4.2. Оснащение рабочего места

Оснащение рабочего места — это совокупность находя­щегося в его зоне основного технологического и вспомога­тельного нестандартного оборудования, технологической и организационной оснастки, средств сигнализации и уст­ройств по технике безопасности.

Основное технологическое обо­рудование (машины, агрегаты, станки, механизмы и т. д.) оказывает непосредственное воздействие на пред­мет труда, оно стационарно закреплено на рабочем месте.

Вспомогательное нестандартное оборудование — это подъемно–транспортные сред­ства, используемые на рабочем месте: транспортеры наполь­ные и подвесные, рольганги, желоба, склизы для перемеще­ния материалов, простейшие подъемно-транспортные уст­ройства, предназначенные для облегчения операций, свя­занных с доставкой непосредственно в рабочую зону, подъе­мом и установкой предмета труда. Используется нестандарт­ное оборудование на рабочих местах с целью облегчения выполнения вспомогательных операций по транспортиров­ке, установке и съему предметов труда.

Технологическая оснастка включает: инструмент (режущий, мерительный, вспомогательный); приспособления, способствующие технологически правиль­ному выполнению операций, облегчающие их выполнение. Количество и ассортимент оснастки выбирают исходя из характе­ра выполняемой работы и должны обеспечивать бесперебой­ность работы в течение смены. Технологическая оснастка должна обеспечивать безопасность в работе и отвечать тре­бованиям технической эстетики, в частности окраска ее должна способствовать четкому различению отдельных функциональных частей.

Организационная оснастка (оргоснастка) — элементы оснащения, которые по своему назначе­нию можно разделить на следующие группы: оргоснастка для хранения и размещения приспособлений, инструментов, вспомогательных материалов, документации (шкафы, тум­бочки, стеллажи и др.); оргоснастка для образования рабо­чих мест (столы, стулья); тара для хранения материалов, полуфабрикатов, готовой про­дукции (платформы, фуры, короба и др.);оргоснастка для транспортировки материалов, полуфабрикатов, готовой про­дукции на площади рабочего места и между рабочими ме­стами (тележки–платформы, тележки–этажерки и др.); ра­бочая мебель (стулья, подставки под ноги, лестницы); при­способления для ухода за машиной, включающие подстав­ки, подкладки и др.; устройства по технике безопасности (экраны, ограждения); приспособления, обеспечивающие нормальные санитарно–гигиенические условия (светильни­ки, ящики для мусора и отходов производства, совки, лот­ки); средства связи и сигнализации.

Если основное оборудование уже определено на стадии организации производственного процесса, то как ассорти­мент оргоснастки, так и ее конструкция отбираются и проек­тируются в зависимости от назначения и особенностей рабо­чих мест, выражающих специфику того или иного произ­водства. Поэтому при организации рабочих мест произво­дится отбор и при необходимости проектирование оргоснаст­ки применительно к конкретной сфере деятельности предприятия.

Особенностью полиграфического производства являет­ся широкое использование оргоснастки для образования рабочих мест, на которых выполняются ручные операции: в формном, печатном, брошюровочно–переплетном и дру­гих цехах. Она включает, например, столы для рабочих мест брошюровщиков и переплетчиков. На них выполняются технологические операции, поэтому они оказывают непо­средственное влияние на производительность и условия тру­да рабочего.

Исходными данными для проектирования оргоснастки являются содержание процесса труда; антропометрические данные человека, его рабочая поза, приемы и методы тру­да; ассортимент и количество хранящихся в ней инстру­ментов, материалов, готовых изделий, полуфабрикатов.

При конструировании оргоснастки учитывается ряд требований, реализация которых позволяет создать благо­приятные условия труда, рациональный производственно–организационный процесс на рабочем месте и, кроме того, обеспечить оптимальные конструкторско-технические и ра­бочие показатели оргоснастки в период ее эксплуатации.

Одним из важнейших требований является учет антро­пометрических показателей.

Пропорциональное соотношение между размерами тела человека и оргоснастки достигается на основе рациональ­ного выбора высоты рабочей поверхности. Высота рабочей поверхности устанав­ливается в зависимости от позы и роста человека.

Высоту рабочей поверхности рекомендуется устанавли­вать по антропометрическим данным человека высокого ро­ста, при этом высота сидения и опора для ног регулируют­ся в зависимости от роста конкретного исполнителя.

Для поддержания правильной рабочей позы выбирает­ся конструкция стула. Сидение стула должно регулировать­ся по высоте и углу наклона в соответствии с высотой рабо­чей поверхности и ростом исполнителя.

При проектировании предметов оргоснастки предусма­тривается также обеспечение ими полной безопасности ра­бот, их гигиеничности, эстетичности и по форме и по цвету, компактности, конструкторской стандартизации и нормали­зации, надежности в работе.

Рабочие места оснащаются также средствами свя­зи и сигнализации, позволяющими вызывать ма­стера, работников вспомогательных служб и т. д. или быть вызванными ими. Способы связи могут быть зрительными, звуковыми, комбинированными. К средствам связи отно­сятся: телефон, радио, установки автоматической передачи информации о работе оборудования и др.

На рабочем месте должен быть полный комплект необ­ходимой в работе документации: технологические карты, со­ответствующие инструкции, чертежи, графики, норматив­ная документация.

В оснащении рабочих мест применяются промышленные роботы (автоматические манипуляторы), которые могутвыполнять вспомогательные, загрузочные, разгрузочные, транспортные, складские операции, основную работу (сбо­рочную, сварочную и др.). Роботы сокращают затраты руч­ного труда и используются в наиболее неблагоприятных для здоровья человека условиях труда.