Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект лекций по Методика и техника СИ.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
58.7 Кб
Скачать

Лекция 20.12.12 Качественный метод.

Важно установить связь между тем, как действует и мотивом субъекта.

Все те же методы, что и в количественных методах.

Интервью. В качественном методе только целевой отбор. И нельзя прийти с улицы, с интервьюером должны быть доверительные отношения. При этом нельзя опрашивать маму, сестру, и родственников, потому что будет отправка в прошлое, интервью не может получиться объективным.

Между исследователем и опрашиваемыми должна быть дистанция, но и чужими вы не должны быть.

Ещё одна особенность, касающаяся интервьюера, интервьюер может идеально подходить по критериям. Но не сможет вам рассказать (в буквальном смысле) и дать интервью.

Интервью в качественном исследовании:

  1. Наративное – повествование, и максимально не структурированный текст.

  2. Фокус-группа – максимально структурированное интервью. Есть путеводитель и исследователь должен четко следовать данному путеводителю. Позволяет понять, как формируются идеи и поведение под влиянием окружающих (процесс формирования идей, люди должны быть незнакомы. Задача создать диалог «мне это понравилось потому что….» , «не понравилось потому….»). можно применить контент-анализ.

  3. Лейб-мотивное – это интервью, в котором есть общая цель, общий процесс обсуждения чего-то отношение к которому со временем может меняться. Длительный процесс во времени.

  4. Биографическое интервью – самое важное идея биографии, рассказ о жизни, что за чем куда.

  5. Фокусированное интервью – приходим к целевой группе с определённым вопросом.

Наблюдения – используется как самостоятельный метод.

  1. Включенное – человек часть группы.

  2. Участвующий – человек полноправный участник общения.

В качественном методе наблюдение менее структурировано, нежели в количественном методе.

Анализ документов. Понимание (биографический, например).

Guide – интервью (путеводитель). Это некий набор тем, которые планируется обсудить с информантами.

Принципы построения путеводителя:

  1. По последовательности, исходить из хронологии.

  2. Описание , это некоторые проблемы, которые идут от общего к частным.

  3. Рассуждения, когда человек и гайд идут по порядку постановки причинно-следственных связей.