
- •1.Предмет і метод курсу "Економіка підприємства".
- •3.Поняття, цілі та напрями діяльності підприємств.
- •5.Кваліфікація, Поділ працівників за рівнем кваліфікації
- •Групи робітників за рівнем кваліфікації, виконувані ними роботи й терміни їхньої підготовки
- •6.Спрацювання, амортизація основних фондів.
- •8.Склад і структура оборотних коштів
- •9.Персонал підприємства та його категорії.
- •12.Засоби виробництва, їх суть.
- •13.Персонал підприємсвта. Чисельність персоналу.
- •14.Об'єднання підприємств. Суть і види.
- •15.Показники ефективності використання трудових ресурсів.
- •16.Форми та системи оплати праці
- •17.Суть та функції оплати праці.
- •20.Оцінка, структура та класифікація основних фондів.
- •21.Обліковий склад працівників
- •23.Виробничі фонди.
- •33.Амортизація
- •35.Економіка підприємств
- •37.Статут.
- •38.Професія
- •39.Продуктивність праці
- •40.Керівники.
- •41.Основний капітал.
- •43.Плинність персоналу.
- •56.Тривалість одного обороту.
- •59.Робітники
- •60.Службовці.
- •62.Первісна вартість основних фондів.
- •66.Тзов
- •67.Засоби виробництва.
- •68.Оборотний капітал
- •69.Спеціалісти
- •74.Кваліфікація.
- •76.Штучна родючість.
- •80.Сільськогосподарські угіддя. Структура сільськогосподарських угідь.
66.Тзов
Товариством з обмеженою відповідальністю вважається таке, що має статутний фонд, поділений на частини, розмір котрих визначається засновницькими документами; учасники цього товариства несуть відповідальність у межах їхнього внеску.
-----------------------------------------------------------------------------------------
67.Засоби виробництва.
Сукупність предметів та засобів праці, які використовуються людьми в процесі виробництва матеріальних благ і послуг Засоби виробництва і люди що володіють певним досвідом, навичками до праці і приводять ці засоби виробництва в дію . становлять продуктивні сили.
Земля, праця, капітал, підприємницькі здібності.
------------------------------------------------------------------------------------------
68.Оборотний капітал
Оборотний капітал – уе така частина постійного капіталу яка витрачається на придбання на ринку предметів праці (сировина , матеріали , комплектуючі вироби .
------------------------------------------------------------------------------------------
69.Спеціалісти
Спеціалістами вважаються працівники, що виконують спеціальні інженерно-технічні, економічні та інші роботи, інженери, економісти, бухгалтери, нормувальники, адміністратори, юрисконсульти. соціологи тощо.
------------------------------------------------------------------------------------------
70. Показник рентабельності оборотних коштів.
Для характеристики економічної ефективності використання оборотних коштів може застосовуватися показник їхньої рентабельності, обчислюваний як відношення прибутку підприємства до суми його оборотних коштів.
------------------------------------------------------------------------------------------
71.Тарифна угода.
Це угода яка укладається між керівником підприємства чи уповноваженим ним органом та працівником підприємства з питань оплати праці та соціальних гарантій.
------------------------------------------------------------------------------------------
72. Авансовий капітал.
Авансовий капітал – це грошова сума яка вкладається власником у певне підприємство чи підприємницьку діяльність з метою одержання прибутку. Він призначається на придбання засобів виробництва або найму робочої сили.
----------------------------------------------------------------------------------------
73. Акціонерне товариство.
Найбільш розвинутою формою господарських товариств є акціонерне товариство. Головним атрибутом такого товариства служить акція — цінний папір без встановленого терміну обігу, який свідчить про пайову участь в статутному фонді товариства; підтверджує членство в ньому і право на участь в управлінні ним; дає учаснику товариства право на одержання частки прибутку у вигляді дивіденду та участь у розподілі майна за ліквідації товариства. Акціонерні товариства бувають двох видів: відкритого типу, акції якого розповсюджуються через відкриту передплату та купівлю-продаж на фондових біржах; закритого типу, акції котрого можуть розповсюджуватися лише між його засновниками.
Акціонерна форма господарювання має істотні переваги: фінансові — створює механізм оперативної мобілізації великих за розміром інвестицій і регулярного одержання доходу в формі дивідендів на акції; економічні — акціонерний капітал сприяє встановленню гнучкої системи виробничо-господарських зв’язків, опосередкованих перехресним або ланцюговим володінням акціями; соціальні — акціонування є важливою формою роздержавлення власності підприємств будь-яких розмірів, перетворення найманих працівників на власників певної частки майна підприємства.
-----------------------------------------------------------------------------------------