
- •Задание к выполнению 1-5 раздела практической работы «Проведение комплексного маркетингового исследования деятельности предприятия»
- •Предприятия
- •Раздел 2. Стратегические направления развития предприятия
- •Раздел 3. Анализ товарной структуры предприятия
- •Раздел 4. Определение потребительских предпочтений и мотиваций
- •Раздел 5. Методы продвижения товара на рынок с учетом методов стимулирования сбыта
Задание к выполнению 1-5 раздела практической работы «Проведение комплексного маркетингового исследования деятельности предприятия»
Практическая работа состоит из пяти разделов. Каждый раздел практической работы представляет собой законченный элемент маркетингового исследования и завершается выводом по соответствующей теме. Выполненная практическая работа является допуском к экзамену по дисциплине «Маркетинг».
Раздел 1. Экономическая характеристика деятельности предприятия.
Раздел 2. Стратегические направления развития предприятия.
Раздел 3. Анализ товарной структуры предприятия.
Раздел 4. Определение потребительских предпочтений и мотиваций.
Раздел 5. Методы продвижения товара на рынок с учетом методов стимулирования сбыта.
Раздел 1. Экономическая характеристика деятельности
Предприятия
Для оценки экономического состояния и возможностей дальнейшего развития изучаемого предприятия необходимо проанализировать экономические показатели и особенности деятельности. Раздел 1 состоит из следующих пунктов:
Структура раздела 1 работы:
Краткое описание предприятия.
Организационная структура предприятия.
Штатное расписание и фонд оплаты труда по месяцам за квартал.
Выручка от реализации товаров и услуг по месяцам и за квартал.
Отчет о доходах и расходах предприятия за квартал.
Распределение прибыли по фондам и рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия.
Вывод
В таблице 5 представлена рекомендуемая форма штатного расписания.
Таблица 5
Штатное расписание сотрудников предприятия
Должность |
Кол-во сотрудн. |
Основная з/п сотрудника в мес. |
З\п всех сотрудников в месяц по данной группе |
З/п сотрудников за квартал |
Директор |
1 |
50000 |
60000 |
180000 |
… |
|
|
|
|
Продавец |
6 |
12000 |
74000 |
222000 |
Итого: |
|
- |
|
|
Заработную плату сотрудников за квартал можно рассчитать на основе представленных трех таблиц по месяцам. В таком случае начисленная з/пл будет более достоверной. В таблице 6 представлена выручка от реализации товаров, услуг.
Таблица 6
Выручка от реализации товаров, услуг за месяц
Наименование товаров, услуг |
Фактическое кол-во в месяц |
Цена за единицу товаров, услуг |
Выручка за месяц |
Фен |
80 |
800 |
64000 |
… |
… |
… |
… |
Набор для душа |
55 |
650 |
35750 |
… |
… |
… |
… |
Итого по группе: |
|
|
|
…. |
|
|
|
Итого: |
|
|
|
Выручка от реализации товаров, услуг может быть представлена за день с дальнейшим расчетом за месяц. В работе по выручке формируется три таблицы: выручка от реализации за каждый месяц квартала.
С учетом особенностей налогообложения и специфики затрат предприятия формируется итоговая таблица – «Отчет о доходах и расходах предприятия за квартал», что представлено в таблице 7.
Таблица 7
Отчет о доходах и расходах предприятия
Наименование показателя |
Сумма |
Выручка от реализации товаров и услуг за квартал |
|
Затраты: затраты на покупку продукции, расчеты по з/п, аренда помещений, расходы на рекламную компанию, оплата жилищно-коммунальных услуг, и т.д. |
|
Валовая прибыль |
|
Налоги (в зависимости от специфики предприятия): НДС, ЕСН, налог на имущество, налог на прибыль и т.д. |
|
Чистая прибыль |
|
Чистая прибыль предприятия может быть распределена в соответствии с учетной политикой на три фонда: фонд развития предприятия, фонд социального развития, резервный фонд.
По итогу выполненного расчета следует написать вывод о возможностях развития предприятия.