
- •1.Предмет і метод курсу "Економіка підприємства".
- •3.Поняття, цілі та напрями діяльності підприємств.
- •5.Кваліфікація, Поділ працівників за рівнем кваліфікації
- •Групи робітників за рівнем кваліфікації, виконувані ними роботи й терміни їхньої підготовки
- •6.Спрацювання, амортизація основних фондів.
- •8.Склад і структура оборотних коштів
- •9.Персонал підприємства та його категорії.
- •12.Засоби виробництва, їх суть.
- •13.Персонал підприємсвта. Чисельність персоналу.
- •14.Об'єднання підприємств. Суть і види.
- •15.Показники ефективності використання трудових ресурсів.
- •16.Форми та системи оплати праці
- •17.Суть та функції оплати праці.
- •20.Оцінка, структура та класифікація основних фондів.
- •21.Обліковий склад працівників
- •23.Виробничі фонди.
- •33.Амортизація
- •35.Економіка підприємств
- •37.Статут.
- •38.Професія
- •39.Продуктивність праці
- •40.Керівники.
- •41.Основний капітал.
- •43.Плинність персоналу.
- •56.Тривалість одного обороту.
- •59.Робітники
- •60.Службовці.
- •62.Первісна вартість основних фондів.
- •66.Тзов
- •67.Засоби виробництва.
- •68.Оборотний капітал
- •69.Спеціалісти
- •74.Кваліфікація.
- •76.Штучна родючість.
- •80.Сільськогосподарські угіддя. Структура сільськогосподарських угідь.
38.Професія
Професія — це вид трудової діяльності, здійснювання якої потребує відповідного комплексу спеціальних знань та практичних навичок.
-----------------------------------------------------------------------------------------
39.Продуктивність праці
Під продуктивністю праці як економічною категорією заведено розуміти ефективність (плодотворність) трудових витрат, здатність конкретної праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ. Підвищення продуктивності праці характеризує економію сукупної (живої, уречевленої і майбутньої) праці. Конкретно воно полягає в тім, що частка живої праці зменшується, а уречевленої збільшується, проте збільшується в такий спосіб, що загальна величина трудомісткості товарів зменшується.
Рівень продуктивності праці визначається кількістю продукції (обсягом робіт чи послуг), що виробляє один працівник за одиницю робочого часу (годину, зміну, добу, місяць, квартал, рік), або кількістю робочого часу, що витрачається на виробництво одиниці продукції (виконання роботи чи послуги).
40.Керівники.
Керівники — це працівники, що займають посади керівників підприємств та їхніх структурних підрозділів. До них належать директори (генеральні директори), начальники, завідувачі, керуючі, виконроби, майстри на підприємствах, у структурних одиницях та підрозділах; головні спеціалісти (головний бухгалтер, головний інженер, головний механік тощо), а також заступники перелічених керівників.
-------------------------------------------------------------------------------------------
41.Основний капітал.
Основний капітал – че частина постійного капіталу, яка складається з вартості засобів праці ( будівель, споруд, машин, устаткування) та обертається протягом кількох періодів виробництва.
----------------------------------------------------------------------------------------
42.Відновлена вартість основних фондів.
Відновлена вартість основних фондів — це вартість їхнього відтворення за сучасних умов виробництва. Вона враховує ті самі витрати, що й первісна вартість, але за сучасними цінами. Зі зміною умов виробництва й цін на ті самі елементи засобів праці між первісною (початковою) та відновленою вартістю основних фондів виникає розбіжність, яка призводить до ускладнення обліку й поточного регулювання процесу відтворення основних фондів, правильного розрахунку певних економічних показників діяльності підприємства. Тому для забезпечення порівнянності щодо вартісної оцінки основних фондів періодично проводиться їхня переоцінка за відновленою вартістю.
---------------------------------------------------------------------------------------
43.Плинність персоналу.
Ц е відношення кількості звільнених працівників з усіх причин до середньооблікової чисельності. Середньооблікова – за певний період визначається як сума середньомісячної чисельності поділена на кількість місяців у розрахунковому періоді.
-----------------------------------------------------------------------------------------
44.Підприємство.
Підприємство — це організаційно виокремлена та економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виготовляє продукцію (виконує роботу або надає платні послуги).
------------------------------------------------------------------------------------------
45.Оборотні кошти.
Оборотні кошти — це сукупність грошових коштів підприємства, необхідних для формування й забезпечення кругообігу виробничих оборотних фондів та фондів обігу.
-----------------------------------------------------------------------------------------
46.Рівень дисципліни.
Це відношення неявки на роботу людино – днів до цього відпрацьованих людино – днів.
----------------------------------------------------------------------------------------
47.Регулююча функція оплати праці
Регулююча функція оплати праці реалізує загальноприйнятний принцип диференціації рівня заробітку за професією і кваліфікацією відповідної категорії персоналу, важливістю та складністю трудових завдань
---------------------------------------------------------------------------------------.
48.Трудомісткість продукції
Обернений показник продуктивності праці, що визначається діленням прямих затрат людино-годин на обсяг виробленої продукції у фізичному вимірі.
-----------------------------------------------------------------------------------------
49.Командитне товариство
Командитним є товариство, яке, поряд із членами з повною відповідальністю, включає одного чи більше учасників, відповідальність котрих обмежується особистим внеском у майно такого товариства.
------------------------------------------------------------------------------------------
50.Засоби праці.
Це речі або комплекс за допомогою яких людина виробляє життєві блага, тобто це інструменти, обладнання , машини і устаткування, земля і дороги виробничі будівлі і споруди.
------------------------------------------------------------------------------------------
51.Ліквідаційна вартість основних фондів.
Це сума коштів або вартість інших активів яку підприємство очікує отримати від реалізації (ліквідації) необоротних активів після закінчення строку їх корисного використання (експлуатації), за вирахуванням витрат, пов’язаних з продажем (ліквідацією).
------------------------------------------------------------------------------------------
52.Предмети праці
Це речі на які спрямована праця і засоби праці з метою створення життєвих благ, тобто йдеться про речовину природи , сировину, напівфабрикати. Предмети праці визначають конструкцію продукції, що випускаються виробничою системою.
-----------------------------------------------------------------------------------------
53. Середньооблікова чисельність працівників.
Середньооблікова – за певний період визначається як сума середньомісячної чисельності поділена на кількість місяців у розрахунковому періоді
-----------------------------------------------------------------------------------------
54.Повне товариство
Повне товариство (товариство з повною відповідальністю) — товариство, всі учасники якого займаються спільною підприємницькою діяльністю і несуть солідарну відповідальність за зобов’язання підприємства всім своїм майном.
-----------------------------------------------------------------------------------------
55.Залишкова вартість основних фондів
Залишкова вартість основних фондів характеризує реальну їхню вартість, іще не перенесену на вартість виготовленої продукції (виконаної роботи, наданої послуги). Вона є розрахунковою величиною і визначається як різниця між повною первісною (відновленою) вартістю та накопиченою на момент обчислення сумою зносу основних фондів. Залишкова вартість основних фондів на час їхнього вибуття (спричиненого зношуванням) має назву ліквідаційної вартості. У практиці господарювання її використовують для розрахунків норм амортизаційних відрахувань та визначення наслідків ліквідації спрацьованих основних фондів.
----------------------------------------------------------------------------------------