
- •12. До причин небажання керівників делегувати повноваження не належить:
- •13. До процесійних теорій мотивації належать:
- •14. За періодом дії інформація буває:
- •15. Традиційна влада характерна тим, що:
- •1. Управління – це:
- •3. Школу наукового управління представляли:
- •Анрі Файоль виділив в управлінні такі функції:
- •Процесійний підхід у менеджменті – це:
- •Ситуаційний підхід у менеджменті – це:
- •15. Ренсон Лайкерт виділяв такі стилі керівництва:
- •Основними рівнями управління є:
- •Основними етапами розвитку менеджменту були:
- •Менеджмент – це:
- •До міжособових управлінських ролей відносять:
- •3. Теорія життєвого циклу належить:
- •4.Представники школи людських стосунків стверджували,що:
- •Формальні групи виникають внаслідок:
- •Порядок прийняття раціонального рішення такий:
- •14. За призначенням документація буває таких видів:
- •15. Ситуаційний підхід “шлях-ціль” розробили
- •1. Анрі Файоль виділив в управлінні такі функції:
- •2. Представники школи поведінських наук стверджували, що:
- •3. Існують такі ознаки класифікації організацій:
- •Управлінське рішення – це:
- •Основні види моделей такі:
- •11. Етапи стратегічного планування:
- •12. Проектна організація – це:
- •13. Функція контролю – це:
- •14. Графіки - це:
- •15. Теорія життєвого циклу належить:
- •Якщо організація має одну ціль, то це:
- •Холдинг – це:
- •До факторів прямої дії зовнішнього середовища належать:
- •13. Процес контроль здійснюється у такій послідовності:
- •14. Органіграми характеризують:
- •15. “Управлінську гратку” розробив:
- •Завдання 1. / 30 балів /. Розкрити сутність та класифікацію управлінських рішень
- •1.З функціональних позицій менеджмент – це:
- •2. Основними принципами менеджменту є такі:
- •Д) Крис Анджирис, Ренсон Лайкерт, Фредерік Герберг, Дуглас Мак Грегор.
- •Соціальна відповідальність – це:
- •11. Функція організування базується на таких категоріях:
- •12. Програмно-цільова структура управління – це:
- •13. Попередній контроль полягає у:
- •11. Повноваження – це:
- •12. Координаційна структура управління – це:
- •13. Поточний контроль полягає у:
- •14. Комунікаційний процес складається з таких елементів:
- •15. Групи керівників – це:
- •Екзаменаційний білет №13
- •7. Анрі Файоль виділив в управлінні такі функції:
- •8. Представники школи поведінських наук стверджували, що:
- •9. Етична поведінка – це:
- •Екзаменаційний білет №15
- •Основними принципами менеджменту є такі:
- •Екзаменаційний білет №16.
- •9.Холдинг – це:
- •10.До факторів прямої дії зовнішнього середовища належать:
- •11. Основними відмінностями між менеджером та підприємцем є:
- •Ситуаційний підхід у менеджменті – це:
- •1.З функціональних позицій менеджмент – це:
- •Основними принципами менеджменту є такі:
- •Д) Крис Анджирис, Ренсон Лайкерт, Фредерік Герберг, Дуглас Мак Грегор.
- •8. Яка роль менеджера є визначальною для директора малого підприємства?
- •9. До інформаційних управлінських ролей відносяться:
- •10. Методи владного впливу:
- •Основні види моделей:
- •Що з нижченаведеного не є причиною неетичної поведінки?
- •Основними етапами розвитку менеджменту були:
- •Екзаменаційний білет №20.
- •13. За повнотою охоплення явища інформація буває:
- •14. Еталонна влада має такі недоліки:
- •15. Працівники опираються організаційним перемінам, тому що:
- •Екзаменаційний білет №33
- •Екзаменаційний білет № 34
- •Екзаменаційний білет №35
- •Екзаменаційний білет №36
- •Екзаменаційний білет №37
- •Екзаменаційний білет №38
- •Екзаменаційний білет №40
Якщо організація має одну ціль, то це:
а) складна організація;
б) органістична організація;
в) проста організація;
г) маханістична організація.
Холдинг – це:
а) об’єднання банків,виробничих підприємств,страхових компаній,інвестиційних структур;
б) фінансова структура,яка володіє акціями інших підприємств;
в) фінансова структура,яка акумулює контрольні пакети акцій інших акціонерних товариств.
г) правильними є відповіді а) і б).
До факторів прямої дії зовнішнього середовища належать:
а) споживачі, постачальники, конкуренти, державні органи влади, законодавчі акти,система економічних відносин у державі, міжнародне оточення;
б) споживачі,постачальники,конкуренти,державні органи влади,законодавчі акти,партії та інші громадські організації,профспілки;
в) споживачі,постачальники,конкуренти,державні органи влади, стан економіки, політичні обставини, організації-сусіди;
г) стан економіки, особливості економічних відносин, стан техніки та технології, науково-технічний прогрес, соціально-культурні обставини, міжнародні події.
Цілі бувають:
а) стратегічні і оперативні;
б) реальні і нереальні;
в) короткострокові, середньострокові і довгострокові;
г) короткострокові та стратегічні.
За видами витрат бюджети підприємств поділяються на:
а) дефіцитний, профіцитний, збалансований;
б) бюджет поточних витрат, бюджет капітальних витрат;
в) грошовий, негрошовий;
г) операційний, фінансовий, інвестиційний.
За формою впливу методи менеджменту поділяються на:
а) методи прямого і непрямого впливу;
б) економічні, технологічні, соціально-психологічні, адміністративні;
в) кількісні та якісні методи;
г) методи матеріального, владного та морального впливу.
Методи менеджменту пов’язані з :
а) частковими і загальними функціями менеджменту;
б) частковими функціями менеджменту і зовнішнім середовищем;
в) загальними функціями менеджменту і зовнішнім середовищем;
г) внутрішнім середовищем організації.
Прогнозування – це:
а) відображення в схемі, формулі, взірці тощо характерних ознак об’єкта, який досліджується;
б) різновид планування, при якому використовується накопичений у минулому досвід та поточні припущення з метою визначення майбутнього;
в) комплекс заходів для визначення майбутніх характеристик об’єкта дослідження.
Існує наступна типологія стилів керівництва:
а) авторитарний;
б) сімейний;
в) доброзичливий;
г) стиль поведінки.
10. До адміністративних методів менеджменту не належать:
а) організаційні дії;
б),розпорядчі дії;
в) інструктивні дії;
г) дисциплінарні дії..
11 Організування – це:
а) розбиття організації на підрозділи з метою правильної координації їх дій для досягнення поставлених цілей;
б) вид управлінської діяльності, який відображає створення структури управління організацією (підприємством);
в) вид управлінської діяльності, який покликаний структурувати завдання та відповідальність за їх виконання.
12 Матрична структура управління – це:
а) структура, в якій члени проектної групи підпорядковані як керівнику проекту, так і керівнику тих функціональних відділів, де вони працюють постійно;
б) структура, в якій постійно змінюються роль і місце керівника програми, тобто керівник змушений пристосовуватись до нових умов, цілей, завдань;
в) структура, що передбачає одночасне виконання великої кількості програм;
г) тимчасова структура, яка створюється для вирішення конкретного завдання.