- •1. Педагогическая деятельность учителя: Педагогическая цель и задача, педагогическая ситуация. Педагогическое общение.
- •Педагогическая ситуация.
- •2. Личность учителя: идеалы, ценности, профессиональное самосознание, стиль деятельности, творчество, мастерство. Профессиональные умения учителя.
- •3.Профессиональная компетентность педагога
- •4.Педагогика как наука. Предмет и объект науки, проблема, гипотеза, теория. Задачи педагогической науки.
- •5 Система педагогических наук.
- •6. Методология педагогического исследования. Уровни методологии. Методологический подход.
- •8.Педагогический эксперимент.
- •9. Общее понятие о дидактике (история формирования, определение, объект, предмет, основные понятия)
- •10.Законы, закономерности и принципы обучения.
- •11.Дидактические концепции.
- •12. Процесс обучения. Основные противоречия, факторы. Логика процесса обучения Основные функции и виды обучения.
- •1. По общности осваиваемого обучающимися содержания образования
- •2. По форме событийных ситуаций взаимодействия
- •3. По особенностям учебных занятий
- •4. По способу объяснения
- •13.Содержание образования: понятие, государственный стандарт, учебный план, учебная программа, учебник.
- •14.Урок – основная форма организации процесса обучения в современной школе. Комбинированный урок. Типология уроков.
- •15. Методы, приемы и средства обучения.
- •16.Понятие воспитания. Основные закономерности, принципы, подходы. Воспитательная система. Процесс воспитания, его характеристики и противоречия.
- •17. Классические концепции воспитания.
- •18. Теория детского коллектива.
- •19.Методы и формы воспитания. Методика ктд.
- •Методика организации и проведения коллективного творческого дела.
- •20.Деятельность классного руководителя.
- •21. Духовно-нравственное, патриотическое, гражданское, эстетическое воспитание.
- •1) Воспитание гражданственности, патриотизма, уважения к правам, свободам и
- •2) Воспитание нравственных чувств и этического сознания:
- •22. Трудовое и физическое воспитание.
- •23Педагогическая техника и технология. Основные признаки технологии обучения. Теория поэтапного формирования умственных действий. Таксономия б.Блума.
- •24. Технология воспитания. Понятия, функции и технологические операции.
- •25. Виды образовательных технологий.
- •26. Социальная педагогика как отрасль педагогического знания. Процесс социализации.
- •1.Первостепенной является изучение ребенка (подростка), его состояния, отношений в семье, в школе, с группой во дворе, его состояние в стадии конфликта.
- •27. Мегафакторы и макрофакторы социализации.
- •28. Мезофакторы и микрофакторы социализации.
- •29. Педагогический менеджмент: его основные характеристики.
- •32. Управляющая система школы: общие принципы управления, структура, организационные формы.
- •1.1. Российское образование и тенденции мирового развития
- •1.2. Новые социальные требования к системе российского образования
- •1.3. Состояние российской системы образования и необходимость ее модернизации
- •1.4. Цели и основные задачи модернизации образования
- •36. Образование в странах Древнего мира.
- •37.Образование в Средние века.
- •38. Педагогическое учение я.А.Коменского.
- •39. Принцип природосообразности в педагогическом учении и.Г.Песталоцци.
- •40.Теория свободного воспитания (ж.Ж.Руссо, л.Н.Толстой, к.Н.Вентцель).
- •41.Элитарное образование. Педагогическое учение Дж.Локка. Закрытые учебные заведения России xyiii в.
- •42. Педагогическое учение и.Гербарта.
- •43.Принцип культуросообразности в педагогическом учении а.Дистервега.
- •44. Теория трудового обучения г.Кершенштейнера.
- •45. Образование в России в XIX в.
- •46. Педагогическое учение к.Д.Ушинского.
- •47. Педагогическое учение а.С.Макаренко.
- •48. Педагогическое учение в.А.Сухомлинского.
- •49. Советская школа.
- •50.Отечественная школа в начале XXI в.
22. Трудовое и физическое воспитание.
Трудовое воспитание
Сложно представить себе современного воспитанного человека, не умеющего много и плодотворно трудиться, не владеющего знаниями об окружающем его производстве, производственных отношениях и процессах,
применяемых орудиях труда. Трудовое начало воспитания – важный, проверенный веками принцип формирования всесторонне и гармонически развитой личности.
Трудовое воспитание охватывает те аспекты воспитательного процесса, где формируются трудовые действия, складываются производственные отношения, изучаются орудия труда и способы их использования.
Труд в процессе воспитания выступает и как ведущий фактор развития личности, и как способ творческого освоения мира, обретения опыта посильной трудовой деятельности в различных сферах труда, и как неотъемлемый компонент общего образования, в значительной мере центрирующий общеобразовательный учебный материал, и как столь же неотъемлемая часть физического и эстетического воспитания.
Благоприятное воздействие оказывает не любой, а лишь производительный труд, т.е. такой труд, в процессе которого создаются материальные ценности.
Производительный труд характеризуется:
материальным результатом;
организацией;
включением в систему трудовых отношений всего общества;
материальным вознаграждением.
С организацией производительного труда школа испытывает большие трудности, причем эти трудности в связи с переходом на новые условия хозяйствования не только не снижаются, но увеличиваются. В школах продолжает преобладать утилитарный учебно-производительный труд. Часто это лишь формальный придаток к школьной учебе, средство искусственной профессионализации общего образования. Такой труд слишком слабо связан с целью всестороннего и гармонического развития личности, перспективными тенденциями современного производства, потребностями, интересами, запросами школьников. Воспитательное значение такого труда невелико. Кризис «трудовой подготовки» в школе стал глубоким и очевидным. Перестройка школы потребовала эффективного решения задач трудового воспитания.
Труд в школе, в том числе и познавательный, должен представлять собой целенаправленную, осмысленную, разнообразную деятельность, имеющую личностную и социальную направленность, учитывающую возрастные и психофизиологические особенности школьников. Переосмысление назначения и характера школьного труда вызвало к жизни новые нестандартные подходы, включающие целый ряд альтернатив: от полного отказа от производственного и даже учебного труда школьников до организации школьных кооперативов, бизнес-структур, представляющих собой хозрасчетные предприятия, действующие по всем законам рыночных отношений. При этом внедряются новые технологии трудового воспитания, осуществляется дифференциация трудового образования, улучшается материальная база, вводятся новые учебные курсы.
Физическое воспитание
Физическое воспитание – неотъемлемая составная часть почти всех воспитательных систем. Современное общество, в основе которого лежит высокоразвитое производство, требует физически крепкого молодого поколения, способного с высокой производительностью трудиться на предприятиях, переносить повышенные нагрузки, быть готовым к защите родины. Физическое воспитание также способствует выработке у молодежи качеств, необходимых для успешной умственной и трудовой деятельности.
Задачи физического воспитания:
укрепление здоровья, правильное физическое развитие;
повышение умственной и физической работоспособности;
развитие и совершенствование природных двигательных качеств;
обучение новым видам движений;
развитие основных двигательных качеств (силы, ловкости, выносливости и др.);
формирование гигиенических навыков;
воспитание нравственных качеств (смелости, настойчивости, решительности, дисциплинированности, ответственности, коллективизма);
формирование потребности в постоянных и систематических занятиях физкультурой и спортом;
развитие стремления быть здоровым, бодрым, доставлять радость себе и окружающим.
Систематическое физическое воспитание начинается с дошкольного возраста, физкультура – обязательный предмет в школе. Существенным дополнением к урокам физкультуры служат разнообразные формы внеклассной и внешкольной работы.
Физическое воспитание тесно связано с другими составными частями воспитания и в единстве с ними решает задачу формирования всесторонне гармонически развитой личности.
