Вопрос 41. Типы и факторы социального воспроизводства.

Говоря о классификация можно выделить следующие:

1. В экономике:

• Простое (изменение численности, что и ранее в одной местности с неизменными социальным качествами)

• Расширенное (характеризуется ростом численности новых поколений и/или более высоким уровнем развития их социальных качеств)

• Суженное (характеризует уменьшение численности новых поколений и/или снижение их качественных показателей)

2. По соотношению прогрессивных и консервативных изменений:

• Интенсивное (присутствует/доминирует поток прогрессивных инноваций в обществе – технологических, организационных, экономических, культурных; характерно позитивное отношений людей к общественному и личностному развитию)

• Простое/статичное (наблюдается, когда воспроизводство противостоит инновация, как позитивным, так и негативным; люди скорее адаптируются к сложившимся условиям, которые принимаются как данные)

• Деструктивное (когда в обществе отсутствуют инновации, либо они приводят к негативным последствиям; люди отстают по уровню культуры от роста общественного производства)

Также выделяют особые форму воспроизводства:

1. Демографическое (рождаемость, смертность, брачность)

2. Профессионально-квалификационное

3. Культурное

Основные факторы:

1. Макрофакторы/факторы макросреды (развитие институциональной среды) – основные социальные институты (образование, здравоохранение, бытового обслуживания, СМИ)

2. Факторы мезосреды (непосредственная территориальная среда – система рабочих мест в конкретном городе, социальная инфраструктура)

3. Факторы микросреды (непосредственное окружение – семья, друзья, и др. ближайшие группы)

Вопрос 42. Понятие рынка в экономической социологии.

В.В. Радаев говорит о 5 различных концепциях.

1. Рынок – место, где регулярно встречаются продавцы и покупатели, и обмениваются товарами. XIII век.

2. Более широкое – географическое – предполагает, что это территория, где происходят акты купли-продажи

3. Рынок как определенный платежеспособный спрос, предъявляемый на определенный вид товаров и услуг (рынок как совокупность потребителей)

4. Как саморегулирующийся механизм спроса и предложения

5. В смысле экономической системы, в которой господствует рыночное хозяйствование

В 60-70-е гг. XX века возникают понятие брачного рынка, спросы на детей, политического рынка и т.д., что говорит о формировании рыночной идеологии.

Элементы, которые образуют любой рынок (В.В. Радаев):

• Рынок предполагает 2х участников – продавца и покупателя

• Предполагает наличие товарной группы (производимые и обмениваемые товары)

• Формы организации и связи между участниками рынка

• Наличие институциональных элементов (формальные и неформальные нормы, законы)

• Концепции (идеи) социального контроля

Рынок – совокупность структурно связанных продавцов и покупателей определенного товара/-ов, деятельность которых регулируется сходными правилами и разделяемыми большинством участников формами контроля.

Основные подходы к исследованию рынков:

1. Историко-антропологический подход (ученые пытаются определить формы и тенденции рынков в ходе истории)

2. Политико-экономический подход (основное внимание уделяется изучению субъектам регуляции рынка, один из субъектов - государство)

3. Сетевой подход (в данном случае рынок – как социальная сеть; совокупность устойчивых связей между участниками рынка; рынок изучает этническое предпринимательство; рынок, как сеть хозяйственных организаций; исследование сетевого маркетинга; рынки труда)

4. Рынок как особый социальный институт, как один из экономических институтов, наряду с И. собственности, И. потребления, И. денег, И. предпринимательства

5. Рынок как особая сфера культуры (хозяйственная культура). Рынок представляет собой совокупность знаний и навыков, хозяйственных норм, значений и смыслов.

Основные характеристики.

Рынок труда – механизм согласования интересов лиц, работающих по найму, и работодателей.

В основе рынка труда лежит соотношение спроса и рабочей силы.

Л. Маршалл.

Спрос на рабочую силу зависит:

• От общей ситуации на рынке

• От степени механизации труда (чем более механизированее, тем выше спрос)

• От соотношении затрат на оплату труда и на оборудование (от издержек работодателя)

Предложение рабочей силы определяется:

• Экономической ситуацией

• Социально-демографическими характеристиками

• Качеством населения (здоровье, уровень образования и т.п.)

• Традициями, обычаями

Эластичность рынка руда – степень влияния социально-экономических факторов на изменение спроса и предложения труда.

Структура рынка труда предполагает выделение профессионально квалификационных и социальных групп, по которым анализируется спрос и предложение.

Сегментация рынка труда – разделение рабочий мест на относительно устойчивые сектора, ограничивающие мобильность рабочей силы.

Два сектора:

• Сектор первичный (первичный рынок труда) – наиболее привлекательные виды работ (те, которые обеспечивают стабильность занятости, относительно высокий уровень дохода, возможность карьерного роста)

• Сегменты вторичного рынка труда (нет гарантии постоянной занятости; это временные, дополнительный, сезонные виды занятости; нет или ограничены перспективы профессионального роста; низкий уровень оплаты труда)

Такое разделение видов труда обусловлено разными факторами:

• Квалификация работника, его специальность

• Технический и организационный уровень предприятия

• Разные виды дискриминаций и ограничений

Отдельно выделяют национальный рынок труда. Здесь большое значение уделяется факторам традиций, качеству жизни населения, религии, техническому развитию.

Япония отличается гарантией занятости при невысокой мобильности населения и меньшими уровнями оплаты труда.

В Россия умеренная трудовая мобильность, высокий уровень скрытой безработицы. Невысокий уровень конкуренции.