- •1. Управление: понятие, признаки.
- •2. Социальное управление: понятие, признаки, виды.
- •4. Предмет административного права.
- •5. Метод административного права.
- •6. Место административного права в правовой системе рф.
- •7. Административно-правовая норма;
- •8. Источники административного права.
- •9. Административно-правовые отношения.
- •10.Юридические факты в административном праве.
- •11.Субъекты административного права.
- •12.Граждане как субъекты административного права.
- •13.Административно-правовой статус гражданина рф.
- •14. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства.
- •15.Правовой статус органов исполнительной власти.
- •16.Органы исполнительной власти субъектов рф.
- •17.Правительство рф: понятие, структура, полномочия.
- •18.Президент рф его правовой статус.
- •19.Органы местного самоуправления.
- •20.Основы административно-правового положения предприятий и учреждений.
- •21.Понятие и виды общественного объединения.
- •22.Государственный служащий: понятие, виды.
- •23.Государственная служба: понятие, виды, принципы.
- •24.Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы.
- •25.Муниципальная служба.
- •26.Административно-правовые формы управления: понятие, виды.
- •27.Правовые акты управления.
- •28.Действие правовых актов управления.
- •29.Административно-правовой договор: понятие, виды.
- •30. Административно-правовой договор: функции.
- •31.Административный договор и административные акты (соотношение).
- •32.Методы управленческих действий.
- •33.Разрешительная система в Российской Федерации.
- •35.Административно-правовые режимы.
- •36.Административное принуждение.
- •37. Административная ответственность: понятие, основные черты.
- •38.Состав административного правонарушения.
- •39. Административные наказания.
- •40.Административная ответственность.
- •41. Дисциплинарная ответственность по административному праву.
- •42.Материальная ответственность по административному праву.
- •43.Административный процесс: понятие, сущность, виды.
- •44. Производство по делам об административных правонарушениях.
- •45.Участники производства по делам об административных правонарушениях.
- •46.Предмет доказывания и доказательства по делам об административных правонарушениях.
- •47.Меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях
- •48.Стадии производства по делам об административных правонарушениях.
- •49.Правовые основы организации государственного управления.
- •50.Управление в области безопасности.
- •51 Управление в области обороны.
- •52.Управление в области иностранных дел.
- •53.Управление в правоохранительной сфере.
- •54.Управление в социально-культурной сфере.
- •55.Административно-правовые основы межотраслевого управления.
- •56.Законность в сфере управления.
- •57.Способы обеспечения законности.
- •Управление: понятие, признаки.
- •Социальное управление: понятие, признаки, виды.
24.Административно-правовое регулирование прохождения государственной службы.
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
– признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; – осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; – отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; – наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения; – близкого родства или свойства с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; – выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства; – наличия гражданства другого государства (других государств); – представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;– непредставления установленных федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Способы замещения должностей:– зачисление; – конкурс; – назначение;
– избрание (институт муниципальной службы не знает выборных должностей, поэтому данный вид зачислений относится только к государственной службе). Ограничения, связанные с прохождением службы. Служащим запрещается: – участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом; – осуществлять предпринимательскую деятельность; – приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; – быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе; – получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц; – разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера; – принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) и др.