- •1)Область изучаемых явлений и предназначение психологии.
- •3) Основные направления психологии 20 века
- •4) Психология и научно-технический прогресс
- •5) Методы психологических исследований.
- •7) .Ощущения - первичная форма отражения действительности
- •8) Сущность и основные качества восприятия.
- •9)Внимание.
- •10)Память.
- •11)Мышление. Мышление как процесс решения задач.
- •12)Культура умственного труда.
- •13)Понятие личности в психологии.
- •14) Психология конституционных различий
- •15)Темперамент.
- •16)Характер
- •17)Способности.
- •18)Воля.
- •19)Эмоции.
- •20)Мотивация.
- •22) Факторы влияющие на развитие личности
- •23) Понятие психического состояния
- •24)Типичные положительные состояния людей.
- •25) Отрицательные психические состояния и их предупреждение.
- •26)Специфические состояния психики человека.
- •27) Психологическая сущность самосознания.
- •28)Самосознание и человеческое «я». Структура и функции самосознания.
- •29)Общение как основа межличностного отношения. Понятия и виды общения.
- •30)Общение как обмен информацией.
- •31)Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения).
- •32) Общение как восприятие людьми друг друга (перцептивная сторона общения).
- •33)Роль общения в психическом развитии человека.
- •34)Техника и приемы общения.
- •35)Развитие общения.
- •36)Понятие малой группы и коллектива.
- •37)Феноменология малых групп.
- •38)Межличностные отношения в группах и коллективах.
- •39)Эффективность групповой деятельности.
- •40)Положительное воздействие общности на индивида.
- •41)Отрицательное влияние группы на личность.
- •42) Восприятие и понимание людьми друг друга.
- •44)Стиль руководства.
- •45) Классическая типология Курта Левина
- •46)Выбор оптимального стиля руководства. Ситуационный подход.
- •47)Многомерные модели стилей руководства.
- •48)Психологические проблемы руководства
- •49)Понятие и природа стресса.
- •50)Причины и источники стресса.
- •51)Профилактика стрессов в деловом общении.
- •52)Индивидуальная стратегия и тактика стрессоустойчивого поведения.
15)Темперамент.
Темперамент индивидуально-своеобразная, природно - обусловленная совокупность динамических проявлений психики называется темпераментом человека. Темперамент изучали др.греч. врач Гиппократ, римский анатом и врач Гален, немецкий философ Кан, русский физиолог ученый Павлов.
Темперамент подразделяется на 4 обобщенных типа
Халерик сильный тип темперамента, подвижность, страстность, в бурных эмоциях, в резких сменах настроения, неуравновешенность.
Сангвиник сильный тип темперамента, подвижность, высокая психологическая активность, разнообразие мимики, отзывчивость, общительность, уравновешенность.
Флегматик сильный тип темперамента, медлительность, инертность, устойчивость в настроении, слабое внешнее выражение эмоции, низкий уровень психологической активности.
Меланхолик слабый тип темперамента, сдержанность, низкий уровень психологической активности, чувствительность, нет ни хороших ни плохих темпераментов, каждый из них имеет свои достоинства и недостатки.
Научную основу под учение о типах темперамента подвел Павлов. Он связывал типы человеческих темпераментов с особенностями высшей нервной деятельности, такими как сила процесса возбуждения и торможения зависящих от работоспособностей нервных клеток, уравновешенности и подвижности нервных процессов, сочетание этих свойств Павлов характеризовал как 4 основных типа нервной системы:
1)сильный неуравновешенный (халерик)
2)сильный уравновешенный, подвижный (сангвиник)
3)сильный уравновешенный инертный (флегматик)
4)слабый уравновешенный (меланхолик).
Психология получила определенное признание классификаций темперамента основанное на учете таких психологический особенностей которые обозначаются терминами: экстраверсия, интраверсия.
Экстравер человек общительный, открытый, интересными людьми, не склонный к самоанализу.
Интравер необщителен, замкнут, не проявляет достаточного интереса к другим людям и склонен к самоанализу.
Свойства темперамента:
Исследователи выделяют такие его свойства которые связанны между собой и с качественным характером.
1)стензитивность
2)реактивность
3)активность
4)темп реакции
5)пластичность-ригибность
6)экстра-версия, интра-версия.
Таким образом темперамент является базой большинства свойств личности, он определяет динамику их проявления.
16)Характер
Характер это совокупность устойчивых, индивидуальных особенностей личности, которая складывается и проявляется в деятельности и общении, обусловливая типичные для индивида способы поыедения.
В характере можно выделить ряд подсистем и свойств черт:
В первой подсистема содержатся черты, которые проявляются в деятельности( инициативность, работоспособность, трудолюбие)(без инициативность, безответственность).
Ко второй подсистеме относятся черты личности которые проявляются в отношении человека с другими людьми (тактичность-безтактность, вежливость-грубость, чуткость-безразличие).
Третью подсистему составляют черты, которые проявляется в отношении человека к самому себе (самокритичность- завышенное самомнение, скромность-наглость).
К четвертой подсистеме относятся совокупность отношений человека к вещам (аккуратность-небрежность, щедрость-скупость).
Типология характера.
В мировой психологической науке нет единой типологии характера.
Основные идеи относительно характера:
1)рано сформировались характер человека проявляет себя в дальнейшей жизни как более или менее устойчивое психологическое образование.
2)входящие в характер сочетания черт представляет системы, четко различенные по типам что позволяет строить типологии характера. В соответствии с типом характера большинство людей может быть разделено на определенные группы. Наиболее известны следующие типологии характера:
Конституционные теории- связывают особенности характера с внешним видом человека с его конституцией.
Акцентуальная теория- связывает особенности характера с его акцентуацией чрезмерной выраженностью черт характера и их совокупности, представляющих крайние варианты психологической нормы.
Социальная типология характера в основе которой отношение человека к жизни, обществу, моральным ценностям.
Типы характера людей.
Гипперактивность , контактность, совокупность, выраженность жестов и мимики.
Это энергичные и инициативные люди, вместе с тем легкомысленные, раздражительны, трудно переносят условия жесткой дисциплины, вынужденного одиночества.
