₁ — январь и т.д.);

Ф₁₃ — первое января следующего года.

2-я формула

где n — количество полных месяцев функционирования введенных основных фондов;

m — количество полных месяцев, в течение которых не действовали ликвидированные основные фонды.

Для более детального анализа качественного процесса воспроизводства основных фондов можно использовать следующие показатели.

Коэффициент обновления основных фондов

Коэффициент выбытия основных фондов

Превышение величины обновления по сравнению с величиной выбывания свидетельствует о том, что идет процесс обновления основных средств , если наоборот, то идет процесс увеличения износа основных средств.

Коэффициент изношенности основных фондов

где: Ф_ИЗН — стоимость изношенных основных фондов;

Ф_ПЕРВ — первоначальная стоимость фондов.

Динамика приведенных показателей отражает количественное и качественное состояние основных фондов на предприятии.

4.3.

Использование основных фондов

Важнейшими показателями использования основных производственных фондов являются фондоотдача и фондоемкость.

Фондоотдача определяется отношением стоимости годового объема продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов .

где: Q — количество произведенной продукции за период;

Ф_ОС — средняя стоимость основных фондов за период.

В числителе могут быть использованы показатели нормативной чистой , валовой , товарной или реализованной продукции.

Фондоемкость — показатель, обратный фондоотдаче.

На размер фондоотдачи или фондоемкости влияют различные факторы. Общая фондоотдача с 1 рубля стоимости основных производственных фондов зависит от выхода продукции с 1 рубля стоимости машин и оборудования (как наиболее активной части основных фондов), а также от удельного веса машин и оборудования в общей стоимости основных производственных фондов. Выход продукции с 1 рубля стоимости машин и оборудования характеризует эффективность использования орудий труда.

Фондоемкость показывает долю стоимости основных производственных фондов, приходящихся на каждый рубль выпускаемой продукции. Если фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, то фондоемкость — к снижению. В количественном аспекте изменение величины фондоемкости является обратной и прямо пропорциональной количественной величиной изменения фондоотдачи.

Показатели использования основных производственных фондов могут быть представлены тремя группами: экстенсивные, интенсивные и интегральные.

К первой группе, экстенсивного использования , относятся показатели использования основных производственных фондов по времени.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования

где t_факт — время фактической работы оборудования;

t_план — время плановой работы оборудования.

Время плановой работы оборудования может рассматриваться как календарное время, т.е. 24 часа в сутки и все календарные дни месяца (года) или как время работы оборудования в соответствии с режимом работы предприятия (количество рабочих смен в сутки и количество часов в рабочей смене).

К числу важнейших показателей, характеризующих уровень использования основных производственных фондов во времени, относится коэффициент сменности его работы, который определяется как отношение общего количества отработанных станко-смен к количеству станков, которые могли бы работать в одну смену.

Коэффициент сменности работы оборудования

Экономический смысл данного показателя показывает, сколько отработанных смен при данном режиме работы приходится на одну единицу имеющегося оборудования. Следует иметь в виду, что данный коэффициент нельзя умножать на 100%, иначе получится бессмыслица.

Ко второй группе относятся показатели интенсивного использования оборудования. Оборудование может быть загружено не полностью, может работать на холостом ходу и в это время не производить продукцию, а может, работая, выпускать бракованную продукцию, и это время будет считаться непроизводительным. Показатели интенсивного использования основных производственных фондов отражают уровень их использования по мощности (производительности). Важнейшим из них является коэффициент интенсивного использования оборудования.

Коэффициент интенсивного использования оборудования

где B_факт — фактическая выработка оборудования;

B_норм — нормативная выработка оборудования.

Обобщающим показателем, который характеризует уровень использования оборудования, как во времени, так и по мощности является показатель интегрального использования оборудования , который определяется по формуле:

Мероприятия по техническому совершенствованию производства отражаются на показателях технической и энергетической вооруженности труда. Наиболее обобщающим показателем является фондовооруженность труда .

Фондовооруженность труда работника

где W_РАБ — фондовооруженность труда одного работника;

Ч_РАБ — среднесписочная численность работников.

Фондовооруженность труда одного рабочего равна отношению стоимости основных производственных фондов к числу рабочих в наибольшей смене. Это связано с тем, что рабочие разных смен используют одно и то же оборудование, так как, например, при коэффициенте сменности 2,0 основные производственные фонды приводятся в движение списочным составом рабочих не один, а два раза.

Фондовооруженность труда рабочего

Более подробным показателем вооруженности одного рабочего основными фондами является показатель технической вооруженности рабочего .

где W_ТЕХ — техническая вооруженность труда;

Ф_АКТ — среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов.

Показатель энерговооруженности труда может рассчитываться как общий, так и отдельно — электровооруженности и силовооруженности, т.е. вооруженность силовыми установками. Мощность силовых установок измеряется в киловаттах или лошадиных силах (1 кВт = 1,36 л.с.; 1 л.с. = 0,736 кВт). При расчете показателя общей энерговооруженности разнородная энергия выражается в одинаковых единицах на основе эквивалентности. Различают показатели потенциальной и фактической энерговооруженности (электровооруженности) рабочих. Потенциальная вооруженность показывает, какая мощность установленного на предприятии электрического и силового оборудования приходится на 1 рабочего. При расчете берется количество рабочих в наибольшей смене.

Показатель фактической энерговооруженности (электровооруженности) выражает фактическое количество энергии, использованной на производственные цели в расчете на 1 рабочего в день (или на отработанный 1 чел/час).

где Т — общее число отработанных человеко-дней (или человеко-часов).

4.4.

Амортизация

Основные фонды в процессе их длительного функционирования постепенно изнашиваются. Возмещение в денежной форме износа основных средств называется амортизацией .

Стоимость основных производственных фондов переносится по частям на каждую единицу продукции. Накапливаемые в денежной форме амортизационные отчисления должны обеспечивать восстановление (реновацию ) основных фондов.

Исчисленная в процентах норма амортизации показывает, каждую долю своей первоначальной стоимости переносят ежегодно основные фонды на выпускаемую продукцию.

Расчет нормы амортизации производится по формуле:

где Ф_n — первоначальная стоимость основных фондов;

Ф_Л — ликвидационная стоимость основных фондов;

T_а — нормативный срок службы основных фондов (лет).

При отсутствии величины Ф_Л, формула нормы амортизации будет выглядеть следующим образом:

Годовая сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов рассчитывается по формуле:

Отсюда годовую норму амортизации можно представить в виде формулы:

.

В соответствии с пунктом 18 ПБУ 6/01 начисление амортизации по объектам средств производится одним из четырех методов:

• линейным;

• способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

• способом уменьшаемого остатка;

• способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Применение одного из способов начисления амортизации по группе однородных объектов основных средств в обязательном порядке должно производится в течение всего срока полезного использования объектов, входящих в эту группу.

Годовая норма амортизации исчисляется:

• линейным методом — исходя из первоначальной стоимости или текущей (восстановительной) стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта;

• при способе начисления амортизации по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизации определяется исходя из первоначальной стоимости объекта и нормы амортизации, исчисленной как отношение: в числителе число лет, остающихся до конца срока полезного использования объекта, а в знаменателе — сумма чисел лет полезного использования;

• при способе уменьшения остатка годовая сумма амортизации определяется исходя из остаточной стоимости объекта на начало отчетного периода и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования объекта;

• при способе списания стоимости объекта пропорционально объему продукции (работ) начисление амортизации производится исходя из натурального показателя объема пропорции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта и предполагаемого объема работ на весь срок полезного использования объекта.

Основные производственные фонды определяют потенциальные возможности выпуска продукции, служат базой для расчета производственной мощности предприятия.

Под производственной мощностью предприятия понимается максимально возможный выпуск продукции при достигнутом уровне техники, технологии, форм организации производства и труда с учетом прогрессивных норм трудовых затрат и в условиях наиболее эффективного использования всех средств производства данного предприятия . Максимально возможный — это при полном использовании оборудования, при передовой технологии и организации производства, при прогрессивных нормах производительности труда.

Выводы по теме

1. Основные средства предприятия — это стоимостное выражение средств труда , которые переносят свою стоимость на продукт частями, по мере износа . Закон воспроизводства основного капитала выражается в том, что его стоимость, введенная в производство, полностью восстанавливается, обеспечивая возможность технического обновления средств труда.

2. Основные фонды подразделяются на производственные и непроизводственные , имеют отраслевой разрез, классифицируются по видам, которые формируют активную и пассивную их части.

3. В управлении основными средствами используется дифференцированная система стоимостных оценок, базовыми из которых являются первоначальная , восстановительная и остаточная стоимость .

4. Переоценки основных средств осуществляются экспертным и индексным методами, силами самих предприятий или с привлечением специалистов независимых экспертных организаций.

5. Различают физический и моральный износ средств труда , формирующие их сроки службы и нормы амортизации.

Амортизация — процесс перенесения стоимости основных средств на продукт. Применяются пропорциональные и регрессивные методы начисления амортизации.

6. Амортизационный фонд — особый денежный резерв, предназначенный для обновления производства . Предприятиям предоставлено право самостоятельно решать вопрос о его использовании.

Вопросы для самопроверки

1. В чем сущность основных средств?

2. Как характеризуется состав и структура основных средств?

3. В чем состоит назначение классификации основных средств?

4. Какие существуют виды оценок основных средств?

5. Каковы методы переоценки основных средств?

6. Какие существуют виды износа средств труда? Каково значение их учета в системе амортизации?

7. Какие существуют методы начисления амортизации?

8. Какие существуют показатели использования основных средств?

9. Каковы резервы повышения эффективности использования основных средств?

10. Что понимается под производственной мощностью предприятия? Как оценить уровень ее использования?

 5.

Оборотные фонды предприятия

5.1.

Оборотные фонды: сущность, величина, структура

Оборотные фонды (средства) являются важнейшим элементом (фактором) производства.

Под оборотными фондами понимается часть средств производства, которые участвуют в производственном процессе и полностью переносят свою стоимость на производимый продукт. Оборотные фонды (средства) определяются как совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения.

Оборотные производственные фонды — это предметы труда, находящиеся в сфере производства. К ним относятся сырье, основные и вспомогательные материалы, не законченная производством продукция и другие предметы труда, которые, в отличие от основных, целиком потребляются в каждом производственном цикле.

Оборотные средства находятся одновременно на всех стадиях и во всех формах производства, что обеспечивает его непрерывность и бесперебойную работу предприятия.

Продолжительность одного оборота определяется суммой времени производства и времени обращения. От продолжительности оборота средств в сферах производства и обращения во многом зависит величина оборотных средств, необходимых для производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Чем быстрее средства будут переходить из одной формы в другую, тем скорее будет происходить оборот, тем меньше будет общая сумма оборотных средств.

Сводная группировка основных фондов по основным признакам представлена в таблице 5.1.

Таблица 5.1

Группировка оборотных фондов (средств)

По сферам оборота	По элементам	По охвату нормированием	По источникам формирования
Оборотные производственные фонды (сфера производства)	Производственные запасы: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты; вспомогательные материалы; топливо; тара; запасные части для ремонта; малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. Затраты на незаконченную продукцию: незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства; расходы будущих периодов.	Нормируемые оборотные средства	Собственные оборотные средства
Фонды обращения (сфера обращения)	Готовая продукция: продукция на складах; отгруженная продукция. Денежные средства и расчеты: денежные средства; дебиторская задолженность и прочие расчеты.	Ненормируемые оборотные средства	Заемные оборотные средства для формирования ненормируемых фондов и сверхнормативных нормируемых фондов

5.2.

Обеспеченность предприятия материальными ресурсами

Материальные ресурсы предприятия — это предметы труда , которые образуют материально-вещественную субстанцию готового продукта и изменяют в процессе производства свою форму, а также способствуют производственному процессу. В материальные ресурсы входят сырье и материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, вспомогательные материалы, запасные части, топливо и энергия, инструмент, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. Любому предприятию, даже тем, которые выпускают небольшой ассортимент продукции, для непрерывного производственного процесса требуются десятки и сотни наименований элементов материальных затрат.

По важнейшим видам материалов рассчитывается уровень обеспеченности предприятия материальными ресурсами:

где К_обесп — коэффициент обеспеченности данным материалом;

М_ф — фактическое наличие данного материала;

М_н — потребность в материале данного вида, в соответствии с нормами их потребления в производстве.

Показатель обеспеченности предприятия запасами (К_зап) выражается в днях и исчисляется как отношение остатка данного вида материала находящегося в запасах к среднедневному его расходу по формуле:

где О_м — остатки материала;

С_м — среднедневной расход данного вида материала.

Составление данных об уровне обеспеченности запасами с установленной нормой запаса в днях позволяет установить по каждому виду материалов запасы, их излишек или недостаток.

В практике внутрихозяйственного планирования процессов материально-технического снабжения принято различать следующие виды запасов сырья, материалов, топлива и других элементов нормируемых оборотных средств, включаемых в производственный запас: текущий запас, подготовительный (технологический) запас, страховой запас, сезонный запас, транспортный запас.

Общая потребность предприятия в оборотных средствах рассчитывается сложением производственных запасов (З_пр), незавершенном производстве (З_нп), запасов готовой продукции (З_гп) и расходов будущих периодов (З_бп).

Источниками формирования нормируемых оборотных средств являются собственные средства предприятия.

5.3.

Показатели эффективности использования оборотных средств

Общими показателями использования предметов труда являются показатели выхода годной продукции и коэффициенты использования материалов.

Выход годной продукции (К_гп) выражает отношение количества произведенного продукта (П) к количеству фактически израсходованного сырья (М_ф), например, выход сахара из сахарной свеклы, меди из руды, пиломатериалов из древесины и др.

В отраслях, где материалы обрабатываются, применяется коэффициент использования материалов, который бывает плановым и фактическим.

Под плановым коэффициентом использования материалов (К_{ис. пл}) понимают отношение чистого веса детали или изделия к норме расхода на них материалов.

К_{ис. пл} = чистый вес детали / норма расхода материалов

Фактический коэффициент использования — это отношение чистого веса изделия к фактическому расходу материалов:

К_{ис. ф} = чистый вес детали / фактический расход материалов

Коэффициенты использования материалов еще называют показателями удельной материалоемкости , которые означают расход материалов на единицу продукции.

Важнейшими обобщающими показателями уровня использования всех материальных ресурсов на предприятии являются показатели материалоотдачи и обратный ему показатель материалоемкости.

Материалоотдача (М_отд) определяется по формуле:

где ТП — товарная продукция;

МЗ — материальные запасы.

Экономический смысл формулы означает, сколько товарной продукции приходится на 1 рубль материальных затрат.

Показатель материальности (М_емк) рассчитывается как:

Экономический смысл фондоемкости означает, сколько затраченных материальных ресурсов приходится на 1 рубль товарной продукции.

К частным показателям материалоемкости продукции относятся электроемкость и энергоемкость, они могут быть определены как в натуральном, так и в стоимостном выражении.

Важнейшими показателями использования оборотных средств на предприятии являются коэффициент оборота оборотных средств, коэффициент загрузки и длительность одного оборота в днях.

Коэффициент оборота оборотных средств (К_об) показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период (месяц, квартал, год).

где РП — объем реализованной продукции за определенный период;

О_ос — средний остаток оборотных средств за этот период.

Среднемесячный остаток оборотных средств определяется как сумма остатков на начало и конец месяца, разделенная на 2. Среднеквартальный остаток оборотных средств рассчитывается как сумма трех среднемесячных остатков и делится на 3. Среднегодовой остаток рассчитывается как сумма четырех среднеквартальных остатков и делится на 4.

Коэффициент загрузки оборотных средств (К_загр) характеризует величину оборотных средств на 1 рубль реализованной продукции , т.е. затраты оборотных средств в одном рубле реализации.

Продолжительность одного оборота в днях (Т) показывает, за сколько дней оборотные средства возвращаются на предприятие в виде денежных средств от реализации продукции.

или

где Д — количество дней в периоде.

При расчете показателя Т число дней в периоде: месяц — 30 дней, квартал — 90 дней, год — 360 дней.

Оборот оборотных средств на предприятии зависит от различных факторов:

• структуры оборотных средств;

• длительности производственного цикла;

• эффективности управления оборотными средствами;

• увеличения объемов реализации продукции и др.

Главная задача стоит в ускорении движения оборотных средств на предприятии.

5.4.

Значение нормативной работы на предприятии

Для планирования и анализа хозяйственной деятельности производственных предприятий и их подразделений большое значение имеет нормирование затрат на производство, на основании которых определяются пропорции в развитии предприятия в целом, цехов , участков и других подразделений. Нормирование необходимо для разработки научно обоснованных текущих и перспективных планов, обеспечения всемерного повышения эффективности производства.

В российской экономике до перестроечного периода была разработана (потом предана забвению и только теперь возрождается вновь) единая система технико-экономических норм и нормативов для планирования и учета экономического и социального развития страны. Эта система представляет собой комплекс научно обоснованных трудовых, материальных и финансовых норм и нормативов, порядок и методы их формирования, обновления и использования при разработке перспективных и текущих планов, а также организации подготовки контроля норм и нормативов на всех уровнях планирования.

Система норм и нормативов строится на основе следующих принципов:

• обеспечение методического единства формирования по уровням планирования норм и нормативов, используемых для разработки перспективных и годовых планов;

• обеспечение прогрессивности норм и нормативов на основе максимального отражения в них планируемых достижений научно-технического прогресса, передовых методов организации производства и труда;

• комплексное формирование нормативной базы для всех разделов планов;

• систематическое обновление норм и нормативов на основе отражения факторов научно-технического прогресса, передовых методов организации производства и труда;

• обеспечение сопоставимости норм и нормативов, формируемых на различных уровнях планирования.

Формирование норм и нормативов производится на основе экономических и инженерных расчетов, не допуская их определения исходя только из сложившейся динамики.

На предприятиях нормы и нормативы разрабатываются соответствующими подразделениями (техническими, труда и заработной платы , энергетики и др.) под руководством и при координации какой-то одной службы (например, планово-экономического отдела).

5.5.

Методы нормирования

В практике планирования промышленного производства различают нормы и нормативы.

Норма — это абсолютная оптимальная величина расходов каждого вида трудовых или материальных ресурсов на изготовление единицы продукции (или выполнения работы), установленная для определенных организационно-технических условий производства.

Норматив — это показатель, характеризующий относительную величину, степень использования орудий и предметов труда и других ресурсов на принятую единицу (коэффициенты использования оборудования во времени, коэффициент использования металла, уровень выполнения норм выработки в процентах и т.д.).

Нормирование — это метод разработки и установления предельных величин записи и расходования материальных , трудовых и финансовых ресурсов , необходимых для обеспечения процесса производства и реализации продукции.

На основе нормирования осуществляется планирование производственно-хозяйственной деятельности на всех уровнях экономического развития.

Качество и обоснованность норм и нормативов в значительной степени зависят от методов. Существуют следующие методы нормирования:

• расчетно-аналитический ;

• отчетно-статистический ;

• опытный ;

• комбинированный .

Соответственно, исходя из методов разработки, нормы подразделяются на расчетно-аналитические , отчетно-статистические и опытные .

Утвержденные нормы и нормативы расходов материалов по аналогичным изделиям умножают на коэффициент, выражающий соотношение масс, мощностей и других параметров приравниваемого или аналогичного изделия, и получают отчетно-статистическую норму рассчитываемого изделия. В тех случаях, когда нет аналогичных изделий, нормы и нормативы устанавливаются опытным путем в лабораториях или цехах, а возможно и по экспертным оценкам.

5.6.

Внутрипроизводственные нормы и нормативы

Организация внутрипроизводственного планирования и учета невозможна без надежной нормативной базы . Норма является основой:

• планирования;

• соизмерения произведенных затрат с достигнутыми результатами;

• регулирования и контроля деятельности структурных подразделений;

• объективной оценки оплаты труда и стимулирования деятельности персонала по итогам работы;

• разграничения ответственности за результаты деятельности между подразделениями.

Для планирования и регулярного обеспечения материалами процесса производства используются различные нормы и нормативы, классификация которых осуществлена по определенным признакам.

Нормы и нормативы материалов для основного производства включают все основные и вспомогательные материалы, необходимые для производства продукции или выполнения работ, предназначенных для реализации.

Нормы и нормативы для вспомогательного производства охватывают расходы материалов на изготовление инструмента, приспособлений и оснастки, средств механизации и автоматизации, для ремонта машин, оборудования, зданий, сооружений и т.п.

Абсолютные нормы устанавливаются на заданную единицу продукции.

Удельные нормы устанавливаются на единицу обрабатываемой поверхности длины массы и т.д.

По периодам действия различаются нормы и нормативы: текущие, годовые, перспективные.

Текущие (оперативные) нормы и нормативы устанавливаются и действуют в период от начала изготовления данного изделия до момента изменения условий производства, влияющих на их величину.

Годовые нормы и нормативы действуют в течение планируемого года. Они определяются исходя из текущих норм и нормативов с учетом изменения их за счет мероприятий, предусматривающих экономию материальных ресурсов в текущем и планируемом годах. Годовые нормы и нормативы используются для расчетов потребностей предприятия в материальных ресурсах на планируемый период.

Перспективные нормы и нормативы устанавливаются на срок более года, например, на 5 лет. Эти нормы и нормативы разрабатываются лишь на основные виды материальных ресурсов с учетом плана мероприятий по экономии.

К числу основных нормативов использования живого труда относятся: выработка продукции за единицу времени (производительность труда); трудоемкость продукции (удельное соотношение между отдельными категориями работающих).

Технико-экономические нормативы применяются для сравнения производственно-хозяйственной деятельности разных объединений и предприятий и для сравнения показателей аналогичных цехов.

Межотраслевые нормы и нормативы разрабатываются при наличии аналогичных условий для осуществления данного процесса независимо от того, в какой отрасли он выполняется. Примером могут служить нормативы затрат топлива и электроэнергии на отопление и освещение помещений и др.

По характеру используемых ресурсов, объектов назначения и степени детализации, нормы и нормативы разрабатываются с учетом конструкции изделия, потребности в соответствующей группировке и др. Например, индивидуальные нормы разрабатываются на основе первичной конструкторской и технологической документации, экспериментально проверенных характеристик, технико-экономических расчетов.

Нормативная база создается техническими и производственными службами одновременно с разработкой чертежей и технологических процессов, размещением производственной программы по исполнителям, проведением расчетов загрузки оборудования и производственных площадей, составлением графиков движения производства и т.п.

Нормы и нормативы не являются постоянными. Они изменяются под влиянием научно-технического прогресса, совершенствования орудий труда, материалов, методов производства и других факторов. Поэтому необходимо их систематическое уточнение. Сложное нормативное хозяйство современных предприятий охватывает десятки и сотни тысяч норм и нормативов, регламентирующих использование труда, материалов, машин и оборудования, энергии, финансовых и других ресурсов.

Выводы по теме

1. Оборотные средства предприятия — совокупность оборотных производственных средств и средств обращения, которые целиком потребляются в каждом производственном цикле и стоимость которых переносится на изготовляемый продукт сразу полностью.

К средствам обращения относятся: готовая продукция на складе, отгруженная продукция, денежные средства в расчетах.

2. По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные (средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов) и заемные (кредиты банка , кредиторская задолженность и прочие пассивы ).

3. По охвату нормированием оборотные средства делятся на нормируемые (по которым устанавливаются нормативы запасов : оборотные производственные средства и готовая продукция на складе) и ненормируемые . Нормирование оборотных средств представляет собой процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия. Оно является необходимой предпосылкой эффективного использования оборотных средств. Обычно предприятием определяются нормативы оборотных средств по материалам, запасам, находящимся в процессе производства, и по запасам готовой продукции.

4. Повышение эффективности использования оборотных средств достигается за счет ускорения их оборачиваемости.

Вопросы для самопроверки

1. Каково основное назначение нормирования в деятельности предприятия?

2. Какие существуют принципы (требования) к разработке норм и нормативов?

3. Как вы понимаете «качество норм»?

4. Перечислите и охарактеризуйте основные виды норм. Каково их применение в организации?

5. Что является предпосылкой разработки норм?

6. Дайте определение понятий «оборотные средства», «оборотные фонды», «фонды обращения».

7. Чем объясняется необходимость нормирования оборотных средств на предприятии?

8. В чем состоит специфика определения норматива оборотных средств в производственных запасах материалов?

9. Как определяется норматив оборотных средств в незавершенном производстве?

10. Как рассчитать норматив оборотных средств в запасах готовой продукции?

11. Какие показатели характеризуют оборачиваемость оборотных средств?

12. Какие способы повышения эффективности использования оборотных средств имеют особое значение в современных условиях?





6.

Кадры предприятия и производительность труда

6.1.

Структура персонала предприятия

Все работающие на предприятии делятся на две группы: промышленно-производственный персонал и персонал непромышленных хозяйств и организаций . К промышленно-производственному персоналу (ППП) относятся работники, занятые в производстве и его обслуживании. Персонал промышленных организаций, состоящих на балансе предприятия, составляют работники жилищно-коммунальных хозяйств, подсобных сельскохозяйственных предприятий, детских садов и яслей, культурно-просветительных организаций, врачебно-санитарных учреждений, учебных заведений и курсов и т.п.

Промышленно-производственный персонал состоит из рабочих , инженерно-технических работников (ИТР) , служащих младшего обслуживающего персонала (МОП) , работников охраны и учеников .

К рабочим относятся работники, непосредственно связанные с созданием материальных ценностей, воздействующие на предмет труда, или оказывающие ремонтные, строительные или транспортные услуги. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

К основным относят рабочих, занятых непосредственно изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических линий, сборщики на конвейере и т.д.). В строительстве — это каменщики, сварщики, бетонщики и т.д. На транспорте — это машинисты, шоферы; в ремонтно-наладочных организациях — слесари-ремонтники, наладчики. К вспомогательным относят рабочих, которые обслуживают производственные процессы, выполняемые основными рабочими (наладчики, ремонтники, электрики, уборщики и др.).

Важным аналитическим показателем является удельный вес основных и вспомогательных рабочих в общей их численности. Нередко автоматизация производственных процессов, сокращая численность основных рабочих, вызывает абсолютное и относительное увеличение числа вспомогательных рабочих. По мере развития науки и техники в различных отраслях граница между основными и вспомогательными рабочими стирается, и роль последних возрастает.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия, структурных подразделений. Например, директор, главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный экономист и др., а так же начальники управляющие, заведующие на предприятии, в структурных подразделениях и единицах.

К инженерно-техническим работникам (ИТР) относятся работники, осуществляющие организацию производственного процесса, техническое, экономическое и управленческое руководство. Необходимо различать ИТР и специалистов. Основанием для отнесения работников к ИТР является занимаемая должность (инженер, техник, агроном, зоотехник), а не образование, поэтому к ним относятся также практики, не имеющие специального образования.

Специалисты — это работники, имеющие законченное высшее и среднее специальное образование. Они могут быть как ИТР, так и служащие. К специалистам относятся работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами.

К служащим относят работников, осуществляющих подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание. Это секретари, коменданты, делопроизводители, кассиры, табельщики, экспедиторы и др.

Младший обслуживающий персонал (МОП) — это работники, осуществляющие функции по уходу за служебными помещениями и обслуживанию работников данного предприятия.

Ученики — это лица, проходящие обучение непосредственно на производстве, индивидуально или в бригаде, при условии оплаты по сетке учеников, а также обучающиеся в учебных заведениях при промышленных предприятиях независимо от системы оплаты их труда.

Работники охраны — это работники на должностях по охране предприятий (сторожа, вахтеры, пожарные).

Состав работников по категориям образует структуру кадров. Структура кадров — это удельный вес соответствующей группы работников в общей численности персонала. Структура кадров изучается и анализируется как по предприятию в целом, так и по отдельным его подразделениям.

Кадры предприятия — это совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

6.2.

Показатели численности и движения кадров

В практике учета кадров существует различный явочный , списочный и среднесписочный состав .

В списочный состав кадров включаются все работники, явившиеся на работу (явочный состав), а также работники, находящиеся в отпуске, командировке, не явившиеся по болезни, не явившиеся без уважительных причин, занятые выполнением государственных и общественных обязанностей и т.п.

В списочный состав работников входят все рабочие и служащие , принятые на работу, связанную как с основной, так и не с основной деятельностью на срок 1 день и больше, со дня зачисления их на работу. Включение в списочный состав производится со дня зачисления.

В зависимости от срока, на который заключен трудовой договор, работники подразделяются на постоянных, временных и сезонных.

К постоянным относятся работники, поступившие на работу без указания срока ее окончания, к временным — поступившие на работу на определенный срок, но не более 2-х месяцев, к сезонным — поступившие на работу на период сезонных работ (сплав леса, путина, сахароварение и т.п.).

Списочное число работающих в связи с приемом и увольнением постоянно меняется и может быть дано только на определенную дату, поэтому для характеристики численности за плановый период для учета и планирования определяют среднесписочную численность (r).

Среднесписочная численность работников за месяц рассчитывается путем суммирования списочного состава работников за все дни месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления на число календарных дней в месяц. При этом списочная численность работников в выходные и праздничные дни берется по предшествующему рабочему дню.

Среднесписочная численность работников за квартал определяется как сумма среднесписочной численности за каждый месяц и делится на три (независимо работало предприятие все месяцы или нет).

Среднесписочная численность работников за год определяется как сумма среднесписочной численности за все месяцы и делится на 12.

Среднесписочная численность работников с начала года определяется как сумма среднесписочной численности за соответствующие месяцы и делится на соответствующее количество месяцев.

Показатель среднесписочной численности (r) используется на предприятии для расчета и планирования других экономических показателей, таких как заработная плата , производительность труда , объем производства и др.

В результате постоянного приема и увольнения состав кадров предприятия все время меняется. Это изменение называется движением или оборотом кадров.

Коэффициент текучести кадров

где r_ув — уволенные по собственному желанию и по инициативе администрации;

r — среднесписочная численность работников за определенный период.

Коэффициент оборота кадров по увольнению

где r_ув — все уволенные работники за определенный период.

Коэффициент оборота кадров по приему

где r_прин — все принятые работники за определенный период.

Общий коэффициент оборота работников на предприятии

К _{общ. об} = К _{об. по ув} + К _{об. прием},

или

К _{общ. об} = (все уволенные + все принятые)/r

Коэффициент постоянства кадров

где r_н — работники, состоящие в списочном составе весь календарный год.

Из показателей использования работников на предприятии наиболее важным считается коэффициент сменности рабочих (К_см). Данный показатель рассчитывается или планируется только для категории рабочих. К_см показывает, во сколько смен могло бы работать предприятие при максимальной загрузке смен, и определяется отношением количества человеко-дней, которые отработаны во всех сменах рабочими фактически (или по плану) в данном периоде, к числу человеко-дней, отрабатываемых в наиболее загруженную смену в каждом подразделении (цехе) предприятия, независимо от того, какая это смена — первая, вторая и т.д.

где ΣД — общее количество человеко-дней, отработанных рабочими во все смены;

r_{наиб. см} — число рабочих в наиболее загруженную смену.

При расчете К_см за один день в числителе и знаменателе могут использоваться данные о численности рабочих, работавших в каждый смене. Коэффициент сменности рассчитывается как по цехам, так и по предприятию в целом.

6.3.

Производительность труда, виды, показатели измерения

Производительность труда — это количество производственной продукции на одного работника за определенный период времени.

Пр. труда = Q / ч,

где Q — объем произведенной продукции за период;

ч — среднесписочная численность работников за период.

Основные показатели производительности труда, рассчитываемые на предприятии, — это годовая (месячная), дневная, часовая производительность труда. Годовая и месячная производительность труда рассчитываются по единой формуле, которая приведена выше.

Дневная производительность труда — это количество продукции произведенной одним работником за день (смену), за определенный период (год, месяц).

Пр. труда (дневная) = Q / ч × Д,

где Д — среднее количество дней, отработанных одним работником за определенный период (год, месяц).

Часовая производительность труда — это количество продукции, произведенной одним работником за 1 час в течение определенного периода.

Пр. труда (часовая) = Q / ч×Д×t,

где t — среднее количество часов, отработанных одним работником в течение рабочего дня за определенный период.

При наличии определенного исходного материала показатели производительности труда можно представить в ином виде.

Пр. труда (дневная) = пр. труда×t,

где t — среднее количество часов, фактически отработанных одним работником в смену.

Годовую (месячную) производительность труда можно представить в следующем виде.

Пр. труда (годовая, дневная) = пр. труда×Д,

где Д — среднее количество дней (часов), фактически отработанных одним работником за период.

Или годовую производительность труда можно представить в виде другой формулы.

Пр. труда (годовая, часовая) = пр. труда×t×Д.

Существуют три основных способа измерения продукции и, соответственно, три основных показателя измерения производительности труда: натуральный, стоимостной и трудовой.

Натуральный показатель — объем производства выражается в физических единицах (штуках, тоннах, килограммах, квадратных метрах, погонных метрах и т.д.).

Такой способ представляется наиболее точным, но он имеет ограниченную сферу применения, так как редкое предприятие выпускает однородную продукцию. Следовательно, натуральный измеритель объема производства неприменим для большинства предприятий.

Стоимостной метод наиболее универсален, он позволяет проводить сравнение уровня и динамику производительности труда на предприятии. Натуральный объем каждого вида продукции исчисляется в оптовых ценах предприятия и все это суммируется. В результате получается объем произведенной продукции в стоимостном выражении (в рублях).

Трудовой метод основан на использовании для характеристики объемов производства норм трудовых затрат — нормо-часов . Он применим для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, но требует строгой обоснованности применяемых норм. При разнонапряженности норм такой метод дает существенные искажения, поэтому его применение не имеет широкого распространения.

6.4.

Факторы, влияющие на уровень производительности труда

Производительность труда изменяется под воздействием множества факторов. Факторами называются движущие силы или причины, вызывающие изменение производительности труда. Применительно к предприятию все такого рода факторы можно подразделить на внутренние и внешние.

К внешним факторам относятся причины, не зависящие от предприятия:

• изменение ассортимента и номенклатуры продукции в соответствии с изменением спроса на рынке;

• сбои в материально-техническом снабжении;

• социально-экономические условия в обществе и т.п.

К внутренним факторам относятся технический уровень оснащенности предприятия, энерговооруженность труда, фондовооруженность труда, системы стимулирования труда и другие факторы, которые зависят от количества средств и руководителей.

По своему внутреннему содержанию и сущности все факторы принято разделять на три группы: материально-технические, организационные и социально-экономические.

Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивной технологии, новых видов сырья и материалов. В результате этих факторов повышается фондо- и энерговооруженность труда, на основе научно-технического прогресса увеличивается автоматизация производственных процессов, происходит увеличение единичных мощностей машин и оборудования и т.п.

К организационным факторам роста производительности труда относятся организация производства, труда и управления.

К факторам организации производства относится специализация и кооперация производства, организация ремонтного, транспортного, энергетического, инструментального и других видов производственного обслуживания.

Организация управления производством включает в себя:

• создание эффективной организационной структуры управления;

• правильный подбор, расстановку и использование управленческих кадров, их профессиональную подготовку и переподготовку, совершенствование систем управления производством;

• улучшение оперативного управления производственным процессом;

• внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством (АСУП) .

Организация труда тесно связана с организацией производства и включает:

• рациональное разделение и кооперацию труда между отдельными группами и отдельными работниками;

• внедрение передовых методов и приемов труда;

• совершенствование организации и обслуживания рабочих мест;

• внедрение гибких форм организации труда;

• внедрение технически обоснованных норм затрат труда;

• улучшение условий труда, рационализация режимов труда и отдыха.

Социально-экономические факторы определяют:

• качество трудовых коллективов, их социально-демографический состав, формы и системы оплаты труда;

• уровень подготовки и дисциплинированности кадров;

• трудовую и творческую активность работников;

• стиль руководства в подразделениях и на предприятии в целом и др.

Движущей силой трудовой деятельности коллектива может являться интерес к достижению определенных результатов, которые дают возможность удовлетворения как материальных, так и духовных потребностей работников.

Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумеваются не используемые еще реальные возможности экономии труда. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, а также сокращением потерь рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным использованием оборудования.

6.5.

Трудоемкость продукции

Трудоемкость — это затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Трудоемкость изделия может измеряться в натуральных или стоимостных показателях. В натуральном измерении трудоемкость обычно считают в человеко-часах (можно в днях). В стоимостном выражении трудоемкость определяется в рублях: количество фонда оплаты труда, затраченного на производство одной единицы изделия, или размер фонда оплаты труда в одном рубле стоимости изделия.

Трудоемкость также является показателем эффективности использования труда.

Для определения трудоемкости единицы продукции трудозатраты на все производство делят на объем выпущенной продукции за определенный период.

.

Данный показатель трудоемкости называется полной трудоемкостью единицы изделия , т.к. в числителе учитывается сумма всех затрат живого труда (работников всех категорий).

Технологическую трудоемкость ( Т_т) определяют затратами труда основных рабочих — сдельщиков и повременщиков. Ее рассчитывают по производственным деталям, операциям, узлам и готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания ( Т_о) представляет собой затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов и всех рабочих вспомогательных цехов.

Производственная трудоемкость ( Т_пр) складывается из трудоемкости технологической и трудоемкости обслуживания.

Трудоемкость управления ( Т_у) складывается из затрат труда руководителей, специалистов и др. Часть таких затрат, которые связаны с изготовлением изделия, прямо относят на эти изделия, другую часть, которая непосредственно не связана с изготовлением изделий, относят к ним пропорционально производственной трудоемкости.

Полная трудоемкость продукции ( Т_п) отражает все затраты на изготовление каждого изделия и всего объема:

Трудоемкость является обратным показателем производительности труда . Производительность труда является обратным показателем трудоемкости.

Пр. труда = 1 / трудоемкость,

и, соответственно,

Трудоемкость = 1 / пр. труда.

Связь между производительностью труда и трудоемкостью обратная, но в количественном отношении не прямо пропорциональная, т.е. если производительность труда увеличилась, то трудоемкость уменьшается, но не на одну и ту же величину, и наоборот.

Различают трудоемкость нормативную, плановую и фактическую.

Нормативную трудоемкость рассчитывают на основе действующих норм: норм времени, выработки, времени обслуживания, численности. Ее используют для планирования производственной программы, определения ее объемов, времени выполнения.

Плановая трудоемкость отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий.

Фактическая трудоемкость — это сумма совершенных трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.

Выводы по теме

1. Трудовые отношения — это многоаспектная система взаимоотношений между государством и трудящимися, предприятиями (фирмами) и работниками, работодателями и работниками. Они имеют большое значение для деятельности предприятия (фирмы), так как от них зависит уровень производительности труда отдельных работников и всего коллектива в целом, использование капитала, конкурентоспособность предприятия (фирмы) на рынке.

2. Важным элементом рынка труда является кадровая работа на предприятиях (фирмах). Она включает процесс найма рабочей силы, мотивацию труда, профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

3. С переходом к рыночным отношениям возникает целый ряд важных социальных задач, связанных с занятостью, и, прежде всего, с трудоустройством тех, кто по тем или иным причинам оказался безработным. Это задача как общества в целом, так и каждого отдельного предприятия.

Вопросы для самопроверки

1. В чем сущность и задачи нормирования труда?

2. Чем определяется дифференциация в оплате труда?

3. Какие формы и методы оплаты труда применяются на практике?

4. В чем состоит государственное регулирование уровня оплаты труда и занятости?

5. Что в экономической статистике понимается под безработицей?

6. Какой аспект деятельности охватывает кадровая работа на предприятиях?

7. Дайте определение понятия производительности труда. Какие показатели используются для ее измерения?

8. В чем сущность и задачи нормирования труда?

9. Чем определяется дифференциация в оплате труда?

10. Какие формы и методы оплаты труда применяются на практике?

11. В чем состоит государственное регулирование уровня оплаты труда и занятости?

12. Что в экономической статистике понимается под безработицей?

13. Чем занимается биржа труда?

14. Что входит в кадровую работу на предприятиях?



7.

Себестоимость продукции

7.1.

Значение себестоимости, ее виды, методы, расчеты

Под себестоимостью продукции (работ, услуг) понимается выраженная в денежной форме сумма всех затрат предприятия на производство и реализацию продукции. Все эти затраты возмещаются предприятию в процессе реализации как часть денежной выручки.

Себестоимость продукции является важнейшим экономическим показателем, характеризующим эффективность деятельности предприятия. Поэтому систематическое снижение себестоимости продукции отражает неуклонное повышение производительности труда , рациональное использование основных фондов , материальных , трудовых и финансовых ресурсов .

Себестоимость выступает неотъемлемым элементом всех плановых и технико-экономических расчетов эффективности хозяйственных мероприятий. Она принимается во внимание при определении оптимальных пределов концентрации и специализации промышленного производства, расчете эффективности внедрения новой техники, технологии, совершенствования организации производства, в расчетах по выявлению рациональных границ качества продукции.

Себестоимость продукции служит базой формирования и совершенствования цен, дохода, прибыли и других финансовых показателей деятельности предприятия. Себестоимость является тем звеном, в котором производственно-хозяйственная деятельность предприятия связана в неразрывное целое.

Различают два вида классификации затрат : по экономическим элементам и по статьям калькуляции , т.е. по месту возникновения затрат.

Классификация затрат по экономическим элементам отражает экономическую однородность затрат (однообразные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами).

Классификация затрат по экономическим элементам является единой и обязательной для предприятий всех отраслей, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы. Она состоит из следующих элементов:

1. материальные затраты (за вычетом возвратных отходов);

2. амортизация основных фондов;

3. фонд оплаты труда;

4. отчисления на социальные нужды;

5. прочие затраты.

Классификация затрат по экономическим элементам отражает все затраты предприятия, связанные с выпуском продукции, иначе эту классификацию называют сметой затрат на производство. Она дает возможность суммировать затраты независимо от их производственной структуры, типа производства, а также независимо от номенклатуры выпускаемой продукции.

Классификация затрат по экономическим элементам дает возможность определить структуру себестоимости.

Под структурой себестоимости понимают поэлементное строение и соотношение отдельных элементов затрат в процентах к общей сумме затрат на производство.

Смета затрат на производство — это плановый расчет затрат на все нужды предприятия на календарный период.

Существуют различные подходы к определению затрат на производство и полной себестоимости продукции (табл. 7.1).

Таблица 7.1

Классификация затрат

№ п/п	Вид классификации	Затраты
1	По экономической роли в процессе производства	Основные и накладные
2	По способу включения в себестоимость продукции	Прямые и косвенные
3	По отношению к объему производства	Переменные и условно постоянные
4	По периодичности возникновения	Текущие и единовременные
5	По участию в процессе производства	Производственные и коммерческие
6	По составу однородности	Одноэлементные и комплексные
7	По эффективности	Производительные и непроизводительные

Основные затраты непосредственно связаны с технологическим процессом производства: сырье и основные материалы, топливо, заработная плата основных рабочих и т.п., то есть то, что идет непосредственно на производство изделия.

Накладные затраты связаны с организацией, обслуживанием и управлением производства.

Прямыми называются затраты, которые можно включить в себестоимость продукции по признаку прямой их принадлежности. Отличие прямых расходов от основных состоит в том, что в основные расходы входит амортизация , а в прямые расходы амортизация не входит. Амортизация является основным расходом, но в себестоимость попадает как косвенный расход.

Косвенные затраты связаны с работой цеха или предприятия в целом, поэтому их сложно рассчитать на выпуск определенного изделия. Они относятся к себестоимости конкретного изделия пропорционально какому либо показателю, например, отработанным машино-часам или величине основной заработной платы .

К переменным относят затраты, которые изменяются вместе с объемами производства, например, больше изделий — больше сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.

Условно постоянные затраты , которые не изменяются или изменяются незначительно в зависимости от объемов производства . Поэтому в коротком периоде времени они называются постоянными, в более длительном периоде времени условно постоянными. К этим затратам относятся: расходы на управление, коммунальные платежи, арендная плата и др.

К текущим относятся затраты, имеющие частую периодичность осуществления: расход сырья и материалов, энергии и т.д.

К единовременным (однородным) затратам относят затраты на подготовку и освоение новых видов продукции, расходы на новую технику и т.д.

Коммерческие затраты связаны с непроизводственной деятельностью предприятия , направленной на реализацию продукции (расходы на тару, упаковку, транспортировку и т.п.)

Одноэлементные затраты состоят из одного элемента, например, заработной платы .

Комплексные затраты состоят из нескольких элементов на уровне общезаводских расходов.

Производительными считаются затраты на производство продукции установленного качества, которая соответствует всем технологическим требованиям. Данный вид расходов на предприятии планируется.

Непроизводительные затраты являются следствием недостатков в технологии и организации производства (брак продукции, потери от простоев, оплаты сверхурочных и др.). Непроизводительные расходы не планируются, но предприятие должно быть к ним готово, для чего создаются определенные резервы и запасы .

7.2.

Калькулирование себестоимости продукции

Классификация затрат по экономическим элементам не может обеспечить решение всех вопросов. Так, она не позволяет определить себестоимость единицы продукции, если предприятие выпускает два или больше наименований единиц, а также величину расходов в зависимости от мест их возникновения и конкретной формы производственного использования. В связи с этим используется другой вид классификации затрат — классификация затрат по статьям калькуляции. Калькуляцией называется расчет себестоимости одной единицы продукции с разбивкой по статьям калькуляции. Конечным результатом калькулирования является составление калькуляции, т.е. документа, в котором представлены все расходы на производство и реализацию единицы конкретного вида продукции в разрезе калькуляционных статей.

Типовую группировку затрат по статьям калькуляции можно представить в следующем виде:

1. сырье и материалы;

2. возвратные отходы (вычитаются);

3. покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних организаций;

4. топливо и энергия на технологические нужды.

5. заработная плата производственных рабочих;

6. отчисления на социальные нужды;

7. расходы на подготовку и освоение производства;

8. общепроизводственные расходы;

9. общехозяйственные расходы;

10. потери от брака;

11. прочие производственные расходы;

12. внепроизводственные расходы.

С первой по седьмую статьи — это цеховая себестоимость , с первой по одиннадцатую — производственная себестоимость , а все статьи составляют полную себестоимость продукции.

Министерства (ведомства) могут вносить изменения в приведенную типовую номенклатуру статей затрат на производство с учетом особенностей техники, технологии и организации производства.

Сущность классификации затрат по статьям калькуляции состоит в том, что все затраты группируются по признаку одинаковой степени связи с непосредственным процессом изготовления продукции, признаку общности их производственного назначения. Поэтому при данной классификации важно знать, где и почему они возникли.

Различают плановую, нормативную, сметную и отчетную (фактическую) калькуляцию.

Плановая калькуляция представляет собой оптимально допустимые затраты предприятия на изготовление продукции, предусматриваемые на плановый период.

Нормативная калькуляция исчисляется на базе действующих на начало месяца норм материальных и трудовых затрат и квартальных смет по обслуживанию производства и его управлению на данном предприятии.

Сметная калькуляция рассчитывается при проектировании новых предприятий и конструировании вновь осваиваемых изделий, на которые отсутствуют нормы расхода. Эти калькуляции призваны отражать возможный уровень затрат на продукцию, впервые выпускаемую на предприятиях.

Отчетная (фактическая) калькуляция отражает совокупность всех затрат предприятия, фактически сложившихся на производстве, и по реализации продукции. Эта калькуляция используется для контроля за выполнением плановых заданий, снижения себестоимости по конкретным видам продукции, анализа уровня и динамики себестоимости продукции.

Калькулирование затрат на единицу продукции является очень важным моментом в деятельности предприятий, так как себестоимость единицы изделия образует низшую границу цены для производителя, при которой нет убытков, но нет и прибыли. Таким образом, совершенствование методов калькулирования себестоимости единицы продукции — важное условие повышения обоснованности оптовой цены предприятия.

7.3.

Планирование себестоимости

Планирование себестоимости осуществляется как при разработке текущих, так и перспективных планов. Цель планирования себестоимости продукции — определение оптимального уровня затрат на производство продукции с учетом рационального использования всех видов ресурсов : основных фондов , материальных , трудовых и финансовых средств. Важнейшей задачей планирования себестоимости является выявление резервов снижения себестоимости.

В практике планирования и учета производства для характеристики уровня и динамики себестоимости продукции применяются абсолютные и относительные показатели.

В состав показателей, характеризующих абсолютную величину себестоимости, входят следующие три показателя: смета затрат на производство, себестоимость всей товарной продукции , себестоимость единицы продукции.

Показатель «себестоимость товарной продукции» — обобщающий. Он суммирует абсолютные затраты на производство и реализацию продукции в разрезе калькуляционных статей. Показатель тесно связан с себестоимостью единицы изделия, т.к. себестоимость всей продукции представляет собой сумму произведений себестоимости единицы каждого вида изделий на объем их производства в рассматриваемом плановом периоде.

Существует количественная разница между сметой затрат на производство и себестоимостью всей товарной продукции. Количественное отличие между ними состоит в том, что в смету затрат входят не только затраты на производство товарной продукции но и расходы на валовую продукцию , включая затраты на незавершенное производство. Далее, смета затрат на производство учитывает затраты, связанные только с производством, а затраты связанные с реализацией не учитывает.

Показатель «себестоимость единицы изделия» представляет собой абсолютную сумму затрат по калькуляционным статьям расходов на производство единицы соответствующего вида продукции или услуг в планируемом периоде. Если номенклатура выпускаемой продукции велика, то плановые калькуляции могут составляться по группам однородных изделий и отдельным типовым представителям этих групп. Себестоимость единицы изделий, производимых впервые, определяется на основе сметных калькуляций. При определении себестоимости единицы изделия необходимо соответствие ее натуральному измерителю, принятому для данного изделия в прейскурантах.

Однако рассмотренные абсолютные показатели не дают исчерпывающую характеристику всех сторон себестоимости. Так, они малопригодны для анализа динамики себестоимости. На величину абсолютных показателей оказывают влияние: достигнутый уровень себестоимости продукции, изменение объема производства, сдвиги в структуре выпускаемой продукции, изменение норм расхода материальных ресурсов, совершенствование организации производства и труда и другие факторы. Поэтому возникает необходимость ввести для анализа динамики себестоимости относительные показатели, которые устраняют влияние перечисленных факторов.

К числу относительных показателей относятся показатели: «процент снижения себестоимости сравнимой продукции» и «затраты на 1 рубль товарной продукции».

Показатель «процент снижения себестоимости сравнимой продукции» применяется на предприятиях с установившимся ассортиментом выпускаемой продукции. Этот показатель представляет собой суммированную по всем видам продукции экономию, отнесенную ко всей себестоимости этой же продукции в базисном году и выраженную в процентах.

Для определения процента снижения себестоимости всей сравнимой продукции по предприятию в целом составляется расчет по всей номенклатуре изделий, исходя из предусмотренного планом объема продукции, при этом полученную по плану экономию, суммированную по всем видам продукции, относят к фактической среднегодовой себестоимости отчетного года и результат выражается в процентах.

Однако этот показатель не учитывает влияния ассортиментных сдвигов, так как берется во внимание только плановый объем производства, затем он охватывает только часть продукции (сравнимой), поэтому он не может быть основным в числе относительных показателей.

Для характеристики динамики себестоимости всей (сравнимой и несравнимой) продукции используется показатель «затраты на 1 рубль товарной продукции» в копейках, исчисляемый путем деления себестоимости производимой товарной продукции в каждом году на ее объем в стоимостном выражении. В этом показателе затраты на производство приводятся к одной базе, что дает возможность анализировать данные об относительных уровнях себестоимости за несколько лет подряд.

В целях более полного выявления и учета снижения себестоимости для разработки текущих (годовых и квартальных) планов используется метод планирования себестоимости по нормам . Сущность этого метода заключается в использовании прогрессивных технико-экономических норм и нормативов расхода материальных, трудовых и денежных средств.

Преимущество данного метода заключается в том, что планирование себестоимости происходит независимо от базы, от случайных факторов, дает возможность быстро выявлять перечни отклонения фактических затрат от плановых и получить набор данных как по видам затрат , так и по всем видам продукции и по подразделениям (цехам, заводу).

Однако, этому методу присущи и недостатки: во-первых, он требует научно обоснованной нормативной базы по расходам по всем видам ресурсов, во-вторых, этот метод довольно трудоемок.

Долгосрочное планирование, постоянное обновление номенклатуры изделий, технический прогресс привел к появлению метода параметрического калькулирования себестоимости продукции . Сущность данного метода заключается в том, что калькулирование ведется на основе аналитической зависимости величины себестоимости от основных технико-экономических характеристик (параметров) изделия и условий производства этих изделий. В качестве таких параметров могут быть приняты вес машины, ее мощность, габариты, надежность, долговечность и др.

Для установления одновременного влияния на себестоимость изделия принятых в расчет параметров пользуются уравнениями множественной корреляции , методом балльных оценок или агрегатным методом .

Метод параметрического калькулирования себестоимости продукции позволяет достаточно обоснованно определять себестоимость проектируемого изделия и увязывать себестоимость с его качеством. Данный метод планирования себестоимости не нашел широкого применения, поскольку он требует большой и сложной аналитической подготовительной работы, сбора большого статистического материала, отыскания форм зависимости от измененных параметров и многое другое.

В общем виде все основные показатели себестоимости можно представить в виде следующих группировок.

Классификация показателей себестоимости продукции

1. По охвату затрат:

   1. цеховая себестоимость ;

   2. фабрично-заводская (производственная) себестоимость ;

   3. полная себестоимость .

2. По длительности периода:

   1. среднемесячная себестоимость ;

   2. среднеквартальная себестоимость ;

   3. среднегодовая себестоимость .

3. По методу расчета:

   1. плановая себестоимость ;

   2. нормативная себестоимость ;

   3. сметная себестоимость ;

   4. фактическая себестоимость .

4. По объектам подсчета:

   1. себестоимость сравнимой продукции ;

   2. себестоимость несравнимой продукции ;

   3. себестоимость всей товарной продукции ;

   4. себестоимость единицы изделия .

Себестоимость продукции — не только важнейший экономический показатель деятельности предприятия, но она еще является и фактором конкурентной борьбы в условиях рыночной экономики, так как снижение затрат на производство продукции может повлечь за собой снижение цены изделия на ту же величину при остающейся неизменной величине прибыли , и, как следствие этого, увеличение спроса на данную продукцию.

Выводы по теме

1. Затраты , издержки , себестоимость — важнейшие экономические категории. Их уровень в основном определяет величину прибыли и рентабельности , лежит в основе системы показателей эффективности производства.

2. Затраты на производство и реализацию продукции — текущие затраты некапитального характера, финансируемые из выручки от реализации продукции при посредстве оборота оборотных средств. Издержки на производство зарубежных фирм состоят из бухгалтерских и экономических, в состав которых включается нормальная прибыль.

3. В состав затрат на производство продукции входят: материальные затраты , оплата труда , отчисления на социальные нужды, амортизация и прочие расходы.

4. Группировка затрат по элементам сметы отражает общность их экономического содержания, определяет общий объем потребляемых предприятием различных видов ресурсов по их природному назначению.

5. Классификация затрат по статьям калькуляции объединяет их по направлениям использования, по месту возникновения. Она позволяет определить себестоимость продукции, распределить затраты по ассортиментным группам, выявить резервы их снижения.

6. Различают плановую , нормативную , сметную и фактическую калькуляции. При расчете себестоимости единицы продукции прямые затраты включают, исходя из установленных норм , цен и тарифов , а косвенные распределяют в соответствии с избранной базой.

7. Предприятия разрабатывают два варианта себестоимости продукции: для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.

Вопросы для самопроверки

1. В чем отличие затрат на производство и реализацию продукции от других видов затрат предприятия? В чем состоит сущность издержек производства зарубежных фирм? Каковы особенности их определения?

2. Каков состав затрат, включаемых в себестоимость продукции? Какова их классификация?

3. В чем состоит назначение группировки затрат по экономическим элементам?

4. В чем заключается экономическое назначение классификации затрат по статьям калькуляции?

5. Перечислите основные виды калькуляции. Каков порядок определения себестоимости единицы изделий? Какие нормы, нормативы и лимиты затрат используются при расчетах себестоимости?

6. Каков порядок определения себестоимости продукции для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения?

7. Дайте определение постоянных, переменных, валовых и средних затрат зарубежной фирмы.

8. Каковы закономерности движения кривых средних и общих издержек?

9. Как определяется оптимум объема производства с точки зрения минимизации затрат фирмы?



8.

Формирование финансовых результатов. Финансовые ресурсы организации

8.1.

Прибыль предприятия: виды, расчет показателей

Прибыль является конечным результатом производственно-хозяйственной деятельности предприятия , показателем эффективности его работы, источником средств для осуществления инвестиций , формирует резервные фонды , а также платежи в бюджет . Получение прибыли — основная цель производственной деятельности предприятия.

Показатели прибыли, в зависимости от включаемых элементов, подразделяются на:

• прибыль от производства товарной продукции ;

• прибыль от реализации товарной продукции;

• прибыль от всей реализации;

• общую сумму прибыли (балансовая прибыль );

• прибыль от отдельных изделий.

Это так называемые абсолютные показатели, основным из которых является общая сумма прибыли.

Прибыль от производства продукции — только потенциальная возможность ее получения. Реальная прибыль — это прибыль от продажи производственной продукции. Прибыль от реализации товарной продукции отличается от прибыли от производства, так как продажа продукции и ее выпуск — это не одно и то же. Если сумма прибыли от реализации товарной продукции меньше суммы прибыли от ее производства, то это объясняется тем, что объем реализованной продукции меньше объема производства, т.е. часть продукции осталась нереализованной.

Реализованной считается продукция, деньги за которую поступили на расчетный счет предприятия.

Прибыль от всей хозяйственной деятельности учитывает не только результаты от реализации, но и прочие результаты хозяйственной деятельности, складывающиеся из прибылей (по операциям с тарой, прибыль от вложений, получение штрафов, и т.п.) и убытков от внереализационных потерь (от стихийных бедствий, уплаченных штрафов). Полученная общая прибыль называется валовой прибылью , т.к. ее сумму рассчитывают и записывают в форме бухгалтерской отчетности.

Балансовая (валовая) прибыль (Приб. б.) может быть определена по формуле:

Приб. б. = Приб. р. + Приб. н. + Приб. в.о.,

где Приб. р. — прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ и оказание услуг;

Приб. н. — прибыль (убыток) от реализации имущества предприятия;

Приб. в.о. — прибыль (убыток) от внереализационных операций.

Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход предприятия и выполняет ряд операций.

1. Прибыль осуществляет стимулирующую функцию.

2. Прибыль является не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов предприятия, поэтому предприятие заинтересовано в получении максимальной прибыли, как источника для развития производственной деятельности, социального развития и материального поощрения работников.

3. Прибыль — основной источник формирования бюджетов разных уровней.

8.2.

Рентабельность: показатели, расчет уровня

Рентабельность — это доходность, прибыльность предприятия, показатель экономической эффективности производства промышленного предприятия, который отражает конечные результаты хозяйственной деятельности.

В зависимости от содержания числителя и знаменателя формулы можно подсчитывать процент рентабельности одного изделия, товарной продукции , реализованной продукции и др.

Самое главное, что необходимо запомнить: при расчете любого показателя рентабельности в числителе должна находиться прибыль (валовая, чистая, товарной продукции, одного изделия и др.), знаменатель может быть различным, в зависимости от того, прибыльность какого показателя рассчитывается.

При анализе производственно-хозяйственной деятельности предприятия рассчитывают два основных показателя рентабельности.

Показателем эффективности использования основных фондов и оборотных средств (т.е. производственных фондов) предприятия является уровень рентабельности , рассчитываемый как отношение балансовой прибыли предприятия к среднегодовым суммам производственных основных фондов и нормируемых оборотных средств.

где Ф_осн — среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

Ф_об — сумма нормируемых оборотных средств.

Данный показатель отражает эффективность использования наличных производственных фондов, т.е. используемых средств, с помощью которых ведется производство. Еще этот показатель называют уровнем производственной рентабельности .

От используемых средств отличают затраченные средства . Уровень рентабельности по отношению к себестоимости — показатель эффективности использования затраченных средств предприятия , т.е. средств, вошедших в себестоимость изделий в виде материалов, амортизации и заработной платы .

Учитывая, что прибыль связана как с себестоимостью изделия, так с целью, с которой оно реализуется, рентабельность продукции может быть вычислена как отношение прибыли к стоимости реализованной продукции по свободным ценам , т.е. к выручке от продаж. Отсюда этот показатель рентабельности называется рентабельностью продаж .

где РП — реализованная продукция.

Экономический смысл данного показателя состоит в том, что он показывает, сколько копеек прибыли приносит каждый рубль реализованной продукции.

8.3.

Факторы, влияющие на величину прибыли

Общая величина прибыли определяется по формуле:

Доход - затраты = прибыль.

Доход предприятия — это выручка от реализации производственной продукции. На величину дохода влияют два основных фактора: физический объем реализованной продукции и цели, с которыми эта продукция реализуется.

На объем производимой продукции влияют различные факторы и, в первую очередь, факторы производительности труда : технические, технологические, экономические, социально-психологические. Следует добавить и факторы по использованию основных фондов — фондоотдачу, коэффициент сменности использования оборудования и др. Непосредственно на физический объем реализованной продукции влияют факторы рыночного обращения: спрос, предложение, доходы потребителей, реклама и прочие.

Предприятие реализует свою продукцию по оптовой цене предприятия. Цена реализации складывается на предприятии и состоит из себестоимости и прибыли. В условиях рыночной реализации и влияния спроса и предложения , конкуренции цена может изменяться в сторону увеличения или уменьшения.

Под затратами подразумевается полная себестоимость реализованной продукции , которая сложилась на предприятии в данный период времени. Снижение себестоимости следует вести в разрезе затрат основных экономических элементов: средств труда , предметов труда и самого труда . По каждому экономическому элементу имеются свои резервы снижения затрат. Например, общая сумма затрат на материалы зависит от норм расхода материалов на единицу продукции (фактор «норм» ) и заготовительной стоимости этих материалов (фактор «цен» ). Значит, причинами удорожания себестоимости рассматриваемого изделия в части материальных затрат могут быть превышения плановых норм расхода материалов и плановой стоимости их приобретения. Первая определяется состоянием техники и организации производства, т.е. работой данного предприятия. Вторая причина в части изменения цен на материалы не зависит от предприятия.

Экономия затрат по любому экономическому элементу означает увеличение прибыли на эту же величину, при условии неизменности стоимости внешних факторов, влияющих на производство и оптовые цены предприятия.

8.4.

Финансы предприятия

Финансы предприятия — это система финансово-экономических отношений, которые возникают в процессе кругооборота основного капитала и оборотных средств в сфере производства и обращения, образования и использования денежных доходов и фондов денежных ресурсов. Можно дать и другое определение. Финансы предприятия — это финансовые или денежные отношения, возникающие в процессе формирования основного и оборотного капитала, фондов денежных средств предприятия и их распределения и использования.

Финансы предприятий выполняют функции обеспечения их денежными ресурсами, распределения денежных доходов, стимулирования, контроля. Из этих функций выделяют две основные: распределительную и контрольную. С помощью распределительной функции происходит формирование первоначального капитала, распределение валовой прибыли , доходов и т.п. Объективной основой контрольной функции является стоимостной учет затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ, оказание услуг, формирование доходов и денежных фондов предприятия и их использование.

Реализация контрольной функции осуществляется с помощью финансовых показателей деятельности предприятий, их оценки и разработки, необходимых мер для повышения эффективности распределительных отношений.

Финансовые ресурсы предприятия по своему происхождению разделяются на собственные (внутренние) и привлеченные на разных условиях (внешние).

К собственным (внутренним) финансовым ресурсам относятся:

• часть прибыли , которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налогов и других налоговых платежей в бюджет ;

• амортизационные отчисления , которые становятся внутренним источником простого и расширенного воспроизводства.

Привлеченные (внешние) ресурсы формирования финансовых ресурсов можно разделить на собственные , заемные и бюджетные ассигнования. Заемные ресурсы (или ссудный капитал ) берутся предприятием во временное пользование на условиях платности и возвратности в определенный срок в виде кредитов банков, средств других предприятий в виде векселей, облигационных займов.

Бюджетные ассигнования могут использоваться как на безвозвратной, так и на возвратной основе. Как правило, они выдаются для финансирования государственных заказов, отдельных инвестиционных программ или в качестве государственной поддержки предприятий, производство продукции которых имеет общегосударственное значение.

Финансовые ресурсы находятся в постоянном движении и пребывают в денежной форме лишь в виде остатков денежных средств на расчетном счете в банке и в кассе предприятия.

8.5.

Показатели финансового состояния предприятия

Финансовое состояние характеризуют многие показатели, но наиболее широко для анализа финансового состояния используются финансовые коэффициенты . Это относительные показатели финансового состояния предприятия, которые выражают отношения одних абсолютных финансовых показателей к другим. Существует множество различных коэффициентов, их отбор определяется задачами анализа.

Некоторые коэффициенты должны рассматриваться в обязательном порядке, поскольку отражают следующие главные аспекты деятельности предприятия .

1. Ликвидность :

   • коэффициент общей ликвидности ;

   • коэффициент срочной ликвидности ;

   • коэффициент абсолютной ликвидности ;

   • величина отношения товарных запасов к текущим активам ;

   • коэффициент амортизации .

2. Платежеспособность :

   • коэффициент общей платежеспособности (или коэффициент автономии );

   • коэффициент соотношения собственных и заемных средств ;

   • отношение собственных средств к долгосрочным обязательствам ;

   • доля собственных средств в долгосрочных активах ;

   • коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами ;

   • коэффициент обеспеченности товарных запасов собственными средствами .

3. Показатели рентабельности (прибыльности):

   • коэффициент валовой прибыли ;

   • коэффициент операционной прибыли ;

   • рентабельность продаж ;

   • рентабельность активов ;

   • рентабельность собственного капитала ;

   • коэффициент прибыли на долгосрочные обязательства .

4. Показатели оборачиваемости и фондоотдачи (деловая активность):

   • оборачиваемость товарно-материальных запасов;

   • оборачиваемость дебиторской задолженности ;

   • оборачиваемость кредиторской задолженности ;

   • коэффициент отношения продаж к общим активам ;

   • коэффициент отношения продаж к оборотному капиталу ;

   • стоимость акции ;

   • доход на акцию ;

   • дивиденд на акцию ;

   • дивиденд на прибыль .

Остановимся более подробно на сущности и методике расчета некоторых из вышеупомянутых показателей.

Ликвидность баланса — это степень покрытия обязательств предприятия такими активами , срок превращения которых в денежные средства соответствует сроку погашения обязательств.

1. Коэффициент абсолютной ликвидности рассчитывается как отношение абсолютно ликвидных активов к краткосрочным обязательствам :

К_абс.л = Денежные средства/Краткосрочные обязательства.

Коэффициент показывает ту величину текущих обязательств, которая может быть немедленно погашена. Теоретически нормальное значение коэффициента 0,2—0,3.

2. Коэффициент общей ликвидности (или покрытия) — это отношение оборотных активов к краткосрочным обязательствам:

К_общ.л = Оборотные активы/Краткосрочные обязательства.

Нормальное ограничение: .

Коэффициент показывает, в какой степени текущие активы покрывают краткосрочные обязательства .

Платежеспособность , т.е. способность предприятия выполнять свои внешние краткосрочные и долгосрочные обязательства за счет активов, оценивает финансовый риск, вероятность банкротства.

1. Коэффициент общей платежеспособности , или коэффициент автономии — это отношение собственного капитала к итогу баланса:

К_{общ.плат} = Собственный капитал/Итог баланса.

Коэффициент отражает долю собственных средств в пассивах предприятия и представляет интерес для собственников и для кредиторов. Считается, что доля собственных средств в пассивах должна превышать долю заемных средств. Предпочтительная величина коэффициента для предприятия — 0,4 или 60% и более.

2. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств определяется путем деления собственных средств на внешние обязательства:

К_соотн = Собственный капитал/Внешние обязательства.

Нормальным считают величину коэффициента: .

Показатели оценки рентабельности предприятия определяются следующим образом.

1. Рентабельность продаж — отношение чистой (валовой) прибыли к объему продажи:

R_прод = Чистая прибыль/Сумма продаж.

2. Рентабельность активов — это отношение чистой прибыли к активам :

R_акт = Чистая прибыль/Сумма активов.

3. Рентабельность собственного капитала — это отношение чистой прибыли к собственному капиталу :

R_{собст.кап} = Чистая прибыль/Собственный капитал.

Показатели оборачиваемости и фондоотдачи входят в группу коэффициентов, характеризующих эффективность использования фондов или деловой активности предприятия.

Показатели оборачиваемости характеризуют скорость превращения различных средств в денежную форму.

1. Оборачиваемость дебиторской задолженности — это отношение продаж к сумме дебиторской задолженности:

К_об = Продажи/Дебиторская задолженность.

Коэффициент показывает, сколько раз в год дебиторская задолженность превращалась в денежные средства. Высокое значение этого показателя положительно сказывается на показателях ликвидности и платежеспособности.

Аналогично рассчитывается коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности .

2. Коэффициент отношения продаж к общим активам характеризует уровень эффективности использования всех активов предприятия:

К_от = Продажи/Активы.

Коэффициент показывает, сколько рублей реализованной продукции приходится на 1 рубль стоимости активов предприятия.

Акционеров и потенциальных инвесторов интересуют непосредственные показатели рыночной активности предприятия.

1. Доход на акцию — отношение чистой прибыли к общему количеству акций находящихся в обращении:

К_дох = Чистая прибыль/Количество проданных акций.

Коэффициент дает представление о величине чистой прибыли, приходящейся на одну акцию.

2. Дивиденд на акцию — это отношение объявленной суммы чистой прибыли на выплату дивидендов к общему количеству акций, находящихся на руках акционеров:

К_див = Сумма объявленных дивидендов/ Количество проданных акций.

Коэффициент является одним из наиболее важных для акционеров, т.к. показывает уровень дохода их вложений.

8.6.

Планирование финансового состояния предприятия

Эффективное управление финансами предприятия возможно лишь при планировании всех финансовых потоков, процессов и отношений хозяйствующего субъекта.

Финансовый план призван обеспечить финансовыми ресурсами предпринимательский план хозяйствующего субъекта, и оказывает большое влияние на экономику предприятия.

Процесс финансового планирования включает несколько этапов. На первом этапе анализируются финансовые показатели за предыдущий период. Для этого используются основные финансовые документы — бухгалтерский баланс, отчеты о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств.

На втором этапе происходит составление основных прогнозных документов: прогноза баланса, отчета о прибылях и убытках, движении денежных средств, которые относятся к перспективным финансовым планам.

На третьем этапе уточняются и корректируются показатели прогнозных финансовых документов посредством составления текущих финансовых планов.

На четвертом этапе осуществляется оперативное финансовое планирование.

Завершается процесс финансового планирования практически внедрением планов и контролем за их выполнением.

Финансовое планирование можно классифицировать на перспективное (прогнозирование), текущее (годовое) и оперативное.

Перспективное финансовое планирование определяет важнейшие показатели, пропорции и темпы расширенного воспроизводства, является главной формой реализации целей предприятия. Перспективное финансовое планирование в современных условиях охватывает период времени от одного года до трех лет. Перспективное планирование включает разработку финансовой стратегии предприятия и прогнозирование финансовой деятельности. Разработка финансовой стратегии представляет собой особую область финансового планирования, т.к. она является составной частью общей стратегии экономического развития и должна быть согласована с целями и направлениями, сформулированными общей стратегией. В свою очередь, финансовая стратегия оказывает влияние на общую стратегию предприятия.

Выводы по теме

1. Финансовые ресурсы предприятия — это денежные ресурсы, находящиеся в его распоряжении. Они могут формироваться за счет внутренних и внешних источников финансирования. Собственные финансовые ресурсы формируются за счет уставного капитала , учредительских взносов, амортизационных отчислений , прибыли . Они используются на производственное и научно-техническое развитие, формируют активы предприятия. Заемные средства — это финансовые ресурсы сторонних организаций и физических лиц (кредиты, займы, финансовая помощь других предприятий).

Соотношение различных источников финансовых средств в структуре капитала предприятия может быть разным в зависимости от политики руководства предприятия, отраслевых особенностей, целей привлечения средств. Оно определяет структуру финансовых ресурсов.

2. Прибыль предприятия характеризует эффективность его деятельности. Она является основным источником финансовых ресурсов предприятия, обеспечивающим его функционирование и развитие. Прибыль характеризуется системой показателей, используемых для целей бухгалтерского и налогового учета, планирования и управления: балансовая прибыль, налогооблагаемая и не облагаемая налогом прибыль, чистая прибыль, прибыль, полученная от реализации продукции, работ, услуг, доходы по внереализационным операциям, прибыль от реализации имущества.

3. Предприятие планирует свои доходы и расходы на краткосрочный и долгосрочный периоды. От этого зависит его финансовая устойчивость, ритмичность всей хозяйственной деятельности, своевременность платежей в различные государственные фонды, бюджеты всех уровней, а также расчеты с поставщиками.

4. Основной формой финансового планирования является баланс доходов и расходов, состоящий из разделов: доходы и поступления средств, расходы и отчисления средств, кредитные взаимоотношения, взаимоотношения с бюджетом . Финансовый план отражает результаты хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, его взаимоотношения с бюджетом, банками и другими организациями.

Вопросы для самопроверки

1. Дайте определение понятия финансовых ресурсов предприятия. Каковы источники их формирования?

2. В чем отличие собственных, заемных и мобилизуемых на финансовом рынке средств предприятия?

3. Охарактеризуйте процесс формирования чистой прибыли предприятия. Какова система показателей прибыли?

4. В чем состоят особенности распределения прибыли на предприятиях различных организационно-правовых форм?

5. Каков порядок и методы планирования прибыли?

6. Какие налоги и платежи вносит предприятие в бюджет и во внебюджетные фонды?

7. Каковы цели и задачи финансового планирования?

8. Дайте характеристику финансового плана предприятия.



9.

Система ценообразования и планирования деятельности организации

9.1.

Сущность и функции цены

Цена — это денежное выражение стоимости единицы товара. Она является экономической категорией, позволяющей косвенно измерить величину общественно необходимого рабочего времени, затраченного на производство товара. В условиях рыночных отношений цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем , как механизм обеспечения спроса и предложения, а, следовательно, цены и стоимости.

Спрос и поведение покупателей зависят от уровня цены на требующийся товар. Если цена растет, то спрос может уменьшаться, и наоборот, если цена снижается, то спрос увеличивается. Для выражения зависимости между ценой товара и спроса на него рассчитывается коэффициент эластичности спроса по цене .

На уровень цен влияет поведение не только покупателя, но и производителя. Производитель понимает, что он должен предложить такую цену, которая не отпугнула бы покупателя и в то же время обеспечила бы производителю сбыт продукции, возмещение расходов и получение прибыли . С помощью цен производитель соизмеряет затраты и результаты хозяйственной деятельности, стимулирует производство и потребление , экономически обосновывает варианты капитальных вложений , улучшает качество продукции.

Цена как экономическая категория выполняет ряд важнейших функций.

Учетная функция цены отражает общественно-необходимые затраты труда на выпуск и реализацию продукции. В учетной функции цена служит средством исчисления всех стоимостных показателей как количественных, так и качественных на уровне общества, отрасли, предприятия.

Цена выполняет распределительную функцию , заключающуюся в возможности за счет перераспределения спроса на тот или иной продукт, связанного с его ценой, влиять на предложение товара, на расширение производства недостающего (дефицитного) товара и сокращение производства избыточного товара.

Функция сбалансирования спроса и предложения выражается в том, что через цены осуществляется связь между производством и потреблением , предложением и спросом .

Стимулирующая функция цены проявляется в том, что она влияет на заинтересованность производителей в повышении объемов производства и качества продукции в целях увеличения выручки от продажи. Механизм этого влияния пролегает через желание производителя увеличивать доход и прибыль, которые непосредственно связаны с ценами на продукцию, товары и услуги.

Цена выполняет очень важную социальную функцию . С ценами и их изменением связаны структура и объемы потребления благ и услуг, расходы, уровень жизни, прожиточный минимум, потребительский бюджет семьи.

Социальная реакция людей на уровень цен и его изменение чувствительна и высока.

Таким образом, цены играют исключительно важную роль в развитии экономики страны в целом и для каждого отдельно взятого субъекта хозяйствования. Отсюда вытекает значимость политики в области ценообразования .

9.2.

Виды цен в рыночной экономике

Систему цен принято классифицировать в соответствии с определенными признаками:

• по характеру обслуживаемого оборота: оптовые , закупочные , розничные , на строительную продукцию, тарифы грузового и пассажирского транспорта, тарифы на платные услуги населению, надбавки в сфере обращения, цены внешнеторгового оборота ;

• в зависимости от сферы регулирования: свободные , договорные , контрактные , регулируемые , фиксированные ;

• по способу фиксации: контрактные, трансфертные , биржевые , торговые ;

по степени обоснованности: базисные , справочные , прейскурантные , фактических сделок , потребления ;

• по времени действия: постоянные , текущие , скользящие , сезонные , ступенчатые ;

в зависимости от территории действия: единые или поясные цены , региональные (зональные) цены ;

• в зависимости от величины включения транспортных расходов в цену товара: цена «франко-станция отправления» , цена «франко-станция назначения» , цена «франко-склад покупателя» и др.

Составной частью системы ценообразования является широко распространенная система скидок с установленных прейскурантных цен .

Скидки используют производители товаров и розничная торговля, как ответные действия на снижение цен конкурентами, уменьшая первоначальную цену в целях привлечения новых покупателей, сокращения запасов на складах.

Цены различаются в зависимости от того, на какой стадии они формируются. Обычный массовый товар проходит три стадии товароведения : предприятие — оптовая торговля , оптовая торговля — розничная торговля , розничная торговля — потребитель . Соответственно этим стадиям товародвижения формируются три основных вида цен: оптовые цены предприятия , оптовые цены промышленности, розничные цены .

Оптовая цена предприятия состоит из полной себестоимости и прибыли , которую предприятие самостоятельно устанавливает на одну единицу продукции. Основу цены продукции составляет ее себестоимость, которая отражает текущие издержки предприятия по производству и реализации продукции. Любое предприятие стремится к тому, чтобы полностью возместить затраты, связанные с выпуском продукции, и получить достаточную сумму прибыли. Прибыль должна обеспечивать не только финансирование текущих расходов, но и развитие предприятия, создание резервных фондов.

На стадии «оптовая торговля — розничная торговля» реализуется оптовая цена промышленности. Оптовая цена промышленности — это цена, по которой производятся расчеты с оптовой торговлей. В количественном отношении в отличии от оптовой цены предприятия цена оптового посредника включает в себя издержки оптовой торговли плюс прибыль оптовой торговли плюс НДС.

На стадии «розничная торговля — потребитель» реализуется розничная цена. Розничная цена — это цена, по которой продукция реализуется населению. В количественном отношении розничная цена отличается от оптовой цены промышленности на величину издержек и прибыли розничной торговли и НДС .

Разновидностью оптовой цены предприятия является закупочная цена , когда речь идет о закупке сельскохозяйственной продукции снабженческо-сбытовыми организациями.

9.3.

Ценовая политика на предприятии

Ценообразование на предприятии — сложный и многоэтапный процесс.

Этапы процесса ценообразования можно представить в следующем виде:

• выбор цели ценообразования;

• определение спроса на продукцию;

• анализ издержек производства;

• анализ цен конкурентов ;

• выбор метода ценообразования;

• расчет исходной цены изделия;

• установление окончательной цены .

Процесс ценообразования начинается с постановки цели ценообразования, смысл которой заключается в определении направления развития политики ценообразования предприятия и которая вытекает из возможной реализации имеющихся ресурсов существующих и будущих внешних факторов. Во многом решение по установлению той или другой цены определяется причинами, которые являются внешними по отношению к предприятию. Основные внешние факторы, влияющие на процесс ценообразования следующие: потребители, рыночная среда, участники каналов товаропродвижения и государство.

Важными этапами ценообразования должны быть оценки издержек и спроса , которые позволяют четко обозначить соответственно нижнюю и верхнюю границы цены товара .

Следующим моментом ценовой политики является выбор метода ценообразования, обуславливающего методические средства решения поставленной цели.

Возможная минимальная цена определяется себестоимостью продукции, максимальная — наличием каких-либо уникальных достоинств товара. Цены товаров конкурентов и товарозаменителей дают средний уровень, которого фирме следует придерживаться при назначении цены.

Фирмы решают проблемы ценообразования, выбирая методику расчета цен, в которой учитывается как минимум одно из этих трех соображений. Фирма надеется, что избранный метод позволяет правильно рассчитать конкретную цену.

Выделим основные методы ценообразования .

Самый простой метод ценообразования заключается в начислении определенной наценки на себестоимость товара. В этом случае цена товара может быть представлена в виде суммы себестоимости товара и прибыли . Метод расчета цены данным способом получил название «издержки плюс прибыль».

Метод ценообразования на основе безубыточности и обеспечения целевой прибыли. Этот метод также основан на издержках. Он предполагает установление цены на таком уровне, при котором выручка от реализации товара покрывает затраты на его производство. Этот метод показывает какой должен быть объем производства, чтобы обеспечить равенство затрат и результатов. Каждая единица товара, проданная сверх этого объема, принесет предприятию прибыль.

Метод определения цены путем следования за рыночными ценами. Этот метод предусматривает определение цен при условии, что каждый продавец, реализующий товар на рынке или предлагающий соответствующую услугу, устанавливает цену с учетом практики ценообразования и реально существующего уровня рыночных цен, при этом значительно не нарушая этот уровень.

Метод определения цены путем следования за ценами фирмы лидера на рынке. Этот метод означает, что фирма негласно определяет свои цены, исходя из уровня цен фирмы-лидера, обладающей самой большой долей на рынке.

Метод установления престижных цен. Престижными называются товары и услуги, которые обладают специфическими характеристиками наивысшего качества (люкс) и огромным демонстрационным успехом.

Если подобные товары будут продаваться по более низким ценам, и каждый потребитель сможет приобрести их, т.е. эти товары станут легкодоступными, то они потеряют свою основную товарную ценность и привлекательность для целевого рынка престижных покупателей. Поэтому продавать их по низким ценам крайне нецелесообразно.

Имеются и другие методы ценообразования.

На основе одного из имеющихся методов ценообразования предприятие определяют исходную цену на свою продукцию.

Окончательная цена изделия может корректироваться с учетом, например, каких-либо его уникальных, редких свойств, а также уровня обслуживания, особых гарантий покупателям и т.д.

Уровень цены изделия оказывает непосредственное влияние на финансовые результаты деятельности предприятия. Чем выше цена (при прочих равных условиях) тем больше сумма прибыли.

9.4.

Значение планирования на предприятии

Планирование является важнейшей составной частью управления предприятием. Грамотное и квалифицированное планирование позволяет успешно и безубыточно осуществлять производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Планирование позволяет:

• предвидеть перспективу развития предприятия на будущий период;

• эффективно и целеустремленно проводить научно-техническую политику на предприятии;

• повышать эффективность производства и улучшать финансовое состояние предприятия;

• своевременно обновлять и модернизировать выпускаемую продукцию и повышать ее качество в соответствии с конъюнктурой рынка;

• избежать риска банкротства .

Под принципами планирования понимаются основные теоретические положения, которыми руководствуются в процессе составления планов на предприятии:

• научная обоснованность планирования. Этот принцип означает, что планирование должно осуществляться на научной основе;

• непрерывность планирования означает, что на предприятии должны разрабатываться долгосрочные , среднесрочные и годовые планы ;

• нацеленность планов на рациональное использование всех ресурсов предприятия направлена на повышение эффективности производства и на достижение максимальной прибыли ;

• принцип взаимной увязки и координации проводимых мероприятий. Планирование должно охватывать все производственные подразделения с целью обеспечения сбалансированности между ними.

В практической деятельности при составлении планов применяются следующие методы планирования.

1. Балансовый метод наиболее широко используется на предприятии. При использовании этого метода составляются следующие видов балансов :

   • материальные (балансы топлива, материалов, оборудования, электроэнергии и т.д.);

   • трудовые — баланс рабочей силы;

   • финансовые — бухгалтерский баланс, баланс доходов и расходов;

   • кассовый баланс и т.д.

2. Нормативный метод . Сущность его заключается в том, что при планировании применяется целая система норм и нормативов использования ресурсов предприятия (нормы расхода сырья и материалов, нормы выработки, нормы численности, нормативы использования машин и оборудования и другие).

3. Программно-целевой метод в основном используется при планировании НТП, так как он позволяет:

   • сосредоточить и направить ресурсы на выполнение важнейших научно-технических программ;

   • обеспечить сквозное планирование — от идеи до внедрения в производство;

   • увязать реализацию научно-технической программы с планами производственного и экономического развития предприятия.

4. Метод планирования по технико-экономическим факторам применяется в основном при планировании производственной программы и других разделов плана экономического и социального развития предприятия. При этом методе планирования учитываются следующие группы факторов:

   • технические;

   • совершенствование организации производства и труда ;

   • изменение объемов производства, номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции;

   • инфляция .

Как правило, при планировании на предприятии используется не один какой-либо метод, а весь комплекс. Систему планов , которые составляются на предприятиях, можно классифицировать по следующим признакам:

• по срокам исполнения: оперативно-календарные , текущие , среднесрочные , долгосрочные , стратегические ;

• по функциям назначения: производственные , коммерческие , инвестиционные , финансовые , социального развития ;

• по уровням управления предприятия: общезаводские , цеховые , планы функциональных подразделений , планы работы участков и бригад ;

• по видам изделий и работ: план по изделиям , освоенным производством, план по изделиям, находящимся в процессе освоения, план по проектируемым изделиям, с учетом освоения в будущем.

9.5.

Содержание основных разделов плана

В настоящее время не существует какой-то строгой, официально утвержденной методологии по составлению плана экономического развития предприятия . Поэтому на многих предприятиях к этому процессу подходят по разному, особенно, если это касается количества разделов плана и выбора методов расчета показателей.

Большинство предприятий в план экономического и социального развития включают следующие разделы:

• план производства и реализации продукции ;

• план материально-технического обеспечения ;

• финансовый план ;

• план по труду и заработной плате ;

• план по издержкам производства;

• план по новой технике ;

• план инвестиций ;

• план мероприятий по охране природы ;

• план социального развития .

Рассмотрим более подробно главный раздел планирования на предприятии — План производства и реализации продукции , — или еще этот план называют производственной программой.

Под производственной программой предприятия понимается разработанное плановое задание по объему, номенклатуре, ассортименту и качеству выпускаемой продукции, разработанное на основе договоров и утвержденное на предприятии соответствующим органом. При разработке производственной программы необходимо соблюдать следующие принципы:

• научное обоснование использования производственных мощностей, материальных , трудовых и финансовых ресурсов;

• систематическое обновление номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции и повышение ее качества;

• наиболее полное и рациональное использование всех имеющихся ресурсов на предприятии;

• непрерывное наращивание выпуска и реализации продукции, если на нее имеется спрос;

• при наличии связей по линии кооперирования , согласованность производственных программ всех предприятий участвующих в этом соглашении.

Основой для разработки производственной программы являются результаты маркетинговых исследований, портфель заказов, наличие производственных мощностей и ресурсов на предприятии.

Производственная программа характеризуется количественными, качественными, натуральными и стоимостными показателя.

Количественные показатели определяют объем реализации, объем производства товарной и валовой продукции .

Качественные показатели определяют сортность, марку, содержание полезного компонента, важнейшие технические параметры выпускаемой продукции.

Натуральные и стоимостные показатели определяют плановый выпуск продукции. В производственной программе этот показатель указывается как в стоимостном, так и в натуральном выражении. Натуральные показатели отражают специфику выпускаемой продукции и могут выражаться в погонных метрах, м², м³, в штуках, тоннах и других единицах, а также в условиях. Объем реализованной и товарной продукции выражается в действующих оптовых ценах предприятия , в сопоставимых ценах, в оптовых ценах отчетного периода.

На многих предприятиях параллельно разрабатываются как план социально-экономического развития, так и бизнес-планы.

Бизнес-план разрабатывается для экономического обоснования, выпуска новой продукции, внедрения новой техники и других нововведений. Бизнес-план может разрабатываться под отдельную сделку . И если бизнес-планы одобрены и приняты к реализации, то в этом случае это должно быть отражено в плане экономического и социального развития предприятия. Бизнес-план — это документ, описывающий все аспекты будущего или производственного мероприятия, анализирующий проблемы, с которыми может столкнуться предприятие и способы их решения. Бизнес-план позволяет всесторонне обосновать проект или мероприятие, разработать стратегию и тактику поведения для достижения цели, определить финансовые результаты от реализации проекта или мероприятия.

Выводы по теме

1. Цена — один из важнейших экономических рычагов в повышении эффективности производства.

2. В зависимости от характера обслуживаемого оборота различают: оптовые цены на промышленную продукцию (оптовые цены предприятия , оптовые цены промышленности ), розничные цены , закупочные цены , тарифы грузового и пассажирского транспорта, тарифы на платные услуги, цены внешнеторгового оборота , биржевые , аукционные и др.

3. Цены подразделяются на свободные (рыночные), регулируемые и фиксированные , исходя из роли государства в определении цены.

4. Цены классифицируются в зависимости от территории действия на единые (поясные) , региональные (зональные) и т.д.

5. Процесс формирования ценовой политики предполагает постановку целей и задач ценообразования , оценку спроса , издержек производства и цен конкурентов , анализ методов ценообразования, установления окончательной цены и системы модификации цен, разработки ценовой стратегии поведения предприятия на рынке.

6. Ценовая политика предприятия имеет свои особенности на рынке свободной конкуренции , чистой монополии , олигополии и монополистической конкуренции .

Вопросы для самопроверки

1. Назовите различные виды цен в зависимости от обслуживаемых ими отраслей и сфер экономики.

2. Покажите различия структуры оптовой цены предприятия, оптовой (отпускной) цены промышленности, закупочной и розничной цены.

3. Какие существуют виды цен в зависимости от их свободы от государственного регулирования?

4. Какие факторы оказываются наиболее важными при определении цены на товар при разных структурах рынка?

5. Какие ценовые стратегии используются фирмой в конкурентной борьбе?

6. Какие возможные цели ценообразования может поставить фирма в своей деятельности?

7. Отличаются ли данные, собираемые службой маркетинга, от информации для принятия решения по ценам?

8. Должна ли фирма иметь информацию о товаре конкурента и какую именно?

9. В чем состоит регулирование цен? Можно ли пренебречь им, если фирма выпускает постоянный ассортимент продукции?



Тема 10. Факторы экономического развития предприятия

10.1. Факторы экономического роста

Предприятие является ключевым звеном современной хозяйственной системы. Причем обусловлено это не только его производственной функцией, что само по себе чрезвычайно важно. И все же более существенным в аспекте определения места предприятия в экономической организации общества является та его сторона, где оно проявляется в качестве регулятора общественного воспроизводственного процесса. Сегодня с полной уверенностью можно говорить о том, что именно предприятия определяют параметры спроса и его структуру. И не только производственного, но и во все большей мере потребительского.

Основными количественными показателями экономического развития предприятия являются:

• объем валовой продукции;

• объем товарной продукции;

• объем реализованной продукции;

• абсолютный и относительный размер прибыли.

Изменение масштабов производства зависит от количества используемого труда, материальных ресурсов и их качественных характеристик. Преимущественное использование тех или иных факторов роста производства обуславливает пути развития экономики. Анализируя воспроизводство в расширенном масштабе, К. Маркс отмечал, что оно расширяется экстенсивно, если расширяется только поле производства, и интенсивно, если применяются более эффективные средства производства (Маркс К., Энгельс Ф.). Структуру факторов экономического роста составляют экстенсивные и интенсивные факторы. К экстенсивным факторам относятся:

• рост числа работников;

• увеличение основных фондов;

• рост объемов потребляемого сырья.

К интенсивным факторам относятся:

• научно-технический процесс;

• совершенствование организации труда и производства;

• повышение квалификации работников;

• режим экономии;

• повышение качества продукции.

В условиях рыночной экономики могут сложиться такие обстоятельства, когда резкое увеличение спроса может оправдать экстенсивные факторы роста производства продукции. Но экстенсивные факторы требуют и дополнительных затрат. Например, увеличение количества станков и оборудования потребует капитальных дополнительных затрат на их приобретение, что связано с кредитами банка и выплатой процентов за них, увеличением производственных площадей, выплатой налога на приобретенное имущество, ремонт и обслуживание и т.д.

Особенности развития рыночной экономики современного этапа объективно обуславливают преимущественное развитие интенсивных факторов на долгосрочную перспективу, что связано с применением в практическом производстве достижений научно-технического прогресса.

10.2. Научно-технический прогресс на предприятии

Научно-технический прогресс (НТП) — это непрерывный процесс внедрения новой техники и технологии, организации производства и труда на основе достижений и реализации научных знаний.

Каждая страна определяет приоритетные направления НТП и обеспечивает их развитие. Важнейшими направлениями развития НТП являются: электрификация, химизация, биотехнология, комплексная механизация и автоматизация производства, гибкое автоматизированное производство (ГАП), роботы и робототехника.

НТП непосредственно влияет на различные стороны эффективности деятельности предприятия. НТП создает экономический эффект:

• рост производительности труда и снижение трудоемкости;

• увеличение объемов производства, рост прибыли и рентабельности;

• ресурсный эффект — это экономия ресурсов на предприятии: материальных, трудовых и финансовых;

• технический эффект — это появление новой техники и технологий;

• социальный эффект — это повышение материального положения работников, улучшение условий труда и техники безопасности, снижение доли тяжелого труда и др.

Для экономического обоснования внедрения новой техники и технологии, выпуска новой продукции на предприятии должен разрабатываться план внедрения НТП. С учетом плана НТП составляются остальные разделы плана экономического и социального развития предприятия.

Рассмотрим расчет некоторых показателей от внедрения новой техники.

1. Планируемый прирост прибыли от производства новой или модернизированной продукции определяется по формуле:

где П — планируемый прирост прибыли;

Ц_Н, Ц_СТ, — оптовая цена новой и старой продукции;

С_Н, С_СТ — себестоимость единицы новой и старой продукции;

V_Н, V_СТ — объем выпуска новой и старой продукции.

2. Планируемый прирост прибыли от производства продукции на новой технике:

3. Величина снижения себестоимости продукции от внедрения новой техники:

где С — общая величина экономии себестоимости всей продукции за счет внедрения новой техники.

4. Планируемая величина экономии материальных затрат от внедрения новой техники:

где М — экономия всех материальных затрат;

М_СТ, М_Н — старая и новая величина затрат на единицу продукции.

5. Планируемая величина экономии заработной платы от внедрения новой техники:

где З — экономия суммы заработной платы от внедрения новой техники;

З_СТ, З_Н — величина оплаты труда за единицу изделия до и после внедрения новой техники.

6. Повышение производительности труда от внедрения новой техники:

где ТП — объем товарной продукции после внедрения новой техники;

ТП₀ — объем товарной продукции до внедрения новой техники;

ч₀ — численность работников до внедрения техники;

ч₁ — численность условно высвобожденных работников после внедрения новой техники.

7. Относительное высвобождение работников за счет внедрения новой техники:

где t₀ и t₁ — затраты труда на одну единицу продукции до и после внедрения новой техники (в натуральном или стоимостном измерении).

8. Общий эффект от внедрения и использования новой техники:

где Э₁ — планируемый эффект от внедрения новой техники;

ΣП₁ — планируемая сумма получения дополнительной прибыли в анализируемом году;

Е_Н — нормативный коэффициент эффективности новой техники;

ΣК₁ — сумма капитальных вложений на новую технику в анализируемом году.

Любое предприятие не может иметь благоприятной рыночной перспективы, если не будет постоянно внедрять достижения НТП , так как от этого зависят качество выпускаемой продукции, затраты на ее производство и реализацию , объем реализации и величина получаемой прибыли .